2021年安全環(huán)保工作要點11篇

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2021年安好環(huán)保工作要點篇1

這是一場特殊的戰(zhàn)斗，個人與家庭、個人與集體、個人與社會，息息相關、休戚與共，每個人都在以自己的方式散發(fā)光和熱;這是一場必勝的戰(zhàn)斗，全國上下一盤棋，全國人民一條心，每個人都是戰(zhàn)士，全力奮戰(zhàn)、英勇奮戰(zhàn)、團結奮戰(zhàn)，為疫情防控工作有力開展注入源源不斷的推動力。

通過這次觀看，我受益匪淺，不僅了解到了有關國家安好的含義，更讓我學到了這次突發(fā)的疫情對國家安好帶來的影響以及給我們帶來的啟示。

新型冠狀病毒爆發(fā)引發(fā)的疫情那么嚴重危害了我國乃至世界的國家安好的方方面面，這其中不僅包括公共衛(wèi)生安好，甚至要挾到了我國的經濟安好和政治安好，這次疫情帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但從中我們也能看出它給我們國家安好帶來了好多啟示，而我們大學生能做到的，就是利用假期豐富自我，做好心理調控，提升信息分辯才能，為維護國家安好盡自己的一份氣力。

2021年安好環(huán)保工作要點篇2

愛戴的摯友：

剛剛送走激情、溫馨的五月，六月的祈福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安好生產月”集聚，在這個陽光鋪滿的季節(jié)里，鏗鏘走來了“安好生產月”的腳步。

安好生產是什么?安好生產就是生命!安好生產意味著什么?對于一個人，安好生產意味著健康;對于一個家庭，安好生產意味著和氣;對于一個企業(yè)，安好生產意味著進展;對于一個國家，安好生產意味著強大。沒有安好生產，就沒有一切。

安好生產是什么?安好生產就是一首歌，需要我們每日來彈唱;安好生產就是一首詩，需要我們日日來吟誦;安好生產就是一盤棋，需要我們走一步看兩步;安好生產就是標準化，要求創(chuàng)辦者嚴格模范的操作;安好生產就是有序的節(jié)奏，推進科學化管理上水平;安好生產就是沸騰的生活，預示我們活力勃勃的明天;安好生產就是一根七彩的絲帶，連接一個又一個美好的愿望。

安好生產是什么?安好生產就是責任!“安好生產責任，重于泰山。”誰都夢想健康長壽，誰都夢想生活幸福，假設沒有安好生產作為保障，這一切都會化為泡影。忽略安好生產，你對不起家人，更對不起自己，因此務必牢牢記住，安好生產是我們義不容辭的責任!崗前培訓、安好生產教導、技能競賽、棧橋演練、崗位比武，這一切的一切，都是為安好生產的贊歌譜寫的樂章。

宣傳安好生產、守候安好生產、把握安好生產，為了我們家人的幸福，“珍惜生命，遠離違章”，高欣喜興上班來，平平安安回家去?！瓣P愛生命，安好生產進展?！?，讓企業(yè)構筑美觀、祥和、五彩繽紛的幸福，讓我們一起奏響六月的旋律，讓我們一起為“安好生產月”歌頌

2021年安好環(huán)保工作要點篇3

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安好生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安好思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們理應深刻攝取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安好生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安好型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學進展型的現代化企業(yè)。

思想抉擇行動。抓好煤礦安好生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安好之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，堅韌樹立“質量為本、安好為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，堅韌樹立起“抓質量就等于抓安好、就等于增效益”的觀念，堅韌樹立“沒有質量標準化創(chuàng)辦就沒有安好生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝結合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和鼓舞機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安好質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安好質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安好生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安好的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消釋“三違”，就要廣泛鼓動組織各方面的氣力，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、學識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，熟悉“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安好學識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的學識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教導培訓的根基上，通過制度來約束和模范員工的操作行為，對于違章違紀，不管責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定舉行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，務必有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追畢竟，徹底追查不落實的人事。

