合同協(xié)議書模板匯總十篇

第合同協(xié)議書模板匯總十篇 合同協(xié)議書篇1

甲方：____

乙方：_____

就雙方提前終止《_____燈箱》協(xié)議相關(guān)事宜達成事項，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商訂立《終止合作協(xié)議書》

項目名稱：_____負一層燈箱

20__年10月1日，甲方與乙方簽署了《______燈箱廣告項目合作協(xié)議》，約定由甲乙雙方共同承擔(dān)該項目的經(jīng)營。雙方的合作期限為5年，協(xié)議有效期為20__年10月1日至20__年9月30日.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20__年9月20日提前終止協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則。達成如下條例，雙方共同恪守：

第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20__年10月1日簽訂的《_____負一層燈箱廣告項目合作協(xié)議》。

第二條乙方終止一切關(guān)于《_______燈箱廣告項目合作協(xié)議書》上注明的甲乙雙方合作權(quán)利和義務(wù)。

第三條簽定本協(xié)議后《______燈箱廣告項目》由甲方獨立經(jīng)營，盈利虧損均與乙方無關(guān)。

第四條如乙方后期需要使用______燈箱廣告，視一般客戶同等對待。

第五條協(xié)議提前終止后，知識產(chǎn)權(quán)及保密條款繼續(xù)有效，雙方需嚴格遵守執(zhí)行。（例如：投標價格、租金、內(nèi)部設(shè)備的購置、安裝價格等）。

價款結(jié)算及支付方式：

第一條乙方于20__年10月1日，出資25萬元（人民幣大寫：貳拾伍萬元整），用作投資。甲方返還乙方投資成本，之前一切盈利與虧損由甲方負責(zé)。

第二條甲方分3期付款，至20__年12月30日前支付30%，即（小寫）7.5萬元（大寫）柒萬伍仟元整。至20__年6月1日前支付30%即（小寫）7.5萬元，（大寫）柒萬伍仟元整。至20__年12月30日前支付40%即（小寫）10萬元，（大寫）壹拾萬元整。乙方在收到每筆款項后，應(yīng)向甲方開具等額收據(jù)。

第三條乙方在收完筆款項后，甲乙雙方協(xié)議期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)，全部結(jié)清。

違約責(zé)任

第一條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第二條乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)事項，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

第三條自本協(xié)議簽訂之日起，乙放不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜，提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的投資成本。

爭議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損傷。

其他

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：（簽章/字）代表人（簽字/字）：

通訊地址：通訊地址：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

合同協(xié)議書篇2

甲方（食品方）：__________________乙方（供貨方）：___________________

根據(jù)《合同法》、《食品安全法》規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本供貨協(xié)議，以資共同遵守。

一，供貨種類、數(shù)量、價格、期限

1.1供應(yīng)食品種類為：

1.2乙方供應(yīng)數(shù)量以甲方實際需用量為準（或者__克.袋.件____公斤/天____月____季____年左右）。

1.3供應(yīng)食品價格為：__元/克。

1.3.1如乙方調(diào)整食品價格，應(yīng)及時通知甲方并經(jīng)甲方同意，雙方均按調(diào)整之日起的新價格執(zhí)行；若乙方降價則由乙方補償甲方當(dāng)日鎖定庫存[甲乙雙方各派代表清點當(dāng)日庫存]之進貨金額與以新價格計算之金額的差價[下次發(fā)貨中以貨抵款補足]。

1.4自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿重新簽訂協(xié)議。

二，雙方權(quán)利義務(wù)

2.1甲方在協(xié)議期內(nèi)不得與其他第三方簽訂協(xié)議使用乙方供應(yīng)食品的同類品牌。甲方做到按時結(jié)算貨款。

2.2乙方必須根據(jù)甲方通知的食品品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)及時送到，甲方驗貨入庫。

2.3乙方所供產(chǎn)品，必須符合國家或者行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準，如出現(xiàn)食品質(zhì)量、數(shù)量問題及2.3.1條問題食品，甲方無條件退貨或換貨。

2.3.1乙方在供貨時不得提供以下食品：

（1）無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。

（2）超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。

（3）變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。

（4）病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。

（5）以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。

2.4如因乙方所供食品出現(xiàn)2.3條及2.3.1條問題引起甲方與消費者的糾紛，或者對甲方工作人員或消費者健康造成損害，乙方除承擔(dān)本協(xié)議違約責(zé)任外，另行給付甲方商業(yè)聲譽負面損失費5-10萬元。

