婚紗攝影有限公司招聘專(zhuān)場(chǎng)宣講及招聘

35/352015屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)之企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)為配合學(xué)院2015屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)，增進(jìn)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的了解，提高畢業(yè)生就業(yè)中意度和就業(yè)率，經(jīng)招生就業(yè)處研究決定于2014年10月29日、31日、11月5日、7日、19日下午在學(xué)院14號(hào)樓一樓的14111室舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)，現(xiàn)將進(jìn)行企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)的單位及時(shí)刻按排如下：?jiǎn)挝幻Q(chēng)宣講時(shí)刻廣東色色婚紗攝影有限公司10月29日15:00~17:00廣州盛華信息有限公司10月31日15:00~17:00東莞勁勝周密組件股份有限公司11月5日15:00~17:00TCL通訊科技控股有限公司11月7日15:00~17:00廣州依和電子科技有限公司11月19日14:30~16:00請(qǐng)各系通知2012級(jí)班主任做好宣傳工作，動(dòng)員畢業(yè)生踴躍參加各企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)。感謝！招生就業(yè)處2014/10/27廣東南方職業(yè)學(xué)院校園招聘之廣東色色婚紗攝影有限公司招聘專(zhuān)場(chǎng)宣講及招聘時(shí)刻：2014年10月29日（周三）下午3:00-5:00地點(diǎn):廣東南方職業(yè)學(xué)院14號(hào)教學(xué)樓14111室大致流程：一、攝影興趣課（約1小時(shí)）內(nèi)容：要緊講述攝影的一些有用技巧及攝影行業(yè)的進(jìn)展前景主講：色色培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)傅田德友老師老師簡(jiǎn)介：中國(guó)人像攝影學(xué)會(huì)會(huì)員中國(guó)新聞人像學(xué)會(huì)會(huì)員國(guó)家高級(jí)攝影技師國(guó)家認(rèn)證攝影師考評(píng)員2004年被評(píng)為北京市“攝影名師”2006年第12屆全國(guó)人像攝影大賽銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦髌吩凇稌r(shí)尚》、《人像攝影》、《今日人像》《美容化妝造型》等國(guó)內(nèi)權(quán)威的專(zhuān)業(yè)期刊多次發(fā)表，現(xiàn)就任于廣東色色藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)。二、色色人力資源部經(jīng)理介紹色色公司及本次招聘崗位要求（約40分鐘）1、攝影助理30人（1）男女不限，戶(hù)籍地區(qū)不限。（2）熱愛(ài)攝影，有志于從事攝影服務(wù)業(yè)。

（3）有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

2、行政助理2人（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，能同意外出工作。

（2）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通的能力。

（3）形象大方得體，能熟練使用辦公室軟件，寫(xiě)作能力佳。

（4）刻苦耐勞，有上進(jìn)心和責(zé)任心。3、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員3人（1）男女不限，喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售與推廣。（2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作（包括微信微博推廣）。

（3）有上進(jìn)心和責(zé)任心，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力。

4、婚慶顧問(wèn)5人（1）男女不限，女性要求1.60米以上，男性要求1.70米以上。

（2）具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。

（3）對(duì)婚慶行業(yè)感興趣，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可提供崗前培訓(xùn)。以上崗位，具體待遇面談。試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)社保五險(xiǎn)。學(xué)院招生就業(yè)辦日期：2014年10月24日2000年7月，廣州盛華信息有限公司由天龍秘書(shū)臺(tái)重組整合成立中外合資經(jīng)營(yíng)公司，意在中國(guó)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)關(guān)系治理(CRM)外包服務(wù)。公司以它多年從事電信服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn)，應(yīng)用先進(jìn)的IT技術(shù)、現(xiàn)代的服務(wù)理念，創(chuàng)建了盛華的客戶(hù)關(guān)系治理綜合服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)相繼建立ISO9001質(zhì)量治理體系和ISO27001信息安全治理體系，公司作為中國(guó)客戶(hù)關(guān)系治理（CRM）外包服務(wù)業(yè)之先驅(qū)，在中國(guó)、香港及澳門(mén)的市場(chǎng)中具有舉足輕重的阻礙力。目前，差不多成為中立的、全行業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心解決方案的供應(yīng)商，為國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)提供長(zhǎng)期、優(yōu)質(zhì)的呼叫中心業(yè)務(wù)服務(wù)。