做好新時期勞動保障工作

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做好新時期勞動保障工作2007-02-0612:27:24

改革創(chuàng)新開拓進(jìn)取努力做好新形勢下的勞動保障工作

近日，全省市縣新任局長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在秦皇島舉行，省勞動和社會保障廳出席并講話。指出，新任局長培訓(xùn)班不同于一般的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受培訓(xùn)的人員都承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，工作能力水平的高低，直接關(guān)系到一個市、一個縣勞動保障工作的水平。特別是在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視勞動保障工作，全面建設(shè)小康社會給我們提出很多新任務(wù)、新要求的情況下，加強(qiáng)系統(tǒng)干部培訓(xùn)對于提高全系統(tǒng)整體素質(zhì)，推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面發(fā)展具有重要意義。同時，就如何做好勞動保障工作講了四點(diǎn)意見：

一、善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。當(dāng)前，勞動保障工作面臨的新情況新問題層出不窮，我們不熟悉、不了解、不懂的東西很多，特別是到勞動保障工作崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間不長的同志，面臨著工作新、環(huán)境新、業(yè)務(wù)新、任務(wù)重的情況，應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首要位置。首先要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，當(dāng)前要突出學(xué)好“三個代表”重要思想，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，掌握精髓，用科學(xué)的理論武裝自己，增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性。其次要學(xué)好勞動保障業(yè)務(wù)知識、勞動保障法律法規(guī)，這是我們的主業(yè)。學(xué)習(xí)勞動保障業(yè)務(wù)知識，既要按規(guī)定參加集中培訓(xùn)，又要注重平時自學(xué)，在工作中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)。第三要學(xué)習(xí)掌握黨和國家及各級黨委政府推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的路線方針政策及各項(xiàng)法律法規(guī)，善于在黨和政府工作全局中找準(zhǔn)勞動保障工作的位置和重點(diǎn)，增強(qiáng)勞動保障工作服從服務(wù)于中心工作的意識和能力。第四要學(xué)習(xí)與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的其他知識，諸如經(jīng)濟(jì)、金融、電子政務(wù)等，要著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于實(shí)際問題的解決，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。

二、不辱使命，恪盡職守。每位從事勞動保障工作的同志都要充分認(rèn)識到我們肩負(fù)的歷史重任，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感。人總是要有一點(diǎn)精神的，總要有一股志氣，要為能夠從事這項(xiàng)工作感到自豪，保持一股積極進(jìn)取的精神，殫精竭慮，不辱使命。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，并用來指導(dǎo)勞動保障工作。最重要的就是要進(jìn)一步樹立與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，要克服我們思想觀念和精神狀態(tài)方面存在的固有弊端，要著眼新的實(shí)際，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，探索新的路子，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬勞動保障工作的全局，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為廣大職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事；要忠于職守，全身心投入到工作中去；要熱愛勞動保障工作，對勞動保障工作充滿熱忱；要不怕苦不怕累，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持面向職工群眾、面向企業(yè)，為群眾和企業(yè)服務(wù)；要堅(jiān)持調(diào)查研究，及時掌握各種情況和信息，采取正確的工作方法和決策；要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善于突破舊的思維定勢，敢于糾正不合時宜的形式和做法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，開辟新境界；要身先士卒，把工作想在前，干在前，為勞動保障事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

三、服務(wù)大局，重點(diǎn)突破。勞動保障工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)廣大人民群眾尤其是社會中的弱勢群體的切身利益，群眾利益無小事，黨委政府高度重視，要求越來越高，社會各界關(guān)注，政策性非常強(qiáng)。為更好地完成黨和人民賦予我們的工作任務(wù)，我們必須適應(yīng)不斷變化的新形勢，分析勞動保障工作特點(diǎn)，把握規(guī)律抓關(guān)鍵，這是在工作中求得主動，抓出成效的重要基礎(chǔ)。今年初，為貫徹黨的十六大精神，省委召開了六屆三次全會，提出我省今后２０年分三步走全面建設(shè)小康社會的發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉目標(biāo)。針對新的形勢、新的任務(wù)，省廳結(jié)合我省實(shí)際，提出做好今年工作實(shí)現(xiàn)五個突破的工作思路，其思路和作法由新華社向全國刊發(fā)，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)都作出了批示，為推動全年工作健康發(fā)展指明了方向，發(fā)揮了重要作用。這五個突破之所以引起強(qiáng)烈反響，就在于抓住了當(dāng)前勞動保障工作的關(guān)鍵，找到了當(dāng)前規(guī)律性東西，起到了凝聚激勵人心的作用。非典疫情之后，針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)人多，農(nóng)民收入受到影響，北京又急缺勞動力的情況，省廳于７月１８日在北京召開了京冀勞務(wù)洽談會，京冀聯(lián)手搭臺造勢，區(qū)域合作共謀發(fā)展，受到中央新聞媒體首肯和省政府領(lǐng)導(dǎo)肯定，也是把勞動保障工作放到當(dāng)?shù)攸h委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路中認(rèn)準(zhǔn)自己的位置，找準(zhǔn)突破口，抓住了工作的關(guān)鍵，推動了整體工作的開展。因此，樹立大局意識，抓住關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)突破，是我們做好工作的重要經(jīng)驗(yàn)。

四、改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本動力，進(jìn)取是創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。一個地方、一個部門、一項(xiàng)業(yè)務(wù)，離開了創(chuàng)新，離開了進(jìn)取，就會陷于停滯，以致落后。各行各業(yè)、各項(xiàng)工作，創(chuàng)新是永恒的

主題，勞動保障工作也是如此。年初針對勞動保障面臨的形勢，我們提出了五個新突破目標(biāo)，通過抓創(chuàng)新，抓突破，以創(chuàng)新求推進(jìn)，使我們的工作呈現(xiàn)出全新的面貌，如就業(yè)再就業(yè)、勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系、職工工資、職業(yè)培訓(xùn)等工作都有了長足進(jìn)步。因此，作為局長，要認(rèn)真分析你所負(fù)責(zé)的工作，按照哪些是難點(diǎn)、熱點(diǎn)，哪些是工作的關(guān)鍵，明確目標(biāo)，分清責(zé)任，制定措施，創(chuàng)造性工作，這是一個地方、一個部門充滿活力，快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。要在自己分管的領(lǐng)域，強(qiáng)化趕超意識，自我加壓，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮每一位同志的積極性、主動性，靠創(chuàng)新、突破實(shí)現(xiàn)趕超，通過趕超實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，這也應(yīng)當(dāng)成為我們的一條重要經(jīng)驗(yàn)。

五、抓好班子，帶好隊(duì)伍。做為一個市縣局的局長，是一個單位的“班長”，帶好一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍是我們做好勞動保障工作的基礎(chǔ)和保證。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手，首先要做團(tuán)結(jié)的表率，要心胸開闊，光明磊落，有容人容事的胸懷和氣度，善于團(tuán)結(jié)同志，包括與自己意見不同的同志一道工作。其次，要善于換位思考，遇事多商量、多溝通，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格。第三，在班子和隊(duì)伍內(nèi)部形成相互尊重理解，