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第7頁共10頁辦公室主任?2022年?個(gè)人工作總?結(jié)范文回?顧這半年來?的工作,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下,嚴(yán)格?要求自己,?按照公司的?要求,較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學(xué)習(xí)?與工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變,現(xiàn)將?半年來的工?作情況總結(jié)?如下:一?、辦公室的?日常管理工?作。辦公?室對(duì)我來說?是一個(gè)全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負(fù)責(zé)人?,自己清醒?地認(rèn)識(shí)到,?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?,是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐,推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?,在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?,數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對(duì)繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?,自我強(qiáng)化?工作意識(shí),?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù),?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?,避免疏漏?和差錯(cuò),至?今基本做到?了事事有著?落。1、?理順關(guān)系,?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?,各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始,需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年,部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢,積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力,我只用?了月余時(shí)間?,辦好了_?__證書、?項(xiàng)目立項(xiàng)手?續(xù)\___?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時(shí)?了解___?情況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù)。作為?___企業(yè)?,土地交付?是重中之重?。由于__?_的拆遷和?我公司開發(fā)?進(jìn)度有密切?關(guān)聯(lián),為了?早日取得土?地,公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一,利?用一切有利?資源,采取?有效措施,?到___、?___拆遷?辦等單位,?積極和有關(guān)?人員交流、?溝通,及時(shí)?將所了解的?拆遷信息、?工作進(jìn)度、?問題反饋到?總經(jīng)理室,?公司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間內(nèi)?掌握了__?_及拆遷工?作的進(jìn)展,?并在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步安?排交付工作?。3、積?極響應(yīng)公司?號(hào)召,深入?開展市場調(diào)?研工作。根?據(jù)公司(0?___號(hào)辦?公會(huì)議精神?要求,我針?對(duì)目前__?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細(xì)的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo),走訪?了一些商業(yè)?部門如__?_,\__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調(diào)查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?_號(hào)地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個(gè)人?設(shè)想。4?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作,負(fù)?責(zé)辦公會(huì)議?的記錄、整?理和___?提煉,并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊(cè),做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示精神。?5、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作,根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動(dòng)?合同,按照?有關(guān)規(guī)定,?到勞動(dòng)管理?部門辦好繳?納社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))的?各項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性,解?決員工的后?顧之憂;?6、切實(shí)抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預(yù)?算審批制度?,___落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實(shí)物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后,在_?__月份按?照審批權(quán)限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機(jī)、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實(shí)?做好公司通?訊費(fèi)、招待?費(fèi)、水電費(fèi)?、車輛使用?及饋贈(zèng)品登?記手續(xù),嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn);7、?做好公司董?事會(huì)及其他?各種會(huì)議的?后勤服務(wù)工?作。董事會(huì)?在___召?開期間,認(rèn)?真做好會(huì)場?布置、食宿?安排工作。?落實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)議?資料等工作?。二、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)務(wù)?水平由于?感到自己身?上的擔(dān)子很?重,而自己?的學(xué)識(shí)、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?,所以總不?敢掉以輕心?,總在學(xué)習(xí)?,向書本學(xué)?習(xí)、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?,向同事學(xué)?習(xí),這樣下?來感覺自己?半年來還是?有了一定的?進(jìn)步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累,?已具備了辦?公室工作經(jīng)?驗(yàn),能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題,在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面,經(jīng)?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)行?,能夠以正?確的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工作?任務(wù),熱愛?本職工作,?認(rèn)真努力貫?徹到實(shí)際工?作中去。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭取工?作的主動(dòng)性?,具備較強(qiáng)?的專業(yè)心,?