2022年吉林白山長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位(含專項(xiàng))招聘30人公告(1號)

62022年吉林白山長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位(含專項(xiàng))招聘30人公告(1號)2022年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開聘請工作人員(含專項(xiàng)聘請高校畢業(yè)生)公告(1號)

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開聘請制度看法的通知》(吉政辦發(fā)〔2022〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣市、區(qū)）事業(yè)單位公開聘請管理權(quán)限的通知》吉人社聯(lián)字〔2022〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年事業(yè)單位公開聘請工作的通知》吉人社發(fā)〔2022〕4號）和《關(guān)于樂觀應(yīng)對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作的若干措施》吉就組〔2022〕2號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺狀況及工作需要，擬面對社會公開聘請工作人員30名，有關(guān)事宜公告如下：

一、聘請方案

2022年長白朝鮮族自治縣所屬事業(yè)單位聘請工作人員30名，其中，專項(xiàng)聘請高校畢業(yè)生15名，崗位序號1-15），聘請范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2022年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的一般高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的一般高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才溝通服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。詳細(xì)崗位及條件詳見《2022年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開聘請工作人員含專項(xiàng)聘請高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表1號）》附件1）。

二、聘請?jiān)瓌t

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、聘請條件

一）基（本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品德端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下1986年9月28日至2022年9月28日期間誕生，誕生日期以（本人身份證為準(zhǔn)），獲得博士討論生學(xué)歷人員可放寬至40周歲以下。聘請崗位對年齡有特別要求的，按聘請崗位要求確定。符合崗位資格條件的2022年一般高校畢業(yè)生不受年齡限制。

二）崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)受、執(zhí)業(yè)職業(yè)）資格等條件,詳見《2022年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開聘請工作人員含專項(xiàng)聘請高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表1號）》附件1）。

2.技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師技師）班畢業(yè)生分別參照大專、（本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)聘請條件的相應(yīng)崗位。

3.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非一般高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.聘請崗位資格條件由聘請單位各主管部門設(shè)定，由聘請單位各主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

三）其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意，并供應(yīng)《同意報(bào)考證明》。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意，并供應(yīng)《同意報(bào)考證明》。

3.未取得老師資格證的高校畢業(yè)生符合聘請崗位條件的可以報(bào)考老師崗位，上崗后先行從事幫助性教育教學(xué)工作，再參與考試并取得老師資格，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定商定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)老師資格的，依法解除聘用合同。

四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事懲罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事懲罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退解聘）未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位聘請中因嚴(yán)峻違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生。全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6."三支一扶'"高校生村官'"特崗老師'等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位聘請等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

五）回避情形

事業(yè)單位公開聘請工作全部參加方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、聘請程序

一）發(fā)布公告

公告內(nèi)容可通過長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站）查看。

二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

（本次聘請實(shí)行郵箱報(bào)名，由聘請單位主管部門受理。

2.報(bào)名時(shí)間、郵箱及詢問電話

1）報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日8:30至10月9日17:00報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，考生超過報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的，報(bào)名無效）。

2）郵箱及詢問電話：

縣教育局：cbxjyjrlk@126.com

聯(lián)系電話/p>

縣衛(wèi)生健康局：cb_renmike_wang@163.com

聯(lián)系電話/p>

3.報(bào)名費(fèi)用

（本次聘請不收取報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名要求

1）報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為"聘請崗位名稱+崗位代碼+姓名'，報(bào)名材料要掃描成PDF格式報(bào)送。報(bào)名人員須填寫《2022年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位聘請考試報(bào)名登記表》附件2）電子版，然后在打印出來的紙質(zhì)版報(bào)名表上手寫簽字，再將簽字版（本的報(bào)名表掃描成PDF格式；同時(shí)將（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中；文件夾里的每個文件命名要帶有數(shù)字作為文件挨次，統(tǒng)一格式為"1.報(bào)名表2.身份證3.畢業(yè)證4.學(xué)位證5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告6.戶口簿7.工作經(jīng)受報(bào)考崗位需要供應(yīng)工作經(jīng)受的，需要供應(yīng)此項(xiàng)，否則不需要）'。如有需要補(bǔ)充材料的考生要連續(xù)標(biāo)注好序號后再上報(bào)；在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須供應(yīng)由（本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署看法的《畢業(yè)生就業(yè)推舉表》。全部材料證件原件及復(fù)印件在資格復(fù)審階段供應(yīng)。

2）每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)崗位。考生錯填錯報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.開考比例

各聘請崗位均不設(shè)開考比例。

6.資格審查

資格審查時(shí)間為2022年10月8日8:30至10月9日17:00。由用人單位依據(jù)聘請崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過電話或郵箱通知考生。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿聘請工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)覺應(yīng)聘人員不符合聘請崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

