辦公室主任年度工作計劃

Word——9—辦公室主任年度工作計劃

辦公室主任年度工作方案篇1

本人20____年參與工作，多年任教于九班級化學教學。從____年9月開頭分別任職于____一中和____中學校辦公室主任一職。

就職期間，我能仔細履行職責，協(xié)調(diào)各處室各項工作，盡自己最大的努力當好領(lǐng)導的參謀，仔細負責學校的公文擬稿發(fā)布工作，同時負責學校教育信息宣揚工作。詳細地說：起草公文、收集信息、會議記錄、收發(fā)辦公室信函、接待來訪、支配學校公車出行、整理文件檔案、管理印章等。

20____年新年伊始，現(xiàn)就本年工作方案支配如下：

1、協(xié)調(diào)科室。留意傳達上級精神，將各科室的文件安排到位，并督促完成。

2、起草公文。在過去的一年里，本人共起草分月工作小結(jié)、年初方案、年終總結(jié)達20余篇，均收錄在本人博客中，供大家溝通參考，各閱讀量達幾十次。今年要再接再厲，爭取更加精彩。

3、接待工作。搞好學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此，今年要力求做到懇切、熱忱、細致、周到地對待他人。時刻告誡自己：說話和氣一點，談吐文靜一點，辦事熱忱一點。

4、會議記錄。不論是全校師生參與的大型會議，還是部分老師中型會議，以及領(lǐng)導的小型會議，本人均能做到通知準時、記錄精確，會后準時傳遞。

5、檔案管理。辦公室中的檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理和使用，要加強學習，逐步完善學校檔案。

6、印章監(jiān)管。本著嚴厲、仔細、細致的原則，每次用章前我都應仔細詢問事由，不能打算時報請校長批示。同時還兼顧學校進餐、用車的監(jiān)管，為學校守好門戶。

7、信息宣揚。制定信息宣揚獎懲方案提請教代會爭論通過，并嚴格實行；同時督促教職員工按時保質(zhì)保量完成宣揚任務。

我有信念、有決心搞好學校辦公室工作，但由于閱歷缺乏，愿領(lǐng)導多督促、多指導、多批判。

辦公室主任年度工作方案篇2

總體來看，辦公室的工作中還是存在許多問題。比如效率仍舊不夠高;方案方案仍舊不夠縝密;大局觀念仍舊有所欠缺;操作程序流程仍舊不夠規(guī)范等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、堅固樹立服務意識、補位意識，為領(lǐng)導服好務，為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。

2、連續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導決策供應依據(jù)，為領(lǐng)導決策供應論證資料。

4、不斷提高檔案整理水平，連續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱便利、快速明白。

5、規(guī)范選購程序，嚴格按規(guī)定進行日常物品的選購工作，努力掌握本部門的選購成本。

6、加強網(wǎng)站建設工作、推動報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來，快速推動整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。

7、強化日常管理，提高工作效率，抓落實，抓考核。

辦公室主任年度工作方案篇3

一、工作思路

辦公室將連續(xù)秉承“仰視星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養(yǎng)，在學校領(lǐng)導的詳細指導和學校各口的支持和協(xié)作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務。

二、工作目標

常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制；綜合協(xié)調(diào)，要制造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配；教育宣揚，要打造優(yōu)良的學校形象。

三、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領(lǐng)導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導的服務工作，保障學校的有關(guān)文件、通知、工作支配、會議精神等準時傳達、落實到位；也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待同學家長來訪及電話詢問，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和同學滿足。

二是強化協(xié)調(diào)意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協(xié)作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領(lǐng)導要求準時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能制造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決抱負信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務學問的學習，不斷提高工作力量。

五是強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，樂觀向__等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯(lián)系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范，準時發(fā)布學校相關(guān)信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1、仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。

2、準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3、做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。

6、準時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站，上報相關(guān)媒體。

7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9、做好上級及學校領(lǐng)導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，連續(xù)發(fā)揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、急躁、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

辦公室主任年度工作方案篇4

20____年是我們公司業(yè)務開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個布滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開頭的一年，辦公室主任工作方案。因此，制定了辦公室主任工作方案，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增加責任意識、服務意識，充分熟悉并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導的關(guān)心下，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作方案：

一、工作方案書：

1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的方案制定還未完成，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務學問，仔細學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分熟悉合作。

2、在其次季度的時候，公司正處于進展期間，在對業(yè)務有了肯定了解熟識得狀況下，我會努力爭取盡快把握相關(guān)的業(yè)務學問，從而更好的對公司做出貢獻。并與領(lǐng)導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端，工作方案《辦公室主任工作方案》。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步消失，我會好充分的預備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步進展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的特別重要時期，我們做了一年的努力，我信任在領(lǐng)導的正確思路下我們公司會有更好的進展。

二、制訂學習方案：不斷調(diào)整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。把握各方面學問。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

三、加強自己思想建設，增加全局意識、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導的壓力。以上，是我對20____年的一些設想，可能還很不成熟，盼望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和關(guān)心。展望20____年，我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業(yè)務，也信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

辦公室主任年度工作方案篇5

20____年我被晉升為辦公室主任一職。心中布滿著欣喜和盼望，由于這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中，我逐步熟識本部門的基本業(yè)務工作，也充分熟悉到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作方案：

一、自身學習常常化

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快把握各方面的業(yè)務學問，增加全局意識、增加責任感及服務意識，樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導的壓力。

二、人力資源管理細致化

針對ｘｘ員工流淌性較大的實際狀況（特殊是核心崗位人員），深化了解并分析人員流淌的緣由。準時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理。

同時，加大核心崗位人員的聘請和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。

三、檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，依據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理，準時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。

四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

ｘｘ運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)覺需要改進的事項。

五、完善質(zhì)檢體系

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴格根據(jù)標準督促ｘｘ各部門的進步與改善，狠抓服務質(zhì)量、節(jié)省降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門實行肯定的激勵機制，建立更加完善的質(zhì)檢體系。

六、加強員工關(guān)系建設

隨時了解員工思想動態(tài)，樂觀關(guān)注員