成功招聘帶來巨額財富(一天)課件

成功招聘帶來巨額財富陳永宗1總經(jīng)理的工作類型與方法2總經(jīng)理的工作類型與方法人才－人山人海

初試1200人

復試300人

培訓180人

入職

西安的案例3總經(jīng)理的工作類型與方法從前有一個尼姑跟一個屠夫是好朋友

尼姑天天早上要起來念經(jīng)

而屠夫天天要起來殺豬

為了不耽誤他們早上的工作

於是他們約定互相叫對方起床

多年以後....

尼姑與屠夫相繼去逝了

屠夫去上天堂了

而尼姑卻下地獄了!!why??因為屠夫天天作善事,叫尼姑起來念經(jīng)

相反地,尼姑天天叫屠夫起來殺生

意外吧....

想想這則故事所得到的啟示吧.....『你長久以來做的事情是不是都是你認為是對的，卻不一定是對的？？』5總經(jīng)理的工作類型與方法招聘就像談戀愛“男怕入錯行，女怕嫁錯郎?！?/p>

招聘就像談戀愛，就是一個互相認識和選擇的過程……6總經(jīng)理的工作類型與方法

男女談戀愛，常說兩個人會“一見鐘情”。找工作面試，雙方第一印象很重要。第一份正式工作某種意義上如同初戀情人，無論后面情人有多么優(yōu)秀，對初戀情人總是難以忘懷。所以一定要重視，表現(xiàn)出公司以及個人的最佳面，吸引大量人才加入!

7總經(jīng)理的工作類型與方法成功招聘是一項戰(zhàn)略●大約300年前，英國第一部商法中很明確的回答了這個問題：

公司是個以贏利為目標的組織。通俗的說，企業(yè)是賺錢的，利潤是企業(yè)的命脈?！褡龊靡粓龀晒Φ恼衅?，是總經(jīng)理必備的專業(yè)能力。新鮮血液的加入，迅速使職場產(chǎn)生鯰魚效應，為公司創(chuàng)造業(yè)績，帶來利潤！8總經(jīng)理的工作類型與方法招聘的途徑10總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理需要準備什么會務總監(jiān)--確認場地報紙廣告的定稿招聘面試注意事項面試安排表招聘培訓流程新員工培訓安排招聘準備會議（經(jīng)理以上會議）本次增員多少新人12總經(jīng)理的工作類型與方法(你的形象價值百萬)你在短短三分鐘之內(nèi)，就要做到讓應聘者對你、對公司都是“一見鐘情”！所以你的形象非常關鍵！精神面貌，語言表達，親和力，塑造能力等等……總經(jīng)理要在前一天提醒經(jīng)理們收拾干凈利落！洗澡，理發(fā)，穿整齊！一定要熟練面試話述。你知道嗎？那個人就是因為欣賞你，看好你，他才選擇留下來的！14總經(jīng)理的工作類型與方法進度掌控一天招聘下來，下班前，讓行政將應聘者按類分好，把各位人數(shù)分別統(tǒng)計出來，每天統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握進度，以便調(diào)整。（調(diào)整根據(jù)B類以上人數(shù)而定）

15總經(jīng)理的工作類型與方法你認為：什么樣的應聘者是最優(yōu)秀的？16總經(jīng)理的工作類型與方法招聘面試注意事項（以下內(nèi)容，經(jīng)理以上必須全部背會并熟練）●面試人員等級劃分：等級分為A、B+、B-、C四種。主要考評：形象、表達能力、心態(tài)、企圖心、工作經(jīng)驗及資源。先簡閱應聘者的簡歷：（速度要快，一眼掃過，同時叫出他的姓名）。然后任意問2到3個問題，都只讓他做一分鐘的回答，回答完畢你要回應他：非常好！最后問：你對培訓行業(yè)有了解嗎？對聚成有了解嗎？不管他怎么說，接下來你就說：我簡單給你介紹一下，培訓行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，公司處于全中國領頭企業(yè)，也是集團化的公司，聚成集團全國擁有45家分公司，61家分支機構(gòu)，4000多名員工，4萬多家會員單位，2003年6月成立，短短3年時間就做到中國培訓行業(yè)第一大品牌。擁有全亞洲及國內(nèi)最頂級的大師級講師100多位，集團自己的內(nèi)訓老師300多位，今年還會在全國擴展10家分公司。等等……今天先到這里，現(xiàn)在只是個初步的了解。如果你通過初試，我們會在（周五下午6：00之前）電話通知你。這是你本人的手機號碼嗎?（讀出他的手機號碼。確認手機號碼無誤，如果留座機的問問有沒有手機號碼）記下來，請你將手機保持開機狀態(tài)，祝你好運！再見！●面試提問的問題：1、用一分鐘做個自我介紹。(看表達)2、用一分鐘介紹一下你的工作經(jīng)歷。(看經(jīng)驗)3、你最喜歡做什么工作？你的理想是什么？（看企圖心）4、你認為你自己的優(yōu)勢是？你認為你自己哪里有不足？(看心態(tài),看表達)5、以往的工作或者生活中你感受最深的事情是？(看品德,看心態(tài),看表達)6、你對培訓行業(yè)有了解嗎？對聚成有了解嗎？（塑造公司）注意：面試當中如果應聘人員問到薪資問題：要會轉(zhuǎn)移話題。反問他：這是你目前最看重的嗎？你的期望值是多少呢？（然后將他的期望薪水假裝記錄在簡歷上，讓他感覺我們很重視他.17總經(jīng)理的工作類型與方法演練18總經(jīng)理的工作類型與方法招聘準備會議1、經(jīng)理以上人員以最佳的精神面貌，全程參與招聘，放下手上所有工作（包括收單），聽話照做，創(chuàng)造奇跡！2、招聘會務的安排及細節(jié)、用意。

