保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

篇一：保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方（要求保留勞動(dòng)關(guān)系的職工）： 身份證號(hào)：乙方（用人單位名稱）：身份證號(hào)：職工（以下簡(jiǎn)稱甲方），與用人單位 （以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動(dòng)關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、 協(xié)議期限三年：自年月日起至年月日止。二、 協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、 甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用）有關(guān)費(fèi)用，乙方為甲方保留改制時(shí)的身份谿換金（股權(quán)）。2、 乙方保留甲方的勞動(dòng)關(guān)系，列入乙方在冊(cè)職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項(xiàng)福利待遇。二甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用等國家強(qiáng)制性各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國家規(guī)定計(jì)算后告知甲方）。甲方應(yīng)至少提前一季度將所需繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部門，乙方收到款項(xiàng)后為甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過一個(gè)月的，乙方停止為其代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。遲繳或不繳導(dǎo)致各種社會(huì)保險(xiǎn)的后果由甲方負(fù)責(zé)。遇上級(jí)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí)，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。么甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用后，其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。八協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。&協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除（或終止）勞動(dòng)合同時(shí)，本協(xié)議自行終止。7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。&三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，乙方應(yīng)給予續(xù)簽。三、 雙方約定的其它事項(xiàng)：市、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進(jìn)入本人檔案一份，報(bào)集團(tuán)公司備案一份。甲方：（蓋章） 年月日乙方：（蓋章）年月日篇二：保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方：山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司乙方：由乙方提出書面申請(qǐng)書，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定同意后，乙方在分公司保留勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方本著自愿平等、互惠互利的原則友好協(xié)商一致，達(dá)成該協(xié)議書內(nèi)容，望雙方共同遵守執(zhí)行。一、 停職期限：自年月日至年月日。二、 1.保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方必須用現(xiàn)金向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn) 元（其中：養(yǎng)老保險(xiǎn) 元，醫(yī)療保險(xiǎn) 元，失業(yè)保險(xiǎn) 元，工傷保險(xiǎn) 元，生育保險(xiǎn) 元，大額醫(yī)療元。）由甲方給乙方代繳，同時(shí)乙方向甲方繳納管理費(fèi)6000元。1----3月繳費(fèi)基數(shù)按元，4 12月繳費(fèi)基數(shù)按 元，今后按照上級(jí)主管部門調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)或比例，甲方按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雙方在簽協(xié)議時(shí)，乙方先向甲方繳納全年度的所需費(fèi)用。三、 保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方工資。獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、勞保福利等都停止執(zhí)行。乙方發(fā)生疾病時(shí)，按照醫(yī)保有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。四、 乙方?jīng)]有甲方授權(quán)委托聲明的，不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，擾亂單位聲譽(yù)時(shí)按照分公司內(nèi)部管理制度規(guī)定執(zhí)行。五、 為了聯(lián)系方便，乙方要將自己的家庭住址或通訊方式及時(shí)通知甲方。六、 乙方要求續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或回單位上班時(shí)，必須在協(xié)議期滿一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng)。七、乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以不在通知乙方的情況下，按曠工有關(guān)規(guī)定處理。乙方不及時(shí)向甲方繳納協(xié)議中規(guī)定的費(fèi)用超過15天以上。因乙方未能及時(shí)繳納所需社會(huì)保險(xiǎn)及其管理費(fèi)用，每逾期拖延一天將承擔(dān)違約金200元。協(xié)議期滿不辦理續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，又不回單位上班，超過15天以上。八、乙方既不辦理停薪留職也不繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的分公司將追究其一切法律責(zé)任。