杭州師范大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)中心章程修正案

杭州師范大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)中心章程修正案（草案）第一章總則第一條為貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于《中國教育改革和發(fā)展綱要》提出的“要創(chuàng)造條件、鼓勵和支持學(xué)生參加勤工助學(xué)”的精神和國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、原國家教育部、財政部《關(guān)于進一步做好高等學(xué)校建立勤工助學(xué)工作的通知》（教財[1993]52號）、《關(guān)于在普通高等學(xué)校建立勤工助學(xué)基金的通知》（教財[1994]35號）等文件要求，結(jié)合我校實際情況制定本章程。第二條《中華人民共和國高等教育法》第六章第五十六條規(guī)定“高等學(xué)校的學(xué)生在課余時間可以參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動，但不得影響學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動給予鼓勵和支持，并進行引導(dǎo)和管理?！遍_展勤工助學(xué)活動作為高校教育改革的一項重要配套措施，其目的在于促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的美德，提高學(xué)生的動手能力，努力使理論與實踐相結(jié)合等。同時，通過勞動取得相應(yīng)報酬，幫助經(jīng)濟困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。第三條學(xué)生參加勤工助學(xué)以校內(nèi)的教學(xué)管理助理、實驗室管理助理、學(xué)院行政管理助理、班主任助理、圖書館員助理，以及后勤服務(wù)等智力、體力勞動為主要內(nèi)容。學(xué)生到校外從事勤工助學(xué)，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。第四條本章程所述學(xué)生是指本校全日制本科學(xué)生及研究生。第二章中心宗旨、工作原則第五條中心宗旨：“扶貧幫困、服務(wù)同學(xué)、回報社會、完善自我。幫助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)和思想上的困難，在緩解經(jīng)濟困難的基礎(chǔ)上著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，使之樹立自信、自立、自強的人生觀，把中心建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的家園。第六條工作原則：在學(xué)生處的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮高校智力和人才優(yōu)勢，不斷拓寬學(xué)生勤工助學(xué)渠道，為同學(xué)爭取盡可能多的勤工助學(xué)機會。開展豐富多彩的實踐活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生自力更生、奮發(fā)學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)熱愛祖國、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要的合格人才做積極貢獻。第三章中心的基本任務(wù)第七條以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，宣傳黨和政府的方針、政策，積極幫助經(jīng)濟困難學(xué)生克服困難，不斷進取，安心完成學(xué)業(yè)。第八條遵循和貫徹黨和政府的方針、政策，幫助經(jīng)濟困難學(xué)生緩解經(jīng)濟壓力，促進其在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，成為社會需要的合格人才。第九條做好社會、學(xué)校與同學(xué)尤其是經(jīng)濟困難學(xué)生的橋梁，規(guī)范勤工助學(xué)工作，拓寬學(xué)生勤工助學(xué)渠道，為在校經(jīng)濟困難學(xué)生爭取更多的勤工助學(xué)機會，維護其正當(dāng)合法權(quán)益。第十條倡導(dǎo)“自信、自立、自強”的精神，開展豐富多彩、健康向上的課外實踐活動，培養(yǎng)我校大學(xué)生的工作能力和社會適應(yīng)能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。第十一條增進經(jīng)濟困難學(xué)生之間、經(jīng)濟困難學(xué)生與社會之間的交流，協(xié)助學(xué)校為經(jīng)濟困難學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。第四章成員第十二條凡本校正式注冊渴望自立自強、承認本章程的學(xué)生均可成為本中心成員。在正式成為中心成員前須認真填寫《杭州師范大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)中心申請表》，提交給所在學(xué)院勤工助學(xué)分中心，經(jīng)審查批準備案后，即可成為中心成員，享受中心成員權(quán)利，履行中心成員義務(wù)。第十三條為保證中心工作順利進行，中心設(shè)置工作成員組。凡中心成員均可提出申請加入工作成員組。中心工作成員必須滿足下列條件：.業(yè)已加入中心，具有吃苦耐勞、務(wù)實創(chuàng)新的敬業(yè)精神，政治合格，具有良好的思想道德素質(zhì)；.學(xué)習(xí)成績良好：學(xué)有余力，能將課余時間及精力投入到中心各項工作中；.具有一定的組織和社交能力，能夠以飽滿的熱情積極為廣大同學(xué)服務(wù)；.具有較強的組織性和紀律性，能切實貫徹執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度和決議，盡心盡職地完成中心交付的各項任務(wù)；.工作人員組由中心機構(gòu)成員、分中心機構(gòu)成員兩部分組成。