并被廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)和廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)授予"副會(huì)長(zhǎng)單位"稱(chēng)號(hào)。在2012年更獲得廣州市政府頒發(fā)“廣州市就業(yè)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)”。近年來(lái)，廣州盛華開(kāi)始品牌和服務(wù)的戰(zhàn)略升級(jí)，品牌形象實(shí)現(xiàn)以縱向提升為核心，橫向跨界為進(jìn)展的完美蛻變，全面推進(jìn)高端服務(wù)的建設(shè)，使公司的服務(wù)硬件、治理標(biāo)準(zhǔn)躍居行業(yè)前列?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，誠(chéng)邀各社會(huì)精英加盟。招聘崗位崗位一、香港客戶(hù)挽留專(zhuān)員（英文）一、崗位職責(zé)：向現(xiàn)有的香港客戶(hù)提供最潮手機(jī)、月費(fèi)優(yōu)惠或提供續(xù)約服務(wù)，鼓舞客人持續(xù)選用服務(wù)。（高端產(chǎn)品推廣，以全城熱話(huà)i-Phone作賣(mài)點(diǎn)）二、崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)流利的粵語(yǔ)，表達(dá)流暢,略明白英語(yǔ)；2、良好的溝通能力，思維敏捷，勤奮好學(xué)，能承受一定的工作壓力，具有移動(dòng)電訊市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或香港callcenter從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利：1、培訓(xùn)安排：崗前培訓(xùn)7-10天；2、工作薪資：起薪點(diǎn)為￥2000，中文崗位平均￥3000-￥4000；英文崗位額外享有英文崗位津貼，平均工資￥7000，提成不封頂，在職同事最高上萬(wàn)；3、福利待遇：轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、各種獎(jiǎng)勵(lì)等四、工作時(shí)刻：09:00-22:00（八小時(shí)輪班，每周輪休兩天）五、工作地點(diǎn)：越秀區(qū)起義路崗位二、粵語(yǔ)客服顧問(wèn)（中/英文）一、崗位職責(zé)：透過(guò)電話(huà)以專(zhuān)業(yè)態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)固定電話(huà)的服務(wù)更改,解答客戶(hù)咨詢(xún)，受理客戶(hù)的投訴和建議。二、崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，粵語(yǔ)流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定英文基礎(chǔ)；英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利可應(yīng)聘英文崗位；2、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于耐心傾聽(tīng)，有良好表達(dá)能力及理解能力；3、可同意輪班輪休的工作制度。三、薪酬福利：1、培訓(xùn)安排：崗位培訓(xùn)30-45天，享有培訓(xùn)津貼；2、工作薪資：中文崗位平均￥3000-￥3500；英文崗位額外享有英文崗位津貼，平均工資￥3500-￥45003、福利待遇：入職后即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、各種獎(jiǎng)勵(lì)等四、工作時(shí)刻：09:00-02:00（八小時(shí)輪班，每周輪休兩天）五、工作地點(diǎn)：白云區(qū)、越秀區(qū)起義路、荔灣區(qū)崗位三、中國(guó)移動(dòng)12580客服顧問(wèn)（全職）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)12580熱線的客戶(hù)來(lái)電，為客戶(hù)提供餐飲，娛樂(lè)，旅行，天氣，交通，便民等各類(lèi)信息的查詢(xún)服務(wù)，以及酒店，機(jī)票的查詢(xún)和預(yù)定。任職資格：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，優(yōu)秀中專(zhuān)學(xué)生也能夠嘗試，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生；2、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，粵語(yǔ)能聽(tīng)會(huì)講，表達(dá)流暢，反應(yīng)靈敏；3、熟悉電腦操作，中文打字速度45字/分鐘；4、有較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、能適應(yīng)輪班輪休工作，有電訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)刻：全職：7：30-24：00（輪班綜合工時(shí)制，月休6-8天）可供選擇的上班地點(diǎn)：1、廣州市越秀區(qū)下塘西19號(hào)之一2、廣州市天河區(qū)大觀中路492號(hào)嶺南科技中心四樓 全職薪酬與福利：1、培訓(xùn)待遇：入職帶薪培訓(xùn)兩個(gè)月，培訓(xùn)期即購(gòu)買(mǎi)社保住房公積金；2、薪酬范圍：全職：正式上崗的薪酬幅度為￥2650--￥5300元，平均￥3000-￥3500；3、額外福利：年終獎(jiǎng)勵(lì)金，每年享受調(diào)薪福利；4、假期：每周輪休兩天，工作滿(mǎn)一年后可享5天的帶薪年休假，國(guó)家法定假期等；5、住宿：提供住宿，培訓(xùn)期內(nèi)免住宿費(fèi)，只需自付水電費(fèi)；6、用餐：公司提供飯?zhí)靡约帮埐脱a(bǔ)貼；7、晉升進(jìn)展：工作滿(mǎn)半年后可競(jìng)聘治理人員或后勤支撐人員。邀請(qǐng)您與公司共同進(jìn)步

