21.幼兒園幼兒意外事故處理制度

21.幼兒園幼兒意外事故處理制度21.幼兒園幼兒意外事故處理制度21.幼兒園幼兒意外事故處理制度資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月21.幼兒園幼兒意外事故處理制度版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：幼兒園幼兒意外事故處理制度

一、立即通知保健，對(duì)受傷兒童采取必要的緊急救護(hù)措施，以防傷情或病情加重，決不可延誤。二、校醫(yī)或班教師應(yīng)立即送傷兒到附近的醫(yī)院診治。就診建議：三、通知傷兒的家長(zhǎng)，并認(rèn)真耐心細(xì)致地解釋受傷過(guò)程及傷勢(shì)情況，誠(chéng)懇地檢討工作中的過(guò)失和疏忽，盡可能地取得家長(zhǎng)的諒解。四、校園主管及班老師在事故當(dāng)天應(yīng)主動(dòng)攜慰問(wèn)品探訪，關(guān)心傷兒。五、若幼兒的傷勢(shì)情況可以繼續(xù)來(lái)園的，應(yīng)盡量建議將幼兒留在幼兒園，由幼兒園負(fù)責(zé)護(hù)理，如傷勢(shì)較重需在家休養(yǎng)，應(yīng)定期安排一名員工主動(dòng)到幼兒家進(jìn)行護(hù)理，關(guān)心了解幼兒康復(fù)情況，并隨時(shí)告知家長(zhǎng)作業(yè)的進(jìn)度、課程的安排等情況，盡量做到不影響家長(zhǎng)正常上班，在事故處理時(shí)也可避免或減少家長(zhǎng)所要求的誤工費(fèi)的賠償。六、由事故發(fā)生當(dāng)天起建立該事故專項(xiàng)檔案，至少保留一年所有與事故有關(guān)的書面資料，如：事故報(bào)告單、付款憑證、各類發(fā)票、幼兒病歷等。請(qǐng)家長(zhǎng)將幼兒送來(lái)我園護(hù)理的通知及提出的賠償方案等，應(yīng)以掛號(hào)信形式發(fā)出，保留掛號(hào)信存根，并將所寄內(nèi)容的復(fù)印件附在存根之后。七、慰問(wèn)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.慰問(wèn)及營(yíng)養(yǎng)品可由園長(zhǎng)支出，視幼兒病情輕重以總金額100－500元為宜。2.若園方對(duì)意外事故的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，且此過(guò)錯(cuò)是造成損傷事故的原因；或雖無(wú)過(guò)錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)負(fù)責(zé)任的，園方將根據(jù)損傷事故的輕重程度，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。家長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)園方的規(guī)定辦理領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)手續(xù)。

3.若園方對(duì)意外事故的發(fā)生既無(wú)過(guò)錯(cuò)，也無(wú)法律規(guī)定應(yīng)負(fù)責(zé)的情況，園方將不承擔(dān)各種費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、為了加強(qiáng)幼兒園的管理，以法治園，杜絕各類事故的發(fā)生,確保幼兒的身心健康，特?cái)M定下列處罰措施：1.在工作中，采用各種手段對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰，視其手段、情節(jié)和后果及其認(rèn)識(shí)態(tài)度，除承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用外，扣除本人當(dāng)月直至全年獎(jiǎng)金，工資下降一級(jí)，并給予必要的行政處分。情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退直至由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。2.由于工作失職造成幼兒走失、縫針、骨折、燙傷、各種內(nèi)傷等責(zé)任事故，視情節(jié)與后果，除承擔(dān)幼兒全部醫(yī)療費(fèi)用外，扣除本人當(dāng)月工資10%－50%或年終（10%－50%）獎(jiǎng)金，并給予行政處罰，直至辭退、追究其刑事責(zé)任。3.對(duì)于意外造成幼兒縫針、骨折、內(nèi)傷（腦傷），視情節(jié)與后果，除承擔(dān)幼兒全部醫(yī)療費(fèi)用外，扣除本人當(dāng)月工資10%－50%，并支付一定的慰問(wèn)品費(fèi)用。4.對(duì)教玩具等設(shè)施設(shè)備不安全，未采取措施，造成幼兒受傷的，視其受傷程度，扣除責(zé)任人員和園長(zhǎng)月工資的10%－50%，直至扣除全部年終雙薪，并停職察看。5.由于保健醫(yī)生、保育員、廚工工作把關(guān)不嚴(yán)，造成腸道傳染病流行、暴發(fā)、食物中毒、打錯(cuò)針、吃錯(cuò)藥、內(nèi)外用藥物或消毒溶液安放不妥，發(fā)生異常情況采取措施不當(dāng)?shù)仁毿袨樵斐蓢?yán)重后果的，視其情節(jié)扣除工資的10％－50％，工資下降一級(jí)，并給予必要的行政處分，直至辭退的處理。6.安全防范措施做得較周全、細(xì)致、事先安全教育工作做得較好或事故發(fā)生后善后處理工作做得較好的校園，如果班級(jí)有幼生超員的情況而發(fā)生事故的，可由中心酌情處理。對(duì)于生源不足的班級(jí)發(fā)生事故，則應(yīng)嚴(yán)肅處理。必要時(shí)，視情節(jié)輕重予以停職，等待處理。7.由于園長(zhǎng)管理混亂，造成上述事件之一的，除扣除園長(zhǎng)津貼外，再扣除其工資的10％－50％，直至撤職處理。九、獎(jiǎng)勵(lì)措施：爭(zhēng)創(chuàng)“全年無(wú)事故獎(jiǎng)”。

中心設(shè)立“安全工作獎(jiǎng)勵(lì)基金”，用于獎(jiǎng)勵(lì)全年無(wú)事故的校園，而校園事故處理扣罰金則全部上交中心，作為“安全工作獎(jiǎng)勵(lì)基金”。十、發(fā)生事故不論大小均應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)中心，