婚紗攝影有限公司招聘專場宣講及招聘

35/352015屆畢業(yè)生校園招聘會之企業(yè)專場招聘宣講會為配合學院2015屆畢業(yè)生校園招聘會，增進畢業(yè)生對企業(yè)的了解，提高畢業(yè)生就業(yè)中意度和就業(yè)率，經(jīng)招生就業(yè)處研究決定于2014年10月29日、31日、11月5日、7日、19日下午在學院14號樓一樓的14111室舉辦企業(yè)專場招聘宣講會，現(xiàn)將進行企業(yè)專場招聘宣講會的單位及時刻按排如下：單位名稱宣講時刻廣東色色婚紗攝影有限公司10月29日15:00~17:00廣州盛華信息有限公司10月31日15:00~17:00東莞勁勝周密組件股份有限公司11月5日15:00~17:00TCL通訊科技控股有限公司11月7日15:00~17:00廣州依和電子科技有限公司11月19日14:30~16:00請各系通知2012級班主任做好宣傳工作，動員畢業(yè)生踴躍參加各企業(yè)的專場招聘宣講會。感謝！招生就業(yè)處2014/10/27廣東南方職業(yè)學院校園招聘之廣東色色婚紗攝影有限公司招聘專場宣講及招聘時刻：2014年10月29日（周三）下午3:00-5:00地點:廣東南方職業(yè)學院14號教學樓14111室大致流程：一、攝影興趣課（約1小時）內容：要緊講述攝影的一些有用技巧及攝影行業(yè)的進展前景主講：色色培訓學院副院長傅田德友老師老師簡介：中國人像攝影學會會員中國新聞人像學會會員國家高級攝影技師國家認證攝影師考評員2004年被評為北京市“攝影名師”2006年第12屆全國人像攝影大賽銀獎獲獎者作品曾在《時尚》、《人像攝影》、《今日人像》《美容化妝造型》等國內權威的專業(yè)期刊多次發(fā)表，現(xiàn)就任于廣東色色藝術職業(yè)培訓學院副院長。二、色色人力資源部經(jīng)理介紹色色公司及本次招聘崗位要求（約40分鐘）1、攝影助理30人（1）男女不限，戶籍地區(qū)不限。（2）熱愛攝影，有志于從事攝影服務業(yè)。

（3）有上進心，具有強烈的責任感和服務意識。

2、行政助理2人（1）大專以上學歷，能同意外出工作。

（2）有較強的組織協(xié)調和溝通的能力。

（3）形象大方得體，能熟練使用辦公室軟件，寫作能力佳。

（4）刻苦耐勞，有上進心和責任心。3、網(wǎng)絡銷售員3人（1）男女不限，喜愛網(wǎng)絡銷售與推廣。（2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作（包括微信微博推廣）。