1、轉(zhuǎn)正福利：享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金）、帶薪年假。2、培訓(xùn)及進(jìn)展：提供完善的免費(fèi)崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，具有規(guī)范的定期晉升制度。3、專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)證：為優(yōu)秀職員提供免費(fèi)報(bào)考國(guó)家認(rèn)證技能證書(shū)，如營(yíng)銷(xiāo)證、秘書(shū)證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)。4、職員學(xué)習(xí)打算：關(guān)于穩(wěn)定進(jìn)展的職員，資助學(xué)歷教育就讀“企業(yè)大學(xué)”，晉升業(yè)余本科注：面試時(shí)請(qǐng)帶身份證及學(xué)歷證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可出示學(xué)校推舉表或其它證明) 招聘簡(jiǎn)章公司簡(jiǎn)介東莞勁勝周密組件股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勁勝”）成立于2003年4月11日,于2010年5月在深交所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌上市，成為東莞第一家成功登陸創(chuàng)業(yè)版的上市企業(yè)（證券代碼：300083）。勁勝股份總部位于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上角治理區(qū)，在長(zhǎng)安設(shè)有四個(gè)生產(chǎn)車(chē)間及一個(gè)全資子公司（東莞華清光學(xué)科技有限公司），并在韓國(guó)、日本、美國(guó)、臺(tái)灣、香港等地分不設(shè)置辦事處。勁勝股份是一家專(zhuān)業(yè)為全球消費(fèi)電子產(chǎn)品制造商提供原廠塑膠模具及其塑膠制品的配套服務(wù)的廠商，要緊為全球消費(fèi)產(chǎn)品類(lèi)不中最大類(lèi)的手機(jī)、MP3/MP4、剃須刀、數(shù)碼相機(jī)等電子產(chǎn)品提供高周密、高附加值的模具制作、注塑成型、表面加工處理、真空鍍膜、IML、IMD等全面技術(shù)配套服務(wù)。要緊客戶(hù)為三星、華為、中興等國(guó)際國(guó)內(nèi)電子信息頂尖客戶(hù)群體，在業(yè)界差不多具備較好的知名度和美譽(yù)度。勁勝股份為世界一流品牌提供卓越的外觀結(jié)構(gòu)件技術(shù)解決方案，銳意成為世界同行的領(lǐng)先者。通過(guò)多年的勵(lì)精圖治和奮發(fā)進(jìn)取，不管在技術(shù)創(chuàng)新、品牌推廣、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)治理，依舊在國(guó)際化運(yùn)作及企業(yè)贏利能力等方面都彰顯強(qiáng)大的實(shí)力，勁勝股份引起了同行業(yè)的高度關(guān)注。面對(duì)進(jìn)展日趨迅猛的21世紀(jì)，勁勝股份人將持續(xù)拼搏創(chuàng)新，不斷追求卓越，用不懈的努力開(kāi)啟臻至以后！福利待遇儲(chǔ)備干部（治理員、技術(shù)員）要先通過(guò)三至六個(gè)月的底層轉(zhuǎn)崗實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期：綜合薪酬在3000－4500元之間，實(shí)習(xí)期內(nèi)均可競(jìng)聘治理崗或技術(shù)崗。轉(zhuǎn)正后：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金：公司為職員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；年度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)：公司每年評(píng)選一次優(yōu)秀職員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；假期：每年享有11天國(guó)家規(guī)定有薪假，服務(wù)滿(mǎn)一年享受帶薪年休假及有薪病假；培訓(xùn)：公司每年開(kāi)展一系列職員培訓(xùn)活動(dòng)，如MBA教育、學(xué)歷接著教育、中高層經(jīng)理人培訓(xùn)等；福利設(shè)施：自動(dòng)取款機(jī)、自助式洗衣房、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、歌舞廳、桌球、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等。勁勝人才觀為：“勁勝人才觀為：“企業(yè)是為你搭建的舞臺(tái)，我們追求個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)共同實(shí)現(xiàn)?！眲艅僬J(rèn)為：職員是公司最寶貴的財(cái)寶，是創(chuàng)新的源泉，職員的職業(yè)成功和進(jìn)展是勁勝進(jìn)展壯大的全然保障。在勁勝，職員通過(guò)勤奮的工作除了能夠獲得的薪金、享有福利以外，更重要的是能夠得到提高、成長(zhǎng)和進(jìn)展的機(jī)會(huì)。公司依照每一位職員的特性和進(jìn)展要求，制定針對(duì)性的職業(yè)進(jìn)展打算。公司給予每位職員一個(gè)進(jìn)展空間，并積極推動(dòng)職員的進(jìn)展成長(zhǎng)。招聘打算：崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷需求人數(shù)儲(chǔ)干、技術(shù)員模具/機(jī)械大專(zhuān)及大專(zhuān)以上20(工程師)技術(shù)員高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5儲(chǔ)干、技術(shù)員材料化學(xué)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5儲(chǔ)干、技術(shù)員機(jī)電一體化/自動(dòng)化大專(zhuān)及大專(zhuān)以上30儲(chǔ)干、技術(shù)員材料成型大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5儲(chǔ)干、技術(shù)員數(shù)控技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上40儲(chǔ)干、技術(shù)員工業(yè)設(shè)計(jì)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5IE工程(技術(shù)員)周密機(jī)械技術(shù)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上10檢測(cè)員檢測(cè)技術(shù)與應(yīng)用大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5人事、行政專(zhuān)員工商企業(yè)與人力資源治理大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專(zhuān)及大專(zhuān)以上2運(yùn)輸治理員交通運(yùn)輸治理大專(zhuān)及大專(zhuān)以上3倉(cāng)管員物流治理大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)電算化大專(zhuān)及大專(zhuān)以上5應(yīng)聘方式招聘宣講會(huì)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。