班主任課堂管理效率探究

班主任課堂管理效率探究〔〕:

摘要：學(xué)校的一切工作歸根到底都是為了培養(yǎng)好學(xué)生，造就一代"四有";新人。學(xué)生班級是學(xué)校進(jìn)展教育工作的基層單位，必須按照教育目的和教學(xué)方案的要求，充分發(fā)揮和全面協(xié)調(diào)學(xué)生班級內(nèi)外力量，進(jìn)展班級教育任務(wù)的團(tuán)結(jié)，改善師生關(guān)系，進(jìn)步教師授課程度，進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)才能，以促進(jìn)班級管理和教育目的的順利實現(xiàn)。因此，加強班級管理，對學(xué)校工作具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：班主任；課堂管理；效率

我們每位班主任是學(xué)校工作的德育骨干教師，是學(xué)校進(jìn)展思想教育工作的基層單位指導(dǎo)者。班級管理的好壞很大程度上取決于班主任對該班的思想教育工作的責(zé)任心。所以說，班主任要時刻關(guān)心每位學(xué)生思想品德做好學(xué)生思想教育工作是班主任教師的中心任務(wù)。我們要按照德育大綱的要求，全面、系統(tǒng)地對他們進(jìn)展思想品德教育，還要培養(yǎng)他們有自我教育的才能，使他們的素質(zhì)不斷進(jìn)步。我們班主任還應(yīng)該與任課教師獲得聯(lián)絡(luò)，理解和研究每位學(xué)生的思想情況、學(xué)習(xí)狀況，使他們有一個明確學(xué)習(xí)目的，不斷改良學(xué)習(xí)方法，使他們真正做到全面開展。下面我談下詳細(xì)做法。

一、理解學(xué)生，制定明確目的

我通過觀察、談話、調(diào)查、家訪、分析他們的作業(yè)、測驗，理解學(xué)生的思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、個性特征、愛好。通過理解，掌握了準(zhǔn)確材料后，進(jìn)展分析，以便在制訂工作方案時，打好堅實根底。所以說，采取正確的策略措施，才能開展好班級思想教育工作。我在學(xué)年或?qū)W期初都要提出明確的奮斗目的，分階段、分層次、有重點地施行。我有意地把每項工作分給班干部，樹立他的威信。使他們成為全班文明行為的帶頭人，形成了同學(xué)看班干，人人爭模范的風(fēng)氣。

二、因材施教，多方面做好學(xué)生思想工作

每個學(xué)生都有各自的愛好、興趣、特點和需求。我根據(jù)學(xué)生的不同情況，因材施教。采取抓兩頭、促中間的方法，把工作重點放在優(yōu)生和差生的轉(zhuǎn)化上。對待優(yōu)生重在培養(yǎng)、提髙，既要看到他們的優(yōu)點，支持和信任他們還要對他們嚴(yán)格要求。對待差生，要熱情關(guān)心，耐心教育，必要時進(jìn)展表揚，哪怕是極微小的進(jìn)步，我也不會放過。協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各方面的教育力量，齊心協(xié)力教育好學(xué)生。班主任在工作中要加強家訪工作，必要時還和社會聯(lián)絡(luò)，把各方面的教育力量統(tǒng)一結(jié)合，共同做好學(xué)生的思想教育工作，使他們真正成為合格接班人。

三、凡事都要"勤";

有人說我干起工作來不要命，此話并不夸張。是的，要做好班主任工作是要花時間的。我沒有特殊本領(lǐng)，就是肯吃苦，舍得下功夫。俗話說"勤能補拙";，平時我不是在教室，就是在辦公室，就連學(xué)生早餐、中餐、午休也不分開，不是不放心這個，就是心焦那個。上課時，我去觀察，學(xué)生準(zhǔn)備工作是否做好？紅領(lǐng)巾有沒有佩戴？自習(xí)課、眼保健操、課間操、大掃除，總是親臨現(xiàn)場，當(dāng)好督導(dǎo)員。勞動時，我從不指手畫腳，挑重的，臟的，以身教代替言教，無聲命令會產(chǎn)生宏大效應(yīng)，每次大型勞動和大隊活動，我班都是最好的。有人"眼紅";，問："你是什么魔方，讓學(xué)生、家長服你？";我只是笑笑，輕描淡寫地說了一句："勤唄!";勤說即勤動嘴，勤跑，即勤動腳。俗話說，勤有勤報，在每月的一日百分賽評比中，我班月月獲文明衛(wèi)生班級；每月的黑板報次次獲優(yōu)。

四、摸清班級內(nèi)幕，全面理解學(xué)生

要當(dāng)好一個班主任，就要對全班每個學(xué)生有所理解，不理解是不行的。先要摸清班級內(nèi)幕，通過談話、觀察、書面問卷做好對班級的總體分析，制定合理有效的班級管理機(jī)制及規(guī)那么要求。還要深化理解每一位同學(xué)是特點。建立學(xué)生檔案卡，理解每個學(xué)生的情趣、愛好、特長，以及關(guān)心什么、期望什么、各種學(xué)習(xí)習(xí)慣、小到每個學(xué)生的生日。以便因材施教，適時的調(diào)動和發(fā)揮他們的自覺主動積極性。使學(xué)生潛力得到充分開掘，出現(xiàn)的問題能找到病因，從而對癥下藥。尤其是對那些的留守兒童班主任的責(zé)任更加重要，需要更加細(xì)致的照顧到他們的內(nèi)心，理解他們的需求，溫暖他們的內(nèi)心渴望。他們的父母常年不在身邊，多少都會造成內(nèi)心的性格有所極端，作為班主任就要適時對他們進(jìn)展必要的家訪工作及時做好他們的心理疏導(dǎo)，給他們一個安康的內(nèi)心和開康的童年。

五、對每項工作做到全面總結(jié)

我們班主任應(yīng)每項工作做到有方案、有檢查、有總結(jié)。要全面地、實事求是地對學(xué)生的思想覺悟、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績進(jìn)展考評。在學(xué)年或?qū)W期末，班主任要對學(xué)生進(jìn)展全方位的考評，考評時既要肯定優(yōu)點和成績，又要指出缺點和缺乏，提出努力方向，使每位同學(xué)永遠(yuǎn)不滿足，永遠(yuǎn)求上進(jìn)。

首先，熱愛學(xué)生是做好班級工作的前提。古今中外的教育家凡在教育工作上獲得卓越成效的，無不熱愛自己的學(xué)生，贊科夫說："當(dāng)教師的必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)，就是要熱愛兒童。";在我國的社會主義制度下，教師熱愛學(xué)生就是關(guān)心祖國的前程。在這個根底上建立起來的教師對學(xué)生的愛心，是社會主義建立的需要，這種情感是教師從事教育工作的推動力量，又是一種宏大的教育力量。

教師只有愛學(xué)生才能真正理解學(xué)生，向?qū)W生提出的要求也才能比擬切合實際。一些優(yōu)秀班主任的經(jīng)歷充分證明沒有真誠的愛，就沒有真正的教育。要使學(xué)生全面開展必須真誠地愛學(xué)生，與他們建立起親切的師生關(guān)系。

參考文獻(xiàn)：

【1】劉澤.課堂管理與課堂效率探究[J].山東行政學(xué)院