法律不安全因素評估實施報告書模板

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法律不安全因素評估報告書

法律不安全因素評估在咱們國內(nèi)應(yīng)該說是一個比較新的一個事物，在國際上說，也是比較新的。首先我說一下關(guān)于法律不安全因素評估的基本知識，先從法律不安全因素開場。第一局部企業(yè)法律不安全因素理論簡介一、企業(yè)法律不安全因素的概念及特征〔一〕企業(yè)法律不安全因素的概念認識和防范企業(yè)法律不安全因素，首先應(yīng)當(dāng)從把握“不安全因素〞的概念，界定“企業(yè)法律不安全因素〞的范圍入手。當(dāng)今國際上對不安全因素的概念有多種角度的定義，歸納起來看，不安全因素是指預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而帶來負面后果的可能性。也就是說，如果存在預(yù)期結(jié)果與實際發(fā)生結(jié)果出現(xiàn)差異的可能性，并且這種差異將給主體帶來負面后果，即存在不安全因素。因此，企業(yè)法律不安全因素，是指由于企業(yè)外部法律環(huán)境發(fā)生變化，或由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的法律主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利、履行義務(wù)，而對企業(yè)造成負面法律后果的可能性?！捕称髽I(yè)法律不安全因素的特征企業(yè)作為獨立法人實體，可以將企業(yè)不安全因素分為自然不安全因素、運營不安全因素、財務(wù)不安全因素和法律不安全因素。其中前三種不安全因素分別以不可抗力、市場環(huán)境和資金交易為特征，而法律不安全因素主要是以法律因素為產(chǎn)生原因，以承擔(dān)法律責(zé)任為后果。它與企業(yè)所面臨的其他不安全因素既有區(qū)別又有聯(lián)系。企業(yè)法律不安全因素，主要有以下特征：1、企業(yè)法律不安全因素產(chǎn)生的緣由是法律因素。導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生法律不安全因素的法律因素主要包括某一種法律狀態(tài)、法律事件或法律主體的行為。具體指:〔1〕企業(yè)外部法律環(huán)境的狀況及其變化。一方面指法律和行政執(zhí)法力度的狀況，另一方面指法律的出臺、修改和廢止，以及行政執(zhí)法狀況的變化。企業(yè)存在的法律環(huán)境主要包括立法和執(zhí)法的狀況。法律環(huán)境的變化將影響企業(yè)和相關(guān)利益主體的行為，使企業(yè)法律不安全因素的原有狀況發(fā)生變化。這種變化既可能使企業(yè)產(chǎn)生新的法律不安全因素或現(xiàn)有的法律不安全因素消除，又可能使企業(yè)發(fā)生法律不安全因素的可能性和損害程度增大或減小?！?〕企業(yè)未依據(jù)法律規(guī)定有效實施法律控制措施。換而言之，就是企業(yè)未有效地獲得、行使或保護法律賦予的權(quán)利，使企業(yè)無法有效利用法律賦予的權(quán)利維護其應(yīng)有的利益，從而降低了企業(yè)的核心競爭能力，使企業(yè)產(chǎn)生不必要的損失?！?〕企業(yè)或與企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系的各類主體的行為。這種行為包括違反法律的規(guī)定、違反合同的約定以及實施的侵權(quán)行為。實施上述行為的主體可以是企業(yè)本身，也可以是企業(yè)以外的其他主體，或者是雙方實施的行為。應(yīng)當(dāng)注意的是，并非所有的法律因素都會導(dǎo)致企業(yè)的法律不安全因素，只有那些對企業(yè)產(chǎn)生負面影響的法律因素才會最終給企業(yè)帶來法律不安全因素。由此可見，法律不安全因素的產(chǎn)生，離不開標準企業(yè)行為的各項法律標準，以及與企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系的各類主體。２、企業(yè)法律不安全因素存在于企業(yè)運營的各個管理環(huán)節(jié)。法律標準了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，也標準了企業(yè)從設(shè)立到企業(yè)終止的全過程。因此，法律是貫穿企業(yè)經(jīng)營活動始終的一個重要標尺和依據(jù)。