如對(duì)我們提供的職位有意向，請(qǐng)及時(shí)、完整填寫(xiě)應(yīng)聘資料。招聘流程現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷或郵箱投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷篩選筆試、面試發(fā)放準(zhǔn)錄用通知書(shū)，簽訂三方協(xié)議注意事項(xiàng)提醒：請(qǐng)您都能攜帶好您的身份證或?qū)W生證及體檢表請(qǐng)您攜帶好以下物品參加面試：打印簡(jiǎn)歷（請(qǐng)務(wù)必貼上一張一寸免冠彩色近照）；學(xué)校成績(jī)單（蓋學(xué)校公章）復(fù)印件；英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件；其他材料（含發(fā)表、未發(fā)表的論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等，能夠講明您在校期間表現(xiàn)）的復(fù)印件請(qǐng)您將以上材料復(fù)印件按照先后順序進(jìn)行統(tǒng)一裝訂，除最后一項(xiàng)外，我們認(rèn)為缺少任何一項(xiàng)均為不合格遞交；東莞勁勝股份周密組件股份有限公司人力資源部電話(huà)：0769-8228818818029036287趙先生Email：2753886846@網(wǎng)站： 一、公司簡(jiǎn)介T(mén)CL通訊科技控股有限公司成立于1999年3月，是全球最大的消費(fèi)電子制造商之一TCL集團(tuán)的四大核心成員公司，專(zhuān)注于為全球消費(fèi)者提供TCL和ALCATELONETOUCH兩大品牌移動(dòng)通信終端產(chǎn)品，致力于成為受人尊敬和最具創(chuàng)新能力的全球領(lǐng)先企業(yè)，全球總部位于中國(guó)深圳，制造中心在惠州，擁有逾萬(wàn)名職員。2004年8月TCL集團(tuán)和法國(guó)ALCATEL合資建立T&A移動(dòng)電話(huà)有限公司，正式接管法國(guó)ALCATEL全部手機(jī)業(yè)務(wù)。2005年5月，通過(guò)資本重組，TCL通訊全資控股TCL移動(dòng)和T&A兩家公司。TCL通訊（香港：02618）是香港主板上市公司。TCL通訊在全球擁有8大產(chǎn)品創(chuàng)新中心，分布于中國(guó)上海、寧波、成都、深圳和惠州以及法國(guó)巴黎、意大利米蘭、美國(guó)硅谷，擁有豐富的技術(shù)儲(chǔ)備，是全球少數(shù)同時(shí)擁有2G、2.5G、2.75G、3G和4G核心技術(shù)專(zhuān)利權(quán)的企業(yè)之一，并擁有優(yōu)良的研發(fā)傳統(tǒng)，針對(duì)目前要緊的通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如GSM、GPRS、EDGE、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA和LTE等，都能提供技術(shù)支持和解決方案。我們的手機(jī)研發(fā)規(guī)模已達(dá)3000人，另有平板、數(shù)據(jù)卡、附件等產(chǎn)品線研發(fā)團(tuán)隊(duì)近千人。2014年1-5月，TCL公司實(shí)現(xiàn)手機(jī)銷(xiāo)量為2445.3萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)47.5%，智能手機(jī)銷(xiāo)量為1184.1萬(wàn)臺(tái)，同比大增250.1%。其中，5月份手機(jī)銷(xiāo)量為545.4萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)29.8%，智能手機(jī)銷(xiāo)量突破三百萬(wàn)達(dá)300.9萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)171.6%。2013年手機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)量名列全球第六，僅次于Samsung、Nokia、Apple、LG、Huawei，2014年第二季一度躍居全球銷(xiāo)量第五。公司地址：惠州市仲愷開(kāi)發(fā)區(qū)和暢七路西86號(hào)聯(lián)系電話(huà)2314、張先聘郵箱：zxiaoqiang@二、招聘崗位（一）技術(shù)員崗位PE技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2．熟悉手機(jī)或其它電子產(chǎn)品SMT貼片或組裝生產(chǎn)工藝和流程；了解各種電子部品的原理、識(shí)不和檢驗(yàn)方法；3．掌握各種測(cè)試分析儀器的操作、測(cè)試方法。生產(chǎn)治理專(zhuān)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.熟悉電子產(chǎn)品貼裝、組裝或包裝生產(chǎn)工藝要求，具有生產(chǎn)打算治理、物料治理或現(xiàn)場(chǎng)人員治理經(jīng)驗(yàn)；

