鎂業(yè)有限公司籌建期組織機構圖

PAGE66/NUMPAGES66中鈺集團集團股東會董事會董秘辦內蒙古中鈺鎂合

科技有限公司內蒙古中鈺鎂合金材料研究院內蒙古中鈺鎂合金鍛造輪轂有限公司董事長董秘辦總經理財務總監(jiān)技術總監(jiān)項目負責人財務部融資部環(huán)資部辦公室企劃部進展事業(yè)部供應部技術部項目部宣傳室人力資源室機電組設備組工程組安全組內蒙古中鈺鎂業(yè)有限公司籌建期組織機構圖董事長崗位職責所屬部門公司崗位名稱董事長人員名稱直接上級直接下屬崗位編制部門層級董事長董事會董事長董事會直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；2、召集公司董事召開董事會會議；3、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；工作目標工作內容1、全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；2、召集公司董事召開董事會會議；3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；5、全面監(jiān)督公司治理體系的運行情況；6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；要緊職權要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準

總經理崗位職責所屬部門崗位名稱人員名稱直接上級直接下屬崗位編制部門層級總經理董事長總經理董事長直接上級本職崗位直接下級工作摘要全面負責公司的日常經營治理工作，編制公司年度預算打算，并實施。負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系。組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案。提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。工作目標負責公司日常經營治理、組織結構的設置或建立健全公司治理體系、向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案工作內容1、全面負責公司的日常經營治理工作；2、負責編制公司年度預算打算，并實施；3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營打算，以實現(xiàn)公司的遠景目標；4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進展目標；5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；6、審定、批準公司治理制度或相關規(guī)定；7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；9、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案；10、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。要緊職權全面負責公司的日常經營治理工作，編制公司年度預算打算，并實施。負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系。組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進展規(guī)劃方案。提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準辦公室部門職責部門名稱辦公室編制日期2016.5.14審核日期編制人審核人批準人1、積極協(xié)助總經理，做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2、做好公司級會議的組織、預備工作，督辦會議內容和領導決議。3、負責外來公文的歸檔工作。4、協(xié)助公司相關領導，做好公司對外相關部門的工作銜接等。5、公司檔案的保管與使用。6、負責公司車輛的使用治理、維修。7、負責公司印章的治理使用工作。8、公司低值易耗品采購的報批打算及調配使用。9、公司餐廳的治理工作。10、做好公司對外業(yè)務的接待與招待工作。11、負責督辦公司租賃辦公室環(huán)境衛(wèi)生及客房的日常治理工作。12、負責公司固定電話及網(wǎng)絡費用的結算工作。13、公司給予的其他工作職能。

辦公室主任崗位職責所屬部門辦公室崗位名稱主任人員名稱直接上級總經理直接下屬崗位編制部門層級檔案員、司機、廚師、后勤治理員。辦公室主任總經理檔案員、司機、廚師、后勤治理員。辦公室主任總經理直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責本部門的組織和治理工作，履行好本部門工作職責。工作目標工作內容1、依照總經理指示，負責組織總經理主持的各種會議，安排好會務工作；2、負責起草辦公室的綜合性打算、總結和工作報告；3、組織審核本部門下發(fā)的各類文件；4、治理好公司公章及印鑒，函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；5、負責協(xié)調安排涉及多部門領導參加的各種會議；6、組織做好來客接待和小車的治理工作；7、依照總經理提出的工作目標和方針，做好會議紀要，并組織檢查、落實；8、負責全公司低值易耗品標準的制訂和治理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促；9、公司餐廳的衛(wèi)生、食品安全、招待標準的制定及定期檢查治理工作。10、做好公司對外業(yè)務的接待與招待工作。11、負責督辦公司租賃辦公室環(huán)境衛(wèi)生及客房的日常治理工作。12、負責公司固定電話及網(wǎng)絡費用的結算工作。13、公司給予的其他工作職能。要緊職權1、對本部門職員招聘、調整或辭退的建議權。2、負責本部門各項治理及職責范圍內的業(yè)務審核。要緊責任對辦公室工作負全部責任崗位考核標準檔案員崗位職責所屬部門辦公室崗位名稱檔案員人員名稱直接上級主任直接下屬崗位編制部門層級檔案員主任檔案員主任直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司檔案、合同、印章、低值易耗品采購、出入庫治理等工作。