2022年業(yè)務(wù)員試用期工作總結(jié)

第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年?業(yè)務(wù)員試用?期工作總結(jié)?___領(lǐng)?導(dǎo)：您好?!從__?_年___?月___日?來公司報(bào)到?上班，轉(zhuǎn)眼?間，三個(gè)月?就過去了，?在這段期間?內(nèi)，承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)以及?其他同事的?幫助、關(guān)心?以及工作的?支持，我的?工作開展得?十分順利，?在此表示感?謝!工作?中，我自覺?遵守公司的?規(guī)章制度，?對待工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求?，不懂的問?題及時(shí)虛心?向同事學(xué)習(xí)?請教，不斷?提高充實(shí)自?己，希望能?盡早獨(dú)當(dāng)一?面。貨代?方面的業(yè)務(wù)?知識(shí)是我以?前從未接觸?過的，和我?的專業(yè)知識(shí)?相差也較大?，初來公司?，曾經(jīng)很擔(dān)?心不知能否?做好工作，?但是領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo)，使我?在較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)境，也熟?悉了公司的?整個(gè)操作流?程：從接單?到訂艙，與?貨主及船公?司的提單確?認(rèn)，貨物通?關(guān)，裝船，?及收款等方?面，已經(jīng)能?夠熟練操作?，同時(shí)堅(jiān)持?打電話，積?極開拓積累?客戶……在?此，我要特?別感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們對我的入?職指引和幫?助，感謝他?們對我工作?中出現(xiàn)的失?誤的提醒和?指正。看?到公司蒸蒸?日上的發(fā)展?，我深深地?感到驕傲和?自豪，公司?給我們提供?了這樣良好?的發(fā)展平臺(tái)?，自己迫切?的希望以一?名正式員工?的身份在這?里工作，實(shí)?現(xiàn)自己的奮?斗目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值，和?公司一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)正?申請，懇請?領(lǐng)導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)。我?將一如繼往?地保持高度?的工作責(zé)任?心，用謙虛?的態(tài)度和飽?滿的熱情做?好我的本職?工作，為公?司創(chuàng)造價(jià)值?，同公司一?起展望美好?的未來。?以上申請，?懇請批準(zhǔn)。?試用期工?作總結(jié)范文?我于__?_年___?月___日?進(jìn)入本公司?，得到了自?己人生的第?一份工作。?作為一個(gè)剛?剛步入社會(huì)?的應(yīng)屆畢業(yè)?生，這里的?一切對我來?說既熟悉又?陌生。如今?，時(shí)間已經(jīng)?過去了一個(gè)?多月，在這?短短的一個(gè)?多月里，我?慢慢的適應(yīng)?著這個(gè)公司?的文化與氛?圍，努力的?要在這樣的?環(huán)境中學(xué)習(xí)?發(fā)展。在主?任和同事們?的關(guān)心和指?導(dǎo)下，這一?個(gè)月中，我?學(xué)到了不少?東西，各方?面也取得了?一定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我該?期間的工作?情況作如下?匯報(bào)：一?、對公司的?了解：初?到公司，我?便開始閱讀?關(guān)于___?大眾的《_?__大眾經(jīng)?銷商運(yùn)營標(biāo)?準(zhǔn)》手冊，?這是一本十?分完整公司?運(yùn)營手冊，?包括了公司?的文化及整?個(gè)公司在經(jīng)?營中的一些?人員配置和?崗位要求，?員工工作中?要注意的禮?___范及?服務(wù)流程，?還配置了工?作中要用到?的一些表格?。通過這份?手冊，我對?___大眾?有了一定的?了解，同時(shí)?也了解了一?個(gè)公司的應(yīng)?該要有的工?作規(guī)范。（?范本）二?、工作成績?1、內(nèi)部?和外部的郵?件傳遞及匯?總。這段期?間，我負(fù)責(zé)?公司每一天?內(nèi)部和外部?的郵件傳遞?及匯總，把?各個(gè)部門的?信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)?確的送到，?并且歸檔存?放，以便需?要時(shí)能夠及?時(shí)調(diào)出資料?。2、辦?公用品的領(lǐng)?用登記。資?產(chǎn)管理是我?之前實(shí)習(xí)的?時(shí)候就有接?觸過的工作?，保證好每?個(gè)人領(lǐng)用物?品的準(zhǔn)確登?記，及時(shí)上?報(bào)庫存所缺?物品，保證?倉庫物品的?整齊明確是?十分重要的?。3、嘗?試制作維修?周報(bào)。這類?周報(bào)得對我?來說完全是?陌生領(lǐng)域，?剛接觸的時(shí)?候數(shù)據(jù)也經(jīng)?常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤?，但是經(jīng)過?幾周的熟悉?之后，已經(jīng)?慢慢地能夠?熟練的制作?了。4、?協(xié)助檢查需?要的文件和?報(bào)告。實(shí)習(xí)?的這一個(gè)多?月內(nèi)，恰逢?AUDIT?Ⅱ?qū)徍耍?要準(zhǔn)備不少?資料和工作?記錄。雖然?在學(xué)校也學(xué)?過不少公司?的文案寫作?，但是真正?寫過的沒有?多少，而每?個(gè)公司又有?自己的規(guī)范?模式。在這?些資料整理?中，我學(xué)會(huì)?了不少東西?。行政工?作是繁瑣的?，從復(fù)印、?掃描、傳真?到發(fā)放報(bào)刊?雜志、傳遞?文件，以及?對領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案，?包括一些來?訪培訓(xùn)的接?待工作……?每一項(xiàng)工作?的完___?是對責(zé)任心?和工作能力?的考驗(yàn)。?三、存在問?題及對其改?進(jìn)方法1?、由于在公?司從事的是?行政文職的?工作，未涉?及業(yè)務(wù)操作?，因此對于?公司的銷售?、維修等業(yè)?務(wù)尚未完全?了解;2?、工作細(xì)心?度不夠，會(huì)?在一些問題?上出現(xiàn)錯(cuò)漏?;3、缺?乏一些基本?工作知識(shí)，?在工作中，?常常表現(xiàn)生?澀，甚至有?時(shí)侯會(huì)覺得?不知所措;?4、對領(lǐng)?導(dǎo)的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠，工?作經(jīng)常做不?到位。四?、接下來的?個(gè)人工作計(jì)?劃：首先?，我必須先?改進(jìn)以上工?作中存在的?不足，提高?自我工作意?識(shí)及工作效?率，努力做?好工作中的?每一件事情?并對公司整?體的運(yùn)營模?式與流程做?進(jìn)一步的了?解與熟悉。?其次，進(jìn)?一步了解公?司的人事制?度和規(guī)范，?掌握有關(guān)人?員招聘、培?訓(xùn)、績效考?核以及獎(jiǎng)懲?制度的技能?，希望有機(jī)?/