3.積極主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力，能輪值白夜班。夾具維護(hù)技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1.大專(zhuān)學(xué)歷；2．熟悉電子電路知識(shí)及自動(dòng)操縱電路，能依照方案圖制作電路板；3.具備焊接技能及操作機(jī)床能力。IE技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有電子制造企業(yè)IE工作經(jīng)歷優(yōu)先；具備產(chǎn)品工時(shí)量測(cè)與計(jì)算、產(chǎn)品制造流程設(shè)計(jì)與工序平衡調(diào)整技能；具備電子產(chǎn)品裝配的操作分析、工藝設(shè)計(jì)與改善技能。測(cè)試技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，通信專(zhuān)業(yè)及有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉手機(jī)或其它電子產(chǎn)品SMT貼片或組裝生產(chǎn)工藝和流程，掌握各種測(cè)試分析儀器的操作、測(cè)試方法。3．熟悉生產(chǎn)測(cè)試軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)。維修技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．通信大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有通信產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉掌握電子電路和手機(jī)通信原理，熟悉手機(jī)生產(chǎn)工藝和制造流程；3．熟練使用各種測(cè)試、分析維修儀器設(shè)備，熟練掌握焊接操作工藝。SMT設(shè)備技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握電子電路、自動(dòng)化及機(jī)械結(jié)構(gòu)原理；3．具有Siemens、PHILLIPS、松下設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。SQA（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，2年以上品質(zhì)治理經(jīng)驗(yàn)；2．具有TP、IC、電池、機(jī)構(gòu)料等供應(yīng)商質(zhì)量治理或（SMT）工藝工程治理經(jīng)驗(yàn)；3．優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫(xiě)能力。SMT項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．大專(zhuān)學(xué)歷，有電子通信產(chǎn)品質(zhì)量治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉SMT生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備的使用及貼片質(zhì)量操縱要求；3．具有新項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn)。包裝質(zhì)量技術(shù)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，有電子通信產(chǎn)品質(zhì)量治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉電子通信產(chǎn)品包裝工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備使用及出貨品質(zhì)檢驗(yàn)要求；3．具有新項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn)。（二）技術(shù)工種類(lèi)崗位線長(zhǎng)（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生做儲(chǔ)備培養(yǎng)）1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有電子通信行業(yè)生產(chǎn)治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉電子通信產(chǎn)品SMT貼片、組裝、包裝生產(chǎn)工藝流程；3．熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員治理、熟悉生產(chǎn)打算及品質(zhì)管控要求。手機(jī)修理（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生）1．電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2．熟悉掌握電子電路和手機(jī)通信原理，熟悉手機(jī)生產(chǎn)工藝和制造流程；3．熟練使用各種測(cè)試、分析維修儀器設(shè)備，熟練掌握焊接操作工藝。質(zhì)量檢驗(yàn)員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生）1.具備品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)、ISO9000差不多知識(shí)、手機(jī)各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的掌握、抽樣檢驗(yàn)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、5合一體系文件的了解；2.產(chǎn)品各項(xiàng)測(cè)試方法與技巧的掌握、包裝線工藝流程的熟悉與掌握、計(jì)算機(jī)操作相關(guān)知識(shí)的掌握、一定的統(tǒng)計(jì)方法；3.具有一定的理解能力、執(zhí)行能力、分析推斷能力、文字表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。倉(cāng)管員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生）1.了解倉(cāng)庫(kù)物料流程，對(duì)物料發(fā)放流程和電腦操作相對(duì)熟悉；2.具有良好的理解分析、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和治理能力；3.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。配送員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生）1.熟悉ISO9000的相關(guān)知識(shí)及6S知識(shí)；熟悉各類(lèi)物料、熟悉公司物料流程、能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；2.計(jì)算機(jī)差不多操作技能；3.