學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度學(xué)為了全面貫徹學(xué)校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)生活部?jī)?nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，進(jìn)步工作效率，以效勞廣闊同學(xué)、鍛煉自身才能為目的，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。下面就給大家?guī)韺W(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度_生活部規(guī)章制度，希望能幫助到大家!

學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度

第一章總那么

第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。

第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的效勞和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為老師提供良好的環(huán)境。

第三條學(xué)生本著自尊、自重、老實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國(guó)家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的'學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違背校規(guī)校紀(jì)。

第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度

第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的指導(dǎo)下開展工作。

第五條部長(zhǎng)職責(zé)

(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的方案，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。

(3)按時(shí)召開工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)展總結(jié)、建議。

(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。

(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。

第六條副部長(zhǎng)職責(zé)

(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。

(2)詳細(xì)安排各項(xiàng)工作。

(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。

第七條秘書組職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。

(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的方案、過程、總結(jié)、通訊的編寫。

(3)搜集各系的工作方案、總結(jié)，并整理保管。

(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。

(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。

(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。

第八條督察組職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。

(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。

(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。

(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實(shí)，屢次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。

(5)搜集和反響生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。

(6)要深化崗位，查實(shí)情，說真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

(7)遇到突發(fā)事件假設(shè)不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

(8)負(fù)責(zé)考勤表的搜集、整理、保管。

(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)視和考評(píng)

(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

第九條干事職責(zé)

(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。

(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。

(3)服從上級(jí)的調(diào)配。

(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。

第十條各系生活部職責(zé)

(1)每月召開系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。

(2)按時(shí)參加校生活部召開的相關(guān)會(huì)議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假;

生活部規(guī)章制度

第一章總那么

1.加強(qiáng)我部門的管理，標(biāo)準(zhǔn)我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性;

2.明責(zé)任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng);

3.本部門各成員互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。

第二章根本準(zhǔn)那么

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性;

2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu);

4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象，不承受粗俗的文化;

5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度

1.一切以“效勞同學(xué)〞為根底，不得擺“官架子〞，統(tǒng)籌規(guī)劃詳細(xì)的工作任務(wù);

2.分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視和協(xié)調(diào);

3.積極地，高效地和按時(shí)地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責(zé)任;

4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長(zhǎng)及干部對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

第四章會(huì)議制度

1.定期召開本部門會(huì)議;

2.會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅，不得做一些與會(huì)無關(guān)的事;

3.召開生活委員會(huì)議時(shí)，本部門所有成員均要到場(chǎng)，對(duì)各班生活委員進(jìn)展點(diǎn)名考勤;

4.要做好會(huì)議記錄存檔。。

第五章宿舍平安隱患排查制度

1.我部門每周都進(jìn)展宿舍平安隱患排查。

2.對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患及時(shí)上報(bào)，請(qǐng)維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表，演講競(jìng)聘和承受本部門面試，擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章管理制度

一、行為標(biāo)準(zhǔn)

1.鍛煉自我，效勞職院。

2.我以集體為榮，集體以我為榮。

3.談吐有禮，講話符合場(chǎng)合例會(huì)、集會(huì)上。

4.不得在公共場(chǎng)合吸煙、酗酒、打架。

5.儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。

6.部室成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛(wèi)生。

二、部長(zhǎng)職責(zé)

1.制定學(xué)期初的方案，做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2.按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;

3.認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題，主動(dòng)地與本部室成員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門;

4.部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì);

5.部長(zhǎng)應(yīng)主持各項(xiàng)生活部的例會(huì)。

三、副部長(zhǎng)職責(zé)

1.協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2.認(rèn)真、細(xì)致的做好部門工作，部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門;

3.會(huì)議期間擔(dān)任記錄員，并負(fù)責(zé)生活部的日常常規(guī)檢查工作，及時(shí)準(zhǔn)確的把信息反響給部長(zhǎng);

4.每周與部室成員組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)。

四、考勤制度

1.例會(huì)實(shí)行點(diǎn)名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤;

2.遲到兩次算缺勤一次，請(qǐng)假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，缺勤六次自動(dòng)辭退;

3.需請(qǐng)假者必須事先遞交請(qǐng)假條，并找部長(zhǎng)簽字，假如特殊情況不能及時(shí)遞交請(qǐng)假條，需通過請(qǐng)假，會(huì)后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條;

4.例會(huì)時(shí)間：每周二中午12點(diǎn)，例檢時(shí)間：每周四下午4點(diǎn)30分冬季或每周四下午4點(diǎn)50夏季，特殊情況另行通知。

五、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

1.會(huì)場(chǎng)中需關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng)，會(huì)場(chǎng)需保持安靜;

2.活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)展，并積極配合辦公室做好考勤;

3.本部室成員不得將工作，安排，及相關(guān)機(jī)密性內(nèi)容外泄，不得偏向某系，以個(gè)人利益出發(fā)發(fā)

六、工作檢查

1.端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀意愿，言辭委婉謙虛

2.檢查工作時(shí)要穿正裝，佩戴工作證，列隊(duì)檢查。檢查時(shí)要認(rèn)真，不能交頭接耳，保持好隊(duì)伍的整齊。

3.工作完成后，副部長(zhǎng)要及時(shí)組織本部成員統(tǒng)計(jì)結(jié)果并準(zhǔn)確填報(bào);

4.工作中無視紀(jì)律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴(yán)重警告;

5.因工作失誤，不稱職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實(shí)，將在例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng);

6.工作中，由于個(gè)人失誤導(dǎo)致信息失真，造成不良影響者，須向當(dāng)事人抱歉。

七、內(nèi)部獎(jiǎng)懲

1.但凡沒有履行職責(zé)的，沒有完成任務(wù)的，取消“評(píng)優(yōu)，評(píng)先〞資格;

2.積極，按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無辜不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng);

3.按時(shí)參加部