每屆工作人員任期為一年，于每學(xué)年的第二學(xué)期進行換屆。換屆期間，分中心機構(gòu)成員由各分中心統(tǒng)一組織，擇優(yōu)錄用。中心機構(gòu)成員候選人由各分中心推優(yōu)選拔后產(chǎn)生，由中心統(tǒng)一組織考核，擇優(yōu)錄用；.中心干部在任期間因各種原因不能履行職責(zé)時，須向中心遞交書面辭職報告，經(jīng)中心主任會議批準后方可離職；中心主任、副主任在任期間因故離職，須向中心常務(wù)委員會遞交書面辭職報告，經(jīng)中心常務(wù)委員會集體討論同意后，報學(xué)生處備案，同時由中心常務(wù)委員會集體推舉人員代行其職（若所余時間在一學(xué)期以上，則在一個月內(nèi)增補新成員）。第十四條中心成員的基本權(quán)利.討論和決定本中心的重大事務(wù)；.對中心工作提出意見、建議并實行監(jiān)督；.參加中心及各分中心組織的各種活動；.申請加入或退出中心工作成員組；.自愿放棄中心成員資格。第十五條成員的基本義務(wù).堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，維護社會的安定團結(jié)，促進祖國統(tǒng)一；.遵守校紀校規(guī)、中心章程和有關(guān)規(guī)定，支持中心工作，積極參加中心活動，執(zhí)行中心決議，完成中心交給的各項工作。第五章組織制度第十六條在校學(xué)生處的具體指導(dǎo)下，按照國家法律、政策、校紀校規(guī)和中心章程獨立開展工作。第十七條中心由兩級機構(gòu)組成。校級設(shè)立中心，各學(xué)院設(shè)立分中心，各學(xué)院分中心受校中心和所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。第六章學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會第十八條中心代表大會的組織原則是民主集中制。第十九條中心的最高權(quán)力機構(gòu)是學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會。學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會每兩年舉行一次，在特殊情況下，經(jīng)學(xué)校學(xué)生處批準可提前或推遲召開。第二十條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表產(chǎn)生辦法：代表由各學(xué)院民主選舉產(chǎn)生，代表名額占學(xué)校總?cè)藬?shù)的1%。第二十一條候選人產(chǎn)生辦法：.以學(xué)院為單位，各學(xué)院推選2-3名候選人，要求有較高的政治覺悟和思想覺悟，堅持四項基本原則，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有竭誠為同學(xué)服務(wù)的意識，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、為人正直、有一定的組織工作能力，在同學(xué)中有較高威信，方可成為預(yù)備候選人，經(jīng)籌委會審查后成為正式候選人；.自薦候選人由個人向?qū)W校學(xué)生勤工助學(xué)中心籌備委員會遞交自薦書，經(jīng)籌委會審核參加預(yù)選通過后，方可成為正式候選人。.在特殊情況下，能力突出、成績顯著者可以由組織直接推薦為學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員候選人。第二十二條選舉方式采用無記名投票，選舉應(yīng)有三分之二以上的代表出席大會時方能進行。收到的選票等于或少于實到代表人數(shù)時，選舉有效。選舉的候選人得票超過實到代表半數(shù)者分別按得票數(shù)高低依次當(dāng)選；如果得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額，但接近應(yīng)選名額，經(jīng)大會主席團討論，并征得代表同意，減少應(yīng)選名額或?qū)⒉蛔忝~舉行第二次選舉；如得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，且在邊緣名額得票相同，經(jīng)大會主席團討論，征得代表同意，增加應(yīng)選名額，同時當(dāng)選。第二十三條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會職權(quán)：1.聽取和審議學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心的工作報告。2,向?qū)W校有關(guān)部門反映會員的意見和建議。.討論和決定學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心的工作任務(wù)。.修改并通過學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心章程。.選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會。第二十四條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心為本會的常設(shè)機構(gòu)，在學(xué)校勤工助學(xué)中心代表大會閉會期間執(zhí)行大會的各項職權(quán)，并向?qū)W校勤工助學(xué)中心代表大會負責(zé)。第二十五條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會職權(quán):.選舉產(chǎn)生的學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心主席團，報學(xué)生處，經(jīng)校黨委批準方可。.籌備和召開學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會。.在學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會閉會期間，討論和決定本會重要工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會的各項決議。.