當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策_(dá)第1頁
當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策_(dá)第2頁
當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策_(dá)第3頁
當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策_(dá)第4頁
當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策_(dá)第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題及對(duì)策[摘要]:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭程度的不斷加劇,企業(yè)成本管理水平的高低對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)要想獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)首先應(yīng)樹立現(xiàn)代先進(jìn)的成本管理思想。當(dāng)前我國企業(yè)成本管理工作中存在諸多問題,亟待解決。本論文在簡要介紹當(dāng)前企業(yè)成本管理工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前企業(yè)加強(qiáng)成本管理的必要性,并通過對(duì)當(dāng)前企業(yè)成本管理存在的問題進(jìn)行了總結(jié),提出了相應(yīng)的對(duì)策。[關(guān)鍵詞]:成本管理;成本會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);成本控制隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立和完善,中國成功加入WTO使企業(yè)國際化、專業(yè)化趨勢(shì)日益加快,全球性競(jìng)爭愈演愈烈。在這種環(huán)境下,企業(yè)要做大做強(qiáng),必須在資本市場(chǎng)上籌集資金,在商品市場(chǎng)中謀求合作,因此使現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分日趨復(fù)雜化,經(jīng)濟(jì)利益日趨多元化。企業(yè)經(jīng)營管理工作必須更加注重約束自身行為,規(guī)范各項(xiàng)成本支出,在重大決策上提高科學(xué)性、減少盲目性,獲得低成本優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力,促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。一、當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中存在的問題隨著改革的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)前企業(yè)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)成本管理,提高企業(yè)的自身活力和競(jìng)爭能力。然而,就目前實(shí)際情況來看,我國企業(yè)當(dāng)前成本管理還存在許多較為嚴(yán)重的問題,亟待解決,這些問題概括起來主要有以下幾個(gè)方面:(一)企業(yè)成本管理工作交叉任職,人員重疊企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂,人員重疊,分工不明,這種情況仍普遍存在,這樣就產(chǎn)生了職能相互重疊,交叉任職的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致無謂的人力成本浪費(fèi)。交叉任職主要體現(xiàn)在成本管理人員和會(huì)計(jì)做賬人員為一人,成本管理和日常會(huì)計(jì)班子人員重疊。這種交叉任職的后果是企業(yè)成本管理和日常會(huì)計(jì)班子之間權(quán)責(zé)不清。關(guān)鍵人大權(quán)獨(dú)攬,一人具有幾乎無所不管的控制權(quán),且常常集控制權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)于一身,并有較大的任意性。交叉任職違背了內(nèi)部控制的基本原則,必然帶來權(quán)責(zé)含糊,易于造成辦事程序由一個(gè)人操縱的現(xiàn)象出現(xiàn)。事實(shí)上,資金調(diào)撥、資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等成本方面出現(xiàn)的問題重要原因之一在于交叉任職,缺乏獨(dú)立性。因此,建立內(nèi)部控制框架首先要在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面做到成本管理和日常會(huì)計(jì)班子分設(shè),避免人員重疊。此外在許多企業(yè),你可以發(fā)現(xiàn)有不少人在辦公室兩手抱袖,大部分時(shí)間無所事事。實(shí)踐表明,在很多情況下,完全可以通過有效的方法排除或大幅度減少這種人員重疊,人力成本的浪費(fèi)。