工作目標工作內容1、對公司需存檔的各種資料和物品進行保管，并負責借閱領用手續(xù)的辦理；2、對公司各類檔案及合同進行收集、整理、裝訂、保管，要做好保密、防火、防盜、防潮、防水、防蟲、防塵等工作；３、利用現(xiàn)代化設備進行檔案的存貯，統(tǒng)計、分類、檢查，愛護，開發(fā)等工作；4、檔案人員要熟悉所管范圍檔案及相關業(yè)務；5、檔案員調卷迅速、準確、查全率、查準率達98%以上。服務態(tài)度要好、端正；6、做好電子文檔的存檔工作；7、負責公司圖書、期刊的借閱、整理和治理工作；8、嚴格把好行政、合同公章的使用關，認真填寫蓋章申請表；9、按規(guī)定治理庫內所有物品，辦理相關出、入庫手續(xù)，跟蹤物品使用情況；10、對出、入庫手續(xù)的準確性、完整性負責；對保管賬目的清晰、準確負責；對庫內物品存放的合理、整潔安全負責；11、辦公室辦公用品及低值易耗品的治理、發(fā)放、入庫登記；12、負責各部門辦公用品消耗的統(tǒng)計；13、負責公司低值易耗品的登記、建賬及日常治理。要緊職權1、負責公文、合同、期刊、圖書及檔案的歸檔及借閱治理工作。2、負責辦公用品及低值易耗品的出入庫治理工作。3、負責公司公章、印鑒的使用登記及審批表填寫、上報審核工作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準采購員崗位職責所屬部門辦公室崗位名稱后勤治理員人員名稱直接上級辦公室主任直接下屬崗位編制部門層級后勤治理員辦公室主任后勤治理員辦公室主任直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司物資采購工作的具體實施工作，嚴格履行物資采購程序，做到貨比三家、質優(yōu)價廉。工作目標依照物資采購打算及要求，保質保量完成工作工作內容1、嚴格遵守國家法規(guī)政策，加強組織紀律，服從領導安排，做好本職工作；2、嚴格審查打算中采購的品名、規(guī)格，不清晰的材料及時溝通，在執(zhí)行任務中認真組織貨源，及時完成任務，嚴禁超打算采購；3、堅持采購原則，采購物資要符合國家標準，不準采購假冒偽劣產品，如驗收后發(fā)覺不符合標準，由本人負責退換，差旅費自負，造成損失追究其責任；4、在采購材料過程中要貨比三家，采購到物美價廉的物資，有意抬高物價，造成公司經濟損失，經調查落實，輕者換崗或開除，重者交司法機關處理。5、負責治理公司食堂餐廳的衛(wèi)生、食品安全及檢查治理工作。6、部門領導交辦的其它工作。要緊職權1、負責公司辦公用品及低值易耗品的采購工作。2、嚴格履行物資采購程序，做到貨比三家、質優(yōu)價廉。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準司機崗位職責所屬部門辦公室崗位名稱司機人員名稱直接上級主任直接下屬崗位編制部門層級司機主任司機主任直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責車輛的維修、保養(yǎng)、使用及安全駕駛工作。工作目標保持車況良好、做到行車安全。工作內容1、負責所駕車輛的維修、保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好；2、端正服務態(tài)度，提高工作質量，做到隨叫隨到；3、開車精神要集中，嚴格遵守操作規(guī)程，不帶故障出車，做到行車安全；4、遵守車輛使用規(guī)定，嚴格禁止公車私用；5、認真執(zhí)行請假制度，沒有出車任務時，要在崗等候，不得擅離職守，做到隨叫隨到；中途候車時，不得擅自將車開走；6、努力節(jié)約油、材料等費用，降低行車成本；7、不參與領導談話，嚴格保守秘密。要緊職權保持車況良好、做到行車安全。端正服務態(tài)度，提高工作質量，嚴格保守秘密。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準廚師崗位職責所屬部門辦公室崗位名稱廚師人員名稱直接上級主任直接下屬崗位編制部門層級廚師主任廚師主任直接上級本職崗位直接下級工作摘要合理安排伙食，保質保量，滿足供應，保持餐廳衛(wèi)生潔凈整潔工作目標工作內容１、熱愛本職工作，勤奮好學，任勞任怨，遵守工作紀律；２、服從領導分配，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；3、按時供早中晚餐，做到合理安排伙食，保質保量，滿足供應；4、飯菜品種多樣，味道可口，每周有食譜，每天不重樣；5、節(jié)約用水、用電和煤氣，杜絕白費；6、搞好餐廳和個人衛(wèi)生，做到生熟食品炊具分存。伙房及時清掃，保持地面清潔，廚具定期消毒清洗，保持衛(wèi)生潔凈。7、勤理發(fā)、勤洗澡，經常清洗工作服。每年兩次體檢，保證軀體健康。8、愛護廚具設備，妥善保管好自己的工具；9、服務態(tài)度好，主動征求意見，及時改進工作方法，努力提高服務質量。要緊職權按時供早中晚餐，做到合理安排伙食，保質保量，滿足供應。飯菜品種多樣，味道可口，每周有食譜，每天不重樣；保持餐廳衛(wèi)生潔凈整潔。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準宣傳室部門職責部門名稱宣傳部編制日期2016.3.26審核日期編制人審核人批準人1、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論的治理工作。2、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的進展氛圍。3、做好公司重大活動、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。4、通過網(wǎng)絡建立和完善對內外宣傳報道，組織對外宣傳報道。5、負責對外宣傳報道和新聞媒介單位采訪的治理接待工作。6、負責企業(yè)內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。7、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。8、負責推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動。9、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。