企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費者以及企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，都要通過相應(yīng)的法律來調(diào)整和標準。政府對企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管，已經(jīng)從過去的行政手段轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟和法律的手段為主；企業(yè)與企業(yè)作為平等的市場主體，只能依靠合同法等民商法律進展調(diào)整和標準；企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，包括勞動關(guān)系、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等，都要依據(jù)勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、會計法等法律來調(diào)整和標準；企業(yè)與消費者之間也必須按照消費者權(quán)益保護法等法律法規(guī)來調(diào)整。企業(yè)作為法律標準的主體之一，只要其行為涉及法律規(guī)定，就有可能存在法律不安全因素?？梢哉f，在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的所有經(jīng)營活動都離不開法律標準的調(diào)整，企業(yè)實施任何行為都需要按照法律的規(guī)定，在法律的整體框架下進展。因此，企業(yè)需要對經(jīng)營管理的全過程進展法律不安全因素監(jiān)控，實施法律不安全因素控制措施，建設(shè)高效的法律不安全因素防范體系，從而保障企業(yè)持續(xù)安康開展。３、法律不安全因素發(fā)生導(dǎo)致的后果是企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。法律不安全因素產(chǎn)生于法律因素，終結(jié)于法律后果。法律不安全因素發(fā)生導(dǎo)致的后果主要包括企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。企業(yè)發(fā)生法律不安全因素的后果通常為民事責(zé)任的承擔(dān)，主要表現(xiàn)為支付違約金、賠償經(jīng)營損失、賠禮抱歉、消除妨害等等。行政責(zé)任主要是由于企業(yè)違反政府或監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)管理規(guī)定而被行政管理機關(guān)處以罰款、沒收違法所得、撤消執(zhí)照等。而刑事責(zé)任通常僅發(fā)生在企業(yè)的行為觸犯刑法或刑事法規(guī)定時，依法而承受的刑事懲罰。在多數(shù)情況下，企業(yè)的法律不安全因素造成的責(zé)任是給予經(jīng)濟賠償或承擔(dān)經(jīng)濟損失。這種經(jīng)營損失不安全因素只是法律不安全因素的一種表現(xiàn)形式，并不能改變法律不安全因素的本質(zhì)特征，不能將經(jīng)濟損失一概認為是企業(yè)的財務(wù)不安全因素，對法律不安全因素的鑒別要從其緣由、過程及后果的基本屬性來判斷。４、企業(yè)所面臨的法律不安全因素和其他不安全因素嚴密相關(guān)。企業(yè)法律不安全因素雖然不同于企業(yè)面臨的其他不安全因素，它具有特有的法律特征，但是法律不安全因素并不是與其他不安全因素截然分開的，它們之間具有嚴密的聯(lián)系。從企業(yè)整體運營的角度看，企業(yè)法律不安全因素和財務(wù)不安全因素是穿插互融的，財務(wù)不安全因素的特點決定了法律不安全因素的特點，法律不安全因素的控制效果又在很大程度上影響著財務(wù)不安全因素的大小。法律不安全因素在許多情況下與財務(wù)不安全因素是同時存在的，法律不安全因素防范占據(jù)重要地位，有效控制企業(yè)法律不安全因素可以在很大程度上防止和降低經(jīng)營不安全因素，經(jīng)營不安全因素經(jīng)常導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生較大的法律不安全因素。第二局部律師在企業(yè)法律不安全因素管理中的作用。我認為每個律師都應(yīng)該有第二個稱號，就是法律不安全因素評估師。。為了防范不安全因素，“可能需要一筆相當(dāng)可觀的投資，但相對于不安全因素防范不力可能帶來的嚴重后果，這筆投資對任何一個企業(yè)來說將物超所值〞。