(二)缺少成本管理會(huì)計(jì)核算目前我國企業(yè)大都不重視成本管理會(huì)計(jì)核算,許多企業(yè)都沒有設(shè)立專門的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),不能提供有關(guān)單位邊際成本、邊際貢獻(xiàn)等對(duì)企業(yè)決策有重要作用的數(shù)據(jù)。單位變動(dòng)成本是決定企業(yè)最低銷售價(jià)格的指標(biāo),只要定價(jià)大于單位變動(dòng)成本,就可能給企業(yè)帶來利潤。如某服裝企業(yè)接到某公司5萬件襯衣的定單,單價(jià)為45元/件,該企業(yè)此款襯衣的出廠價(jià)為60元/件,如果該企業(yè)銷售部沒有接受此訂單將會(huì)遭受損失,因?yàn)榻?jīng)測(cè)算,此款襯衣原、輔材料30元/件,人工成本5元/件,其他變動(dòng)費(fèi)用6元/件,變動(dòng)成本合計(jì)41元/件,單位貢獻(xiàn)邊際為4元,這筆訂單共能為企業(yè)帶來20萬元的毛利。因此,企業(yè)在經(jīng)營過程中還必須進(jìn)行成本管理會(huì)計(jì)核算。(三)企業(yè)庫存成本浪費(fèi)嚴(yán)重不少企業(yè)對(duì)于那種季節(jié)性特別是需求持續(xù)時(shí)間比較短暫的產(chǎn)品,在旺季來臨之前往往需要準(zhǔn)備大量的存貨以應(yīng)對(duì)驟增的銷量,這就會(huì)對(duì)庫存產(chǎn)生極大的壓力,同時(shí)占用大筆的流動(dòng)資金。庫存量越大資金積壓越大。庫存成本的浪費(fèi)主要表現(xiàn)在:一是產(chǎn)生不必要的搬運(yùn)、堆積、放置、防護(hù)、尋找等浪費(fèi)的運(yùn)作;二是占用資金、損失利息及額外的管理費(fèi)用;三是物品的價(jià)值衰減,變成呆料、廢料;四是占用空間,且造成多余的倉庫建設(shè)投資的浪費(fèi)。(四)缺乏現(xiàn)代化的成本管理手段計(jì)算機(jī)的運(yùn)用給現(xiàn)代成本管理提供了方便。計(jì)算機(jī)運(yùn)算速度快,并且具有儲(chǔ)存功能,且對(duì)信息的處理、分析能力強(qiáng)。但目前有些企業(yè)的管理者還沒有意識(shí)到這些變化,在日常成本管理中仍然使用傳統(tǒng)的手工方法。而這些方法只能進(jìn)行簡單的核算,對(duì)一些復(fù)雜數(shù)據(jù)的核算無能為力,且速度很慢,難以適應(yīng)現(xiàn)代化成本管理的要求。有的企業(yè)雖然實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化,但仍然停留在模仿替代手工核算階段,只是手工記賬的電子版,沒有能夠真正運(yùn)用現(xiàn)代手段,對(duì)成本的歸集和分配進(jìn)行精確核算、綜合分析。二、大力加強(qiáng)企業(yè)成本管理工作的對(duì)策思考針對(duì)上述問題及其產(chǎn)生的原因,結(jié)合市場(chǎng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)成本管理的要求,我國企業(yè)應(yīng)在外部環(huán)境逐步改善的同時(shí),以企業(yè)為中心,積極主動(dòng)地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部成本管理。企業(yè)管理者應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的狹隘成本觀念,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,充分運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的成本管理方法來增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭力,具體來說有以下幾個(gè)方面的對(duì)策:(一)完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人員管理人的活動(dòng)在成本發(fā)生的各個(gè)階段占主導(dǎo)地位,人的素質(zhì)、技能是影響企業(yè)成本高低十分重要的因素。企業(yè)要想最大限度地降低人力成本,必須提高人員的管理。企業(yè)要通過適當(dāng)?shù)睦鏅C(jī)制、約束機(jī)制相配合,完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人員管理,避免交叉任職。通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的以身作則,大家的共同參與,并在工作中時(shí)刻注意人員的利用與分配。這樣才能調(diào)動(dòng)員工的積極性,才能使降低成本的各種措施、方法和要求順利地得到貫徹執(zhí)行和應(yīng)用。加強(qiáng)人員管理的具體措施有以下方面:一是建立嚴(yán)格的招聘程序,保證應(yīng)聘人員符合招聘要求;二是制定員工工作規(guī)范,用以引導(dǎo)考核員工行為;三是定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助其提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務(wù);四是加強(qiáng)和考核獎(jiǎng)懲力度,應(yīng)定期對(duì)職工業(yè)績進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲分明;五是對(duì)重要崗位員工(如銷售、采購、出納)應(yīng)建立職業(yè)信用保險(xiǎn)機(jī)制,如簽訂信用承諾書,保薦人推薦或辦理商業(yè)信用保險(xiǎn);六是工作崗位輪換,可以定期或不定期進(jìn)行工作崗位輪換,通過輪換及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有精品文檔精品文檔,精品文檔,精品文檔的錯(cuò)弊情況。