10、歸口治理公司對外宣傳的文字及資料預備工作。11、認真完成公司領導交辦的其他任務。宣傳部長崗位職責所屬部門宣傳部崗位名稱部長人員名稱直接上級總經理直接下屬崗位編制部門層級宣傳部長總經理宣傳部長總經理直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司的內外宣傳工作，全面治理公司的品牌推廣和品牌治理，提高企業(yè)形象。工作目標依照部門工作打算，制定個人工作打算，細化工作規(guī)范，不斷完善和工作總結工作內容１、負責策劃宣傳部門相關業(yè)務流程的建設及完善，以確保本部門工作質量與效率不斷提高；2、做好公司內外宣傳戰(zhàn)略、宣傳定位、宣傳渠道規(guī)劃的制定；3、年度、季度、月度宣傳打算的制定、實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4、協(xié)調各部室按制定的宣傳打算，做到溝通流暢、無縫對接、信息共享、優(yōu)勢互補，保證宣傳工作在多部門的配合下更加快速健康的開展，以取得更好的效果；5、匯總整理相關宣傳活動調研及調研報告，搜集、整理和分析各項負責策劃宣傳部門相關業(yè)務流程的建設及完善，以確保本部門工作質量與效率不斷提高；6、合理操縱本部門的費用開支，以達到低投入好效果，對各項宣傳費用建檔治理。7、協(xié)助推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動。8、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。9、負責企業(yè)內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。10、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作11、歸口治理公司對外宣傳的文字及資料預備工作。要緊職權1、負責制定公司宣傳工作打算和實施步驟，并上報公司領導審核。2、負責設計適合公司進展需要的品牌架構和品牌規(guī)范。3、負責起草公司對外宣傳通稿，供新聞機構采選、編輯使用。4、負責組織實施公司對外大型宣傳會展活動，擬定會展活動的策劃方案。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準宣傳員崗位職責所屬部門宣傳部崗位名稱宣傳員人員名稱直接上級宣傳部長直接下屬崗位編制部門層級宣傳員宣傳部長宣傳員宣傳部長直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司的內外宣傳工作，全面治理公司的品牌推廣和品牌治理，提高企業(yè)形象。工作目標工作內容1、在宣傳部長的領導下，負責宣傳工作。2、貫徹落實宣傳公司高層關于企業(yè)的方針、政策、負責對外宣傳報道各上級新聞單位來公司采方的接待報道工作。3、做好企業(yè)形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像和題詞等收集、整理、記載和存檔工作。4、撰寫活動的策劃方案和新聞宣傳稿件。負責企業(yè)品牌、項目產品的宣傳推廣工作。5、負責企業(yè)內部報刊編，和出版工作做好相關上報工作，負責企業(yè)文化建設。6.做好公司各項工作的跟蹤、報導，深入一線，及時反映一線職員的工作、生活情況。7.負責公司與外媒單位和政府相關單位的對接工作。要緊職權1、負責企業(yè)內部期刊的編輯、出版工作。2、負責公司對外形象宣傳、推廣、媒體報道及稿件的編輯。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準供應部部門職責部門名稱供應部編制日期2016.3.26審核日期編制人審核人批準人1、認真貫徹執(zhí)行國家關于物資治理工作的方針政策，從實際動身，及時、保質、保量供應各種物資。2、在工作中本著厲行節(jié)約，精打細算的精神，及時、準確的編制、統(tǒng)計材料打算，合理組織各種材料的訂貨、采購、運輸、儲存、發(fā)放、力求減少中間環(huán)節(jié)，加速物資周轉，節(jié)約流通費用，降低成本，提高效益。3、了解市場信息，掌握市場行情，本著質優(yōu)價廉的原則組織貨源，保證供應。4、加強對本部門工作人員的技術、業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，不斷更新觀念，更新知識，掌握現(xiàn)代科學治理知識，提高本部門工作人員的業(yè)務技術和政治素養(yǎng)。5、制定嚴格有效的規(guī)章制度，不斷完善物資供應體制。6、教育本部門工作人員熱愛工作，樹立為生產服務的思想，嚴格遵守政策法令，大公無私，全心全意做好自己的本職工作。供應部長崗位職責所屬部門供應部崗位名稱部長人員名稱直接上級總經理直接下屬崗位編制部門層級供應部長總經理供應部長總經理直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責編制、審核公司物資采購打算及資金需求打算，項目建設期間設備物資采購及合同簽訂、合同付款等相關事宜。工作目標依照物資采購打算及要求，保質保量完成工作。工作內容1、在公司領導下，負責本部門的全面工作；2、認真做好本部門工作人員的思想教育工作，不斷提高供應部門隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務水平；3、依照公司生產打算的安排，統(tǒng)籌編制平衡本部門的供應打算，保證生產的正常需要；4、檢查、監(jiān)督物資材料價格的執(zhí)行及打算合同履行情況；5、經常就材料質量、數(shù)量、價格存在問題與使用部門進行溝通，及時解決物資采購、使用過程中的各種問題。6、每月及時統(tǒng)計分析公司物資采購情況并編制各類報表報送公司領導。7、負責生產原輔材料等的采購供應工作，同時做好倉庫物資的倉儲治理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。8、組織物資到貨后的接卸和驗收工作，對驗收合格產品進行出入庫和存庫統(tǒng)計核算工作。9、規(guī)范公司各部門的物資需求打算上報工作，嚴格按照公司規(guī)定按時上報公司物資需求打算和資金打算。10、做好物資采購詢價、比價工作，做到有記錄、有依據(jù)，確保物優(yōu)價廉，降低成本。11、負責工程建設期間設備物資采購的治理工作。