良好的理解能力；執(zhí)行能力；座席員（招收應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利音質(zhì)好電腦操作熟練，聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上；良好語(yǔ)言表達(dá)、理解能力及服務(wù)意識(shí)，具備粵語(yǔ)、英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。三、薪資福利及進(jìn)展通道（一）薪資待遇試用期底薪加班費(fèi)餐費(fèi)補(bǔ)助夜班津貼住宿月平均收入1799元/月～2232元/月平常：13.79元/小時(shí)雙休:18.39元節(jié)假日：27.58元白班5元/工作日10元/天新建公寓，6人間，空調(diào)、免費(fèi)WIFI、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間，每月只需分?jǐn)偹娰M(fèi)3600元以上（二）其他福利五險(xiǎn)一金季度獎(jiǎng)服務(wù)費(fèi)（每年4月發(fā)放）年底雙薪節(jié)日費(fèi)工會(huì)補(bǔ)貼工作環(huán)境公司為職員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）整月工資*獎(jiǎng)金系數(shù)1．入職不足1年的職員，服務(wù)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為600元；2.滿(mǎn)1年不足2年的職員，服務(wù)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為1500元；3.滿(mǎn)2年不足3年的職員，服務(wù)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為1800元；4.滿(mǎn)3年及以上的職員，服務(wù)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為2000元。有年底雙薪逢國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放如外出旅游補(bǔ)貼新建廠區(qū)，中央空調(diào)，優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境；兩班倒，半個(gè)月倒一次班。（三）進(jìn)展通道1.技術(shù)工--技術(shù)員--工程師—經(jīng)理（主任）--部長(zhǎng)—總監(jiān)—高層2.班組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)--專(zhuān)員--經(jīng)理--部長(zhǎng)—總監(jiān)—高層四、攜帶資料：1．簡(jiǎn)歷1份；（面試當(dāng)天提供）；2．身份證原件及復(fù)印件2份；（面試當(dāng)天提供）；3．畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；（面試當(dāng)天提供，如未畢業(yè)可提供學(xué)籍證明）；4．英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；（如有，面試當(dāng)天或錄用后入職報(bào)到當(dāng)天提供）；5．其它資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；（如有，面試當(dāng)天或錄用后入職報(bào)到當(dāng)天提供）；廣州依和電子科技有限公司公司簡(jiǎn)介廣州依和電子科技有限公司隸屬香港新依和實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。香港新依和實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司一向銳意創(chuàng)新，勇于采納新科技，業(yè)務(wù)多元化、國(guó)際化。集團(tuán)通過(guò)十年的進(jìn)展，先后成功拓展到全國(guó)40多個(gè)大中都市，成立了二十多家分公司，擁有幾千名職員。企業(yè)注重“以人為本”，鼓舞每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，“以企為家、以企為榮”努力挖掘個(gè)人潛能，在提高生活品質(zhì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在企業(yè)遠(yuǎn)見(jiàn)性的經(jīng)營(yíng)思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下，吸引了眾多的治理、營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)等業(yè)界精英，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，厚積薄發(fā)，“依和人”正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享譽(yù)世界”的民族品牌，并真誠(chéng)地向全社會(huì)有志青年發(fā)出約請(qǐng)，愿社會(huì)各界“關(guān)注依和、攜手依和”共同鑄就美好改日一、企業(yè)愿景：1、打造成中國(guó)一流的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)基于O2O模式的銷(xiāo)售平臺(tái)，也確實(shí)是線上的宣傳、互動(dòng)，線下的體驗(yàn)、銷(xiāo)售、物流的相結(jié)合。2、個(gè)人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器我們不僅在培育強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，更是希望把這些營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍蛻變成相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)家，而這些成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)家反過(guò)來(lái)，又為那個(gè)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)供應(yīng)源源不斷的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)共贏。我們不僅像天使基金一樣為“以后企業(yè)家”提供資金支持，更為這些他們提供能力成長(zhǎng)所需資源（完善的培訓(xùn)、系統(tǒng)的實(shí)踐、成長(zhǎng)期的收入保障等）。