崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2022三篇

第崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2022三篇 崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2022一篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本次崗位調(diào)整，對我來說既是信任,也是考驗，在此，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng)，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛!

新的崗位，責(zé)任更大、擔(dān)子更重、要求更高，我將不忘初心、砥礪前行，通過本次談話機會，對今后工作做以下表態(tài)：

一、抓好班子團結(jié)，帶好職工隊伍

團結(jié)就是力量，只有團結(jié)好班子才能凸顯出領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。在今后的工作中，我要牢固樹立全局一盤棋的大局觀念，樹立政治意識和大局意識，一是協(xié)調(diào)好行政、黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系，維護班子團結(jié)，顧全大局，和班子成員共同維護分局大局利益，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要經(jīng)常深入基層，傾聽職工群眾的心聲，為職工排憂解難，把分局班子打造成領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意、業(yè)績一流的團隊。

二、緊抓中心工作，筑牢基礎(chǔ)推進分局發(fā)展

新的崗位，我將盡快進入工作狀態(tài)，傳承趙志剛局長謙虛謹(jǐn)慎、敦厚篤實、一絲不茍的工作精神，鞏固分局整體工作取得的優(yōu)異成績。一是夯基補短，創(chuàng)先爭優(yōu)，緊抓分局各項關(guān)鍵指標(biāo)和重點工作，超前謀劃，統(tǒng)籌推進，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)推進分局整體工作邁上新臺階。二是以加強黨建基礎(chǔ)為切入點，以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高分局效能為核心，幫助黨總支書記抓好黨建工作。

三、加強思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，帶領(lǐng)分局干部職工思想上與上級黨組織保持高度一致，引導(dǎo)全分局干部職工樹立正確的學(xué)習(xí)觀，不斷豐富和更新干部職工的知識結(jié)構(gòu)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各項工作的方法和經(jīng)驗，達到學(xué)以立德、學(xué)以致用的目的。

四、勤政務(wù)實，艱苦樸素

我將按照一崗雙責(zé)要求，在抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上和思想上筑牢反腐防線，在分局堅持帶好頭，管好人，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項要求，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，做到自重、自省、自警；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。

謝謝大家!

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2022二篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天是我工作的新起點，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)堅持向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定

嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴(yán)格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責(zé)，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在

廉潔自律上，堅持用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請、禮品，不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾和納稅人。

三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作

我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認(rèn)識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，通過學(xué)到的，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和厚望。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同事監(jiān)督、指正。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言簡短2022三篇同志們：

剛才，**宣布了干部任職命令，

部隊領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言。到今天為止，2014年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責(zé)、對每一個干部前途命運負責(zé)的態(tài)度，苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認(rèn)為自己就比別人強，就應(yīng)該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗，努力做好本職工作

大家要清醒地認(rèn)識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，要求更嚴(yán)了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等，

發(fā)言稿《部隊領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言》。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好當(dāng)官為什么的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準(zhǔn)自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準(zhǔn)，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。

二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務(wù)、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學(xué)謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)

從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當(dāng)作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認(rèn)為，一要樹德行，二要重學(xué)習(xí)，三要善實踐，四要嚴(yán)自律。

一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。

二是重學(xué)習(xí)。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學(xué)習(xí)，要盡快進入角色，擔(dān)負起新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)還要依靠學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高指導(dǎo)工作和組織工作的能力。要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。

三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學(xué)不到，只有通過實踐，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取