人力資源信息系統(tǒng)保密協(xié)議_第1頁
人力資源信息系統(tǒng)保密協(xié)議_第2頁
人力資源信息系統(tǒng)保密協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

人力資源信息系統(tǒng)保密協(xié)議甲方：乙方：定，達成保密事項，協(xié)議如下：一、保密范圍息包括但不限于以下內(nèi)容：（一）秘密級1、甲方員工的系統(tǒng)賬號、密碼及所分配權(quán)限；2、甲方的各類會議記錄、討論記錄；3、甲方提供給乙方的各類信息、資料。（二）機密級人力資源系統(tǒng)功能模塊基礎(chǔ)設(shè)置、全部節(jié)點及節(jié)點數(shù)據(jù)信息；個人自助端（Portal）HR1、人力資本規(guī)劃模塊；2、組織機構(gòu)管理模塊；3、人員變動管理模塊；4、人員合同管理模塊。（三）絕密級人力資源系統(tǒng)功能模塊基礎(chǔ)設(shè)置、全部節(jié)點及節(jié)點數(shù)據(jù)信息；個人自助端（Portal）HR1、人員信息管理模塊；2、薪酬管理模塊；3、社保福利模塊；4、績效管理模塊。二、保密期限布解密或秘密信息實際已公開。三、權(quán)利與義務（一）不得私自保留和復制任何有關(guān)甲方的秘密資料。（二）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得從事利用甲方秘密資料的其他活動。（三）人員泄露該秘密信息。（四）須的信息、資料等。四、違約責任（一）乙方如違反本協(xié)議任何條款，泄露秘密級信23元；泄露機密級信息、資料須一次性向甲方支付違約金人5（二）任的權(quán)力。（三）支付的余款。五、爭議處理法院提起訴訟。六、其他六、其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：/r/

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