招聘的會務全部由經(jīng)理以上人員完成（周五晚上6點以后，場內(nèi)總監(jiān)統(tǒng)計清楚復試人數(shù)，帶幾位經(jīng)理去布置場地，貼好座位號，類似大課布場）?？傊笓]是會務總監(jiān)，總督導是副總。特別注意迎賓全部是帥哥經(jīng)理，簽到全部是美女經(jīng)理，其余站位，守門，場內(nèi)帶掌，就連DJ都是經(jīng)理來做。3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一方向。20總經(jīng)理的工作類型與方法對公司而言---公司需要每個人為其做出貢獻對個人而言---需要公司成為實現(xiàn)人生目標的舞臺和工具

我們這個社會有兩種需求--21總經(jīng)理的工作類型與方法以無私的心做有私的事1、對于不能或者不愿意全力以赴投入招聘的經(jīng)理可以采取不參與。

（舉例吳彩珍）2、什么是：以無私的心，做有私的事？23總經(jīng)理的工作類型與方法4、中層以上干部開會時，提出自己對本次招聘的建議。干部不代領導決策，但要幫助領導決策，否則就是出難題。5、開經(jīng)理會，人手一份安排表，從頭到尾講解一遍，安排講課的總監(jiān)，提前準備課件，每位經(jīng)理提前準備好自己的風采展示！6、管理就是婆婆媽媽！這些工作每次招聘前都要做一遍，總經(jīng)理親自給大家詳細講解一遍。24總經(jīng)理的工作類型與方法西安de

家人26總經(jīng)理的工作類型與方法咦？他（她）們?yōu)槭裁慈绱藥洑庥置利悾?7總經(jīng)理的工作類型與方法28總經(jīng)理的工作類型與方法30總經(jīng)理的工作類型與方法31總經(jīng)理的工作類型與方法復試通知話術(shù)

你好！我這里是聚成公司，首先恭喜您通過了我們的初試，現(xiàn)在是通知您在*號（周六）早晨8：30在城市廣場1901室參加兩天的復試選拔，屆時請您帶上本子和筆，著正裝準時參加！您都清楚了嗎？千萬不要遲到噢！祝你好運！明天見！32總經(jīng)理的工作類型與方法1、總經(jīng)理親自來做招聘培訓流程安排。（很簡單，套用表格，讓前臺一修改。就OK了?。?、安排會務經(jīng)理做出會務人員安排表。聚成公司招聘培訓流程33總經(jīng)理的工作類型與方法定出最佳講課人選

世界上所有優(yōu)秀的組織都不是挑選最優(yōu)秀的人，而是選拔培養(yǎng)最合適的人。他們都是在合適的人中選優(yōu)秀的人，而不是在優(yōu)秀的人中選合適的人。34總經(jīng)理的工作類型與方法

●軍隊打勝仗，需要有兩個基本條件：第一--戰(zhàn)略方針要正確；第二--要將帥得力。只有將帥得力，才有得力士兵。

政治路線確定后，干部就是決定因素。---毛澤東

～35總經(jīng)理的工作類型與方法制定總負責人萬科總經(jīng)理郁亮：我和王石的分工是，董事長管沒確定的事;我管已經(jīng)確定的事。36總經(jīng)理的工作類型與方法細節(jié)管控經(jīng)理們早晨7：00到會場點名，遲到一分鐘樂捐50元，樂捐款足夠大家兩天的飲料！服裝搭配,講課人的衣服顏色，兩天不要讓大家視覺疲勞，始終都是眼前一亮的感覺。主持人的選定及主持人對老師的塑造。應聘者遲到原則上不讓進場。37總經(jīng)理的工作類型與方法公司領導致詞歡迎大家，恭喜脫穎而出！公司發(fā)展介紹，提出要求，祝福！總經(jīng)理根據(jù)各自公司情況，寫好稿子，熟練。時間；10–15分鐘38總經(jīng)理的工作類型與方法個人風采展示新人經(jīng)理39總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理第一天結(jié)束語第一天結(jié)束，由總經(jīng)理親自做結(jié)束語。宣布部分落選名單。晚上沒有接到電話的明天繼續(xù)來。上臺示范、點評結(jié)束后總經(jīng)理以及全部經(jīng)理以上迅速到門口，站在各自的位置，微笑送賓！話術(shù)統(tǒng)一：“辛苦了，明天見！”←40總經(jīng)理的工作類型與方法熱舞第一天培訓結(jié)束，主持人帶全體經(jīng)理以上迅速跑上臺，一起熱舞，創(chuàng)造快樂環(huán)境！(所有舞蹈總經(jīng)理都要沖上去，在中間和經(jīng)理們一起投入的跳起來)41總經(jīng)理的工作類型與方法第一天總結(jié)會經(jīng)理以上人員進行會務總結(jié)、工作匯總、篩選人員、通知。一般情況第一天不大量刷人，選出個別特差的人刷掉。打電話通知他“很遺憾，您暫時不適合公司的發(fā)展，下次有機會再來吧?！弊Ｄ愫眠\！晚安！42總經(jīng)理的工作類型與方法企業(yè)文化靠灌輸?shù)诙?要比第一天激烈100倍.瘋狂,激情!早晨主持人換問好方式!