細節(jié)抉擇成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安好質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井創(chuàng)辦中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安好生產、質量標準化創(chuàng)辦的全過程。通過實施精細化管理，使安好生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達成和保持確定的標準，使煤礦始終處于安好生產的良好狀態(tài)，保證生產安好質量標準相關的各項制度得到正常、模范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安好質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、模范、標準等，持續(xù)消釋擔心全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教導和文體活動，廣泛宣傳安好文化理念和企業(yè)進展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，鞏固了宏大員工的驕傲感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安好、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的創(chuàng)辦和進展付出氣力。

2021年安好環(huán)保工作要點篇4

安好生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安好生產牽動人心。安好生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安好生產是社會進展永恒的主題，是一切工作的真諦。安好是企業(yè)進展的前提和根本，與企業(yè)的生存進展息息相關，企業(yè)要想尋求更大進展，獲得更廣闊的市場，就務必切實抓好安好生產工作，全面落實安好生產責任制，遏制生產安好事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。

作為一名工程經理，深知肩上責任重大，對施工工程的安好生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要堅韌樹立“安好進展，清潔進展”的指導思想和“安好第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決抑制“重生產，輕安好”的錯誤思想，切實擺正安好與進度、安好與效益的關系，切實做到“擔心全不生產、擔心全不開工、擔心全不創(chuàng)辦、擔心全不運行”，確保生產安好。

從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位安好生產工作應重點做好以下幾點：

一、正確熟悉當前安好生產形勢

從總體形勢來看，公司的安好生產狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的安好環(huán)保工作照舊嚴峻，綜合管理才能還不能得志生產經營的需要，還達不到安好進展、清潔進展的要求。因此，需要我們基層領導正確熟悉目前的安好生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安好環(huán)保工作，將各項安好環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現場的事故整體預防才能，為公司實現持續(xù)健康進展奠定堅實的根基。

二、提高思想熟悉

近幾年，集團公司、公司對安好環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安好是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不成推卸的責任，因此，作為基層領導要充分熟悉到這一點，不斷提高對安好環(huán)保工作的熟悉，鞏固抓好安好環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安好是反對性指標，經營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從進展惠及員工、維護員工切身利益的角度啟程，切實抓好安好環(huán)保工作。

要搞好安好生產工作，思想熟悉是關鍵，更加是基層各級領導的安好生產意識，務必專心貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安好生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安好生產管理制度，把安好生產工作列入施工管理的重要議事日程，實時研究解決或審批有關安好生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安好經費，保障安好設施的實時到位，切實解決安好技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安好生產擺在第一位，不斷健全安好生產保證體系和安好生產監(jiān)視體系，逐步完善HSE行為準那么、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理手段，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理根基工作進一步夯實。

三、全面落實安好生產責任制

安好環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，工程經理作為施工工程安好生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向畢竟，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實處境與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安好生產工作，務必提防執(zhí)行才能創(chuàng)辦，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成崇敬科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行遏止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，擅長抓細節(jié)，實時察覺和堵塞安好環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減操縱措施，強化危機意識和風險意識，鞏固員工識險避險和事故應急處置才能，樹立安好環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅忍的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的根基和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。工程經理要親自組織開展，組織安好管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，實時制定風險消減操縱措施，并充實、完善到施工工程“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安好生產工作只有起點，沒有終點。因此，安好生產工作務必全員參與，做到“人人、事事、時時、四處”抓安好生產工作，努力鞏固全員的安好環(huán)保意識，提高全員的安好環(huán)保素質，實現“要我安好”到“我要安好，我會安好”的思想轉變，從而有力促進公司安好環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定進展。

2021年安好環(huán)保工作要點篇5

愛戴的老師，愛戴的同學：

大家早上好!今天，我國旗下講話的題目是《強化安好意識，平安度過夏天》。

六月，陽光璀璨，大地上的一切是那么生動、美好!

我們已經進入了夏季的學習生活，隨之而來的一些安好隱患也展現在了我們身邊，同學們!當你們聽到有關小學生意外傷害事故時，你們想些什么?

面對生活、學習中可能存在的安好隱患，又如何加以防范呢?