2.5乙方向甲方提供乙方經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、法人代表等相關(guān)資料的蓋章復(fù)印件留存于甲方處備檔。

2.5.1乙方在供貨時應(yīng)隨同供應(yīng)食品提供該食品檢驗合格證或者化驗單。如肉類制品必須是定點屠宰且經(jīng)檢疫合格。

3.1甲乙雙方達成協(xié)議，乙方愿意實行“滾動式月結(jié)”的方式進行結(jié)帳，即乙方向甲方供貨的當(dāng)月的供貨款，于次月15號由乙方與甲方核對帳目，于次月20號結(jié)算付款。

3.2乙方承諾向甲方所供食品的價格為同等條件下市場最低價格，如果超過市場最低價格的5%，乙方自愿接受甲方懲罰，甲方有權(quán)根據(jù)市場最低價格下浮10%結(jié)算乙方貨款。

4.1除特別約定外，一方違約，違約方賠償對方損失后，承擔(dān)違約金______元。

4.2守約方根據(jù)對方違約情況，有權(quán)解除本協(xié)議，停止供應(yīng)本協(xié)議食品，或者中止對方的供貨資格。

甲方（食品方）：__________________乙方（供貨方）：___________________

______年_____月_____日______年_____月_____日

合同協(xié)議書篇3

合同終止協(xié)議范本(無法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份，送___份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑒證機關(guān)：(蓋章)

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑒證人：(蓋章)

年月日

合同在到期后，雙方作出的到期終止協(xié)議并不是那么復(fù)雜的，只需要將合同終止的情況說明，同時也說清楚合同在終止后雙方之間就再無權(quán)利義務(wù)即可。

合同協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱：杭州海云臺娛樂管理有限公司姓名住所：杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路650-5號性別法定代表人：時蕾身份證(護照)(主要負責(zé)人)：楊鑫號碼聯(lián)系人：周云龍戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

一、勞動合同期限及試用期

(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從年月日起至年月日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

(二)試用期為，從年月日起至年月日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，在(崗位或工種)財務(wù)崗位工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項內(nèi)容;乙方同意，在下列情況下，甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫管

(1)正式錄用以后連續(xù)3個月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標的;

(2)因公司項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并等變化，導(dǎo)致不能安排原崗工作的;

(3)乙方無論何種原因連續(xù)1個月以上未到崗上班，公司已安排其員工替換乙方原崗位，乙方重新到崗上班的;

(4)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的;

(5)績效考核得分不足60分的;

(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的。

2、甲乙雙方確認工作地點為濟州島汗蒸休閑會所或濟州島汗蒸休閑會所分店。乙方同意出現(xiàn)下列情況時，甲方可對乙方的工作地點進行調(diào)動：

(1)因公司業(yè)務(wù)收縮或變動、項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致原工作地點不能安排原崗位工作的;

(2)公司業(yè)務(wù)拓展，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位，需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第1種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資4000元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資4000元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

(二)甲方每月15日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(三)甲乙雙方對工資的其它約定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、主要工作職責(zé)

(一)負責(zé)工商、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財務(wù)審批。

(二)會所內(nèi)所有消費單據(jù)的審核。

(三)會所內(nèi)各項流水均以報表的形式上報給會所負責(zé)人。

(四)會所內(nèi)易耗品、外賣品、以及固有資產(chǎn)的庫存管理。

七、勞動紀律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德，維護甲方的聲譽和利益。

(二)職業(yè)紀律：

1.應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)本職工作的要求。

2.應(yīng)熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

3.應(yīng)按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行財務(wù)工作,保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準確、及時、完整。

4.辦理會計事務(wù)應(yīng)實事求是、客觀公正。

5.應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的財務(wù)信息,為提高公司經(jīng)濟效益服務(wù)。

6.應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、勞動合同變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成直接經(jīng)濟損失20__元以上或間接損失20__元以上的;

4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽受損，或其他經(jīng)濟損失在20__元以上;

5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

(三)乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的，甲方可以中止履行勞動合同，也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。

九、聲明與確認

(一)乙方確認：其向甲方提供或填寫的入職登記表，履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。

(二)乙方確認：甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至該地址的，視為送達。

(三)本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件：

1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);

2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的;

3、未患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的，或者身體健康條件符合工作崗位要求的;

4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系;

5、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的;

