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Word——3—學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)范文學(xué)校同學(xué)會(huì)辦公室工作總結(jié)
時(shí)間荏苒,歲月如梭,上一屆同學(xué)會(huì)辦公室在工作已取得了驕人的成果,站在巨人的肩膀上工作,這對(duì)我們本屆同學(xué)會(huì)辦公室主任的工作既是鼓舞也是挑戰(zhàn)。我打算在今后的工作中,依據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的閱歷教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注意工作效率,留意工作方法,協(xié)調(diào)各部。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動(dòng)成果總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特別,要求辦公室成員必需有較高的思想覺(jué)悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊(cè)。
2..辦公室是同學(xué)會(huì)的核心部門(mén),能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在同學(xué)會(huì)中威信的樹(shù)立,也間接影響到同學(xué)會(huì)整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱忱,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的樂(lè)觀(guān)性,提高辦公室的分散力,我打算,不定期的與辦公室成員談心,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,并想方法關(guān)心解決,使他們感受到同學(xué)會(huì)的暖和,把一種感謝之情化成對(duì)工作的熱忱,樂(lè)觀(guān)的參與到同學(xué)會(huì)的工作中來(lái)。
二、以人為本,強(qiáng)化管理
1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。讓每一個(gè)成員都能切身體會(huì)到緊急中工作的樂(lè)趣。
2.為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的支配成員的課余時(shí)間。爭(zhēng)取做到可以讓每個(gè)干事有工作,有任務(wù),有愛(ài)好。
3.并且我們辦公室還負(fù)責(zé)其他部室的整體規(guī)劃,爭(zhēng)取做到新老部長(zhǎng)與干事之間零距離溝通,使我們的大家庭更具有分散力。立志讓我們同學(xué)會(huì)內(nèi)部無(wú)沖突、無(wú)距離、無(wú)分歧,永久團(tuán)結(jié)在一起。
三、明確分工,細(xì)化責(zé)任,做到出事、入事有詳單、有記錄,并下設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。為使我們同學(xué)會(huì)更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與力量,我們每個(gè)人都應(yīng)納為其中,并有責(zé)任堅(jiān)持究竟。
1.事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到同學(xué)會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。負(fù)責(zé)人員必需能夠了解同學(xué)會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),把握需同學(xué)會(huì)成員的精確聯(lián)系方式,在接到指示后,準(zhǔn)時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,準(zhǔn)時(shí)的把特別狀況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開(kāi)頭,辦公室開(kāi)頭緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集,立志做到零錯(cuò)誤率,并準(zhǔn)時(shí)建立檔案保存。
2.備品管理是同學(xué)會(huì)工作的后勤保障。同學(xué)會(huì)倉(cāng)庫(kù)
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