（3）有上進心和責任心，具有良好的溝通能力和表達能力。

4、婚慶顧問5人（1）男女不限，女性要求1.60米以上，男性要求1.70米以上。

（2）具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

（3）對婚慶行業(yè)感興趣，沒有相關工作經(jīng)驗的，可提供崗前培訓。以上崗位，具體待遇面談。試用期三個月，轉正后買社保五險。學院招生就業(yè)辦日期：2014年10月24日2000年7月，廣州盛華信息有限公司由天龍秘書臺重組整合成立中外合資經(jīng)營公司，意在中國提供優(yōu)質的客戶關系治理(CRM)外包服務。公司以它多年從事電信服務的經(jīng)驗為起點，應用先進的IT技術、現(xiàn)代的服務理念，創(chuàng)建了盛華的客戶關系治理綜合服務平臺。通過相繼建立ISO9001質量治理體系和ISO27001信息安全治理體系，公司作為中國客戶關系治理（CRM）外包服務業(yè)之先驅，在中國、香港及澳門的市場中具有舉足輕重的阻礙力。目前，差不多成為中立的、全行業(yè)客戶服務中心解決方案的供應商，為國內外眾多知名企業(yè)提供長期、優(yōu)質的呼叫中心業(yè)務服務。并被廣州服務外包行業(yè)協(xié)會和廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會授予"副會長單位"稱號。在2012年更獲得廣州市政府頒發(fā)“廣州市就業(yè)工作先進集體獎”。近年來，廣州盛華開始品牌和服務的戰(zhàn)略升級，品牌形象實現(xiàn)以縱向提升為核心，橫向跨界為進展的完美蛻變，全面推進高端服務的建設，使公司的服務硬件、治理標準躍居行業(yè)前列?，F(xiàn)因公司業(yè)務進展，誠邀各社會精英加盟。招聘崗位崗位一、香港客戶挽留專員（英文）一、崗位職責：向現(xiàn)有的香港客戶提供最潮手機、月費優(yōu)惠或提供續(xù)約服務，鼓舞客人持續(xù)選用服務。（高端產(chǎn)品推廣，以全城熱話i-Phone作賣點）二、崗位要求：1、大專以上學歷，標準流利的粵語，表達流暢,略明白英語；2、良好的溝通能力，思維敏捷，勤奮好學，能承受一定的工作壓力，具有移動電訊市場工作經(jīng)驗或香港callcenter從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利：1、培訓安排：崗前培訓7-10天；2、工作薪資：起薪點為￥2000，中文崗位平均￥3000-￥4000；英文崗位額外享有英文崗位津貼，平均工資￥7000，提成不封頂，在職同事最高上萬；3、福利待遇：轉正后即購買五險一金、過節(jié)費、生日禮金、各種獎勵等四、工作時刻：09:00-22:00（八小時輪班，每周輪休兩天）五、工作地點：越秀區(qū)起義路崗位二、粵語客服顧問（中/英文）一、崗位職責：透過電話以專業(yè)態(tài)度,提供優(yōu)質客戶服務，處理客戶固定電話的服務更改,解答客戶咨詢，受理客戶的投訴和建議。二、崗位要求：1、大專以上學歷，粵語流利標準，有一定英文基礎；英語口語表達流利可應聘英文崗位；2、有強烈的服務意識，樂于耐心傾聽，有良好表達能力及理解能力；3、可同意輪班輪休的工作制度。三、薪酬福利：1、培訓安排：崗位培訓30-45天，享有培訓津貼；2、工作薪資：中文崗位平均￥3000-￥3500；英文崗位額外享有英文崗位津貼，平均工資￥3500-￥45003、福利待遇：入職后即購買五險一金、過節(jié)費、生日禮金、各種獎勵等四、工作時刻：09:00-02:00（八小時輪班，每周輪休兩天）五、工作地點：白云區(qū)、越秀區(qū)起義路、荔灣區(qū)崗位三、中國移動12580客服顧問（全職）工作職責：負責接聽中國移動12580熱線的客戶來電，為客戶提供餐飲，娛樂，旅行，天氣，交通，便民等各類信息的查詢服務，以及酒店，機票的查詢和預定。任職資格：1、大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀中專學生也能夠嘗試，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或實習生；2、國語標準流利，粵語能聽會講，表達流暢，反應靈敏；3、熟悉電腦操作，中文打字速度45字/分鐘；4、有較強客戶服務意識和溝通能力，有團隊合作精神；5、能適應輪班輪休工作，有電訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。上班時刻：全職：7：30-24：00（輪班綜合工時制，月休6-8天）可供選擇的上班地點：1、廣州市越秀區(qū)下塘西19號之一2、廣州市天河區(qū)大觀中路492號嶺南科技中心四樓 全職薪酬與福利：1、培訓待遇：入職帶薪培訓兩個月，培訓期即購買社保住房公積金；2、薪酬范圍：全職：正式上崗的薪酬幅度為￥2650--￥5300元，平均￥3000-￥3500；3、額外福利：年終獎勵金，每年享受調薪福利；4、假期：每周輪休兩天，工作滿一年后可享5天的帶薪年休假，國家法定假期等；5、住宿：提供住宿，培訓期內免住宿費，只需自付水電費；6、用餐：公司提供飯?zhí)靡约帮埐脱a貼；7、晉升進展：工作滿半年后可競聘治理人員或后勤支撐人員。邀請您與公司共同進步