作為不安全因素評估師，律師除了要提示客戶有投資不安全因素、金融不安全因素、競爭不安全因素、合同不安全因素等不安全因素之外，還要幫助客戶解決不安全因素。尤為重要的是要提前預(yù)測不安全因素、評估不安全因素。如同人的“安康檢查〞一樣，企業(yè)的不安全因素防范可以防止死亡。與其支付大成本請律師來解決，還不如在事情發(fā)生之前就以較少的花費請律師來預(yù)防。確實，知道不安全因素防范的企業(yè)家是有遠見的企業(yè)家，知道評估不安全因素、預(yù)防不安全因素的律師是有創(chuàng)見、有風(fēng)光的律師。第三局部法律不安全因素評估的幾個過程或者說幾個步驟。法律不安全因素評估的特點是主動性、前瞻性、方案性和時效性，通過不安全因素分析評估、不安全因素控制管理、不安全因素監(jiān)控更新三個主要階段進展法律不安全因素評估。三個階段既相互獨立，又相互銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共同構(gòu)成科學(xué)的動態(tài)閉環(huán)運行體系。1、不安全因素分析評估這是法律不安全因素評估的第一階段。不安全因素分析評估的結(jié)果將直接決定法律不安全因素的評估對象是否適當(dāng)，控制手段是否適應(yīng)。分析評估的范圍主要包括：企業(yè)所在行業(yè)整體法律不安全因素評價、企業(yè)外部法律環(huán)境的研究、企業(yè)內(nèi)部治理構(gòu)造和管理流程的調(diào)查，以及企業(yè)具體經(jīng)營管理過程中存在的具體法律不安全因素分析。其中重點內(nèi)容是具體法律不安全因素分析，包括對企業(yè)現(xiàn)有法律不安全因素進展識別、歸類、評分和分級排序。首先，要對企業(yè)進展全面深入的法律不安全因素調(diào)查、研究以往案例，發(fā)現(xiàn)和識別企業(yè)面臨的各方面法律不安全因素，確定法律不安全因素源，梳理詳細的不安全因素清單。結(jié)合企業(yè)自身實際，從經(jīng)營活動主要涉及的法律主體和業(yè)務(wù)運營的不同方面出發(fā)，根據(jù)法律管理工作的不同方面，企業(yè)經(jīng)營管理的特征和企業(yè)整體戰(zhàn)略目標確定對不安全因素的分類方法，對所發(fā)現(xiàn)的法律不安全因素進展歸類。也就是說主要是確定何種不安全因素可能會對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生影響，并以明確的文檔描述這些不安全因素和其特性。不安全因素識別一般來講，是一個反復(fù)進展的過程，因為在法律高度開展的今天，法律不安全因素識別已經(jīng)不是一個簡單的工作，而是需要專業(yè)配合的復(fù)雜工作，需要由企業(yè)管理成員、企業(yè)法務(wù)人員共同進展，以各種方式獲得法律不安全因素評估所需要的信息，這是根基和前提，然后將這些信息進展匯總，以盡可能地識別出工程可能存在的任何法律不安全因素。對法律不安全因素進展分類和歸納是不安全因素識別中常用的方法。不安全因素分類應(yīng)該是經(jīng)過綜合考慮而定義的，應(yīng)當(dāng)反映出工程所屬行業(yè)或應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)的常見不安全因素來源。例如下面的分類：工程的合同方面的不安全因素，工程的法人治理構(gòu)造、勞動和人力資源、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護方面的不安全因素，工程的財務(wù)、賬簿管理方面的不安全因素等。然后進展法律不安全因素分析，是評估已識別出不安全因素的影響和可能性的過程。不安全因素分析可以選擇定性分析或定量分析方法，進一步確定已識別的不安全因素對工程目標的影響，并根據(jù)其影響對不安全因素進展排序，確定工程的關(guān)鍵不安全因素項，并指導(dǎo)接下來的不安全因素應(yīng)對方案的制定。2、工程的不安全因素指數(shù)是一個有效的指標，表征整個工程的不安全因素程度。該指標，是應(yīng)用一個不安全因素指數(shù)計算的數(shù)學(xué)模型，根據(jù)不安全因素識別和不安全因素分析的結(jié)果，計算得到一個量化的工程不安全因素指數(shù)。通過應(yīng)用工程不安全因素指數(shù)，在工程選擇和執(zhí)行過程中，以量化的指標反映工程的不安全因素，監(jiān)控不安全因素管理的績效。同時該指標，也可以用于橫向比較不同工程之間的不安全因素程度。