責(zé)任心,努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來,本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展工作,?取得了一些?成績,但也?存在一些問?題和不足,?主要表現(xiàn)在?:第一,?辦公室主任?對(duì)我而言是?一個(gè)新的崗?位,許多工?作我都是邊?干邊摸索,?以致工作起?來不能游刃?有余,工作?效率有待進(jìn)?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?過細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三,?自己的理論?水平還不太?適應(yīng)公司工?作的要求。?在下半年?里,自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平,為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展,貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到:?第一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),拓?寬知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解,?加強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習(xí),要?對(duì)公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當(dāng)?前情況做到?心中有數(shù);?第二,本著?實(shí)事求是的?原則,做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào);?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手;?第三,注重?本部門的工?作作風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工作?,形成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改進(jìn)辦公室?對(duì)其他部門?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度,維護(hù)公?司利益,積?極為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?,力爭取得?更大的工作?成績。工?作總結(jié)范文?一、指導(dǎo)?思想以新?課程理念為?指導(dǎo)思想,?充分發(fā)揮學(xué)?生的主題地?位,培養(yǎng)學(xué)?生自主創(chuàng)新?意識(shí),敢打?敢拼勇爭一?流及優(yōu)良的?___精神?。確保每一?個(gè)學(xué)生都能?夠積極投入?到體育鍛煉?中去。二?、教學(xué)目標(biāo)?:(一)?進(jìn)一步了解?上體育課和?鍛煉身體的?好處,知道?一些保護(hù)身?體健康的簡?單常識(shí)和方?法。(二?)進(jìn)一步學(xué)?會(huì)一些基本?運(yùn)動(dòng),游戲?,韻律活動(dòng)?和舞蹈的方?法發(fā)展身體?素質(zhì)和基本?活動(dòng)能力。?(三)體?驗(yàn)參加體育?活動(dòng)的樂趣?,遵守紀(jì)律?,培養(yǎng)與同?學(xué)團(tuán)結(jié)合作?的精神。?三、學(xué)生分?析二年級(jí)?的學(xué)生年齡?較小,接觸?的東西少,?對(duì)他們來說?什么都是新?鮮的,他們?都喜歡接受?新知識(shí),但?是他們的注?意力也很容?易分散,缺?乏耐心,對(duì)?于一些難度?較大的知識(shí)?接受比較慢?,特別是對(duì)?某些協(xié)調(diào)性?要求較強(qiáng)的?東西,力量?也比較差,?男生活潑好?動(dòng),___?紀(jì)律性觀念?不強(qiáng),但表?現(xiàn)欲強(qiáng);女?生和男生一?樣活潑,應(yīng)?多以游戲?yàn)?主,在其中?進(jìn)行___?紀(jì)律性教育?,養(yǎng)成學(xué)生?良好的習(xí)慣?。四、教?材分析二?年級(jí)體育基?礎(chǔ)知識(shí),是?依據(jù)課程標(biāo)?準(zhǔn)中各學(xué)習(xí)?領(lǐng)域“水平?一”目標(biāo)的?規(guī)定及活動(dòng)?和內(nèi)容的要?求,針對(duì)學(xué)?生的接受能?力和認(rèn)知水?平而選編的?,用以指導(dǎo)?學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)?習(xí)和活動(dòng)實(shí)?踐,它是體?育課程教學(xué)?內(nèi)容的重要?組成部分。?在小學(xué)二年?級(jí)的教學(xué)內(nèi)?容中,根據(jù)?《課程標(biāo)準(zhǔn)?》中運(yùn)動(dòng)參?與、運(yùn)動(dòng)技?能、身體健?康、心理健?康和社會(huì)適?應(yīng)五個(gè)學(xué)習(xí)?領(lǐng)域“水平?一”的活動(dòng)?與內(nèi)容目標(biāo)?要求,把所?編的隊(duì)形練?習(xí)、基本體?操、走、跑?、跳躍、投?擲、滾動(dòng)和?滾翻、攀登?爬越、韻律?活動(dòng)和簡易?舞蹈等諸項(xiàng)?內(nèi)容統(tǒng)一歸?類,稱為“?基本活動(dòng)”?。這些內(nèi)容?,都是一些?最簡單的身?體基本活動(dòng)?和生活中所?需要的實(shí)用?性技能,沒?有典型的運(yùn)?動(dòng)項(xiàng)目。?通過教學(xué),?使學(xué)生初步?掌握各種基?本動(dòng)作的簡?單方法和技?能,培養(yǎng)學(xué)?生身體的正?確姿勢,發(fā)?展身體活動(dòng)?能力,促進(jìn)?身體新陳代?謝和正常生?長發(fā)育,增?進(jìn)身體健康?。學(xué)生在身?體活動(dòng)當(dāng)中?,伴隨著豐?富的心理活?動(dòng)和各體育?群體社會(huì)性?的交往活動(dòng)?,感受到友?好合作,團(tuán)?結(jié)友愛的情?趣,體驗(yàn)自?信、健全的?個(gè)性心理。?通過教學(xué)能?夠培養(yǎng)學(xué)生?團(tuán)結(jié)友愛、?相互合作、?遵守紀(jì)律、?勇敢頑強(qiáng)、?熱愛生活、?積極進(jìn)取的?優(yōu)良作風(fēng)和?品質(zhì),促進(jìn)?學(xué)生身心全?面、和諧地?發(fā)展。小?學(xué)二年級(jí)學(xué)?生模仿能力?強(qiáng),但對(duì)體?育基本活動(dòng)?的動(dòng)作概念?和方法了解?很少,因此?,基本活動(dòng)?的教學(xué),主?要是讓學(xué)生?活動(dòng)起來,?學(xué)會(huì)一些簡?單的動(dòng)作和?方法,培養(yǎng)?正確的身體?姿態(tài),為以?后進(jìn)一步學(xué)?習(xí)各種體育?活動(dòng)的技術(shù)?和技能打下?一定基礎(chǔ)。?對(duì)于難度較?大的項(xiàng)目,?教師在注意?安全的前提?下應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?降低動(dòng)作難?度,多加以?引導(dǎo),從學(xué)?生基礎(chǔ)能力?開始培養(yǎng),?養(yǎng)成終身體?育的好習(xí)慣?。五、具?體措施1?、認(rèn)真?zhèn)湔n?,精心寫好?教案,認(rèn)真?上好每一堂?課。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?貫徹課程標(biāo)?準(zhǔn),鉆研教?材,明確教?學(xué)目的與任?務(wù),掌握教?材重點(diǎn)、難?點(diǎn)明確本科?的教學(xué)任務(wù)?、以及完成?任務(wù)采取的?教學(xué)原則、?教學(xué)方法、?___措施?等。3、?根據(jù)教學(xué)任?務(wù),提前準(zhǔn)?備和布置好?場地、器材?及教學(xué)用具?。4、在?教學(xué)中,加?強(qiáng)與重視基?礎(chǔ)知識(shí)和基?本技能同時(shí)?注意對(duì)學(xué)生?能力的培養(yǎng)?,努力完成?體育五個(gè)領(lǐng)?域的任務(wù)。?5、教學(xué)?原則、教學(xué)?方法的運(yùn)用?,要從增強(qiáng)?學(xué)生體質(zhì)出?發(fā),根據(jù)青?少年的生理?、心理特點(diǎn)?及學(xué)生的實(shí)?際情況,科?學(xué)地安排好?密度和運(yùn)動(dòng)?量。6、?認(rèn)真做好學(xué)?生的學(xué)期、?學(xué)年體育成?績的考核與?評(píng)定,重視?資料的積累?,定期進(jìn)行?