一、防溺水：溺水是夏季安好事故的高發(fā)期，每年一個夏季過去，都有成百上千的中小學生因溺水失去名貴的生命。我們不要私自外出游泳，或是擅自與同學結伴游泳，更不能到無安好防護無安好救治員場所或不熟諳水情的河、湖、海灘等地方玩耍、洗手、洗腳、游泳。

二、防傳染病安好：夏季天氣火熱，氣候變化奇怪，是各種傳染病的高發(fā)季節(jié)。我們要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

三、食品安好：夏季，氣溫逐步升高，也是各種病菌繁殖與傳播的顛峰期。食品很輕易變質，食用后會引起中毒，我們確定要留神平常的飲食衛(wèi)生，建議大家渴了喝杯開水，不喝劣質飲品，更不食用三無食品。

四、防雷電：夏季又是雷電活動最頻繁的時期，我們要留神制止雷擊傷人、毀物事故的傷害。

同學們，我們要時時刻刻留神安好，不能讓我們的行為有任何閃失!結果祝同學們過一個安好高興的夏天。

我的國旗下講話到此終止，感謝大家!

2021年安好環(huán)保工作要點篇6

通過加入10日公司舉辦的安好生產培訓大會，作為來自塑編生產企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教導，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業(yè)安好生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安好模范要求稱之為“要我安好”，而把員工的自覺安好行為稱之為“我要安好”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安好實現方式和管理效果也不一樣。“要我安好”，是從客體啟程，由外因發(fā)出安好生產約束操縱信息，作用于安好生產行為的主題，最終達成生產安好;“我要安好”那么是從主體啟程，由內因產生安好生產的動機，主觀能動地實現安好生產。從管理角度來說，“要我安好”和“我要安好”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安好”是外因，是動力;“我要安好”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現安好生產起到推動或抉擇作用。

如何實現從“要我安好”向“我要安好”的轉變呢?身處塑編生產企業(yè)工作的我，立足于生產第一線，對于安好是永恒的主題，是生產的保障，有了安好才有效益，有著深刻的熟悉和體會。

一、著眼人的安好心理舉行安好教導

安好心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安好需要與安好意識。主要包括：勞動生產中的安好心理、職業(yè)安好心理、安好管理過程中的安好群體心理、安好組織心理等。通過對安好生產工作中心理現象的總結，可以提高安好教導的質量，產生安好教導的心理效應，達成抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，結合我公司實際，我認為安好教導應抓住以下三個重點：一是利用安好心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進公司后的安好教導，以先入為主的第一印象給新員工打下明顯的安好生產烙印。二是利用安好心理的近因效應，以最近我公司的典型安好案例對員工舉行安好教導，用活生生的事實影響員工、鼓舞員工。三是利用安好心理的示意效應，運用含蓄的、間接的手段，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，舉行常規(guī)教導。不管采用哪種教導方法，只要緊密聯(lián)系實際，堅持從人的安好心理啟程，牢牢抓住人的安好心理傾向，抓住不同時期人的安好心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安好心理活動，舉行因時而異、因人而異的安好教導，就會使教導和心理形成共鳴，強化人的自我安好養(yǎng)護意識，使員工產生“我要安好”的猛烈傾向。

二、把握人的安好行為貫徹安好制度

安好行為是人們在勞動生產過程中養(yǎng)護自身和養(yǎng)護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業(yè)逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安好行為不僅是個體自我養(yǎng)護行為，而且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安好防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安好養(yǎng)護，這就需要有一套能夠把個人安好與總體安好緊密聯(lián)系起來的制度模范人的安好行為。這套制度要站在安好行為者的角度來編制和操作，由安好行為者從內因產生“我要安好”的行為。就我們公司整體來說，由于塑編企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交錯、多環(huán)節(jié)貫穿作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的根本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從輕微處做起，從點滴做起，以操縱奇怪，裁減障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實根基，從最根本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產過程中的安好行為，建立和健全個人自我安好養(yǎng)護制度，我們的工作質量才能得到保證。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安好規(guī)章制度，自覺地舉行安好養(yǎng)護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安好之傘，就能夠站在安好生產的主題地位上，實現安好生產。