1、轉正福利：享受五險一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金）、帶薪年假。2、培訓及進展：提供完善的免費崗前培訓及在職培訓，具有規(guī)范的定期晉升制度。3、專業(yè)人才認證：為優(yōu)秀職員提供免費報考國家認證技能證書，如營銷證、秘書證等專業(yè)證書。4、職員學習打算：關于穩(wěn)定進展的職員，資助學歷教育就讀“企業(yè)大學”，晉升業(yè)余本科注：面試時請帶身份證及學歷證明原件(應屆畢業(yè)生可出示學校推舉表或其它證明) 招聘簡章公司簡介東莞勁勝周密組件股份有限公司（以下簡稱“勁勝”）成立于2003年4月11日,于2010年5月在深交所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌上市，成為東莞第一家成功登陸創(chuàng)業(yè)版的上市企業(yè)（證券代碼：300083）。勁勝股份總部位于東莞市長安鎮(zhèn)上角治理區(qū)，在長安設有四個生產(chǎn)車間及一個全資子公司（東莞華清光學科技有限公司），并在韓國、日本、美國、臺灣、香港等地分不設置辦事處。勁勝股份是一家專業(yè)為全球消費電子產(chǎn)品制造商提供原廠塑膠模具及其塑膠制品的配套服務的廠商，要緊為全球消費產(chǎn)品類不中最大類的手機、MP3/MP4、剃須刀、數(shù)碼相機等電子產(chǎn)品提供高周密、高附加值的模具制作、注塑成型、表面加工處理、真空鍍膜、IML、IMD等全面技術配套服務。要緊客戶為三星、華為、中興等國際國內電子信息頂尖客戶群體，在業(yè)界差不多具備較好的知名度和美譽度。勁勝股份為世界一流品牌提供卓越的外觀結構件技術解決方案，銳意成為世界同行的領先者。通過多年的勵精圖治和奮發(fā)進取，不管在技術創(chuàng)新、品牌推廣、內部運營治理，依舊在國際化運作及企業(yè)贏利能力等方面都彰顯強大的實力，勁勝股份引起了同行業(yè)的高度關注。面對進展日趨迅猛的21世紀，勁勝股份人將持續(xù)拼搏創(chuàng)新，不斷追求卓越，用不懈的努力開啟臻至以后！福利待遇儲備干部（治理員、技術員）要先通過三至六個月的底層轉崗實習期，實習期：綜合薪酬在3000－4500元之間，實習期內均可競聘治理崗或技術崗。轉正后：社會保險、住房公積金：公司為職員購買社會保險及住房公積金；年度優(yōu)秀個人獎：公司每年評選一次優(yōu)秀職員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀團隊，并給予相應的獎金；假期：每年享有11天國家規(guī)定有薪假，服務滿一年享受帶薪年休假及有薪病假；培訓：公司每年開展一系列職員培訓活動，如MBA教育、學歷接著教育、中高層經(jīng)理人培訓等；福利設施：自動取款機、自助式洗衣房、圖書室、網(wǎng)吧、歌舞廳、桌球、羽毛球場、籃球場等。勁勝人才觀為：“勁勝人才觀為：“企業(yè)是為你搭建的舞臺，我們追求個人目標與公司目標共同實現(xiàn)。”勁勝認為：職員是公司最寶貴的財寶，是創(chuàng)新的源泉，職員的職業(yè)成功和進展是勁勝進展壯大的全然保障。在勁勝，職員通過勤奮的工作除了能夠獲得的薪金、享有福利以外，更重要的是能夠得到提高、成長和進展的機會。公司依照每一位職員的特性和進展要求，制定針對性的職業(yè)進展打算。公司給予每位職員一個進展空間，并積極推動職員的進展成長。招聘打算：崗位專業(yè)學歷需求人數(shù)儲干、技術員模具/機械大專及大專以上20(工程師)技術員高分子材料與工程、化學工程與工藝大專及大專以上5儲干、技術員材料化學大專及大專以上5儲干、技術員機電一體化/自動化大專及大專以上30儲干、技術員材料成型大專及大專以上5儲干、技術員數(shù)控技術、生產(chǎn)過程自動化技術大專及大專以上40儲干、技術員工業(yè)設計大專及大專以上5IE工程(技術員)周密機械技術大專及大專以上10檢測員檢測技術與應用大專及大專以上5人事、行政專員工商企業(yè)與人力資源治理大專及大專以上5網(wǎng)絡維護員工業(yè)網(wǎng)絡技術大專及大專以上2運輸治理員交通運輸治理大專及大專以上3倉管員物流治理大專及大專以上5會計會計電算化大專及大專以上5應聘方式招聘宣講會會現(xiàn)場投遞簡歷。