二、公司目前自營(yíng)項(xiàng)目：依和電子（主營(yíng)產(chǎn)品：剃須刀等產(chǎn)品）依和珠寶（純天然珍寶制品、手表等配飾）依和皮具（主營(yíng)“yiho1946”皮具）依和廣告（主推DM廣告，那個(gè)也是為O2O做輔助）在O2O這條路上，新依和依舊新兵，甚至沒(méi)有特不能夠借鑒的成功模型，我們只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，找到符合自己特色的路。我們真誠(chéng)希望能有更多的有識(shí)之士能為我們提供更多關(guān)心甚至加入那個(gè)團(tuán)隊(duì)，一起來(lái)制造新的以后，新的商業(yè)模式。三、集團(tuán)旗下子公司：廣州依和電子科技有限公司，廣州金依和廣告有限公司，廣州依和企業(yè)咨詢(xún)治理有限公司，煙臺(tái)約書(shū)亞商貿(mào)有限公司，太原市仁愛(ài)商貿(mào)有限公司，烏魯木齊市長(zhǎng)圣雅歌商貿(mào)有限公司，烏魯木齊依和博遠(yuǎn)商貿(mào)公司，長(zhǎng)春風(fēng)云商貿(mào)有限公司，南寧市眾圖貿(mào)易有限公司，昆明迅鏑貿(mào)易有限公司，南昌揚(yáng)創(chuàng)貿(mào)易有限公司，貴州依和興電子科技公司，鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司，鄭州豫之華貿(mào)易有限公司，哈爾濱華亞貿(mào)易有限公司，哈爾濱鑫依和有限公司，南京企陵輝貿(mào)易有限公司，西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司，蘭州市同恩商貿(mào)有限公司，呼和浩特市依和商貿(mào)有限公司，成都依和商貿(mào)有限公司，石家莊聚拓電子科技有限公司，濟(jì)南英騰貿(mào)易有限公司.四、招聘崗位（1）招聘專(zhuān)員職位要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的工作熱情,良好的溝通交接能力,形象氣質(zhì)佳。職位描述:協(xié)助經(jīng)理完成招聘打算,負(fù)責(zé)日常招聘網(wǎng)站的維護(hù)跟新,以及其他招聘途徑的跟進(jìn)。福利待遇：薪酬2000元以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。晉升方向：招聘專(zhuān)員--人事主管--人事經(jīng)理（2）治理實(shí)習(xí)生職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，能夠適當(dāng)放寬），強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，情愿依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。有過(guò)去團(tuán)隊(duì)治理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮。職位描述：通過(guò)一到兩個(gè)月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為治理者的責(zé)任。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常治理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)。福利待遇：薪酬2000起,銷(xiāo)售提成,，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的),績(jī)效獎(jiǎng)金，入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（3）辦公文員職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)，熟悉office辦公，五官端正,口齒清晰。職位描述：日常公司事務(wù)處理，協(xié)助經(jīng)理處理文字相關(guān)事務(wù)，及時(shí)處理上級(jí)下達(dá)的工作。福利待遇：薪酬2000元，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。晉升方向：文員--行政主管--行政經(jīng)理（4）淘寶美工職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，有網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶后臺(tái)操作，了解淘寶/天貓等常規(guī)操作，精通DreamWeaver、Photoshop、Flash、等設(shè)計(jì)工具，獨(dú)立完成店鋪的活動(dòng)頁(yè)面，寶貝描述頁(yè)面，有做過(guò)鉆展素材的、偏設(shè)計(jì)學(xué)的，從事過(guò)大型網(wǎng)店的美工設(shè)計(jì)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，富有責(zé)任心，積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力。職位描述：負(fù)責(zé)店鋪商品圖片PS美化處理，具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，熟悉淘寶網(wǎng)店等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì)，有豐富的網(wǎng)站頁(yè)面制作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)店鋪整體的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)、整體裝修及美化、日常維護(hù)；負(fù)責(zé)商品展示設(shè)計(jì)、摳圖排版，美化產(chǎn)品圖片，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、具吸引力的商品描述，依照公司促銷(xiāo)打算制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)，對(duì)店鋪首頁(yè)及附加頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設(shè)計(jì)，美化修改產(chǎn)品頁(yè)面，定期更新店鋪主頁(yè)。福利待遇：薪酬3500元以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（5）平面設(shè)計(jì)師職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，（條件優(yōu)秀者，能夠適當(dāng)放寬），熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和制造力。