三、針對人的事項障礙開展安好活動

安好生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安好”的重要問題，是各種擔心全因素中的主要因素。一般處境下，員工都會為得志自己的安好需要而采取自我養(yǎng)護措施，遵守安好生產規(guī)程，但有的時候，有些人那么可能由于存在某些思想障礙，不僅忘卻了“我要安好”，而且做不到“要我安好”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安好生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安好生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽略、忘卻安好生產規(guī)程;對自己的純熟技術過分自信，心存幸運，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;由于身體疲憊，精神松懈，留神力分散而顧不上安好生產規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產進度而在擔心全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛楚，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。因此，我們在生產過程中確定要留神從消釋員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安好活動。例如：開展安好規(guī)章制度教導，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安好學識培訓，提高員工的安好技術素質;推行標準化作業(yè)和安好責任制，強化員工的安好養(yǎng)護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，操縱和裁減擔心全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消釋抵觸、違反、消極、幸運、松懈、逞能等思想障礙，鞏固“我要安好”的自覺性。

總之、從“要我安好”向“我要安好”的轉變，需要宏大員工從思想熟悉到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教導、檢查、促使、獎懲等工作。依靠“要我安好”的外因動力，促進“我要安好”的內在變化，使安好生產成為宏大員工的自覺行動，這樣，我們的安好生產就確定會達成一個新水平。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安好生產雖然逐漸步入良性循環(huán)軌道。但安好生產的現實指點我們，安好生產管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成一道保障公司安好運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的夢想，為雷華公司更美好的明天唱響安好的主旋律。

2021年安好環(huán)保工作要點篇7

按照委網絡安好與信息化領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，我局全力推動、積極組織第三屆國家網絡信息安好宣傳周相關活動。通過活動，全面加強了全局網絡安好工作，提高了干部職工網絡安好意識。依據《關于開展好全區(qū)第三屆國家網絡安好宣傳周活動的通知》(黨網辦發(fā)文1號)的相關要求，結合我局組織開展宣傳教導活動的實際處境，現將活動開展處境匯報如下：

一、加強網絡安好專心部署全局網絡安好意識

為切實抓好這次活動，自收到通知和全區(qū)活動方案后，我局召開黨組會，對全局開展國家網絡信息安好宣傳活動周作了細致的布置，明確了相關人員的職責，會后轉發(fā)《關于開展好全區(qū)第三屆國家網絡安好宣傳周活動的通知》到機關各科室和機關各黨支部。要求各科室和機關各支部充分利用各種會議、活動、集體學習等有效形式，在全局廣泛宣傳和普及網絡安好教導的法律、法規(guī)政策和相關學識，強化全體職工對網絡安好教導工作的參與意識和責任意識。

二、用心組織狠抓落實

為確保宣傳周活動不走過場，達成預期效果，我局強化措施，狠抓落實，確保了活動取得實效。成立了以局長。黨組書記為組長的宣傳活動領導小組，全面負責本次宣傳活動的方案擬定、工作部署、組織協(xié)調等工作。領導班子成員各負其責，負責督導分管科室，全力按照區(qū)委領導小組和局領導小組的工作要求，做好本次宣傳周的活動。

三、形式多樣內容豐富

1、針對活動意義和活動目的，確定宣傳標語為：共建網絡安好，共享網絡文明。

通過宣傳欄和條幅的方式公開宣傳。

2、充分利用發(fā)放宣傳資料的方式，廣泛宣傳網絡安好教導相關學識。

3、全局組織統(tǒng)一培訓，對干部職工安好使用支付系統(tǒng)以及辦公網絡舉行系統(tǒng)教導，上好網絡安好第一課.

4、局黨組成員和科室負責人簽署網絡安好責任書，確保責任到人、到崗。

5、組織了全局網絡使用處境摸底調查，對可能存在的網絡安好隱患舉行排查。

四、效果明顯深入人心

1、經過這次活動，全局干部職工對網絡安好教導有了新的熟悉。

一是對網絡安好教導工作重視程度提高了，參與熱心提高了;二是對網絡安好的漏洞得以填補，使辦公網絡的使用更加安好。

2、全局干部職工的網絡安好意識明顯提高。

這次宣傳活動中，讓全體干部職工根本樹立了網絡安好教導理念，熟悉到網絡安好教導涉及到日常生活中的每一個人，熟悉到學習掌管應急學識的重要性。

2021年安好環(huán)保工作要點篇8

敬愛的各位老師們、同學們：

大家下午好!