6、未按本合同約定時間到崗;

7、入職后不得拒絕購買社會保險或者拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同;

8、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀律處分的事實;

9、完成試用期的工作任務(wù)，考核達標。

十、保密約定

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息。其中，經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。

十一、違反勞動合同的責(zé)任

(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費用;

2、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟損失;

3、甲方由此支出的律師費用、調(diào)查費用、訴訟費用等;如果上述損失無法準確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

十二、勞動合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、雙方認為需要約定的其他事項:

十五、其它

(一)本勞動合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月年月日日

合同協(xié)議書篇5

甲方:醫(yī)院

地址:

乙方:____________________

身份證號:_______________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的`，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：乙方：

(簽名蓋章)

日期：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

合同協(xié)議書篇6

服裝加盟合同書

乙方經(jīng)對甲方之經(jīng)營理念、營銷模式、管理能力、服裝加盟等多方位考察并表示認同接受，同時結(jié)合自身條件、可發(fā)展空間以及消費市場狀況等各方面的商業(yè)環(huán)境，自愿加入服裝批發(fā)體系，經(jīng)甲乙雙方本著充分協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。

總則

1.1雙方的法律關(guān)系：甲乙雙都是獨立自主互惠互利的合法經(jīng)營事業(yè)者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關(guān)系，乙方不得有代表甲方行使權(quán)力的資格（另行授權(quán)除外），其員工不是甲方的員工，甲方對乙方及乙方對員工的勞動關(guān)系及行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

1.2乙方為獨立經(jīng)濟實體，對外具有獨立法人資格，對內(nèi)實行自主經(jīng)營，獨立核算，技術(shù)上接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。1.3本合同受中華人民共和國法律的約束和保護合作級別及費用支付方式

2.1乙方自愿投資店面，籌建服裝門市不低于平方米，有，甲方提供服裝貨源

2.2乙方簽訂本協(xié)議當(dāng)，乙因在60天內(nèi)，方在向甲方付還一合作權(quán)益金，返完為止。

甲方的權(quán)力和義務(wù)

3.1甲方擁有“服裝生產(chǎn)與銷售技術(shù)的所有權(quán)。

3.2為乙方從業(yè)人員（1—2人）提供專業(yè)，系統(tǒng)的理論和實際操作技術(shù)培訓(xùn)，同時向乙方提供甲方內(nèi)部技術(shù)資料，技術(shù)咨詢等售后服務(wù)。

3.3甲方提供服裝乙必須積極經(jīng)營乙方的權(quán)力和義務(wù)

4.1獲得甲方“服裝批發(fā)技術(shù)的使用權(quán)”。

4.2獲得在甲方日常經(jīng)營過程中專業(yè)技術(shù)咨詢和指導(dǎo)的權(quán)利。

4.3未經(jīng)授權(quán)甲方不得將服裝任何方式傳授給第三者。乙方網(wǎng)點，不得因市場價格波動而自行銷售，否則甲方有權(quán)提前中止合同并且乙方所付費用不予返還。

5.1本合同常年有效，如一年內(nèi)乙方不向甲方交貨款，則視為乙方違約，則甲方有權(quán)單方面解除合同，所收合作權(quán)益金不予返還。

5.2如遇不可抗拒的非人為因素（如戰(zhàn)爭，自然災(zāi)害等），造成本合同不能履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

5.3甲乙雙方在合同履行過程中如產(chǎn)生異議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，協(xié)商不成，任何一方應(yīng)向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

6.1甲方在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供的貨源，運費由乙方承擔(dān)配送方式及時間由甲方安排。乙方在收貨后，應(yīng)于三日內(nèi)書面電話通知甲方。

7.1如果乙方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結(jié)帳，乙方必須完成每月元的服裝銷量

7.2在合作中甲方必須提供保質(zhì)量，在款式上面也有新潮，不能太落后，檔次低，中，高，的服裝，或有乙方提供服裝樣品給甲方加工

7.3如果乙方需甲免費供貨在合作中甲方有權(quán)利宗制乙方和其它服裝廠家供貨，但甲方要滿足乙方所有的服裝產(chǎn)品

7.4如果乙方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結(jié)帳，乙方應(yīng)在甲方的原批發(fā)價加百分之零點三的利息