3、法律不安全因素應(yīng)對方案是工程法律不安全因素評估管理過程的第三步，主要是針對工程的不安全因素開發(fā)和制定一個不安全因素應(yīng)對的方案，目的是提高實現(xiàn)工程目標的時機。不安全因素應(yīng)對方案應(yīng)結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)及政策，在此范圍之內(nèi)，針對該不安全因素的主要應(yīng)對措施。不同的法律不安全因素有不同的解決方案，在法律不安全因素評估中的不安全因素解決方法不同于傳統(tǒng)的法律不安全因素服務(wù)中的不安全因素解決。那種以個別法律不安全因素為處置對象的不安全因素解決方法注重個別法律不安全因素的處理實效，通常以改變行為方式等方法防止或降低法律不安全因素。在大范圍、整體性的法律不安全因素視角下，解決法律不安全因素的方法主要有四種：防止不安全因素，降低不安全因素，轉(zhuǎn)移不安全因素和保存不安全因素。具體含義不再贅述。應(yīng)當(dāng)注意到的是以上四步，并非按照既有順序一項一項完成，也并非獨立存在，這些工作應(yīng)該是一個周而復(fù)始的循環(huán)過程，直到工程實施完畢。2、不安全因素控制管理在第一階段不安全因素分析評估的根基上制定企業(yè)法律不安全因素管理戰(zhàn)略，它是企業(yè)處理法律不安全因素的總體指導(dǎo)政策，包括不安全因素控制原那么和企業(yè)可承受度。按照不安全因素管理戰(zhàn)略的原那么，對第一階段進展不安全因素分級調(diào)整。針對不同級別的法律不安全因素，重點從不安全因素預(yù)警和防范入手，制定出具體的不安全因素控制措施，明確不安全因素管理目標和時間表。進一步確定各類不安全因素的預(yù)警機制，不安全因素的化解措施和不安全因素的補救方案，采用不同的手段和方法降低、轉(zhuǎn)移和消滅不安全因素，實現(xiàn)不安全因素的事前防范、事中化解和事后補救。對于企業(yè)面臨的最緊急、關(guān)鍵的、重大的不安全因素，從制度、職責(zé)、人員和措施等方面明確處理程序，妥善處理法律不安全因素，減少企業(yè)損失。3、不安全因素監(jiān)控更新法律不安全因素監(jiān)控主要是在企業(yè)經(jīng)營管理的整個過程中，跟蹤已識別的不安全因素，監(jiān)視剩余不安全因素和識別新的不安全因素，確保工程不安全因素應(yīng)對方案的執(zhí)行，評估不安全因素應(yīng)對措施對減低不安全因素的有效性。不安全因素監(jiān)控是工程整個生命周期中的一種持續(xù)的過程，隨著工程逐漸的推進，不安全因素會不斷變化，可能會有新的不安全因素出現(xiàn)，也可能有預(yù)期的不安全因素的消失。進展不安全因素監(jiān)控更新是法律不安全因素控制的必要階段，有助于保證機制的合理性和有效性。因此，對于不安全因素分析和不安全因素控制兩個階段的設(shè)計和效果，企業(yè)應(yīng)定期對前兩階段的實施過程和結(jié)果進展監(jiān)視、評價，并對其進展更新。要對不安全因素防范機制架構(gòu)的設(shè)計、不安全因素防范機制所運用的方法,以及機制運行的效果進展整體評估，查找其中存在的問題和原因，研究改進方案，對下一個周期的不安全因素分析評估和不安全因素控制管理進展改進和調(diào)整。第四局部，說一下法律不安全因素評估體系的主要內(nèi)容我們認為公司法律不安全因素評估體系主要包括幾個子工程：1、公司治理構(gòu)造；2、公司合同不安全因素防范體系；3、公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系；4、公司人力資源法律保障體系；5、公司重大重組工程不安全因素防范體系；6、公司法律不安全因素預(yù)警機制；7、公司法律不安全因素救濟機制；8、公司法律培訓(xùn)；9、公司法律不安全因素年度評估報告。我挑了幾個著重說一下：〔一〕公司合同不安全因素防范體系的評估公司合同不安全因素防范體系的首要目標在于有效防范合同糾紛，努力做到零訴訟，以有效降低公司經(jīng)營不安全因素，實現(xiàn)利益最大化。我們認為合同不安全因素防范體系的評估需要做好以下幾方面工作：全面梳理公司的合同不安全因素。從客戶分類、業(yè)務(wù)分類、交易模式分類出發(fā)，綜合考慮產(chǎn)業(yè)鏈不安全因素、政策法規(guī)不安全因素，對公司的合同進展全面梳理，明確從哪一角度出發(fā)更適合公司合同的法律不安全因素分類管理。