同時(shí)也可以挖掘職工的潛在能力;七是提高工資與福利待遇,加強(qiáng)員工之間的溝通,增強(qiáng)凝聚力。(二)設(shè)立專門的成本管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),完善成本管理成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,它要求系統(tǒng)全面、科學(xué)和合理,它對(duì)于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,改進(jìn)企業(yè)管理,提高企業(yè)整體成本管理水平具有重大意義。因此,企業(yè)必須設(shè)立專門的成本管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),為企業(yè)成本管理所服務(wù)。要搞好成本管理和提高成本管理水平,首先要認(rèn)真開展成本預(yù)測(cè)工作,規(guī)劃一定時(shí)期的成本水平和成本目標(biāo),對(duì)比分析實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)的各項(xiàng)方案,進(jìn)行最有效的成本決策。然后應(yīng)根據(jù)成本決策的具體內(nèi)容,編制成本計(jì)劃,并以此作為成本控制的依據(jù),加強(qiáng)日常的成本審核監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并克服生產(chǎn)過程中的損失浪費(fèi)情況,在平時(shí)要認(rèn)真組織成本核算工作,建立健全成本核算制度和各項(xiàng)基本工作,嚴(yán)格執(zhí)行成本開支范圍,采用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒?,正確計(jì)算產(chǎn)品成本。同時(shí)安排好成本的考核和分析工作,正確評(píng)價(jià)各部門的成本管理業(yè)績,促進(jìn)企業(yè)不斷改善成本管理措施,提高企業(yè)的成本管理水平。要定期積極地開展成本分析,找出成本升降變動(dòng)的原因,挖掘降低生產(chǎn)耗費(fèi)和節(jié)約成本開支的潛力。進(jìn)行成本管理應(yīng)該實(shí)行指標(biāo)分解,將各項(xiàng)成本指標(biāo)層層落實(shí),分步分段地進(jìn)行管理和考核,使成本降低的任務(wù)能從組織上得以保證,并與企業(yè)和部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制結(jié)合起來。成本是體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平高低的一個(gè)綜合指標(biāo)。因此,成本管理不能僅局限于生產(chǎn)耗費(fèi)活動(dòng),應(yīng)擴(kuò)展到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝安排、設(shè)備利用、原材料采購、人力分配等產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、儲(chǔ)備和經(jīng)營等各個(gè)領(lǐng)域。參與成本管理的人員也不能僅僅是專職成本管理人員,應(yīng)包括各部門的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員,并要發(fā)動(dòng)廣大職工群眾,調(diào)整全體員工的積極性,實(shí)行全面成本管理,只有這樣,才能最大限度地挖掘企業(yè)降低成本的潛力,提高企業(yè)整體成本管理水平。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,在我國大中型企業(yè)中設(shè)立專門的成本管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是非常必要的。(三)整頓庫存正因?yàn)槠髽I(yè)庫存成本存在諸多浪費(fèi)問題,在企業(yè)成本管理中已形成“庫存是萬惡之源,必須加以消滅或大幅度減少”的思想。執(zhí)行整頓的積極意義則為控制庫存,防止資金積壓。整頓是將放置物品標(biāo)準(zhǔn)化,使任何人立即能找到所需要的東西,減少“尋找”時(shí)間上的浪費(fèi),也就是將物品,按“定點(diǎn)”、“定位”、“定量”三原則規(guī)范化,使工作效率、工作品質(zhì)、材料控制成本上,達(dá)到最大的效益。(四)制定切實(shí)可行的現(xiàn)代化成本管理從成本管理的角度看企業(yè)產(chǎn)品成本高、經(jīng)濟(jì)效益低的原因,主要是責(zé)任不清,措施不力,管理不嚴(yán)等。