如對我們提供的職位有意向，請及時、完整填寫應聘資料。招聘流程現(xiàn)場投遞簡歷或郵箱投遞應聘簡歷簡歷篩選筆試、面試發(fā)放準錄用通知書，簽訂三方協(xié)議注意事項提醒：請您都能攜帶好您的身份證或學生證及體檢表請您攜帶好以下物品參加面試：打印簡歷（請務必貼上一張一寸免冠彩色近照）；學校成績單（蓋學校公章）復印件；英語等級證書、計算機等級證書復印件；其他材料（含發(fā)表、未發(fā)表的論文、實習報告等，能夠講明您在校期間表現(xiàn)）的復印件請您將以上材料復印件按照先后順序進行統(tǒng)一裝訂，除最后一項外，我們認為缺少任何一項均為不合格遞交；東莞勁勝股份周密組件股份有限公司人力資源部電話：0769-8228818818029036287趙先生Email：2753886846@網(wǎng)站： 一、公司簡介TCL通訊科技控股有限公司成立于1999年3月，是全球最大的消費電子制造商之一TCL集團的四大核心成員公司，專注于為全球消費者提供TCL和ALCATELONETOUCH兩大品牌移動通信終端產(chǎn)品，致力于成為受人尊敬和最具創(chuàng)新能力的全球領先企業(yè)，全球總部位于中國深圳，制造中心在惠州，擁有逾萬名職員。2004年8月TCL集團和法國ALCATEL合資建立T&A移動電話有限公司，正式接管法國ALCATEL全部手機業(yè)務。2005年5月，通過資本重組，TCL通訊全資控股TCL移動和T&A兩家公司。TCL通訊（香港：02618）是香港主板上市公司。TCL通訊在全球擁有8大產(chǎn)品創(chuàng)新中心，分布于中國上海、寧波、成都、深圳和惠州以及法國巴黎、意大利米蘭、美國硅谷，擁有豐富的技術儲備，是全球少數(shù)同時擁有2G、2.5G、2.75G、3G和4G核心技術專利權的企業(yè)之一，并擁有優(yōu)良的研發(fā)傳統(tǒng)，針對目前要緊的通信技術標準，如GSM、GPRS、EDGE、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA和LTE等，都能提供技術支持和解決方案。我們的手機研發(fā)規(guī)模已達3000人，另有平板、數(shù)據(jù)卡、附件等產(chǎn)品線研發(fā)團隊近千人。2014年1-5月，TCL公司實現(xiàn)手機銷量為2445.3萬臺，同比增長47.5%，智能手機銷量為1184.1萬臺，同比大增250.1%。其中，5月份手機銷量為545.4萬臺，同比增長29.8%，智能手機銷量突破三百萬達300.9萬臺，同比增長171.6%。2013年手機產(chǎn)品銷量名列全球第六，僅次于Samsung、Nokia、Apple、LG、Huawei，2014年第二季一度躍居全球銷量第五。公司地址：惠州市仲愷開發(fā)區(qū)和暢七路西86號聯(lián)系電話2314、張先聘郵箱：zxiaoqiang@二、招聘崗位（一）技術員崗位PE技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．大?；蛞陨蠈W歷，通信類專業(yè)優(yōu)先；2．熟悉手機或其它電子產(chǎn)品SMT貼片或組裝生產(chǎn)工藝和流程；了解各種電子部品的原理、識不和檢驗方法；3．掌握各種測試分析儀器的操作、測試方法。生產(chǎn)治理專員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1.大專以上學歷；