要緊職權1、負責編制、審核公司物資采購打算及資金需求打算。2、項目建設期間設備物資采購及合同簽訂、合同付款等相關事宜。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準采購員崗位職責所屬部門供應部崗位名稱采購員人員名稱直接上級供應部長直接下屬崗位編制部門層級采購員供應部長采購員供應部長直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司物資采購工作的具體實施工作，嚴格履行物資采購程序，做到貨比三家、質優(yōu)價廉。工作目標依照物資采購打算及要求，保質保量完成工作工作內容1、嚴格遵守國家法規(guī)政策，加強組織紀律，服從領導安排，做好本職工作；2、嚴格審查打算中采購的品名、規(guī)格，不清晰的材料及時溝通，在執(zhí)行任務中認真組織貨源，及時完成任務，嚴禁超打算采購；3、堅持采購原則，采購物資要符合國家標準，不準采購假冒偽劣產品，如驗收后發(fā)覺不符合標準，由本人負責退換，差旅費自負，造成損失追究其責任；4、采購員外地出差，只許在批示的地點之內，回來后及時匯報工作，同時辦理報銷手續(xù)；5、采購員提貨要切實安排好車輛類型和裝卸的工作時刻，如放空車和造成事故，采購員要負要緊責任；6、采購員在采購材料過程中要貨比三家，采購到物美價廉的物資，有意抬高物價，造成公司經濟損失，經調查落實，輕者換崗，重者交司法機關處理。要緊職權1、負責公司物資采購工作的具體實施工作。2、嚴格履行物資采購程序，做到貨比三家、質優(yōu)價廉。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準保管員崗位職責所屬部門供應部崗位名稱保管員人員名稱直接上級供應部長直接下屬崗位編制部門層級保管員供應部長保管員供應部長直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司物資出入庫治理工作；做到賬賬相符、賬實相符。工作目標依據(jù)崗位職責，保質保量完成工作工作內容1、按照公司出入庫程序，辦理物資的登記、出庫手續(xù)。專門情況下可先出庫后補票；2、分類登記物資；3、每月為辦公室車輛辦理加油卡的充值及油料消費的充帳手續(xù)；4、每月月底與財務會計核對帳目，做到帳帳相符；5、隨時核對帳目，做到帳實相符。要緊職權1、負責辦理公司物資出入庫手續(xù)。2、做到賬賬相符。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準庫管員崗位職責所屬部門供應部崗位名稱庫管員人員名稱直接上級供應部長直接下屬崗位編制部門層級庫管員供應部長庫管員供應部長直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責公司物資出入庫治理工作；做到賬賬相符、賬實相符。工作目標依據(jù)崗位職責，保質保量完成工作工作內容1、按照公司出庫程序，發(fā)放物資。專門情況下可先出庫后補票；2、分類登記、保存物資；熟悉所管物資及其保管方法，保管的物資要做到賬、卡、物、資金四對口，庫內衛(wèi)生整潔，每周定期做好庫房的清掃工作，實行定位存放，賬目書寫規(guī)范，出庫單要分類裝訂成冊，保證物資入庫完好，出庫完好，倉庫應定期進行盤點，防止材料超儲積壓；3、按照公司有關規(guī)定及購貨發(fā)票及時準確地辦理材料入庫手續(xù)；4、每日及時準確為各部門的領料人辦理材料入庫手續(xù)；5、每日按加油站的加油小票為辦公室車輛辦理主、輔油料出庫單，并核定公里數(shù)；6、每月月末按時給公司領導、財務報送材料消耗匯總表與材料出入庫平衡表；7、每月按時編制物資采購及出入庫報表與書面分析；8、每月月底與保管對賬，做到帳與出入庫票據(jù)一致；7、每月月底與財務會計核對帳目，做到帳帳相符；8、隨時核對帳目，做到帳實相符。要緊職權1、負責公司物資出入庫治理工作。2、做到賬賬相符、賬實相符。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準財務部部門職責部門名稱財務部編制日期2016.3.26審核日期編制人審核人批準人1、依照公司的治理制度及相關財經法規(guī)，負責擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務治理制度。2、負責審核簽署公司預算、財務收支打算、成本費用打算、信貸打算、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務打算、經濟合同、經濟協(xié)議等。3、組織領導公司的財務治理、成本治理、預算治理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨操縱等方面工作，加強公司經濟治理，提高經濟效益。4、負責組織月度資金打算的編制、操縱、分析并及時反饋各單位打算的執(zhí)行情況，使資金打算治理落到實處。5、監(jiān)督、操縱及統(tǒng)一治理相關對外報送的財務資料和統(tǒng)計資料，定期歸檔。6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況。7、同意和配合外部的各項審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。8、加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調，并保持良好關系。9、做好財務籌資、稅收籌劃治理工作及本部人員的培訓工作。10、公司領導交辦的其他事項。財務總監(jiān)崗位職責所屬部門財務部崗位名稱總監(jiān)人員名稱直接上級總經理直接下屬崗位編制部門層級總經理總經理財務主管財務總監(jiān)財務主管財務總監(jiān)直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營2、監(jiān)督、審核各項經營活動，規(guī)范會計核算工作，真實反映公司財務狀況及經營成果。3、負責公司財務、稅務籌劃工作，規(guī)避公司運營風險。4、負責公司投資、籌資等資本運作工作目標工作內容1、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。2、在公司董事長、總經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的會計核算和財務治理服務。