




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新員工入職培訓(xùn)考核試卷A(新)[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________一、單選題(每題3分)1、在白象原有企業(yè)文化體系的基礎(chǔ)上溶于傳統(tǒng)文化思想和稻盛經(jīng)營哲學(xué)原漿,形成()[單選題]*A、白象文化B、白象精神C、白象企業(yè)文化手冊(正確答案)D、白象使命2、在白象的發(fā)展歷程中,2000年-2008年是白象食品()期,在這段時期行程全國布局,并進行產(chǎn)業(yè)延伸行程綜合型的食品集團。[單選題]*A、快速發(fā)展期(正確答案)B、創(chuàng)業(yè)期C、騰飛期D、二次創(chuàng)業(yè)期3、白象的使命是追求全體員工()兩方面的幸福[單選題]*A、物質(zhì)與精神(正確答案)B、物質(zhì)C、精神D、財富與心態(tài)4、“四千四萬”是白象理念中的()[單選題]*A、使命B、精神(正確答案)C、愿景D、價值觀5、輪崗以平調(diào)為原則,不涉及職級調(diào)整;跨公司輪崗后任期每任為()年[單選題]*A、5年B、1年C、2年D、3年(正確答案)6、依據(jù)《員工獎罰管理制度》功過相抵流程中,以發(fā)文時間為準(zhǔn),獎勵和處罰的有效期為()?[單選題]*A、3個月B、6個月C、1年(正確答案)D、兩年7、銷售人員薪酬固浮比(不含年薪制人員)為()?[單選題]*A、7:2B、6:4C、8:2D、5:5(正確答案)8、員工年度考評制度中,非管理崗人員的工作業(yè)績權(quán)重與行為表現(xiàn)權(quán)重分別為()?[單選題]*A、60%,40%B、70%,30%(正確答案)C、80%,20%D、90%,10%9、年度考評分優(yōu)秀、良好、()、待改進、不合格。[單選題]*A、達標(biāo)B、合格(正確答案)C、及格D、符合要求10、月薪制員工:試用期間按擬訂標(biāo)準(zhǔn)總薪的()發(fā)放。[單選題]*A、0.7B、0.75C、0.8(正確答案)D、0.8511、依《考勤管理辦法》規(guī)定,遲到6(含)-15分鐘罰款()元?[單選題]*A、5B、10C、15(正確答案)D、2012、請病假時,需持有公司所在地市國家()級(含)以上醫(yī)院證明;病假證明包括診斷證明書和原始病檢報告單。[單選題]*A、1B、2(正確答案)C、3D、413、員工休假以小時為單位,最小單位()小時。[單選題]*A、1(正確答案)B、2C、3D、414、根據(jù)《員工休假管理辦法》,下列不屬于公司提供的帶薪假期是()?[單選題]*A、事假(正確答案)B、年休假C、婚假D、陪產(chǎn)假15、口頭表揚可同時予以最高上限為()元現(xiàn)金獎勵。[單選題]*A、1000(正確答案)B、2000C、3000D、500016、離職申請:提前()天提出申請,提交個人簽字版辭職報告。[單選題]*A、10B、15C、20D、30(正確答案)17、根據(jù)白象現(xiàn)有市場分類標(biāo)準(zhǔn),市場共劃分為()級。[單選題]*A、3B、4C、5D、6(正確答案)18、白象銷量主要聚集在幾級市場()[單選題]*A、特級B、1-2級C、3-4級D、4-5級(正確答案)19、下面不是白象主渠道的是()[單選題]*A、現(xiàn)代B、傳統(tǒng)C、批零(正確答案)D、特通20、智控終端系統(tǒng)不能查看哪項內(nèi)容()[單選題]*A、戰(zhàn)力圖B、地圖C、軌跡圖D、回旋圖(正確答案)二、多選題(每題4分)21、白象哲學(xué)中“三綱”包含().*A、人生方程式(正確答案)B、共度幸福人生(正確答案)C、共建美好白象(正確答案)D、提升組織能力22、獎勵共分為()。*A、口頭表揚(正確答案)B、通報表揚(正確答案)C、小功(正確答案)D、大功(正確答案)23、根據(jù)《員工休假管理辦法》,下列屬于公司提供的帶薪假期是()?*A、事假B、年休假(正確答案)C、婚假(正確答案)D、陪產(chǎn)假(正確答案)24、組織發(fā)展核心制度包含()。*A、競聘制度(正確答案)B、晉升制度(正確答案)C、員工轉(zhuǎn)正管理制度(正確答案)D、輪崗制度(正確答案)25、獎勵共分為()。*A、口頭表揚(正確答案)B、通報表揚(正確答案)C、小功(正確答案)D、大功(正確答案)26、市場本部主要功能有()。*A、產(chǎn)品管理(正確答案)B、推廣制定(正確答案)C、執(zhí)行督導(dǎo)及費用管理(正確答案)D、市場調(diào)研(正確答案)27、所有報銷費用均需本部門負(fù)責(zé)人及()會簽?[單選題]*A、財務(wù)部負(fù)責(zé)人(正確答案)B、人資部負(fù)責(zé)人C、本部門負(fù)責(zé)人D、行政部負(fù)責(zé)人28、根據(jù)渠道分類標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有渠道共分為()類。*A、現(xiàn)代渠道(正確答案)B、傳統(tǒng)渠道(正確答案)C、學(xué)校渠道(正確答案)D、特通渠道(正確答案)29、員工下列哪個行為屬于解除勞動合同或解聘的條款?()*A、遺失有關(guān)公司經(jīng)營的重要文件或物品;或者故意銷毀公司文件或資料者;B、惡意詆毀公司或個人聲譽;造謠生事、散播謠言、挑撥是非、威脅他人、打擊報復(fù)、誣告或制造偽證等行為者;(正確答案)C、采用非正常的傳播渠道傳播信息,如惡意群發(fā)郵件、群發(fā)短信或微
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計劃生育證明承諾書
- 企業(yè)年終工作總結(jié)12篇
- 化工公司風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)實施方案
- 正道新風(fēng)活動方案
- 正義之戰(zhàn)投票活動方案
- 殘聯(lián)廉政宣傳月活動方案
- 春節(jié)益智活動方案
- 智慧公安推廣活動方案
- 極限沖浪活動方案
- 松江區(qū)物流服務(wù)活動方案
- 2025年海南會考試題及答案地理
- 員工不能勝任工作解除勞動合同范本
- 農(nóng)村院子轉(zhuǎn)讓合同范本
- 中小學(xué)學(xué)校內(nèi)部控制手冊
- 乳腺結(jié)節(jié)疾病的專業(yè)知識課件
- 2025年國元農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 中煤平朔2025筆試題庫
- 2025年高一下學(xué)期班主任工作計劃(5篇)
- 常用消毒劑的使用方法課件
- 污水管線搶修應(yīng)急方案
- 路口道路執(zhí)勤保安服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論