職位描述：進(jìn)行產(chǎn)品宣傳品界面設(shè)計(jì)，對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，能協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作者可優(yōu)先考慮，精通ps等平面軟件，協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行平面、動(dòng)畫(huà)制作類(lèi)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作，負(fù)責(zé)公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等，其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。福利待遇：薪酬3000元以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（6）人事助理職位要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源想關(guān)專(zhuān)業(yè)，較強(qiáng)的工作熱情,良好的溝通交接能力.熟悉人力資源治理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件，優(yōu)秀的文書(shū)表達(dá)能力；職位描述：跟蹤企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘，協(xié)助各部門(mén)的招聘事宜，收集校園信息，為校園宣講、招聘做預(yù)備，協(xié)助公司其人力基礎(chǔ)性工作.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效考核工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)工作，跟蹤網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)。福利待遇：薪酬2500元以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。晉升方向：人事助理--人事主管--人事經(jīng)理（7）編輯職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，新聞、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，（條件優(yōu)秀者，能夠適當(dāng)放寬），有良好的工作打算性、條理性，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、文案策劃及撰寫(xiě)能力，熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)態(tài)度職位描述：協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)，宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)，媒體軟文和廣告資料的收集與整理，公司微博、微信內(nèi)容的撰寫(xiě)和更新福利待遇：薪酬3000元以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（8）經(jīng)理助理職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，政治理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí).職位描述：負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作，協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作，做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)處理事務(wù)。晉升方向：經(jīng)理助理—總監(jiān)助理—總經(jīng)理助理福利待遇：薪酬3000以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（9）行政助理職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，政治理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，自信、熱情，敢于同意挑戰(zhàn)，做好銷(xiāo)售工作的支持和輔助。職位描述：熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件及工作流程，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，做好相關(guān)內(nèi)部工作的支持和輔助，負(fù)責(zé)各種報(bào)表的追蹤落實(shí)，熟悉報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)資料的征訂整理，物品歸類(lèi)和整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。晉升方向：行政助理—行政主管—行政經(jīng)理福利待遇：薪酬3000以上，五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后才有的)，績(jī)效獎(jiǎng)金，入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，提供宿舍。（10）策劃助理職位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，對(duì)品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定了解，具有出色提案能力和溝通技巧，具備優(yōu)良文字寫(xiě)作，分析能力及文案撰寫(xiě)能力，熟練掌握辦公軟件(包括:Excel/PowerPoint等)、互聯(lián)網(wǎng)搜索和新媒體應(yīng)用等技術(shù)，優(yōu)秀的文字表達(dá)、策劃和撰寫(xiě)能力，品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧職位描述：承擔(dān)部門(mén)的基礎(chǔ)和協(xié)