2021新版用工合同四篇

編號:LD-2021806322021新版用工合同四篇AnyamendmenttothiscontractshallbecomeeffectiveonlybyawrittenagreementbyPatryAandPartyB.甲方: 乙方: 簽約地點(diǎn): 用工合同四篇說明:本合同內(nèi)容是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的ー項規(guī)定,用以在處理某些事情時約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本,可新增或刪除文檔中的內(nèi)容,切勿直接套用。用工合同篇1甲方（項目部負(fù)責(zé)人）：乙方（塔吊エ）：為了讓用エ和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:ー、乙方必須服從甲方管理,乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不準(zhǔn)消極怠エ;二、乙方工作時間要跟隨各工種上班時間來調(diào)節(jié)。要確保各工種正常生產(chǎn)。如有特殊情況九點(diǎn)之前甲方安排乙方上塔吊工作,乙方不得推辭,及不算加班,如九點(diǎn)之后正常加班按每小時貳拾元結(jié)算,并安排人員調(diào)節(jié)上班時間。三、如乙方不遵守勞動紀(jì)律,違反操作規(guī)程給甲方造成損失,甲方將有權(quán)處罰乙方。造成嚴(yán)重后果的乙方要賠償甲方損失;四、現(xiàn)在兩臺塔吊正常生產(chǎn),不久將拆除一臺,拆除完畢時將結(jié)清駕駛被拆除塔吊的員エ的工資;五、如乙方工作表現(xiàn)積極，甲方按每月每人貳仟元人民幣（20xx元）發(fā)放生活費(fèi)。余下工資年底結(jié)清。六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)ー｛分,雙方簽字,蓋章后生效。甲方（蓋章）：簽字:乙方簽字:年月日年月日用工合同篇2（以下簡稱甲方）現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職エ。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年（月）,自年月日起至年月日止。其中試用期為月（日）。二、工作內(nèi)容第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位（工種）工作。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第一條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第二條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)エ藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第三條甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方逬行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)I。四、勞動報酬第一條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。第二條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月一日以貨幣形式足額支付乙方工資,エ資不低于ー7L,其中試用期間エ資一元。五、保險福利待遇第一條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職エ養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。注:甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用;如乙方自愿放棄購買社保,必須出具書面申請。第二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假エ資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的エ資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;.被依法追究刑事責(zé)任的。第五條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:.乙方患病或非因エ負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;第六條甲方瀕臨破產(chǎn)逬行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職エ說明情況,聽取工會或者職エ的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第七條乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:.患病或非因エ負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;.女職エ在孕期、產(chǎn)期、哺孚L期內(nèi)的;.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;.義務(wù)服兵役期間的;第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理,不得解除勞動合同。第九條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:.在試用期內(nèi)的;.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第十二條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。ハ、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谝粭l下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間エ資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于エ資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職的,按培訓(xùn)費(fèi)100%向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。九、勞動爭議處理第一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第一條甲乙雙方其他約定作為本合同附件。第二條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 代表人: 代表人: 年一月一日一年一月ー日用工合同篇3甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號:身份證號:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。甲方（車主）審核同意聘用乙方,（車主）牌照號新車輛駕駛員。一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇:L甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試用期為ー個月,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),乙方向甲方交納車輛安全押金元;甲乙雙方在解除協(xié)議時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。二、乙方工作職責(zé):1、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù)。2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;3、遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時岀車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時出車,扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。4、工作積極主動,服從調(diào)度,遵守單位其他各項規(guī)章制度,參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動,協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶"病"車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,如換機(jī)油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。8、甲方將車輛交給乙方時,同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險保險卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責(zé)任1、必須樹立"安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方租賃方的管理。2、自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。3、確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛岀車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。4、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險品的檢查,保證車用滅火器良好。5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。6、聘用期內(nèi),乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人,車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利1、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。2、按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。3、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時安排修理。4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前,甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能逬行考核,若甲方（車主）需要更換駕駛員,需租賃方同意。6、甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員エ資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)エ資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。7、乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權(quán)解除合同。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件:1、有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。2.駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協(xié)議A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;B、連續(xù)曠エ時間超過?天或一年內(nèi)累計曠エ時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的。C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;D、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;F、未經(jīng)甲方同意,擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的;或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;G、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛,造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的;六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方