企業(yè)應(yīng)針對(duì)這些問題,建立一套完整的現(xiàn)代化成本管理保證體系,實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用管理目標(biāo)責(zé)任制,從廠長到科室、車間班組、個(gè)人都承擔(dān)成本費(fèi)用的責(zé)任,將成本費(fèi)用目標(biāo)層層分解落實(shí),建立橫向分解落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室、縱向落實(shí)到車間班組個(gè)人的管理網(wǎng)絡(luò),并把成本管理目標(biāo)責(zé)任制同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,貫徹責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,把目標(biāo)成本完成好壞與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成企業(yè)算總賬、車間部門算分賬、班組算細(xì)賬、個(gè)人算小賬、全廠一盤棋的體系,一級(jí)保一級(jí),人人有指標(biāo),個(gè)個(gè)抓落實(shí)還可以采取成本倒算法制定成本指標(biāo),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,步步擰緊螺絲,擠干水分,做到有效產(chǎn)品成本到位,無效產(chǎn)品停止生產(chǎn)。還要加強(qiáng)成本和效益的審計(jì)工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)、亂擠成本的行為做出嚴(yán)肅處理,保證成本的真實(shí)性。建立以計(jì)算機(jī)為中心的信息處理及自動(dòng)化系統(tǒng)。如果說工業(yè)社會(huì)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)是降低產(chǎn)品成本的主要途徑,那么在信息時(shí)代,降低產(chǎn)品成本的主要途徑則是通過以計(jì)算機(jī)為中心的信息管理系統(tǒng)有效地管理信息。建立以計(jì)算機(jī)為中心的信息處理系統(tǒng),不僅能提高成本信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性,且能通過生產(chǎn)的自動(dòng)化來降低人工成本。由于及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握了市場(chǎng)的變化,企業(yè)能及時(shí)停止過時(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn),減少無形損失,并及時(shí)開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品,搶占市場(chǎng)份額,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中做大做強(qiáng),立于不敗之地。隨著我國加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的加快,市場(chǎng)競(jìng)爭也愈演愈烈,如何尋求更好的成本管理辦法對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)加強(qiáng)成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭能力。因此,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到成本管理完全是企業(yè)自己的事,企業(yè)必須積極主動(dòng)地加強(qiáng)成本管理,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,企業(yè)只有遵循這一客觀需要,企業(yè)才能在日益變化多端和競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,戰(zhàn)勝對(duì)手。參考文獻(xiàn):陳東領(lǐng),張新美.成本會(huì)計(jì)學(xué)[M].北京交通大學(xué)出版社,2008陳勝群.企業(yè)成本管理戰(zhàn)略[M].立信會(huì)計(jì)出版社,2006楊修發(fā),朱啟明.成本管理會(huì)計(jì)學(xué)[M].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005,孫芳.淺議我國現(xiàn)代企業(yè)成本管理[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2009,(02).劉矗.企業(yè)成本管理的分析與思考[J].煤炭技術(shù),2009,(01).徐惠富.關(guān)于“現(xiàn)代成本管理”的探索[J].金山企業(yè)管理,2006,(01).宋文科,周立媛,王閨芳.從成本的構(gòu)成看企業(yè)的成本管理[J].萊鋼科技,2006,(S1).柳志福?試論現(xiàn)代企業(yè)成本管理策略[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(02).楊明.企業(yè)成本管理的幾點(diǎn)思考[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2009,(01).孟憲政.企業(yè)成本管理與企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)與文化,2006,(02).韓杰,劉劍?淺議企業(yè)成本管理存在的問題及措施[J].中小企業(yè)管理與科技,2010,(08).張照鋒?淺論加強(qiáng)我國企業(yè)成本管理的策略[J].科技信息,2011,(02)孟向軍.企業(yè)成本管理和成本控制[J].科技信息,2009,(22)翟彬.煉油企業(yè)加強(qiáng)成本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論