早晨跳舞,按摩,中午跳舞,按摩，晚上跳舞.吶喊，尖叫……43總經(jīng)理的工作類型與方法聚成人具備的心態(tài)條件每位經(jīng)理上臺講3分鐘.成長心得、感受；推聚成、銷自己.此項必須由總經(jīng)理親自帶領。注意：上臺人員的“優(yōu)勢搭配”！44總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理對經(jīng)理的塑造

能把一般的招數(shù)練到極至就是絕招；能把簡單的事情做到極至就是不簡單。詳見“西安經(jīng)理塑造”45總經(jīng)理的工作類型與方法

不管你原來的血液是什么顏色，進入IBM都要變成藍色。所以，我們在全世界任何地方，深色西裝、白色（或淺藍色）襯衫，是IBM人標準著裝。46總經(jīng)理的工作類型與方法特點：冠軍的血液

只有把血液變成番茄醬顏色才是真正的賣當勞人。在軍隊：“攻上山頭你就當連長”在：聚成“做了冠軍你就當經(jīng)理”--讓業(yè)績說話47總經(jīng)理的工作類型與方法成功的秘訣練習！練習！練習！48總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理對骨干的塑造寫出你對你公司經(jīng)理以上干部的塑造。選一組上臺進行“聚成人具備的心態(tài)條件”展示。49總經(jīng)理的工作類型與方法宣布分組先吸引再平均分組后，選出一名隊長隊長帶領組員共進午餐50總經(jīng)理的工作類型與方法晉升制度與工薪制度

詳見附件51總經(jīng)理的工作類型與方法團隊風采展示士氣比武器重要各團對風采展示所有經(jīng)理以上，坐在第一排，很認真的記錄每個團隊的表現(xiàn)，重點記住表現(xiàn)比較優(yōu)秀的人。52總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理第二天結(jié)束語留人的關鍵激勵、感性總經(jīng)理主講演練53總經(jīng)理的工作類型與方法第二天課程結(jié)束宣布有關事宜次日工作安排十一點前不能關機，如被錄取會接到通知。晚上：“恭喜您xxx，你通過二次考試，你被錄取，你將于明日早晨9：00來公司報到，進行職前培訓。明天見！54總經(jīng)理的工作類型與方法

不想當將軍的士兵不是好士兵。但并不是所有好士兵都能成為將軍。可將軍一定曾是個好士兵。55總經(jīng)理的工作類型與方法凡是戰(zhàn)略,都是專注。凡是執(zhí)行,都是堅持。既然招聘如此重要’那么完成一場招聘’前后需用幾天時間?56總經(jīng)理的工作類型與方法討論57總經(jīng)理的工作類型與方法總經(jīng)理提前多久做準備？58總經(jīng)理的工作類型與方法招聘的最佳時間安排老總定稿○○正式工作○報紙廣告初試四天復試培訓○○職前培訓○○（主持人選拔賽或演講比賽或舞蹈比賽）為什么要這樣安排？？———————布置會場○○○開會分工○○做出安排調(diào)整人員參加業(yè)績啟動大會59總經(jīng)理的工作類型與方法四月最佳招聘時間登報初試復試職前（主持人選拔賽或演講比賽或舞蹈比賽）布場工作新人相當充實并快樂著定稿其實很簡單，一天全部搞定??！安排調(diào)整

60總經(jīng)理的工作類型與方法

問題61總經(jīng)理的工作類型與方法五月安排--誰來示范？：加分！為大家講解本月最佳招聘時間并說明原因62總經(jīng)理的工作類型與方法職前培訓安排主持人全部用美女！至少預備4個美女主持兩天職前培訓，講完全部學習顧問手冊。每天通關并計入考核。發(fā)現(xiàn)人才，鎖定培養(yǎng)。63總經(jīng)理的工作類型與方法職前培訓安排舞蹈也在職前培訓中教會，中午安排一小時舞蹈培訓，兩天下