本協(xié)議書一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。并附乙方身份證復(fù)印件。單位（蓋章）：山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司 乙方（簽字、手?。弘娫挘耗?月日篇三：?jiǎn)T工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）合同書員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系合同書本人自愿申請(qǐng)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系，與**達(dá)成如下協(xié)議：1、 協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限為年，自年月日至年月 日。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間計(jì)算工齡。2、 協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間仍屬**員工，保留與**之間的勞動(dòng)關(guān)系；二員工與**一經(jīng)簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不得再行恢復(fù)工作。4＞協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，**停發(fā)其崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和各項(xiàng)津（補(bǔ)）貼及其他一切福利待遇，如遇**工資調(diào)整，按有關(guān)調(diào)資文件執(zhí)行；5、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三種保險(xiǎn)的個(gè)人繳納和**繳納部分均由本人承擔(dān)；&協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間停止住房公積金存儲(chǔ)，個(gè)人與**均不繳費(fèi)，個(gè)人公積金帳戶封存，不再增長(zhǎng)。7、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿必須按時(shí)回**報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同。&協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》的，需提前一個(gè)月與**協(xié)商，按當(dāng)時(shí)國家和上級(jí)文件要求是否可以繼續(xù)辦理。9＞員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間如《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》與國家或上級(jí)出臺(tái)的政策相違背時(shí)，按國家或上級(jí)政策執(zhí)行，《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》同時(shí)終止。10、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)道德規(guī)范，如違反國家法律、法規(guī)、**規(guī)章制度、《勞動(dòng)合同法》、《協(xié)議保留勞動(dòng)協(xié)議書》等規(guī)定，按有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動(dòng)合同。11、 協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，職工造成意外事故責(zé)任的，一切后果由本人承擔(dān)，**一概不負(fù)責(zé)任，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等均自理，由此造成傷殘而影響**安排其工作的，按**內(nèi)部下崗（待崗）職工對(duì)待。12、 協(xié)議保留關(guān)系期間，本人不得到與**相關(guān)的單位工作，也不得從事與金融業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，否則由此引起的給**帶來的一切損失由本人負(fù)責(zé)。13＞本合同書一式二份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系員工： 人力資源部總經(jīng)理：（簽字） （公章）年月曰 年月曰篇四：關(guān)于開始協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系申報(bào)的通知關(guān)于申報(bào)協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系的通知部所屬各單位：根據(jù)龍煤七發(fā)[2015]58號(hào)文件的要求，現(xiàn)對(duì)我單位需要協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系（以下簡(jiǎn)稱協(xié)保）的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核，望各部所屬各單位及科室認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)和申報(bào)工作。具體要求如下：一、 進(jìn)行全員通知，不遺漏任何人；二、 熟知七發(fā)[2015]58號(hào)文件（辦公室已經(jīng)發(fā)在網(wǎng)上）的內(nèi)容，同時(shí)做好解釋工作；三、 嚴(yán)格把關(guān)，不符合規(guī)定的一律不許申報(bào)；四、 申報(bào)程序：1、 各單位進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括：申報(bào)人姓名、性別、身份證號(hào)、所屬單位、工種、是否在崗、不在崗原因；2、 本人自愿寫出申請(qǐng)；二將上述兩項(xiàng)上報(bào)勞資科審查；么審查合格后，按規(guī)定簽訂協(xié)保協(xié)議;5、等待通知后離崗。四、申報(bào)截止時(shí)間為2015年4月30日五、有不明之處及時(shí)與勞資科聯(lián)系。運(yùn)輸部2015年3月26日龍煤七發(fā)[2015]58號(hào)龍煤七臺(tái)河公司地面富余人員協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施辦法根據(jù)龍煤集團(tuán)改革改制、分流安置富余人員的指導(dǎo)意見，結(jié)合七臺(tái)河礦業(yè)公司實(shí)際情況，研究制定本辦法。一、 協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系政策。協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系（以下簡(jiǎn)稱協(xié)保）期限從協(xié)議簽訂之日起至退休之日，期間職工自愿離開工作崗位，不得再要求企業(yè)安排工作。