7.5乙方應(yīng)在收到甲方服裝產(chǎn)品60天內(nèi)一次性結(jié)清貨款

7.6在合作中乙方月銷售不到元的貨款也應(yīng)一次性付清元的貨款

7.6乙方在銷售中月銷售超出元的貨款，甲方在超出的貨款退百分之三獎勵金給乙方

7.7頭次合作乙方應(yīng)在收到甲方服裝產(chǎn)品的當(dāng)天首付當(dāng)天收到服裝貨款百分之三十做為定金

7.8甲方在終止乙方合作時應(yīng)退還向乙方所收的定金

8.1同雙方簽字（或蓋章），并且乙方按合同約定的應(yīng)付定金足額到位后生效。

8..2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方地址地址：電話：電話：甲方代表：乙方代表：蓋章：代表簽字：

合同協(xié)議書篇7

甲方：__集團)有限公司

乙方：__身份證號碼：___

____(集團)有限公司，與___(集團)有限公司成本合約部預(yù)算員(___)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：

(一)甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

(二)甲、乙雙方于20_年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方：___(集團)有限公司乙方(簽字)：

日期：二零__年_月_日日期：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

合同協(xié)議書篇8

甲方：__________________

聯(lián)系地址：______________

乙方：__________________

聯(lián)系地址：______________

通過甲乙雙方在項目層面上的深入溝通，及乙方人員對甲方技術(shù)專利、產(chǎn)品的訪談，雙方就目前項目存在資金需求的現(xiàn)狀達成共識。為了有效地推動工作，更快更好的實現(xiàn)甲方核心價值，雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意委任乙方為技術(shù)轉(zhuǎn)讓中介方，協(xié)助甲方結(jié)合項目投資、核心價值的實現(xiàn)開展工作;乙方同意擔(dān)任甲方之技術(shù)轉(zhuǎn)讓中介方，甲乙雙方就技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作達成如下協(xié)議：

第一條甲方責(zé)任

1.甲方將技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作委托乙方;

2.甲方承諾，將要求甲方關(guān)聯(lián)公司及分廠(簡稱“下屬公司”)給乙方提供所有出任技術(shù)轉(zhuǎn)讓所需有關(guān)資料，并確保它們的完整性和準確性，以及沒有任何誤導(dǎo)成份;

3.除非在現(xiàn)行法律法規(guī)及監(jiān)管機構(gòu)的要求下，甲方及其董事不會將此協(xié)議書的內(nèi)容及乙方所提供的專業(yè)意見，在未有乙方同意的情況之下，向任何第三者披露;

4.甲方將指派兩名專職人員，積極參與融資工作;

5.在乙方于甲方工作期間，甲方承諾提供必要的工作條件;

6.甲方同意按本協(xié)議第三條所確定的時間和金額向乙方支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。

第二條乙方責(zé)任(工作內(nèi)容)：

1.委派二名專職人員，與甲方共同組建項目團隊;

2.對甲方新項目進行盡職調(diào)查，協(xié)助甲方完善新項目之財務(wù)測算;

3.圍繞項目融資，與甲方人員共同準備所需要的文件，包括但不限于：

甲方公司介紹、融資項目方案設(shè)計、項目可行性研究、審計報告、商業(yè)計劃書、項目經(jīng)營預(yù)測表、合作方案;

4.設(shè)計項目融資之方案，并積極聯(lián)系境內(nèi)外潛在投資人(合作方);協(xié)助甲方與有關(guān)投資方進行溝通、談判，以取得對甲方最為有利的結(jié)果;

5.乙方在對甲方及客戶提供的各類文件和資料，有義務(wù)保密，不得泄露給其他任何第三方。

第三條費用及支付方式

1.根據(jù)本協(xié)議第一條、第二條所明確的甲、乙方責(zé)任(工作內(nèi)容)，以及對應(yīng)不同階段雙方在完成這些責(zé)任所需投入人力、物力、財務(wù)、時間的預(yù)算結(jié)果，乙方將按照一定比例收取技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。

2.考慮到甲方當(dāng)前的資金狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議簽署后，在甲方與投資方(合作方)達成合作(投資)后，如甲方實現(xiàn)的收入低于____萬元人民幣，則甲方按所取得收入的____%向乙方支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費;如甲方實現(xiàn)的收入高于或等于____萬元人民幣，則甲方除按上述約定支付外，對于收入超出____萬元人民幣部分，超出部分作為獎金全部支付給乙方。乙方為甲方招資合作____元或以下的，則按____%提取中介費給乙方。超出____萬部分的，作為獎金全