小學(xué)人事管理制度范文3篇人事管理制度

小學(xué)人事管理制度范文3篇人事管理制度風(fēng)正的教師隊(duì)伍，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。X帶來(lái)了小學(xué)人事管理制度范文，一起來(lái)看看吧。小學(xué)人事管理制度范文篇一遵紀(jì)守法、教書(shū)育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。教育局，由教育局作調(diào)配。況需要調(diào)整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定?？?jī)考評(píng)結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。六、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從作態(tài)度”中扣分。教。期由學(xué)校考評(píng)小組作出公平的評(píng)價(jià)。質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。小學(xué)人事管理制度范文篇二1、全體教師必須服從上級(jí)和學(xué)校的管理，自覺(jué)做到依遵紀(jì)守法、教書(shū)育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。2、教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，要嚴(yán)格按教育局的規(guī)定，由教師書(shū)由教育局作調(diào)配，開(kāi)具相關(guān)手續(xù)。3、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)況需要調(diào)整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。4、根據(jù)區(qū)教育局規(guī)定，實(shí)行教師人事考評(píng)，每學(xué)期對(duì)聘、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核、晉升的重要依據(jù)。5、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)編委核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽訂聘任協(xié)議書(shū)。6、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從作態(tài)度”中扣分。7、建立教師業(yè)務(wù)檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度，期由學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組作出公正的評(píng)價(jià)。8、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹(shù)立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動(dòng)，努力提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。小學(xué)人事管理制度范文篇三風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。一、人事1不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。2、全體教師必須服從上級(jí)和學(xué)校的管理，自覺(jué)做到依遵紀(jì)守法、教書(shū)育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。3、學(xué)校內(nèi)部教師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)況需要調(diào)整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。4各方面表現(xiàn)進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由高分到低分排考核的重要依據(jù)。5、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。6、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從作態(tài)度”中扣分。7、建立教師工作檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度，期由學(xué)?？荚u(píng)小組作出公平的評(píng)價(jià)。8、各教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。二、考勤1、學(xué)校全體干部、教師職工均系考勤對(duì)象，由校委會(huì)負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計(jì)，匯總公布。2不遲到、不中途離崗。3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行因公外出，也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。4、請(qǐng)假期滿，必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)，逾期無(wú)故不歸停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。5均列入正常的