決定學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心重大事項，根據(jù)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心主席團提名或建議，決定學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心各職能部門部長的任免。.審查和通過學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心經(jīng)費及預(yù)算執(zhí)行情況的報告，監(jiān)督學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心工作。.討論和通過學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心年度工作計劃。.制定學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心各項工作規(guī)定。.負責(zé)學(xué)生干部的管理、培訓(xùn)等工作。.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本中心各職能部門、各學(xué)院分中心的工作。.合理安排利用學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)分中心經(jīng)費。節(jié)約開支，勤工助學(xué)中心各職能部門、各學(xué)院勤工助學(xué)中心開支中心經(jīng)費，要經(jīng)中心主任批準；若一次超過100元，須事先與指導(dǎo)老師商量，經(jīng)指導(dǎo)老師同意方可開支，開支情況須定期公布。第二十六條學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會授予的其他職權(quán)：學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心由中心主任、副主任、辦公室主任、辦公室副主任組成在中心代表大會休會期間代表主席團行使職權(quán)，主持中心日常重要工作，是勤工助學(xué)中心的最高決策機構(gòu)，向?qū)W校學(xué)生勤工助學(xué)中心代表大會負責(zé)。學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心實行中心主任負責(zé)制，主席團實行分工負責(zé)制。中心主任主持學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心全面工作，副主任和辦公室主任協(xié)助中心主任開展工作。根據(jù)工作需要，學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會設(shè)辦公室、宣傳網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部、財務(wù)部、開發(fā)部、培訓(xùn)部、家教部七個職能部門。各職能部門設(shè)部長1名，副部長1?2名，部長由勤工助學(xué)中心主任提名，經(jīng)主席團討論通過，并報學(xué)生處批準。第二十七條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會委員及職責(zé)：.中心主任全面負責(zé)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心工作；檢查各部和中心工作情況，及時總結(jié)學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心工作；研究如何提高勤工助學(xué)中心工作效率和工作水平；定期主持召開學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心全委會，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作；負責(zé)對各部門學(xué)生干部作工作鑒定和工作考核；中心主任所做工作對代表大會、校學(xué)生勤工助學(xué)中心及全校同學(xué)負責(zé)，受代表大會和全校同學(xué)監(jiān)督。.副主任主動配合中心主任開展各項工作，聯(lián)系協(xié)調(diào)好分管部門間的關(guān)系，當(dāng)好中心主任的參謀；配合主任做好各項工作的決策，并及時把執(zhí)行情況反饋給中心主任；與辦公室一起加強辦公室的管理，監(jiān)督檢查分管部門的工作開展情況，提高工作效率。負責(zé)做好分管工作，期末做好分管部門學(xué)生干部的工作鑒定。.辦公室主任在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)起草勤工助學(xué)中心的工作報告、總結(jié)、計劃、決議、章程等文件。負責(zé)管理勤工助學(xué)中心的文件、材料等，并做好存檔工作；負責(zé)保管、購買和領(lǐng)取各類辦公用品，加強辦公室的管理，監(jiān)督檢查部門的工作開展情況，提高工作效率；協(xié)助中心主任組織安排會議議程和學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心的重要會議，并組織檢查會議決議的執(zhí)行情況；審定每次會議的安排，并安排人員進行會議記錄和發(fā)放通知；根據(jù)主席團的決議或有關(guān)會議的決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要等其它文件；注意調(diào)查研究，主動了解與全局有關(guān)的情況和問題，提出解決辦法，供中心主任決策時參考；模范地執(zhí)行勤工助學(xué)中心工作守則，認真做好中心主任交待的其它事項。.部長制定本部每學(xué)期的工作計劃，年終起草部門工作總結(jié)，做好部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)所轄部門助理間的工作，并給予必要的指導(dǎo)和幫助；及時了解廣大同學(xué)對本部的工作要求，向?qū)W校有關(guān)部門反饋同學(xué)們的意見；對本部助理合理分配工作，根據(jù)工作需要可隨時召開本部門的各種工作會議。認真執(zhí)行本部的工作崗位責(zé)任制，關(guān)心本部其他助理的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，部長工作對分管副主任負責(zé)。.