具體而言是：一、常見合同法律不安全因素〔一〕合同訂立中常見不安全因素與防范；〔二〕合同成立中的常見法律不安全因素；〔三〕合同的生效及不安全因素；〔四〕合同履行中的不安全因素；〔五〕合同變更、轉(zhuǎn)讓與終止中的法律不安全因素；〔六〕公司常見法律不安全因素；同類企業(yè)合同常見不安全因素分析；〔七〕公司常見的合同程序性不安全因素；二、合同法律不安全因素管理、防范〔一〕公司合同管理分析：歷史數(shù)據(jù)分析；公司合同訴訟分析；合同管理制度分析；〔二〕合同主體管理：合同的簽定機關(guān)、權(quán)限、范圍和程序規(guī)定等；〔三〕重要商業(yè)伙伴的信息收集；信譽、實力等相關(guān)信息；〔四〕公司法務(wù)部門的權(quán)責(zé)；〔五〕合同的起草和合同的形式、起草、條款內(nèi)容、審核、合同執(zhí)行等；〔六〕合同管理中人員培訓(xùn)、配置；〔七〕合同管理框架構(gòu)造；債權(quán)債務(wù)管理；〔八〕合同的保管和監(jiān)視；合同檔案保管、執(zhí)行監(jiān)視、情況匯報等問題；〔九〕程序規(guī)定；簽約程序；合同備案制度；〔十〕責(zé)任總則；第二，建構(gòu)合同模板。在對公司不同類型的合同進展歸納總結(jié)的根基上，建設(shè)合同模板。合同模板的建構(gòu)必須符合有效性、確定性、合理性、操作性、主動性原那么。第三，合同操作指引及不安全因素提示。對合同模板的具體操作和操作過程中的法律不安全因素進一步作出詳細標準。第四，合同流程管理。包括：簽訂前管理、簽約管理、履行管理、憑證管理、預(yù)警管理、評審管理。第五，合同培訓(xùn)。知識產(chǎn)權(quán)法律不安全因素評估與防范國際經(jīng)濟已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，如果說農(nóng)業(yè)社會的最大資源是土地，工業(yè)社會的最大資源是有形資本的話，那么當(dāng)今社會的最大資源就是知識產(chǎn)權(quán)。中國企業(yè)既面臨難得的開展機遇，更面臨著嚴峻的“知識產(chǎn)權(quán)危機〞。業(yè)內(nèi)人士認為，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，防范知識產(chǎn)權(quán)法律不安全因素迫在眉睫。一、專利權(quán)法律不安全因素防范1.專利保護策略的咨詢；2.專利文獻檢索，專利監(jiān)視和調(diào)查以及提供法律意見；3.專利的申請和審查程序〔創(chuàng)造、實用新型和外觀設(shè)計〕；4.專利復(fù)審程序和無效宣告程序；5.代理對專利復(fù)審委員會的復(fù)審決定和無效宣告決定不服而向人民法院提起訴訟；6.專利侵權(quán)糾紛的訴訟和行政查處；7.專利權(quán)的維持、許可和轉(zhuǎn)讓；8.專利年金代付和提醒服務(wù)；9.其他與專利有關(guān)的業(yè)務(wù)。二、商標權(quán)法律不安全因素防范1.商標保護策略的咨詢；2.商標查詢，商標監(jiān)視和調(diào)查以及提供法律意見；3.商標注冊的申請和審查程序；4.商標異議、復(fù)審及撤銷注冊不當(dāng)?shù)某绦颍?.注冊商標的續(xù)展和變更等事項6.商標侵權(quán)糾紛的訴訟、行政查處和侵權(quán)打假；7.商標權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓；8.與商標或商號相關(guān)糾紛的談判；9.其他與商標有關(guān)的業(yè)務(wù)。三、著作權(quán)法律不安全因素防范：1.提供法律咨詢和參謀；2.計算機軟件登記；3.著作權(quán)方面的訴訟和行政查處法；4.其他與著作權(quán)有關(guān)的業(yè)務(wù)。5.不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)保證書6.保護企業(yè)秘密保證書7.參加工程職工保證書8.對他人商業(yè)秘密文件的內(nèi)部保密制度9.離職職工資料清退清單及保證書和調(diào)查書四、其他相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)：1.代理集成電路布圖設(shè)計的登記申請；2.起草涉及知識產(chǎn)權(quán)的合同；3.提供有關(guān)域名方面的法律咨詢和域名登記；4.提供植物新品種保護的咨詢；5.提供藥品行政保護的咨詢；6.辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護的事務(wù)；7.代理知識產(chǎn)權(quán)合同糾紛的仲裁案件；8.通過行政執(zhí)法或司法途徑實施其他知識產(chǎn)權(quán)保護；9.