7.發(fā)放《準(zhǔn)考證》

由長白朝鮮族自治縣人才溝通服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，時(shí)間另行通知。

8.其他事項(xiàng)

1）考生只能用二代身份證號報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必需全都。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

2）考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必需與畢業(yè)證書上的完全全都。

3）留學(xué)歸國人員需供應(yīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4）考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

5）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,準(zhǔn)時(shí)關(guān)注聘請相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

6）聘請崗位所要求的工作經(jīng)受的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年9月28日，即到2022年9月28日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個月計(jì)為1年全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)受進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，同學(xué)在校期間的社會實(shí)踐實(shí)習(xí)）經(jīng)受，或在職人員"全脫產(chǎn)'學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)受，不能視為工作經(jīng)受。

三）筆試

1.（本次考試由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)《省直事業(yè)單位公開聘請筆試工作規(guī)范試行）》和《省直事業(yè)單位公開聘請面試工作規(guī)范試行）》要求進(jìn)行。資格審查后，聘請方案數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:20的，需要進(jìn)行初試篩選筆試）。初試筆試）成果只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成果。

2.筆試日期：10月15日-16日，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)及留意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：詳見《2022年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開聘請工作人員含專項(xiàng)聘請高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表1號）》附件1）。

4.筆試成果滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

5.依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的看法》吉政發(fā)〔2022〕25號）《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施看法》吉退役軍人發(fā)〔2022〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退消失役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役高校生士兵考生享受筆試成果加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役高校生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成果，加分后筆試成果超過100分的按100分計(jì)算。請考生在資格審查完成后于10月9日17:00前攜帶（本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件PDF格式）以及《自主就業(yè)退役高校生士兵考生信息表》附件3）到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審驗(yàn),逾期未提交的或超過截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

6.考生考試時(shí)需攜帶（本人《準(zhǔn)考證》、二代身份證有效期內(nèi)）進(jìn)入考場。

7.考生應(yīng)在筆試前14天通過通訊添加"吉事辦'小程序申領(lǐng)"吉利碼'"通信大數(shù)據(jù)行程卡'。筆試當(dāng)天，需掃描"吉利碼'、查看"通信大數(shù)據(jù)行程卡'，并上交《考生健康管理信息承諾書》附件4）。"吉利碼'"通信大數(shù)據(jù)行程卡'為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。"吉利碼'或"通信大數(shù)據(jù)行程卡'非綠碼的考生，須于筆試當(dāng)天供應(yīng)開考前48小時(shí)以內(nèi)在檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參與考試；

8.（本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不托付任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四）資格條件復(fù)審、確定擬面試人選

1.需要筆試的崗位，依據(jù)筆試成果從高分到低分，按聘請崗位方案數(shù)與面試人選數(shù)1:5比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并確定為擬面試人選。資格復(fù)審合格的確定為面試人選。

2.免筆試的崗位，資格復(fù)審合格的確定為面試人選，不合格的取消擬面試資格。

3.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)根據(jù)報(bào)名和聘請崗位資格條件要求，供應(yīng)與（本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相全都的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須供應(yīng)由（本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署看法的畢業(yè)生就業(yè)推舉表，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除供應(yīng)上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并供應(yīng)所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明。

4.資格條件復(fù)審期間，因（本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、聘請崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成果從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上緣由取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是（本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。

5.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間另行通知，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參與資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

五）面試

1.依據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試敏捷采納結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬、實(shí)際操作等方式。詳細(xì)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試成果當(dāng)場公布，滿分100分。

3.面試成果即為總成果?？荚嚳偝晒麧M分100分，及格線為60分，計(jì)算總成果時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考生的筆試成果、擬聘用人員考試總成果在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

六）體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成果達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按聘請崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌偝晒?shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成果仍相同的，有符合國家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定如在我省參軍入伍并服役期滿、退消失役的自主就業(yè)退役高校生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，實(shí)行加試的方式確定人選。

體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行）》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由聘請單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)力量、工作實(shí)績等狀況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、聘請崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成果達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七）公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、聘請崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成果達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八）聘用

1.公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；公示后，對反映有嚴(yán)峻問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)峻問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后打算是否聘用。

2.不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成果從高分到低分依次遞補(bǔ)；開頭辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

3.2022年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須供應(yīng)報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能供應(yīng)的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

五、政策待遇

依據(jù)《白山市引進(jìn)"名校優(yōu)生'實(shí)施看法》，（本次事業(yè)單位公開聘請的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職熬煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士討論生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

2.賜予生活補(bǔ)貼。聘用的博士討論生賜予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，原"985工程'"211工程'院校碩士討論生和清華高校、北京高校（本科生賜予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.賜予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士討論生、原"985工程'"211工程'院校碩士討論生和清華高校、北京高校（本科生供應(yīng)每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以（本人身份在長白購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性賜予10萬元購房補(bǔ)貼。/r