公司職員個人年度總結(jié)匯報

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在工程舉行過程中掌管工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量操縱難點確定操縱目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工模范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以得志本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位舉行資質(zhì)及方案審查。以下是和大家共享的公司職員個人年度總結(jié)匯報參考資料，接待你的閱讀及借鑒。

公司職員個人年度總結(jié)匯報一

20x年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安好事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱心服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人根本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)處境向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

一、現(xiàn)場工作總結(jié)：

1、在工程舉行過程中掌管工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量操縱難點確定操縱目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工模范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以得志本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位舉行資質(zhì)及方案審查。

2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進(jìn)場材料務(wù)必附產(chǎn)品出廠合格證，并實時報監(jiān)理部舉行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立刻清展現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)視，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

3、對隱秘工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，制止工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步舉行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安好及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤結(jié)果開專題會議舉行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安好會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場舉行安好大檢查。

4、與創(chuàng)辦單位做好精細(xì)合作，對施工單位編制的施工進(jìn)度籌劃舉行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安置提出觀法，要求其合理調(diào)整，使進(jìn)度籌劃得志實際工程需要，對于每個工種施工前務(wù)必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積開展，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成處境做到心中有數(shù)，每完成一個工程工程實時報業(yè)主舉行確認(rèn)。

二、存在的缺乏和建議：

1、在工作過程中我察覺自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，學(xué)識面的缺乏。如a、對片面細(xì)部驗收模范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令對比多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進(jìn)度的操縱還理應(yīng)從實施處境著手，制止進(jìn)度籌劃與實體脫節(jié)。同時加強(qiáng)自身安好生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)識的學(xué)習(xí)積累，以得志安好生產(chǎn)需要。

2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織閱歷豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員舉行培訓(xùn)，以鞏固專業(yè)水平。

三、下一步工作計劃和體會：

我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在大量缺乏之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的學(xué)識，提高業(yè)務(wù)水平和工作才能，總結(jié)閱歷，更好的完成監(jiān)理工作。

公司職員個人年度總結(jié)匯報二

回首過去，展望未來，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急忙的期望，喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切扶助下，專心學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神，以公司服務(wù)理念為指導(dǎo)，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安置的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的缺乏需要學(xué)習(xí)和提升，我將總結(jié)閱歷，反省自身缺乏，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，成為公司更好更快進(jìn)展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作處境總結(jié)如下：

一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行處境

20x年上半年，我主要參與了濰坊濱海開發(fā)區(qū)中央商務(wù)區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān)理工作，下半年，主要參與了濰坊濱海旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。

在這一年的工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)安置，專心履行崗位職責(zé)，工作期間，我從不放松加強(qiáng)理論和實踐的研習(xí)，嚴(yán)格要求自己，專心為創(chuàng)辦單位熱心服務(wù)，遵照監(jiān)理合同要求，嚴(yán)格按照監(jiān)理模范及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責(zé)。

在施工過程中，采用旁站、巡查、平行檢驗方式舉行每道工序的過程操縱。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安好問題，調(diào)查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決手段將其解決，全程跟蹤監(jiān)視施工方落實整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。

針對進(jìn)場材料(高強(qiáng)土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等)，按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料舉行核查，對材料進(jìn)場時舉行外觀質(zhì)量檢查，對外觀質(zhì)量上不符合要求的遏止用入工程中。

針對工程關(guān)鍵部位施工時，提前到達(dá)旁站位置，檢查施工打定工作，并旁站施工全過程，實時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱秘工程嚴(yán)格按照驗收模范舉行驗收，假設(shè)驗收不合格，令其整改直至合格，才能舉行下道工序施工。

對各施工過程中檢查所察覺的問題，實時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程工程管理部，察覺問題實時向總監(jiān)匯報，并促使施工單位落實整改及舉行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程創(chuàng)辦施工階段的監(jiān)理工作。

二、工作中的體會和感受

在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，積極主動為創(chuàng)辦單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的安好負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的信念和無窮氣力。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠表達(dá)守法、誠信、公正、公允的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)那么。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中展現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，與施工單位搞好工作合作，得志創(chuàng)辦單位的要求，為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、今后的工作計劃及個人職業(yè)進(jìn)展觀法

