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安全生產(chǎn)管理考核制度1、為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,促進(jìn)本公司安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)文明施工,特制定本制度。2、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核,實(shí)行分級(jí)考核制度。(1)公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部每季度進(jìn)行一次綜合考核。(2)公司對(duì)司項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由公司安全科進(jìn)行備案。3、考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。4、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件:(1)、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。(2)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于2.4﹪,無(wú)輕傷事故。(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元,歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天。5、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為合格的應(yīng)符合下列條件:(1)無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。(2)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于2.4﹪。
(3)火警事故不超過(guò)一起,無(wú)重傷事故。
6、項(xiàng)目經(jīng)理部考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一:(1)發(fā)生一起亡人事故,設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的項(xiàng)目。(2)發(fā)生一次以上重傷及多人事故。(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元,歇工天數(shù)累計(jì)超過(guò)20天。(4)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.4﹪。7、公司的安全生產(chǎn)管理制度在項(xiàng)目施工活動(dòng)中均應(yīng)得到有效落實(shí),并有記錄。
(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全目標(biāo)管理考核制度。(2)安全教育制度。
(3)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度。(4)工傷事故管理制度。8、有健全的安全生產(chǎn)保證體系。(1)有安全管理機(jī)構(gòu),各項(xiàng)目經(jīng)理部必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,人員有明確分工、責(zé)任到人,五大員到崗到位。(2)五大員應(yīng)持證上崗,每個(gè)工程項(xiàng)目不少一名持證安全員。10、項(xiàng)目開(kāi)工時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部必須制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo),與項(xiàng)目施工班組簽訂安全生產(chǎn)合同或協(xié)議。公司必須在每年年初制定全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。11、項(xiàng)目經(jīng)理部在工程開(kāi)工前,應(yīng)編制安技措施費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃,保證安技費(fèi)用做到專(zhuān)款專(zhuān)用。有計(jì)劃地增加勞動(dòng)安全防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施的費(fèi)用投入,確保項(xiàng)目達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)要求。
班組安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全管理目標(biāo)責(zé)任考核表
工程名稱(chēng)考核時(shí)間:年月日班組項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況(10分)安全交底執(zhí)行情況(10分)安全操作情況(10分)持證偑卡上崗情況(10分)個(gè)人防護(hù)用品使用情況(10分)工具、設(shè)備良好狀況(10分)施工作業(yè)環(huán)境安全情況(10分)工傷事故情況(10分)工人健康、情緒情況(10分)生活區(qū)衛(wèi)生情況(10分)總分考核結(jié)果備注1、一人次不符合要求扣1-5分。2、總分90分以上者為優(yōu)良,80分以上者為合格,80分以下為不合格者。工程負(fù)責(zé)人:考核人員:項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全目標(biāo)管理考核表工程名稱(chēng):考核時(shí)間:年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分檢查得分考評(píng)評(píng)語(yǔ)1現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)工傷事故控制亡人事故一起扣20分重傷群傷一起扣15分輕傷一起扣10分202現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部無(wú)安全管理目標(biāo)15分安全技術(shù)方案未審批扣15分無(wú)定期檢查記錄扣15分公司季檢有一次考核不達(dá)標(biāo)扣15分203安全機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部無(wú)成立安全防火、文明小組扣10分項(xiàng)目部未按規(guī)定配置安全員扣10分管理人員與特殊工種人員無(wú)證上崗,每人扣3分104安全教育項(xiàng)目部未對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)教育扣5分五大員未按規(guī)定進(jìn)行定期學(xué)習(xí)培訓(xùn),每人次扣3分未按規(guī)定開(kāi)展班前活動(dòng)扣3分105安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)與公司未簽定責(zé)任狀扣20分與班組為簽定安全合同,每個(gè)班組扣15分落實(shí)措施不力,每月未進(jìn)行一次考核扣5分20考核人員
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