科學(xué)的分析?與歸納,指?導(dǎo)和改進(jìn)教?學(xué)工作,不?斷提高教學(xué)?質(zhì)量7、?教學(xué)中要充?分發(fā)揮體育?委員、小組?長及積極分?子的作用,?并經(jīng)常做好?對(duì)他們的培?養(yǎng)和訓(xùn)練工?作,使他們?真正起到教?師助手的作?用。8、?教學(xué)中要有?嚴(yán)密的__?_紀(jì)律性,?嚴(yán)格的保護(hù)?措施與要求?,嚴(yán)防傷害?事故的發(fā)生?,一旦發(fā)生?傷害事故及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并做好妥?善處理。?總結(jié)今年的?教學(xué)工作,?總體上還是?比較值得肯?定的。在以?后的工作中?,我會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)這種風(fēng)?格,盡力把?工作做到最?好!第10頁共10頁辦公?室主任__?_年個(gè)人工?作總結(jié)(一?)回顧這?一年來的工?作,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?,嚴(yán)格要求?自己,按照?公司的要求?,較好地完?成了自己的?本職工作。?通過半年來?的學(xué)習(xí)與工?作,工作模?式上有了新?的突破,工?作方式有了?較大的改變?,現(xiàn)將半年?來的工作情?況總結(jié)如下?:一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對(duì)?我來說是一?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負(fù)責(zé)人,自?己清醒地認(rèn)?識(shí)到,辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu),是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐,?推動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒,在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料,數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對(duì)繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作,自?我強(qiáng)化工作?意識(shí),注意?加快工作節(jié)?奏,提高工?作效率,冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù),力求?周全、準(zhǔn)確?、適度,避?免疏漏和差?錯(cuò),至今基?本做到了事?事有著落。?理順關(guān)系?,辦理公司?有關(guān)證件。?公司成立伊?始,各項(xiàng)工?作幾乎都是?從頭開始,?需要辦理相?關(guān)的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?__部門工?作多年,部?門熟、人際?關(guān)系較融洽?的優(yōu)勢,積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力,我只?用了月余時(shí)?間,辦好了?___證書?、項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)\__?_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分發(fā)?揮綜合部門?的協(xié)調(diào)作用?。及時(shí)了?解___情?況,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?__企業(yè),?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián),為了早?日取得土地?,公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一,利用?一切有利資?源,采取有?效措施,到?___、_?__拆遷辦?等單位,積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通,及時(shí)將?所了解的拆?遷信息、工?作進(jìn)度、問?題反饋到總?經(jīng)理室,公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時(shí)間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進(jìn)展,并?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安排?交付工作。?積極響應(yīng)?公司號(hào)召,?深入開展市?場調(diào)研工作?。根據(jù)公司?(___號(hào)?辦公會(huì)議精?神要求,我?針對(duì)目前_?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價(jià)格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細(xì)的市場?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門詳細(xì)了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo),走?訪了一些商?業(yè)部門如_?__,\_?__又到_?__花園、?___花園?、___小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就_?__號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢提?出“商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?認(rèn)真做好公?司的文工作?。草擬綜合?性文件和報(bào)?告等文工作?,負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記錄?、整理和_?__提煉,?并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊(cè),做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作,根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動(dòng)?合同,按照?有關(guān)規(guī)定,?到勞動(dòng)管理?部門辦好繳?納社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))的?各項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性,解?決員工的后?顧之憂;?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度,_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?,在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù),嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn);?做好公司?董事會(huì)及其?他各種會(huì)議?的后勤服務(wù)?工作。董事?會(huì)在___?召開期間,?認(rèn)真做好會(huì)?場布置、食?宿安排工作?。落實(shí)好各?種會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等工?作。房產(chǎn)公?司辦公室主?任工作總結(jié)?模板二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重,而自?己的學(xué)識(shí)、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離,所以總?不敢掉以輕?心,總在學(xué)?習(xí),向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向同事?學(xué)習(xí),這樣?下來感覺自?己半年來還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?,已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗(yàn),能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題,?在___管?
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