作為一名年輕的監(jiān)理工，喜歡自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)禁，熱愛鉆研工程監(jiān)理中展現(xiàn)問題產(chǎn)生的理由及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中專心履行自己的崗位職責(zé)，要嚴(yán)格按國家模范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身缺乏，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作，加強(qiáng)對管理理論學(xué)識的學(xué)習(xí)，生動多變的處理實際問題，專心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

四、對部門/公司的觀法和建議

1、建議公司要對不同的員工舉行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，多雇用一些有職業(yè)資格證書又能獨當(dāng)一面的人才開展工作。

2、建議公司組織具有良好公關(guān)才能的人才，并組建成相關(guān)部門，應(yīng)對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標(biāo)的公開化、復(fù)合化

在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，積極主動為創(chuàng)辦單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的安好負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的信念和無窮氣力。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠表達(dá)守法、誠信、公正、公允的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)那么。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中展現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，與施工單位搞好工作合作，得志創(chuàng)辦單位的要求，為業(yè)主供給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、今后的工作計劃及個人職業(yè)進(jìn)展觀法

作為一名年輕的監(jiān)理工，喜歡自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)禁，熱愛鉆研工程監(jiān)理中展現(xiàn)問題產(chǎn)生的理由及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中專心履行自己的崗位職責(zé)，要嚴(yán)格按國家模范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身缺乏，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作，加強(qiáng)對管理理論學(xué)識的學(xué)習(xí)，生動多變的處理實際問題，專心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

四、對部門/公司的觀法和建議

1、建議公司要對不同的員工舉行有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，多雇用一些有職業(yè)資格證書又能獨當(dāng)一面的人才開展工作。

2、建議公司組織具有良好公關(guān)才能的人才，并組建成相關(guān)部門，應(yīng)對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標(biāo)的公開化、復(fù)合化。

五、終止語

公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱心關(guān)切及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業(yè)文化空氣給了我工作的信仰。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好，為公司的進(jìn)展付出自己的一份氣力。

祝公司全體人員工作順?biāo)?、生活幸?！?/p>

公司職員個人年度總結(jié)匯報三

一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我對自己的評價：

強(qiáng)項

1、執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安置的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間舉行了反應(yīng)。

2、工作自主性較強(qiáng)，想到的，看到的，不用上級開口安置，都能自動自發(fā)去著手做好!

3、溝通協(xié)作力對比好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達(dá)成一致，立刻開展工作。

4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門工作開展對比順手。

弱項

1、舞臺活動主持方面還須下大功夫提升學(xué)習(xí)。

2、語言表達(dá)，公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。

3、輕易沖動，感情用事，自我操縱力還需要近一步加強(qiáng)。

提升措施

1、在天氣不受影響的處境下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達(dá)才能，聚集人氣。

2、積極加入公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團(tuán)隊，創(chuàng)辦團(tuán)隊!

3、通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學(xué)會管理，會管理，懂管理。以達(dá)成綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!

二、作為一名管理層，我對自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評價：

強(qiáng)項

1、本部門團(tuán)隊執(zhí)行對比好，表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。

弱項

1、各個層次還是不夠留心，造成不理應(yīng)展現(xiàn)失誤的地方卻展現(xiàn)的錯誤!

2、操縱力，意識力不夠強(qiáng)。

3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。

提升措施

1、對待工作專心留心，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。

2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。

3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。

4、努力做好團(tuán)隊創(chuàng)辦，爭取成為團(tuán)隊中不成缺少的一份子!

三、在同管理級別中，我認(rèn)為自己的才能處于(請在括號內(nèi)打"')：

a、第一()b、其次()c、第三()d其他()

四、為什么我認(rèn)為自己的才能處于這種水平?

答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也對比順?biāo)?，但是在管理方面還缺少確定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強(qiáng)!

五、我認(rèn)為自己才能的提高需要通過(請在括號內(nèi)打"')：

a、不斷自我反省()b、上司定期的指導(dǎo)和批評()

c、培訓(xùn)和學(xué)