副部長配合部長做好各項工作，認真做好部長交待的各項工作，聯(lián)系好部長與助理的關(guān)系，及時把掌握情況反饋給部長；對本部門工作提出建議。第二十八條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會委員在職期間的工作表現(xiàn)及成績由辦公室負責(zé)備案，每學(xué)期向?qū)W校學(xué)生勤工助學(xué)中心常務(wù)委員會作書面報告。第二十九條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心干部的任期與代表大會的期限相同，其職權(quán)行使至下一屆學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心委員會成立為止，對在任的失職干部的罷免，經(jīng)主席團討論，勤工助學(xué)中心委員會半數(shù)以上委員通過，并報學(xué)生處批準，即可生效。第三十條學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心主席團根據(jù)工作需要可隨時召開學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)中心的各種工作會議；各部部長根據(jù)工作需要可隨時召開本部門的各種工作會議。第三十一條各職能部門職責(zé)辦公室負責(zé)中心工作的上傳下達、各部協(xié)調(diào)、考核、中心值班安排、會議記錄、文件整理、資料歸檔等工作；組織各種規(guī)章制度的起草、修訂工作；建立中心經(jīng)費往來賬目；制定大型活動策劃劃草案；協(xié)助中心做好大型活動中各部具體分工，監(jiān)督各項工作的落實；協(xié)助主任做好中心干部的監(jiān)督考核工作。宣傳網(wǎng)絡(luò)部承擔(dān)中心的日常宣傳工作，定期匯總整理勤工助學(xué)中心人員的先進事跡，以各種方式宣傳大家自強不息的精神；辦好《杭州師范大學(xué)勤工助學(xué)報》、《杭州師范大學(xué)勤工助學(xué)簡報》，負責(zé)中心網(wǎng)站的建設(shè)、維護、內(nèi)容更新工作；承接校外單位的網(wǎng)站建設(shè)、版面設(shè)計、廣告設(shè)計等業(yè)務(wù)，擴大中心在校內(nèi)外的影響；做好中心組織的各類活動的文藝設(shè)計工作；加強中心與校內(nèi)其他社團的聯(lián)系，樹立中心良好形象。人力資源部貫徹和落實人力資源管理規(guī)范及相關(guān)管理制度，負責(zé)制訂中心人力資源規(guī)劃和年度人力資源管理工作計劃，并組織實施。承擔(dān)校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位的招聘、審查。財務(wù)部做好中心的各類財務(wù)收支工作。并每月按時收集、審核、統(tǒng)計全校各用工單位《杭州師范大學(xué)勤工助學(xué)用工考勤表》，保障學(xué)生勤工助學(xué)工資及時發(fā)放。開發(fā)部負責(zé)聯(lián)系對外客戶，開發(fā)、管理校外勤工助學(xué)崗位，為我校學(xué)生提供校外勤工助學(xué)機會。負責(zé)對外聯(lián)系客戶，開辟學(xué)生校外勤工助學(xué)市場；協(xié)助客戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理，協(xié)調(diào)學(xué)生與客戶之間的糾紛以及提供工作咨詢。負責(zé)勤工助學(xué)教育基地的聯(lián)絡(luò)與建設(shè)培訓(xùn)部為學(xué)生參加勤工助學(xué)活動組織必要的知識技能的培訓(xùn)，并給予相應(yīng)的禮儀指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生一定的工作能力，使其盡快適應(yīng)工作要求，順利實現(xiàn)勤工助學(xué)活動目標，為學(xué)生進入社會提供一定幫助。培訓(xùn)本著實際有效的原則，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容有針對性地采取講座、模擬示范、實踐指導(dǎo)、考核評價等多種方式進行。部門主要從事對在校大學(xué)生進行各項培訓(xùn)。包括上崗培訓(xùn)、家教培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及對社會團體組織的各種培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是校內(nèi)學(xué)生同時本部門也面向社會團體、企業(yè)、個人承接培訓(xùn)任務(wù)。家教部全面負責(zé)家教崗位的日常管理，建立健全部內(nèi)各項規(guī)章制度，定期主持召開部內(nèi)例會。接受本校學(xué)生的報名、登記及資格審核；接受客戶的咨詢、登記及資格審核。對收集的家教信息進行歸類審查，確保家教信息的可信度和安全性，并對家教崗位進行合理分配。優(yōu)先選拔優(yōu)秀貧困學(xué)生從事家教工作，定期舉行家教培訓(xùn)，提高家教整體質(zhì)量。審核并頒發(fā)家教證，對家教進行統(tǒng)一管理。維護從事家教工作學(xué)生與受教育者的雙方利益，代表中心與雙方簽訂《家教協(xié)議書》。做好家教崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，定期（每月至少一次）與家教教員溝通，加強與家長的聯(lián)系和交流，及時了解家教情況。并根據(jù)家教反饋信息，對工作做出及時的調(diào)整和規(guī)劃。做好家教網(wǎng)站的資料準備工作以及家教的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)中心宣傳部做好校內(nèi)的宣傳及家教網(wǎng)站的信息發(fā)布工作。組織人員辦好每年的暑期家教培訓(xùn)班。加強校外家教基地的建設(shè)與管理，配合宣傳部的工作提高中心家教的知名度。第七章分中心機構(gòu)第三十二條各學(xué)院勤工助學(xué)中心是校勤工助學(xué)中心的下屬組織，接受所在學(xué)院團委和校勤工助學(xué)中心的指導(dǎo)和管理，帶領(lǐng)全院同學(xué)完成學(xué)校和學(xué)院的各項工作。