2.熟悉電子產(chǎn)品貼裝、組裝或包裝生產(chǎn)工藝要求，具有生產(chǎn)打算治理、物料治理或現(xiàn)場人員治理經(jīng)驗；

3.積極主動溝通及協(xié)調能力，能輪值白夜班。夾具維護技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1.大專學歷；2．熟悉電子電路知識及自動操縱電路，能依照方案圖制作電路板；3.具備焊接技能及操作機床能力。IE技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）大?；蛞陨蠈W歷，有電子制造企業(yè)IE工作經(jīng)歷優(yōu)先；具備產(chǎn)品工時量測與計算、產(chǎn)品制造流程設計與工序平衡調整技能；具備電子產(chǎn)品裝配的操作分析、工藝設計與改善技能。測試技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）大專或以上學歷，通信專業(yè)及有制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉手機或其它電子產(chǎn)品SMT貼片或組裝生產(chǎn)工藝和流程，掌握各種測試分析儀器的操作、測試方法。3．熟悉生產(chǎn)測試軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調試、維護和保養(yǎng)。維修技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．通信大?；蛞陨蠈W歷，有通信產(chǎn)品維修經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉掌握電子電路和手機通信原理，熟悉手機生產(chǎn)工藝和制造流程；3．熟練使用各種測試、分析維修儀器設備，熟練掌握焊接操作工藝。SMT設備技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．大?；蛞陨蠈W歷，有SMT相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握電子電路、自動化及機械結構原理；3．具有Siemens、PHILLIPS、松下設備操作及維護保養(yǎng)經(jīng)驗。SQA（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．電子相關專業(yè)本科學歷，2年以上品質治理經(jīng)驗；2．具有TP、IC、電池、機構料等供應商質量治理或（SMT）工藝工程治理經(jīng)驗；3．優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。SMT項目質量技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．大專學歷，有電子通信產(chǎn)品質量治理經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉SMT生產(chǎn)工藝、質量檢驗設備的使用及貼片質量操縱要求；3．具有新項目試產(chǎn)跟進經(jīng)驗或產(chǎn)品量產(chǎn)現(xiàn)場治理經(jīng)驗。包裝質量技術員（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．電子、計算機相關專業(yè)大專學歷，有電子通信產(chǎn)品質量治理經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉電子通信產(chǎn)品包裝工藝、質量檢驗設備使用及出貨品質檢驗要求；3．具有新項目試產(chǎn)跟進經(jīng)驗或產(chǎn)品量產(chǎn)現(xiàn)場治理經(jīng)驗。（二）技術工種類崗位線長（招收應屆畢業(yè)、實習生做儲備培養(yǎng)）1．大?；蛞陨蠈W歷，有電子通信行業(yè)生產(chǎn)治理經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉電子通信產(chǎn)品SMT貼片、組裝、包裝生產(chǎn)工藝流程；3．熟悉現(xiàn)場人員治理、熟悉生產(chǎn)打算及品質管控要求。手機修理（招收應屆畢業(yè)、實習生）1．電子通信類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，具備電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗優(yōu)先；2．熟悉掌握電子電路和手機通信原理，熟悉手機生產(chǎn)工藝和制造流程；3．熟練使用各種測試、分析維修儀器設備，熟練掌握焊接操作工藝。質量檢驗員（招收應屆畢業(yè)、實習生）1.