企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得5篇

—企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得5篇新員工入職一般都要經(jīng)過培訓(xùn)，只有培訓(xùn)才能讓新員工快速上崗工作，在入職之前，我們也會進(jìn)行一段時間的培訓(xùn)，對于自己新工作的培訓(xùn)也會有許多的心得體會。下面是由為大家整理的“企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得”，僅供參考，歡迎大家閱讀。企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得（一）人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開頭的心態(tài)，我參加了X集團(tuán)有限公司這樣一個充滿活力活力的團(tuán)隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天閱歷中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要強化同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。二是從改造自己入手，順應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從微小工作入手，主動調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境改變非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來順應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于詳情確定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時辰保持昂揚的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏，使自己成為一名順應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們同心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得（二）短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了很多的學(xué)問、領(lǐng)悟了許多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)時機。說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不明白怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的學(xué)問。懂得了很多做人的道理，也轉(zhuǎn)變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。培訓(xùn)的前兩天，由人事部X經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體標(biāo)準(zhǔn)，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為標(biāo)準(zhǔn)。而且保安部余經(jīng)理還教了我們很多消防學(xué)問。很多都是我們終生受益的學(xué)問，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)確定一切!我們應(yīng)懂得“批判是金，表揚是銀”。假如犯錯，不行躲避，應(yīng)正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不行消極對待?！叭巳藶槲?，我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù)，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時，要換位思索，以心換心，主動、熱忱、耐煩地對待我們的客人，服務(wù)周到。培訓(xùn)的第三天，人事部X理組織我們?nèi)w新員工去X山莊進(jìn)行了一次好玩的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次互相了解的時機，體會到團(tuán)隊協(xié)作力量的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新奇空氣，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的時機。在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻一直感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌贇g樂，兩位老師的精彩授課，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益非淺!最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵?nèi)時期，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種共享，一種學(xué)習(xí)所帶來的歡樂，我明白這歡樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會遺忘的快樂閱歷，我為自己能有這樣的快樂閱歷而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝酒店賜予我這樣的一次學(xué)習(xí)時機!企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得（三）剛結(jié)束8天的培訓(xùn)，便如愿以償?shù)剡M(jìn)入X家庭，馬不停蹄地開頭接下來的培訓(xùn)，興奮之余還帶有更多的期望，果真，在素拓中，閱歷了十幾天培訓(xùn)中最令人淚目的場景。浩浩蕩蕩來到拓展中心，首先進(jìn)行“鼓舞人心”和“市場風(fēng)云”的游戲，團(tuán)隊中每個人都異樣興奮，主動思索去商量下一步該怎么進(jìn)行，怎么樣去把握這個游戲。雖然頂著大太陽，汗水順著衣服都滴落到地上，但仍然很開心，沉醉于游戲的歡樂中。歡快的氣氛在教官宣布要攀跨一個4.5米的高墻時戛然而止。聽完規(guī)章，我的腿始終在抖，心里始終在退卻，我很想舉手說我不行，我不敢去做?；锇槲兆×宋业氖?，溫順又充滿力量地告知我，這是個集體活動，不用怕，一百多個人都在陪你。我擔(dān)心的心安靜下來，當(dāng)我們來到場地，當(dāng)開頭有序地排隊，人梯擺好，計時開頭。我感到背后有一股力量在支撐著我，在推著我前行。我們高舉雙手，目光緊急看著先上去的一批男生，聽到上面喊，上來幾個女生，我就跨了上去。當(dāng)我踩著同學(xué)的肩膀，我能清楚感受到他們在抖動，明明有些累了卻咬著牙堅持。我伸出雙手，很多雙手拉住了我，我完全被這股強盛的力量給快速又安全地拖了上去。記得上去后還有同學(xué)拍了拍我，“沒事，下去吧”。我扶著樓梯下來的時分，眼淚就已經(jīng)不受掌握了，我看著他們的汗水被陽光反映出的光點，我看著咬著牙全身被汗浸濕還在奮力拉人的他們，我看到人梯被許多雙腳，未知的力量，許多泥濘，被人群給沉沒。我看到下面的同學(xué)高舉著雙手，緊緊靠在一起，有序前行，忍不住要鼓舞的雙手。我的淚決了堤，視野漸漸模糊，只好戴上了眼鏡來掩蓋。我看不見他們的表情，甚至不明白他們的名字。我跟著人群，舉手雙手，擁著上梯的同學(xué)，直到最終人梯隊伍也全部上去，我們?nèi)咳苏境梢粋€圈，聽著教官的鼓舞，去擁抱全部的人梯同學(xué)。他們?nèi)咳硕祭仟N不堪，身上被泥垢和汗水沾滿，許多女生都流下眼淚，14分鐘，159人，全部人都被這場面所震撼。我們高舉著旗幟，排出隊形，高喊著“X優(yōu)秀”的口號。這一刻相信每個人的心中都激蕩著一股股的感動。感恩X讓我們能夠相遇；感恩基設(shè)，讓我們有這樣一種難忘的體驗；感恩同事，在無助的時分，無私地伸出援手。我相信，有這股力量，我們必將披荊斬棘，英勇地參加到建設(shè)祖國的隊伍中，為X奉獻(xiàn)力量，為X而驕傲!企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得（四）在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期望，從前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰(zhàn)略、管理體系到工程管理等等。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”快速轉(zhuǎn)變角色，以主動、樂觀的心態(tài)來面對工作。培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱、隊徽，比方我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大進(jìn)展。這樣的方式極大的鼓勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的奉獻(xiàn)而出謀劃策。正由于如此，我們的友情更加深沉，我們的團(tuán)隊凝聚力更強化大。在聽取了X院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深入的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增加企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客制造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能完成我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信念，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和適用性后，我想我在以后的工作中肯定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。在看到布爾臺礦井的介紹時，心中驕傲萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要根據(jù)要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充足協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告知我們，在工作中要敢于溝通、擅長溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會連續(xù)深化學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。最終引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，專心做事。企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得（五）結(jié)束了碩士研討生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的順應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信許多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的暖和、組織的關(guān)懷和X國際X院蒸蒸日上的活力。這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和進(jìn)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總承包工程招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等；職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗溝通。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的順應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培訓(xùn)的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛯W(xué)問，使我了解了院里的根本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深入的，是X院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性目光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力實踐，建立兩型社會。節(jié)能減排，進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主旋律。在將來的若干年后，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速進(jìn)展的階段，如今將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)精確的概念，也為將來若干年我院進(jìn)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感慨院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。作為一名剛進(jìn)入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一，我深入感覺到自己實踐力量的缺乏和專業(yè)學(xué)問欠缺。在校內(nèi)里我積累了一些專業(yè)和理論學(xué)問，但在實際的工作中，還有許多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要虛心勤奮，汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗，不