2022后勤年終工作總結(jié)范文

第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021后?勤年終工作?總結(jié)范文?尊敬的中隊(duì)?黨支部：?轉(zhuǎn)眼間一年?的光陰就過?去了，與此?同時(shí)一年一?度的年終總?結(jié)工作全面?展開。后勤?班人員在上?級(jí)業(yè)務(wù)部門?指導(dǎo)，中隊(duì)?黨支部的領(lǐng)?導(dǎo)下，緊緊?圍繞服務(wù)官?兵、保障官?兵、為官兵?服務(wù)開展工?作。各項(xiàng)工?作開展順利?，取得一定?成績(jī)，同時(shí)?也存在問題?，為了促進(jìn)?工作，提高?工作標(biāo)準(zhǔn)，?為了今后后?勤工作開展?取得更好成?績(jī)?，F(xiàn)將后?勤班一年來?工作開展情?況匯報(bào)如下?,基本情況?：后勤班?共___人?，二級(jí)士官?___人，?一級(jí)士官_?__人，上?等兵___?人，列兵_?__人；分?別來自個(gè)省?市；黨員_?__人，團(tuán)?員___人?；漢族__?_人，土家?族___人?;大專__?_人，高中?___人.?一、取得?成績(jī)（一?）轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，努力?提高自身和?后勤人員素?質(zhì)。把加強(qiáng)?后勤人員的?作風(fēng)和自身?素質(zhì)作為后?勤工作的重?點(diǎn)來抓。?（二）牢固?樹立后勤就?是服務(wù)的思?想，保持好?良好的心態(tài)?，服務(wù)官兵?。一年來后?勤班人員在?中隊(duì)黨支部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?互相幫助、?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?在平時(shí)的工?作中后勤班?人員任勞任?怨，工作積?極。年初中?隊(duì)由于地理?條件艱苦環(huán)?境惡劣，中?隊(duì)將近兩個(gè)?月停水，時(shí)?任炊事員的?___同志?，在中隊(duì)?wèi)?zhàn)?友都睡在暖?和的被窩里?時(shí)還冒著大?雪光著腳為?下午做飯用?水而忙碌。?而他卻毫無?怨言，一個(gè)?人干，從不?提要求?，F(xiàn)?任炊事員_?__同志作?為一名老兵?、二級(jí)士官?、老班長(zhǎng)，?能夠端正自?己的態(tài)度，?迅速轉(zhuǎn)換角?色搞好中隊(duì)?的后勤保障?。在接任炊?事員以來多?次受到支隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?，并能夠了?落實(shí)好各項(xiàng)?規(guī)章制度。?在工作中責(zé)?任心強(qiáng)、工?作標(biāo)準(zhǔn)高，?能以慈母愛?、兄長(zhǎng)情關(guān)?心幫助中隊(duì)?戰(zhàn)友。作為?老班長(zhǎng)、老?黨員___?同志經(jīng)常給?我們傳授管?理經(jīng)驗(yàn)，主?動(dòng)找我們談?心聊天。?（三）中隊(duì)?正規(guī)化建設(shè)?上取得長(zhǎng)促?發(fā)展。中隊(duì)?在支隊(duì)統(tǒng)一?安排部署下?落實(shí)>，中?隊(duì)官兵從自?身開始加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)，?從細(xì)小養(yǎng)成?開始、從點(diǎn)?滴入手深抓?細(xì)扣，從軟?件上先落實(shí)?《正規(guī)化》?。(四)?后勤生產(chǎn)成?效明顯。一?年來在中隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?、全體戰(zhàn)友?的辛勤勞動(dòng)?下中隊(duì)農(nóng)副?業(yè)生產(chǎn)取得?了明顯成效?：中隊(duì)全年?共養(yǎng)豬__?_頭、雞_?__余只、?狗___條?；蔬菜有生?姜、大蒜、?白菜、蓮花?白、香菜、?茄子、生菜?、蘿卜、辣?椒等___?余個(gè)品種。?豐富了官兵?的菜盤子，?節(jié)約了中隊(duì)?伙食費(fèi)。?（五）伙食?保障有顯著?提高。一年?來中隊(duì)后勤?人員積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，努力?提高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)。為?保障好官兵?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。中隊(duì)?炊事員不斷?加強(qiáng)炊事技?能學(xué)習(xí)，中?隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)炊?事員___?同志在沒有?經(jīng)過系統(tǒng)培?訓(xùn)的情況，?能夠積極主?動(dòng)加強(qiáng)炊事?技能的學(xué)習(xí)?。不懂的積?極地向老的?同志學(xué)習(xí)，?虛心接受戰(zhàn)?友們提出的?意見，任勞?任怨。二?、存在的不?足一是司?務(wù)長(zhǎng)對(duì)自己?工作的重要?性認(rèn)識(shí)不夠?，工作主動(dòng)?性不強(qiáng)，工?作職責(zé)不清?，這直接影?響到中隊(duì)全?面建設(shè)的質(zhì)?量。二是?司務(wù)長(zhǎng)業(yè)務(wù)?水平、管理?能力還跟不?上基層后勤?建設(shè)的要求?。愛崗敬業(yè)?、樂于奉獻(xiàn)?的精神不強(qiáng)?。三是吃?苦精神不強(qiáng)?，工作標(biāo)準(zhǔn)?不高。四?是___訓(xùn)?練標(biāo)準(zhǔn)不高?，新同志體?能不行。?五是對(duì)執(zhí)勤?理論掌握不?夠好，單獨(dú)?執(zhí)勤能力不?強(qiáng)執(zhí)勤正規(guī)?化意識(shí)還不?夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)?質(zhì)量不夠高?，隊(duì)列意識(shí)?不夠強(qiáng)，交?接不夠正規(guī)?。六是不?能主動(dòng)學(xué)習(xí)?科學(xué)文化，?理論水平普?遍偏低。?七是不能正?確對(duì)待批評(píng)?與自我批評(píng)?，受到批評(píng)?不能及時(shí)調(diào)?整心態(tài)，投?入工作中，?有情緒工作?的現(xiàn)象。?三、下步打?算一是要?堅(jiān)持依法理?財(cái)。堅(jiān)持以?規(guī)章制度辦?事。二要?認(rèn)識(shí)崗位的?重要性。（?范本）司務(wù)?長(zhǎng)工作，涉?及到基層后?勤建設(shè)的方?方面面，關(guān)?系到連隊(duì)的?全面