3、依照公司的治理制度及相關財經法規(guī)，負責擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務治理制度。4、負責審核簽署公司預算、財務收支打算、成本費用打算、信貸打算、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務打算、經濟合同、經濟協(xié)議等。5、負責制定本公司財務部崗位職責，保證公司具體財務工作落到實處。6、組織領導公司的財務治理、成本治理、預算治理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨操縱等方面工作，加強公司經濟治理，提高經濟效益。7、負責組織月度資金打算的編制、操縱、分析并及時反饋各單位打算的執(zhí)行情況，使資金打算治理落到實處。8、監(jiān)督、操縱及統(tǒng)一治理相關對外報送的財務資料和統(tǒng)計資料，定期歸檔。9、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。10、同意和配合外部的各項審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。11、加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調，并保持良好關系。12、做好財務籌資、稅收籌劃治理工作及本部人員的培訓工作。13、負責協(xié)調財務部與其他各部門之間的工作關系。14、公司領導交辦的其他事項。要緊職權1、負責制定公司財務制度，規(guī)范公司財務治理工作。2、監(jiān)督、審核各項經營活動，規(guī)范會計核算工作，真實反映公司財務狀況及經營成果。3、負責公司財務、稅務籌劃工作，規(guī)避公司運營風險。4、負責公司投資、籌資等資本運作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準財務主管崗位職責所屬部門財務部崗位名稱主管人員名稱直接上級總監(jiān)直接下屬會計崗位編制部門層級會計、出納財務主管總監(jiān)會計、出納財務主管總監(jiān)直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、按財務治理標準和報銷付款審批程序的規(guī)定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù)，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。2、負責財務報表、資金打算及財務分析報告的編制工作。3、負責稅務申報、稅款繳納及所得稅清算工作。工作目標工作內容1、按財務治理標準和報銷付款審批程序的規(guī)定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù)，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。2、依照會計法和企業(yè)會計準則等財經法規(guī)，審核記帳憑證，以保證會計報表的正確無誤。3、每月10號前編制報送會計報表和相關的治理報表，分析報告，報送財務總監(jiān)。4、每月26日前匯總編制資金打算，月度終了負責匯總統(tǒng)計資金打算的執(zhí)行情況，進行對比分析，形成報告，報送財務總監(jiān)。5、負責各項稅務申報表及稅款的繳納，協(xié)助會計做好企業(yè)所得稅清算工作。6、負責天霸公司的全盤賬務處理工作。7、協(xié)助加強本部門人員的培訓教育工作。8、公司領導交辦的其他事項。要緊職權1、負責財務報表、資金打算及財務分析報告的編制工作。2、負責稅務申報、稅款繳納及所得稅清算工作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準財務會計崗位職責所屬部門財務部崗位名稱會計人員名稱直接上級主管直接下屬出納崗位編制部門層級出納財務會計財務主管出納財務會計財務主管直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、負責審核原始憑證、編制會計憑證，進行日常賬務處理工作。2、負責會計資料的裝訂成冊及歸檔治理工作。工作目標工作內容1、依據(jù)各級審核后的原始憑證編制會計憑證，嚴格將各項費用歸集到應屬的各部門，嚴格按照新企業(yè)會計準則，規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理工作。2、依照公司薪酬治理規(guī)定及公司日常治理制度，結合職員考勤記錄編制公司每月職職員資表。3、每月終了負責與出納進行現(xiàn)金、銀行存款賬面余額與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單的盤點、核對工作。4、負責計提固定資產折舊，工會經費、無形資產攤銷及各項可能的會計事項。5、負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔治理。6、公司領導交辦的其他工作。要緊職權1、負責審核原始憑證、編制會計憑證，進行日常賬務處理工作。2、負責會計資料的裝訂成冊及歸檔治理工作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準出納崗位職責所屬部門財務部崗位名稱出納人員名稱直接上級會計直接下屬崗位編制部門層級出納財務會計出納財務會計直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、負責日常報銷工作的現(xiàn)金首付及銀行結算業(yè)務。2、負責庫存現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等治理與核對工作。工作目標工作內容1、遵照公司報銷制度等規(guī)定，辦理日常報銷工作：現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。2、負責天霸公司的現(xiàn)金、銀行業(yè)務。3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，隨時掌握銀行存款余額，登記銀行承兌匯票備查簿，月末按規(guī)定進行現(xiàn)金、票據(jù)盤點和編制銀行存款余額調節(jié)表，交由財務主管審核，確保賬實相符。