今天在此聚集一堂，加入"安好法制教導報告會"。更加值得欣喜的是，派出所警官對學校的安好法制教導工作往往記掛于心，關切備至。今天羅指導員亦從百忙之中抽出名貴的時間來加入學校的大會。在此，讓我們以強烈的掌聲對各位警官的蒞臨表示強烈的接待和衷心的感謝。

今天在這里舉行的"安好法制教導報告會"，就是要把我們所開展的"提防安好、遵紀守法"的宣傳教導活動推向新的高潮，讓安好意識入腦入心，讓法規(guī)校紀成為我們的行為準那么，讓我們每一個人都能夠為構建平安校園、和諧學校付出自己的一份氣力。下面，我就學校的安好和法制教導工作講幾點觀法：

一、抓安好教導應堅持以人為本，著重才能培養(yǎng)。

根據《義務教導法》、《未成年人養(yǎng)護法》、《國家突發(fā)公共事情總體應急預案》、《中小學幼兒園安好管理手段》、《教導系統(tǒng)突發(fā)公共事情應急預案》等法規(guī)的要求，我們在開展安好教導時，要明確以下幾個方面：

第一，明確指導思想。就是抓安好教導樹立和落實科學進展觀，堅持以人為本，把安好教導貫穿于學校教導的各個環(huán)節(jié)，使宏大中小學生堅韌樹立"珍愛生命，安好第一，遵紀守法，和諧共處"的意識，具備自救自護的素養(yǎng)和才能。

其次，明確教導目標。即通過開展安好教導，培養(yǎng)學生的社會安好責任感，使學生逐步形成安好意識，掌管必要的安好行為的學識和技能，了解相關的法律法規(guī)學識，養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安好事情中正確應對的習慣，最大限度地預防安好事故發(fā)生和裁減安好事情對中小學生造成的傷害，保障中小學生健康成長。

第三，明確根本原那么。即安好教導要遵循學生身心進展規(guī)律，把握學生認知特點，提防實踐性、實用性和實效性。堅持特意課程與其它學科教學中的滲透相結合;課堂教導與實踐活動相結合;學識教導與強化管理、培養(yǎng)習慣相結合;學校教導與家庭、社會教導相結合;自救自護才能與力所能及地扶助他人相結合。做到由淺入深，循序漸進，不斷強化，養(yǎng)成習慣。

即將于第五周開頭舉行的各年級春游活動，就是我們開展安好教導的最好時機。學校各個部門、各個班級以及各位老師和同學，要以高度責任感和使命感，切實制定好各項安好措施，共同計劃好各年級春游活動中的景點、行車路線、停留時間、分頭活動和收隊時間、飲水進餐、概括活動內容等細節(jié)的安置，堅決做到組織嚴密，措施得當，責任到人，確保萬無一失，讓同學們"高欣喜興出游，平平安安歸來"。

二、抓法制教導應促進依法治校，提高遵紀守法意識。

今年是全國實施"五五"普法的第四年，是普法教導進入全面實施階段的關鍵一年。結合我校的實際，我們在抓法制宣傳教導時要重視以下幾個方面：

第一，專心抓好青少年學生的法制宣傳教導，積極開展"法制進校園"活動，學習宣傳維護青少年學生合法權益和預防未成年人違法犯罪的法律法規(guī)，如《治安管理處置法》、《未成年人養(yǎng)護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通法》、《中小學幼兒園安好管理手段》等等，以及禁毒法規(guī)的學習教導，鞏固青少年的安好防范意識和自我養(yǎng)護意識，提高同學們遵章守紀，學法守法的自學性。

其次，把學生的思想道德創(chuàng)辦與法制教導結合起來。要堅持法制教導與思想道德教導并重，提防道德養(yǎng)成的實踐。要完善學生德育工作體系，明確班主任、德育教師和其他教職員工的工作職責，把社會主義榮辱觀與法制教導和思想道德教導相結合，讓"八榮八恥"深入人心，成為大家為人的準那么。

