親和力是教師的生命線班主任培訓(xùn)有感

親和力是教師的生命線一一班主任培訓(xùn)有感蘇霍姆林斯基說過：“常常以教育上的巨大不幸和失敗而告終的學(xué)校內(nèi)許許多多的沖突，其根源在于教師不善于與學(xué)生交往。”經(jīng)過多年的討論，人們在師生關(guān)系上似乎已經(jīng)取得了共識，這就是師生之間應(yīng)該建立民主、平等的關(guān)系。但是，置身于現(xiàn)實教學(xué)活動中的教師究竟應(yīng)該怎樣做才能與學(xué)生建立起民主、平等的關(guān)系呢？最近聽了包科長的講座，深有感觸。我認(rèn)為，師生關(guān)系良好與否的關(guān)鍵在于教師，關(guān)鍵在于教師在教學(xué)活動中能否以真誠、真實和正當(dāng)構(gòu)建起自身的親和力，這是一種精神狀態(tài)和境界，同時也是教師修習(xí)的一個過程。、熱情和溫情是生命線的起點走出師生關(guān)系研究的迷誤，直面現(xiàn)實的教學(xué)世界，我們發(fā)現(xiàn)不是師生關(guān)系決定著教學(xué)活動，恰恰相反，是教學(xué)活動決定著師生關(guān)系，盡管師生關(guān)系影響著教學(xué)活動的質(zhì)量和水平。蘇霍姆林斯基說：“一個只會向?qū)W生灌輸現(xiàn)成的知識，要求背熟、背熟、再背熟的教師，一定會激起學(xué)生們的傷心感，而然后便是內(nèi)心的憤懣。”當(dāng)前，師生之間的沖突漸漸多起來，如果教師的觀念仍然還停留在傳統(tǒng)的家長式管理和封建性的師道尊嚴(yán)上，必然失卻其親和力。我提倡以熱情和溫情構(gòu)建教師的親和力。溫情，就是愛字當(dāng)頭，用濃厚的愛意和真切的期待感化學(xué)生，做到三個字“愛、尊、平”。從學(xué)生方面看，由于他們年輕幼稚，有的攻擊性性格明顯，容易沖動；有的性格孤僻，回歸性行為特征突出。面對這種種問題，教師要由表及里認(rèn)清其實質(zhì)，采取恰當(dāng)?shù)拇胧┯枰越鉀Q。溫情能增添師生間的親和力，有助于師生關(guān)系的和諧發(fā)展。溫情里有精心的教育意圖，因為溫情是以柔克剛，他的施教必須有恰當(dāng)?shù)慕嵌群蜁r間，教師要精心選擇時機；溫情里包含了教師的氣質(zhì)和涵養(yǎng)，是教師內(nèi)在美的一種體現(xiàn)；教師的溫情能鋪設(shè)師生間的一片藍(lán)天。二、真誠是生命線的軌跡真誠既是良好教養(yǎng)的人應(yīng)具備的品質(zhì)，更是教師應(yīng)有的美德，是教師親和力的核心。真誠不是一種知識，而是一種態(tài)度、一種情感、一種體驗、一種信念。因而，真誠不是通過簡單模仿，也不是通過理論學(xué)習(xí)所能獲得的。人的真誠意味著其生命的體證，而不是他律方式的敦敦說教。真誠地對待他人，也才能贏得他人的真誠。即使是一些道德訓(xùn)誡的話語，如果是發(fā)自你內(nèi)心的精神世界，是充滿你的信念的崇高精神。那么，這些話語也會像磁石一樣，對于那些不信賴的人產(chǎn)生吸引力，而你就會成為他們的支柱和指路明燈。真誠需要的首先是勇敢地面對自己，沒有任何虛偽和造作。不誠則無物。如果一個教師在道德上的自我是虛偽，是兩面派，不僅會使它喪失權(quán)威，失去親和力，而且會使學(xué)生成為不可教養(yǎng)的人，這是師生的共同不幸。美國教育家羅杰斯曾說：“當(dāng)我如實地表現(xiàn)自己時，當(dāng)我不必帶上盔甲去比試，而是無所顧忌出現(xiàn)時一一當(dāng)我能接受這個事實：我有許多缺點和錯誤這時，我就能更為真實。”今天，當(dāng)我們?yōu)槔淠?、敵對甚至悲涼的師生關(guān)系不斷的抱怨和哀嘆的時候，我們應(yīng)該用羅杰斯的這段話躬身拷問：我們是否付出了真情？是否獻(xiàn)出了真知？是否展現(xiàn)了對善的追求和對惡的憎恨？當(dāng)真誠成為了我們的思維，融入了我們的教學(xué)生活，我們的親和力便真正擁有了。三、和諧是生命線的終點教師的親和力應(yīng)該是教師自身綜合能力和綜合素質(zhì)的集中外顯，和諧應(yīng)該是教師有親和力的突出特征。教師自身的和諧位有親和力的和諧教師，一是要具有扎實的專業(yè)知識，廣博的邊沿學(xué)科知識和社會生活等各種常識；二是要培養(yǎng)與青少年學(xué)生同樣的閱讀價值觀和審美取向，對學(xué)生崇拜的明星、喜歡的歌曲書籍、從事的娛樂活動要潛心揣摩，真心實意地走入他們的生活。同時，教師還應(yīng)具有如下能力：自我廣延的能力，參加活動廣泛，有許多朋友，有許多愛好，社會活動積極。與他人熱情相處的能力，與別人的關(guān)系是親密的，但沒有占有感，無嫉妒心，容忍別人與自己之間有差別。情緒上有安全感和自我認(rèn)可，能忍受生活中不可避免的沖突和挫折。教學(xué)活動設(shè)計的和諧教師的工作對象是活生生的正在成長中的有個性的青少年。教學(xué)要有親和力，除了使學(xué)生親其師外，在教學(xué)設(shè)計上還應(yīng)該注意：激發(fā)學(xué)生的求知欲特別是參與欲，保持提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，根據(jù)學(xué)生的表情、眼神等反饋的信息及時調(diào)整教學(xué)策略。教師對教學(xué)的設(shè)計還應(yīng)該讓學(xué)生參與，廣泛聽取學(xué)生們的意見，激發(fā)學(xué)生開展教學(xué)活動的主觀能動性，讓他們深切地感到學(xué)習(xí)實際是在進行自己設(shè)計的活動，自身是學(xué)習(xí)的主人。每一項教學(xué)活動的安排要以學(xué)生參