4、保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀律，確保庫存安全和完整。5、保管公司財務專用章（法人印章保存于財務總監(jiān)處）、空白收據(jù)和支票，做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管工作。6、完成領導交辦的其他工作。要緊職權1、負責日常報銷工作的現(xiàn)金首付及銀行結算業(yè)務。2、負責庫存現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等治理與核對工作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準人事治理崗位職責所屬部門崗位名稱人員名稱直接上級直接下屬崗位編制部門層級總經理總經理孫兵華孫兵華直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、負責人員招聘、職員考勤、考核相關工作。2.負責職員培訓打算編制及實施相關工作。3.負責對部門架構、崗位合理劃分、人員合理利用提供打算及建議。工作目標工作內容1、負責編制年、季、月度職員分配打算和工資打算。抓好勞動力調配的基礎治理工作，嚴格實行崗位制度。2、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動酬勞統(tǒng)計分析報告。3、依照公司進展戰(zhàn)略制定公司人力資源需求打算和編制定員定崗方案，提出機構調整和崗位增減的議案，組織擬定、實施公司人力資源配置方案。4、負責抓好公司職員紀律治理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。5、負責組織公司職員的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、保險金繳納、考查、推舉等勞動人事系列化基礎治理工作；6、做好工資治理、獎金分配以及職員差不多養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會差不多保險的審核工作。7、組織培訓教育治理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。8、組織做好職員勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術職務評聘的治理工作。9、審核公司年度職員教育培訓工作打算，確保崗位職員符合崗位任職要求。要緊職權1.負責人員招聘相關工作。2.負責職員考勤、考核相關工作。3.負責職員培訓打算編制及實施相關工作。4.負責對部門架構、崗位合理劃分、人員合理利用提供打算及建議。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準秘書崗位職責所屬部門宣傳部崗位名稱秘書人員名稱直接上級宣傳部部長直接下屬崗位編制部門層級秘書宣傳部秘書宣傳部直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料。2、通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件。

工作目標與公司進展保持一致，及時準確撰寫綜合性文字材料，達到零失誤。工作內容1、負責公司內外部收發(fā)文處理，負責公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽、復印、傳真、打印等工作。2、按照公司的要求參與起草報告，打算總結、和其它有關公文。3、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文件。4、負責起草董事長、總經理要求的企業(yè)進展構架、文化、申報和會議材料。5、負責公司各類行政會議的通知、記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件6、及時處理上級文件的簽收、清退、銷毀工作。7、做好文秘檔案收集治理存檔及保密工作。8、完成領導交辦的各項其他工作。要緊職權負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；3、做好文秘檔案收集治理存檔及保密工作。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準項目治理部門職責部門名稱項目治理編制日期2016.3.26審核日期編制人審核人批準人項目部是為了有效實現(xiàn)對現(xiàn)場的治理而設置的機構，項目實施期間在統(tǒng)一領導下，全面負責本項目部工程建設實施時期的組織治理工作。1、依照合同和工程建設總體統(tǒng)籌規(guī)劃、操縱進度打算，督促檢查設計文件交付及對設計單位的設備技術參數(shù)、工藝布置的提資，負責設計現(xiàn)場治理；組織項目設計交底，參與施工圖會審；參加重要設計會議，包括詳細設計審查、工藝方案變更等會議；熟悉設計文件；協(xié)調交工資料的整理歸檔。2、負責項目進度操縱；與監(jiān)理共同編制項目總體統(tǒng)籌操縱打算；審核監(jiān)理提交的項目月施工進度打算，并監(jiān)督實施。3、參與工程施工和監(jiān)理招標、評標、合同談判與簽訂工作，協(xié)調合同履行；審查監(jiān)理單位提交的監(jiān)理規(guī)劃，督促檢查監(jiān)理履行其職責；參加施工組織設計的審查；參與重大施工措施方案的審查。4、項目實施時期的設計變更、施工變更、設備變更、工藝變更等相關工作的審查，承擔相應的全部責任。5、保證項目實施預備時期、施工時期、調試和試生產時期的全部物資供應。6、在項目實施時期保證正常的對外協(xié)調、文化宣傳、安全文明、會務接待、車輛治理、文件治理、會議文件精神傳達、考勤治理等各項工作。環(huán)境資源部部門職責部門名稱環(huán)資部編制日期2016.5.26審核日期編制人全化民審核人批準人企業(yè)環(huán)境資源部是為了貫徹《中華人民共和國環(huán)境愛護法》《中華人民共和國節(jié)約能源法》《中華人民共和國清潔生產促進法》，落實項目環(huán)評批復措施、節(jié)能批復措施、方便企業(yè)清潔生產審核，促進企業(yè)經濟效益、環(huán)境效益，提高生產效率，有利于行業(yè)部門條塊治理而設立的。