代理其他有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的非訴事務(wù)商業(yè)秘密保護中的法律不安全因素評估這是一個“細節(jié)決定成敗〞的時代，有時，一個商業(yè)秘密就可以左右企業(yè)的命運。商業(yè)秘密在自己手里是“王牌〞，在對手手里就是“炸彈〞。商業(yè)秘密，可能在老板的大腦里、公司的電腦里、一張打印紙的反面，甚至在垃圾筐里，隨時都有泄露的可能。信息泄露的結(jié)果，輕那么使公司蒙受損失，重那么消滅你的公司。防范商業(yè)秘密法律不安全因素是當(dāng)代企業(yè)家的必修課！一、商業(yè)秘密的合同保護1.企業(yè)保護商業(yè)秘密的制度和要求2.合同保護與組織制度保護3.與商業(yè)秘密接觸人員的合同保護4.競業(yè)限制合同二、其他保護措施1.企業(yè)商業(yè)秘密保護的管理2.企業(yè)商業(yè)秘密的社會化保護3.技術(shù)咨詢服務(wù)中的保密合同4.技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)開發(fā)過程中的保密合同5.計算機軟件技術(shù)的商業(yè)秘密保護6.締約過程中的秘密保護7.履約后的秘密保護約定三、商業(yè)秘密糾紛處理1.盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；2.披露、使用或者允許他人使用以上述手段取得的權(quán)利人的商業(yè)秘密；3.違反保密合同協(xié)議的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權(quán)利人所有的商業(yè)秘密；4.明知或者應(yīng)當(dāng)知道上述違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。5.與相關(guān)人員和崗位簽定商業(yè)秘密保密協(xié)議人力資源管理中的法律不安全因素一、勞動合同及法律不安全因素1、勞動合同的種類及法律不安全因素2、勞動合同的變更及法律不安全因素3、勞動合同解除及法律不安全因素4、勞動合同常見法律不安全因素二、勞動者社會保障及法律不安全因素1、勞動者的權(quán)利及法律不安全因素2、社會保險及法律不安全因素3、加班費及法律不安全因素三、勞動爭議解決1、明確勞動爭議的性2、明確勞動爭議的處理程序3、明確勞動爭議的時效計算4、保存證據(jù)5、靈活運用談判等非訴訟方式〔二〕公司法律不安全因素年度評估報告我們認為，公司法律不安全因素防范體系的建構(gòu)是公司商業(yè)不安全因素管理的長期方案和目標。公司法律不安全因素隨著公司外部的法律不安全因素環(huán)境和公司內(nèi)部商業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整而不斷的發(fā)生變化。公司的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化后，法律不安全因素應(yīng)當(dāng)重新評估，公司法律不安全因素防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。比方，今年公司法進展了大幅度的修改，很多原來適用的商業(yè)活動規(guī)那么都將發(fā)生變化，公司章程被提到相當(dāng)重要的位置。這時，本公司的公司治理構(gòu)造、公司合同不安全因素防范體系、公司重大重組工程不安全因素防范體系、公司法律不安全因素預(yù)警機制都要作出相應(yīng)的調(diào)整。此外，公司外部產(chǎn)業(yè)鏈變化、公司內(nèi)部商業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、商業(yè)安排調(diào)整都將使公司法律不安全因素發(fā)生變化。因此，公司有必要經(jīng)常性地對公司法律不安全因素進展評估。通過全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營所涉的法律事項，并就公司年度商業(yè)安排制定出法律不安全因素防范重點，提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括：盡職調(diào)查、不安全因素披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計等內(nèi)容。張冬冬律師2010年11月30日張冬冬律師團隊服務(wù)時間及保證1、定期聯(lián)絡(luò)，主