關(guān)于安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報告

Word——4—關(guān)于安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報告公司領(lǐng)導(dǎo)我自XX年4月16日至4月25日在大嶺山接受平安主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號周日一天休息未上課，其余總計培訓(xùn)九天時間，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況作以下報告

本次共培訓(xùn)三大課程，即《平安生產(chǎn)的法律法規(guī)學(xué)問》；《平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理》。

在《法律法規(guī)學(xué)問》課程中主要針對平安生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《平安生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動法》，《消防法》，《廣東平安生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊平安主任制度的相關(guān)學(xué)問。在本課程中，學(xué)習(xí)到我國平安生產(chǎn)的方針為“平安第一，預(yù)防為主”，從勞動者的生命平安和身體健康，從危急識別，從生產(chǎn)條件，從對勞動者的平安教育和平安操作，從生產(chǎn)的平安保障等闡發(fā)了平安第一的內(nèi)涵，從完善平安生產(chǎn)條件，從開展常常性的平安教育提高勞動者的平安素養(yǎng)，從加強(qiáng)和完善平安管理的各項工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了平安與生產(chǎn)，平安與效益的關(guān)系等。

在《平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機(jī)械平安，電氣平安相關(guān)學(xué)問，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接緣由，接合我公司實(shí)際狀況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章學(xué)問內(nèi)容與我公司有著親密聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了平安生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)，平安生產(chǎn)制度管理，平安生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場平安管理，平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)學(xué)問，本章主要從管理和制度層面上對平安生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

1從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出平安生產(chǎn)非常重要這一結(jié)論，由于事關(guān)勞動者的生命平安與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。平安與生產(chǎn)，平安與效益不是對立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡潔的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng)，預(yù)防，科學(xué)的觀點(diǎn)開展平安工作和管理。所以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與學(xué)問的學(xué)習(xí)，是一項非常必要和重要的工作。

2注冊平安主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的閱歷于1994年領(lǐng)先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增加平安法制觀念，提高平安生產(chǎn)意識，把握平安生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用平安生產(chǎn)學(xué)問，推動和開展各項平安生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，平安生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，平安操作規(guī)程等。

3我國對平安生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，社會監(jiān)督支持。企業(yè)平安生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，國家以法律形式對企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊平安主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。平安生產(chǎn)的方針是平安第一，預(yù)防為主，平安生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是平安生產(chǎn)，人人有責(zé)，因此公司的平安生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和平安主任的推動與牽頭及全員參加全面進(jìn)行。

4平安生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；（2）：建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善平安生產(chǎn)條件；（4）：進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育；（5）：開展平安生產(chǎn)檢查；（6）：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理；（7）：做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實(shí)際狀況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展平安工作的重要方面和主要方面。

5引發(fā)平安事故的直接因素有人的擔(dān)心全行為，物的擔(dān)心全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的擔(dān)心全行為有違章違紀(jì)操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，學(xué)問上缺乏，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等，物的擔(dān)心全狀態(tài)有平安設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場所的缺陷，防護(hù)用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力，未能準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時掌握，準(zhǔn)時處理等。

依據(jù)平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容，我個人認(rèn)為公司平安生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠抱負(fù)，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在肯定程度上引起高度重視，但未能就平安管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng)，規(guī)范，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀，平安生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)意識較為淡薄，平安法制意識較為淡薄，平安生產(chǎn)管理的專業(yè)學(xué)問，專業(yè)學(xué)問技術(shù)比較欠缺，不能有針對性有目的的全面性的對員工平安生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引，監(jiān)督檢查，管理掌握等。〈2〉：公司對員工的三級四新平安教育培訓(xùn)工作力度不大，日常性持續(xù)性平安教育培訓(xùn)，以及對事故責(zé)任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓(xùn)工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的平安生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特別崗位人員未能持證上崗，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在?！?〉：領(lǐng)導(dǎo)自身素養(yǎng)和員工自身素養(yǎng)諸如學(xué)習(xí)力量，理解力量，實(shí)操力量，管理力量，溝通力量，思想品德，文化學(xué)問，理論修養(yǎng)，遵章守紀(jì)，創(chuàng)新變革等方面存在著不足?！?〉：公司平安生產(chǎn)管制度和平安文化方面的不足，主要存在平安生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)平安生產(chǎn)責(zé)任，操作規(guī)程，教育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督，危急作業(yè)，平安會議，應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場管理，檔案管理，嘉