1、負責公司在內蒙境內的白云巖礦山開發(fā)、立項、項目前期工作；2、負責鎂合金輪轂、鎂合金輕型材料項目投產后的環(huán)境愛護、節(jié)能減排、清潔生產治理工作。3、在項目施工期，負責項目的環(huán)境監(jiān)理及驗收工作。4、在項目施工期，參與工程施工和監(jiān)理招標、評標、合同談判與簽訂工作，協(xié)調合同履行；審查監(jiān)理單位提交的監(jiān)理規(guī)劃，督促檢查監(jiān)理履行其職責；參加施工組織設計的審查；參與重大施工措施方案的審查。5、負責項目施工期的的環(huán)保設施圖紙設計變更、施工變更、設備變更、工藝變更等相關工作的審查，承擔相應的責任。6、負責項目環(huán)評措施的三同時落實及節(jié)能減排措施的落實。7、負責企業(yè)清潔生產審核工作的啟動與開展。8、參與推進技術創(chuàng)新、企業(yè)節(jié)能技術改造、節(jié)水節(jié)材技改活動。9、參與公司質量檢驗檢測中心的籌劃、建設及全程序質量治理活動。10、歸口治理公司工業(yè)三廢治理、節(jié)能減排、清潔生產的材料上報工作。11、認真完成公司領導交辦的其他任務。環(huán)資部長崗位職責所屬部門環(huán)境資源部崗位名稱部長人員名稱全化民直接上級總經理直接下屬崗位編制2人部門層級總經理總經理環(huán)資部長環(huán)資部長直接上級本職崗位直接下級工作摘要全面負責環(huán)資部工作，承擔本工程建設實施時期的項目前期治理工作，對工程建設的環(huán)保設施進度、質量，對節(jié)能、清潔生產負責。負責白云巖礦產資源的前期開發(fā)、立項等工作。工作目標確保工程進度、質量、投資處于受控狀態(tài)。工作內容1、全面負責環(huán)資部的工作，承擔本工程建設實施時期的項目前期治理工作，對工程建設中的環(huán)境愛護設施、進度、質量負責。2、及時、準確地作出環(huán)境愛護設施治理決策，其要緊內容包括重大技術方案決策等。3、積極處理好與項目所在地政府部門及社會的關系，確保中鈺鎂業(yè)項目工程能順利施工。4、組織編制該項目治理的目標與方針，使整個項目按照正常流程體系運轉。5、確定建設環(huán)資部治理組織機構配備人員，制定規(guī)章制度，明確有關人員的職責，組織環(huán)資部開展工作。6、與監(jiān)理、施工單位保持經常接觸，解決工程施工中隨時出現(xiàn)的各種問題，確保工程進度、質量、投資處于受控狀態(tài)。7、做好工程施工治理協(xié)調、重大方案決策等工作。要緊職權全面負責環(huán)資部的工作，承擔本工程建設實施時期的組織治理工作，對工程建設的進度、質量，對節(jié)能、清潔生產負責。負責白云巖礦產資源的前期開發(fā)、立項等工作及時、準確地作出項目治理決策，其要緊內容包括重大技術方案決策等。確保工程進度、質量處于受控狀態(tài)。要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準在施工期完成項目環(huán)境監(jiān)理，在試生產期完成環(huán)保驗收工作要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。項目治理部崗位職責所屬部門項目治理部崗位名稱技術總監(jiān)人員名稱直接上級項目負責人直接下屬崗位編制部門層級項目負責人項目負責人技術總監(jiān)技術總監(jiān)直接上級本職崗位直接下級工作摘要負責本專業(yè)設計及設備提資和工藝布局、產能匹配、設備技術規(guī)范書的編制，并詳細繪制整體工藝布局的水、電、氣等負荷和設備點位圖，從整體工藝上綜合考量，達到最優(yōu)的整體布置合理性。工作目標負責本部門的組織和治理工作，與自己的團隊完成技術攻堅任務，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。工作內容負責本專業(yè)工程技術治理工作，編寫本專業(yè)工程治理制度、方法、措施，貫徹新的標準。負責本專業(yè)設計及設備提資和工藝布局、產能匹配、設備技術規(guī)范書的編制，并詳細繪制整體工藝布局的水、電、氣等負荷和設備點位圖，從整體工藝上綜合考量，達到最優(yōu)的整體布置合理性。參加相關專業(yè)的圖紙會審，組織本專業(yè)的圖紙會審交底工作。組織監(jiān)理、施工單位、廠家代表對本專業(yè)設備、配件的到貨清點驗收，并移交給設備代保管責任單位，審定開箱檢查記錄和代保管記錄。及時通知檔案治理人員搜集隨設備和配件到貨的資料和講明書，進行登記、存檔和發(fā)放。負責施工安裝過程的安全、技術、質量監(jiān)督檢查工作。熟悉所管范圍內的施工圖紙，并負責協(xié)調解決因設計、設備等因素造成的技術和施工問題。負責專業(yè)試運措施的審核，深入現(xiàn)場收集工程建設信息，報項目部并反饋到工程中，做好記錄。設備移交后，組織在規(guī)定的時刻內將規(guī)范、齊全的工程建設竣工資料及備品備件、專用工具全部移交生產部門，并辦理相關手續(xù)。公司各類技術文件的治理。負責新產品過程策劃的治理。負責新原材料/外協(xié)件供方的開發(fā)與治理。負責產品及過程更改的操縱。負責組織在過程策劃過程中識不相關產品的專門過程及專門特性，并在相關過程操縱文件中加以標識，并對專門過程及專門特性進行確認。負責產品標識、可追溯性標識的策劃。負責選擇和確定產品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。負責確定產品工藝流程，編制下發(fā)操縱打算。負責協(xié)助相關部門實施客戶服務及客戶抱怨處置。負責與顧客及供方簽訂相關技術協(xié)議。負責制定每一產品、自制零件的工時定額。負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。負責生產設備的選型及提出技術改造方案。負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試驗收。負責及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行。配合各部門解決現(xiàn)生產出現(xiàn)的問題。按時完成公司領導交辦的其他工作任務。要緊職權1、負責本專業(yè)設計及設備提資和工藝布局、產能匹配、設備技術規(guī)范書的編制，并詳細繪制整體工藝布局的水、電、氣等負荷和設備點位圖，從整體工藝上綜合考量，達到最優(yōu)的整體布置合理性。