第三，利用開展法制教導的有利時機全面推進依法治校。要逐步形成具有法治理念的校園秩序和文化空氣，使學校成為宏大中小學生參與法治實踐、培養(yǎng)法制觀念、提高法律素質的重要場所。

三、抓安好法制教導務必抓落實，出成效。

每個學期，我校都要舉辦"安好法制教導活動周"，開展豐富多彩，形式多樣的宣傳教導活動。今天，幾位服刑人員來校"現身說法"，更是給大家上了生動的一課。他們過去所犯的錯誤，已經給我們敲響了警鐘。"勿以惡小而為之，勿以善小而不為"，我夢想大家都走好自己人生的每一步路，千萬別去做違法、犯法的事情。

但是，我們講安好、講法制，不能只是停留口頭上，流于形式，我們全體師生要把安好和法制教導的各項要求件件落到實處，無論是活動安好、用電安好、消防安好、交通安好，還是食品衛(wèi)生安好、人身財產安好等等，都要繃緊"安好第一"這根弦，做到"警鐘長鳴，常抓不懈"。要建立健全遵章守紀、尊規(guī)守法的長效機制，讓安好與法制的教導有機地結合起來，扎實抓，抓落實，切切實實地抓出成效來，讓我們的校園風清氣正，讓我們的同學都文明守法，讓我們——學校更加和諧、更加輝煌。

感謝大家!

2021年安好環(huán)保工作要點篇9

一年的工作終止了。在__社的安好保衛(wèi)工作中，我們做到了最好，一年以來沒有展現任何的安好事故發(fā)生，做到__社的零損失，這是工作以來最好的一年，需要我們持續(xù)堅持。下頭就一年以來的__社安好保衛(wèi)工作做出總結：

一、抓檢查整改，加大安好管理力度

(1)突出了計算機安好管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安好保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安好管理，我聯(lián)社根據市辦要求切實制定了計算機安好管理手段和計算機集中購置管理手段等，落實了管理職責，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向模范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安好管理組織檢查活動_次，對計算機系統(tǒng)用戶和口令養(yǎng)護、數據安好、網絡安好、硬件安裝、病毒防范等方面舉行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安好無事故。

(2)強化了檢查整改。為促進安好保衛(wèi)工作制度化、模范化，落實檢查效果。年初，我們根據_辦指示制定了安好保衛(wèi)檢查實施手段和違規(guī)違紀處置實施細那么，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的手段，時刻留神掌管轄內安好保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看熟悉等方式將安好保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。

(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安好管理。嚴格落實守、押安好制度，嚴格押運操作規(guī)程，確保了營業(yè)網點封包安好準時接送無過錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安好管理。各分社普遍建立了11項安好工作根本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，資料入心，操作純熟。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安好職責制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”模范化管理制度，領用、交接手續(xù)嚴密，登記齊全，職責明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)視，保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，堅持性能良好，全年未展現任何違規(guī)持槍或濫用現象，確保了槍彈管理安好。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

(4)加強物防創(chuàng)辦。我們堅韌樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安好啟程、從實際啟程的原那么，制定科學合理的安好設施創(chuàng)辦籌劃，識別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費慌張的情景下，先后投入資金1。3萬元，不斷改善和加強安好設施創(chuàng)辦，提高物防和技防水平，提高了安好系數。一是加強了金庫房安好設施創(chuàng)辦。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安好設施創(chuàng)辦。

二、抓思想教導，鞏固安好防范意識

(1)強化案防意識教導。應對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全_農村信用社案防工作會議以后，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安好防范措施，鞏固安好防范意識，著力整改安好隱患，提高安好防范才能”為資料，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安好防范意識教導主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全_農村信用社案防工作，各分社層層鼓動，結合全_農村信用社職業(yè)道德教導資料，舉行形式多樣的案防教導，取得較好的效果。據統(tǒng)計，活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業(yè)、守庫、押送、計算機操作及設備安好等方面的安好保衛(wèi)制度落實情景舉行了一次排查整改，整改安好隱患15處，堅持“三不放過”原那么。

經過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，鞏固了全員居安思危的安好防范職責意識，提高了“四防”應急處置才能，為保障農村信用社安好營運夯實了思想“防護堤”。抑制了過去“重業(yè)務輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想熟悉誤區(qū)，構成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安好保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安好運行并重的良性進展軌道。

2021年安好環(huán)保工作要點篇10

老師同學們：

早上好!