協(xié)保人員社會(huì)保險(xiǎn)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分和企業(yè)匹配部分全部由個(gè)人繳納，繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)職工最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，具體見《離崗保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》協(xié)保人員住房公積金賬戶封存。協(xié)保人員不享受在崗職工工資和其他福利待遇。協(xié)保人員要求調(diào)出企業(yè)的，企業(yè)為其辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，協(xié)議自行終止。協(xié)保人員達(dá)到法定退休條件時(shí)，用工單位負(fù)責(zé)申報(bào)辦理退休。協(xié)保人員保留離崗時(shí)職級(jí)，檔案封存，退休時(shí)按離崗時(shí)職級(jí)享受先關(guān)待遇。二、 協(xié)保必備條件。辦理協(xié)保必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：截止2015年3月末，地面崗位在崗開資的富余人員（包括地面工人、各級(jí)管理人員和開病假工資人員，部包括連續(xù)曠職15天人員）；本人自愿辦理，并于2015年5月末提出書面申請(qǐng)；用工單位審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。三、 協(xié)保辦理程序。本人提出書面申請(qǐng)，用工單位結(jié)合本單位人力資源狀況決定是否簽訂保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。公司管理的中級(jí)管理人員需經(jīng)公司審批同意后簽訂協(xié)保協(xié)議。協(xié)保協(xié)議一式三份，本人一份，用工單位人力資源部門保留一份，裝入本人檔案一份。各單位要建立協(xié)保人員名冊(cè)，上報(bào)公司人力資源部、社保局、房地產(chǎn)處備案。協(xié)保人員有接塵史的，由用工單位聯(lián)系醫(yī)療中心職業(yè)病防治院做職業(yè)病檢查。用工單位根據(jù)協(xié)保協(xié)議和社保部門要求，負(fù)責(zé)通知協(xié)保人員及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；用工單位負(fù)責(zé)到公司房產(chǎn)處辦理協(xié)保人員住房公積金封存。協(xié)保人員檔案由各單位單獨(dú)管理，協(xié)保人數(shù)在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表“其它人員”項(xiàng)下統(tǒng)計(jì)；達(dá)到退休條件，由用工單位負(fù)責(zé)申報(bào)辦理退休手續(xù)和住房公積金返還。四、 附則辦理協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系截止時(shí)間為2015年5月末。上級(jí)單位、部門及公司今后出臺(tái)相關(guān)政策，協(xié)保人員享有與在崗職工同等的選擇權(quán)利。本意見的修改解釋權(quán)歸龍煤七臺(tái)河公司。離崗保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方：（用工單位）乙方：（協(xié)保職工）身份證號(hào)碼：根據(jù)《龍煤七臺(tái)河公司地面富余人員協(xié)議離崗保留勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施辦法》，經(jīng)乙方自愿提出書面申請(qǐng)書，甲方同意，雙方就乙方自愿協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系至退休的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、 保留勞動(dòng)關(guān)系期限：自年月曰至年月日。（提前或延遲退休的按批準(zhǔn)退休時(shí)間為協(xié)議終止時(shí)間）二、 乙方按企業(yè)最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)（上年度全省平均工資的60%）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額按最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的28%繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)額按最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的8%繳納，繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)和比例隨國家政策同步調(diào)整。三、 乙方必須每年3月末前將本年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額一次性交給甲方，由甲方代繳，乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方為乙方辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。四、 協(xié)議期間，乙方住房公積金封存，甲、乙雙均不再繳納住房公積金。五、 協(xié)議期間乙方離開工作崗位，不得再要求甲方安排工作，不享受在崗職工的工資和其他福利待遇。六、 乙方因病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，期間可以申請(qǐng)參加省病退勞鑒。七、 乙方簽約期間正常死亡的，喪葬費(fèi)、遺屬生活費(fèi)等按甲方在崗職工政策規(guī)定執(zhí)行。八、 乙方未經(jīng)甲方授權(quán)委托，不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出現(xiàn)一切后果均由乙方負(fù)責(zé)。九、 乙方變更住址或通訊方式要通知甲方，甲方因乙方住址和通訊方式變更而無法聯(lián)系乙方，而出現(xiàn)任何問題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。十、因乙方原因造成協(xié)議無法履行的，甲方可以終止保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，并依法解除乙方勞動(dòng)關(guān)系。十^一、乙方與其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，同時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同和終止保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議手續(xù)。十二、該協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件