教育體育局直屬學(xué)校招聘教師面試真題

教育體育局直屬學(xué)校招聘教師面試真題1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。[思路點(diǎn)撥]這個(gè)問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、:客觀地評價(jià)自己，從考生對這個(gè)問題的回答上考，它還能判斷出出考生是否自信〈或者自傲、自卑)?？忌卮饡r(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1〉盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所你能力的判斷言流暢、結(jié)構(gòu)到考生白己否性結(jié)論的影響。(2〉作為一個(gè)“社會人體觀念強(qiáng)，善于分析問題、人際瀏通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要其實(shí)很一般，會適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。2、請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剬r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認(rèn)識。[思路點(diǎn)絨]代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式。(2）農(nóng)業(yè)的根木出路在于產(chǎn)業(yè)化。(3）于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入:③有利于加快對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)?；?wù)、司動干家萬戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。3、市場經(jīng)濟(jì)下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談淡你如何面對工作中的競爭。[思路點(diǎn)撥]主要談責(zé)任感與成就欲。競爭準(zhǔn)動事業(yè)的發(fā)展,要敢于面對競爭。4、你作為副局長主持一次工作會議，其中一位.處長發(fā)言時(shí)思路清楚，其他J造成許多人閉口不言。1l思路點(diǎn)撥」考察組織協(xié)調(diào)能力。l信是混子，彭越是強(qiáng)盜.請你對這個(gè)問題給予評價(jià)，并談淡從中得到什么啟示?[思路點(diǎn)撥]啟示:領(lǐng)導(dǎo)者的魄力:干部結(jié)構(gòu);選人標(biāo)準(zhǔn);改革用人制度;用人態(tài)度。評價(jià):特定時(shí)期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資，大人影響了教師的工作積樓性，現(xiàn)有部分教職1集體上訪，要求解決拖欠的上資，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做？[思路點(diǎn)撥]搞好接待，穩(wěn)定情緒；調(diào)查研究，了解情況；提出解決方案：幫助解決實(shí)際困難。3、富蘭克林一羅斯福是英國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球言：“我們唯一必須害怕的就是害怕木身?！闭埪?lián)系實(shí)際予以評說。[思路點(diǎn)撥]干部要有進(jìn)取心和堅(jiān)強(qiáng)的意志；分析歲斯福執(zhí)政背景：發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性；分析領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì)；樹立憂患意識；聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。4、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持，該怎么辦？[思路點(diǎn)撥]冷靜對待，首先從自己身上找原因；詞查研究，找出癥結(jié)所在；若屬自己工作失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路；若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持：若遇特殊情況，可及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。5、作為國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？[思路點(diǎn)撥]打電話：音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細(xì)，對方復(fù)詢時(shí)要耐心講清：因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒：公務(wù)電話，不扯家常，不開玩笑；接電話：及時(shí)接，語氣和藹；對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找；等。電話后續(xù)處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集