我是高二1班__，今天我講話的主題是——食品安好的問題。

最近，關于食品安好問題的新聞，宛如萬物在這個季節(jié)勃發(fā)出強大的生命力一般噴涌出來。說起吃，我們已經是膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰。假煙、假酒、假雞蛋、假牛奶、毒大米，地溝油還有人造脂肪，充塞我們周邊。即使我們日日提防、時刻提防，但貌似總能在某個環(huán)節(jié)一不提防就中招。生活的環(huán)境為何如此糟糕?

冰凍三尺非一日之寒，食品安好問題為什么變得如此嚴峻?可能我們一方面可以從歷史探索理由。中國古代是一個以農業(yè)為本的社會，社會生產力水平長期低下，再加上中華民族歷史上多災多難，常在生存問題要挾下的我們，能夠填飽肚子已經不錯了，哪里還顧得上食品的安好、生活的質量?所以我們以前對那些假冒偽劣產品睜一眼閉一眼。我們曾天真地認為，社會進步、生產力進展的同時會帶動著我們的生活水平也一起升級，這些問題自然會銷聲匿跡。

可是到了21世紀的今天，我們察覺食品擔心全的問題愈演愈烈，造假技術之先進，手段之惡劣，已經超出了大家的想象，沖破了我們容忍的底線。那些不法商家為追求個人利益最大化，置人們利益甚至生命于不顧。以次充好，以假亂真，甚至將過期、變質、腐爛的原料經過各種高明的但是不符合食品衛(wèi)生標準的方法加工重新出售，或者為求速成而任意使用違規(guī)違禁的激素或其他化學藥品。他們利欲熏心，不擇手段，使食品問題展現了前所未有的危機。馬克思曾經說過：假設有100%的利潤，資本就確定會從棺材縫里伸出手來!商人和企業(yè)追求利潤最大化是本性，可是假設他們在追求利潤的過程中，沒有道德律條的自律和法律法規(guī)的他律，可怕的后果當然不言而喻了。

社會轉型期，傳統(tǒng)道德早已被一些人棄如敝屣，頭頂三尺有神明的敬畏之心不復存在。社會上迷漫著一切向錢看的風氣，金錢的多少成為衡量人是否告成的唯一標準，為達目的不擇手段的民族劣根性使得社會大面積暴躁。

其次，在食品安好事故頻發(fā)的背后，政府相關部門不作為，監(jiān)管嚴重滯后，處置不力，甚至展現為謀私利而執(zhí)法的現象。主流新聞媒體曾怒斥四個大蓋帽(四家監(jiān)管部門)竟然管不住一個染色饅頭。由于各種利益關系的牽扯，司法部門也未能對于食品衛(wèi)生方面違法的行為賦予相應的懲罰。

食品與藥品安好都與生命息息相關。有人無奈的這樣說：可能我們成年人還可以去承受擔心全的食品，可是我們的下一代是國家民族的未來，他們怎么能承受如此之痛?可見，食品安好問題，已不再只是普遍的生活問題，而是嚴峻的社會問題、政治問題。它關系到我們民族的未來。

可能這個話題過于沉重，可能它離我們中學生太遙遠，但今天的我們就是明天社會的公民，我們有責任有義務關注這個問題。一方面我們呼吁政府相關部門切實重視此事，負責任的履行監(jiān)管職責，同時，司法機關要公開、公允、公正的懲罰食品安好的違法犯罪。我們中學生也要盡自己的綿薄之力來推動問題的解決。在此，我們不妨學習一下其他一些國家的做法。譬如日本有一個民間自發(fā)的消費者聯(lián)盟，他們能輔助政府相關部門監(jiān)測到不及格的產品，并通過集體一致拒絕添置的行動懲治廠家，直至使其倒閉。假設我們都不再忍讓，不再將就，不再貪小低廉，而是以人類普遍正義的名義，理直氣壯地對這