2、負責本部門的組織和治理工作，與自己的團隊完成技術攻堅任務，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。要緊責任對工藝設計負全部責任，沒有任何借口。崗位考核標準項目治理部崗位職責所屬部門項目治理部崗位名稱機電人員名稱直接上級項目負責人直接下屬崗位編制部門層級項目負責人項目負責人機電機電直接上級本職崗位直接下級工作摘要對項目的工藝用電規(guī)劃、35kv變電站籌建、10kv配電設施、廠區(qū)用電網(wǎng)規(guī)劃及布局、變配電設備選型、技術規(guī)范書編制、招標文件編制對外協(xié)調。負責機電安裝工程的施工組織和協(xié)調工作目標把好機電設備選型、依據(jù)工藝的產能匹配，做好項目的用電規(guī)劃，籌建和實施。工作內容1、熟悉國家電力規(guī)范，對項目的工藝用電規(guī)劃、廠區(qū)變電站籌建、10kv配電設施、廠區(qū)用電網(wǎng)規(guī)劃及布局、變配電設備選型、技術規(guī)范書編制、招標文件編制對外協(xié)調。2、深入施工現(xiàn)場、了解工程進度，及時發(fā)覺問題并及時解決，組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題。3、按照項目部內部分工，依據(jù)項目工程的相關標準，了解市場相關。成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化達到明確細部做法、減小投資成本，批閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核、設計交底、圖紙會審工作。4、負責審查機電項目工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則，審查機電項目工程的施工組織設計和施工作業(yè)方案。5、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質量問題，配合有關專業(yè)、有關部門協(xié)調解決。6、治理好施工現(xiàn)場臨時施工變壓器，高壓,低壓配電室，審查各施工單位臨時施工用電情況及臨時施工用電方案，合理使用現(xiàn)場臨時施工變壓器，高壓,低壓配電室。7、依照當月用電提供的實際用電繳費清單，擬訂各施工用電單位用電繳費清單，上報公司財務部，預算部。8、對外辦理項目用電審批手續(xù)，配合公司相關部門做好高低壓電力工程設計托付，配合預算部做好相關招投標工作。9、參與材料、設備價格信息的收集、整理。10、負責機電安裝工程的施工組織和協(xié)調。11、負責機電安裝工程的質量與安全治理。12、參加機電安裝工程竣工驗收。13、完成領導交辦的其他工作任務。要緊職權對項目的工藝用電規(guī)劃、廠區(qū)變電站籌建、10kv配電設施、廠區(qū)用電網(wǎng)規(guī)劃及布局、變配電設備選型、技術規(guī)范書編制、招標文件編制對外協(xié)調。2、負責機電安裝工程的施工組織和協(xié)調要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準項目治理部崗位職責所屬部門項目治理部崗位名稱土建、安裝人員名稱直接上級項目負責人直接下屬崗位編制部門層級項目負責人項目負責人土建土建直接上級本職崗位直接下級工作摘要配合公司組織工程發(fā)包，簽訂的全過程負責項目工程的技術治理工作、圖紙會審、施工組織設計編制、核定工程量、組織竣工驗收；工作目標以項目建設為核心，嚴把材料、質量、進度和驗收關工作內容1、配合公司組織工程發(fā)包，簽訂的全過程；2、對工程項目施工圖進行復核，組織技術交底，負責項目工程的技術治理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制；3、對各項工程的三通一平工作進行組織實施；4、對各項工程做出治理規(guī)劃、完成項目施工打算，實施方案，上報項目治理部。5、依照工作需要及部門安排對工程進行過程監(jiān)督/監(jiān)理；7、按施工進度核定當月工程量，并上報項目部審核；8、對設計院下發(fā)的變更進行安排施工；9、對所負責項工程量進行復核，并負責組織施工單位及本公司有關人員進行初驗；10、工程驗收合格后，負責將所有工程資料整理，移交上報公司進行結算；11、按照工程初驗后整改清況，依據(jù)施工單位竣工驗收報告的申請，組織有關人員進行竣工驗收；12、審核上報各項工程項目月完成工程量。要緊職權配合公司組織工程發(fā)包，簽訂的全過程2、負責項目工程的技術治理工作、圖紙會審、施工組織設計編制、核定工程量、組織竣工驗收；要緊責任嚴格執(zhí)行本職工作內容及職權。崗位考核標準項目治理部崗位職責所屬部門項目治理部崗位名稱造價工程師人員名稱直接上級項目負責人直接下屬崗位編制部門層級項目負責人項目負責人造價工程師造價工程師直接上級本職崗位直接下級工作摘要1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依照市場做出工程造價及分析2、負責項目工程的技術治理工作、圖紙會審、施工組織設計編制、核定工程量、參與竣工驗收；工作目標以項目建設為核心，嚴把工程造價關。工作內容1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整；2、協(xié)助領導做好工程項目的招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作；3、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報有關領導簽字認可；4、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)；5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎；6、工程決算后，要將工程決算單送項目治理部；7、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔；8、協(xié)助編制差不多建設打算和調整打算，了解基建打算的執(zhí)行情況。9、依照工作需要及部門安排對工程進行過程監(jiān)理，按施工進度核定當月工程量。10、對所負責項工程量進行復核，組織施工隊及本公司有關人員進行初驗，工程初驗合格