具備品質基礎知識、ISO9000差不多知識、手機各項檢驗標準的掌握、抽樣檢驗知識、統(tǒng)計技術、5合一體系文件的了解；2.產(chǎn)品各項測試方法與技巧的掌握、包裝線工藝流程的熟悉與掌握、計算機操作相關知識的掌握、一定的統(tǒng)計方法；3.具有一定的理解能力、執(zhí)行能力、分析推斷能力、文字表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。倉管員（招收應屆畢業(yè)、實習生）1.了解倉庫物料流程，對物料發(fā)放流程和電腦操作相對熟悉；2.具有良好的理解分析、溝通表達、團隊協(xié)作和治理能力；3.有責任心，執(zhí)行力強。配送員（招收應屆畢業(yè)、實習生）1.熟悉ISO9000的相關知識及6S知識；熟悉各類物料、熟悉公司物料流程、能熟練運用ERP系統(tǒng)；2.計算機差不多操作技能；3.良好的理解能力；執(zhí)行能力；座席員（招收應屆畢業(yè)、實習生）大專及以上學歷，一般話標準流利音質好電腦操作熟練，聽打錄入速度每分鐘40字以上；良好語言表達、理解能力及服務意識，具備粵語、英語溝通能力優(yōu)先。三、薪資福利及進展通道（一）薪資待遇試用期底薪加班費餐費補助夜班津貼住宿月平均收入1799元/月～2232元/月平常：13.79元/小時雙休:18.39元節(jié)假日：27.58元白班5元/工作日10元/天新建公寓，6人間，空調、免費WIFI、獨立陽臺、衛(wèi)生間，每月只需分攤水電費3600元以上（二）其他福利五險一金季度獎服務費（每年4月發(fā)放）年底雙薪節(jié)日費工會補貼工作環(huán)境公司為職員購買五險一金（實習期間統(tǒng)一購買團體商業(yè)險，轉正后購買五險一金）整月工資*獎金系數(shù)1．入職不足1年的職員，服務獎標準為600元；2.滿1年不足2年的職員，服務獎標準為1500元；3.滿2年不足3年的職員，服務獎標準為1800元；4.滿3年及以上的職員，服務獎標準為2000元。有年底雙薪逢國家法定節(jié)假日發(fā)放如外出旅游補貼新建廠區(qū)，中央空調，優(yōu)質工作環(huán)境；兩班倒，半個月倒一次班。（三）進展通道1.技術工--技術員--工程師—經(jīng)理（主任）--部長—總監(jiān)—高層2.班組長、小組長--專員--經(jīng)理--部長—總監(jiān)—高層四、攜帶資料：1．簡歷1份；（面試當天提供）；2．身份證原件及復印件2份；（面試當天提供）；3．畢業(yè)證原件及復印件1份；（面試當天提供，如未畢業(yè)可提供學籍證明）；4．英語等級證書原件及復印件1份；（如有，面試當天或錄用后入職報到當天提供）；5．其它資格證書原件及復印件1份；（如有，面試當天或錄用后入職報到當天提供）；廣州依和電子科技有限公司公司簡介廣州依和電子科技有限公司隸屬香港新依和實業(yè)集團有限公司。香港新依和實業(yè)集團有限公司一向銳意創(chuàng)新，勇于采納新科技，業(yè)務多元化、國際化。集團通過十年的進展，先后成功拓展到全國40多個大中都市，成立了二十多家分公司，擁有幾千名職員。企業(yè)注重“以人為本”，鼓舞每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，“以企為家、以企為榮”努力挖掘個人潛能，在提高生活品質的同時，實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下，吸引了眾多的治理、營銷、培訓等業(yè)界精英，通過團隊的共同努力，厚積薄發(fā)，“依和人”正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌，并真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請，愿社會各界“關注依和、攜手依和”共同鑄就美好改日一、企業(yè)愿景：1、打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺基于O2O模式的銷售平臺，也確實是線上的宣傳、互動，線下的體驗、銷售、物流的相結合。2、個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器我們不僅在培育強大的營銷隊伍，更是希望把這些營銷隊伍蛻變成相對獨立的企業(yè)家，而這些成長起來的企業(yè)家反過來，又為那個營銷平臺供應源源不斷的動力，實現(xiàn)共贏。我們不僅像天使基金一樣為“以后企業(yè)家”提供資金支持，更為這些他們提供能力成長所需資源（完善的培訓、系統(tǒng)的實踐、成長期的收入保障等）。二、公司目前自營項目：依和電子（主營產(chǎn)品：剃須刀等產(chǎn)品）依和珠寶（純天然珍寶制品、手表等配飾）依和皮具（主營“yiho1946”皮具）依和廣告（主推DM廣告，那個也是為O2O做輔助）在O2O這條路上，新依和依舊新兵，甚至沒有特不能夠借鑒的成功模型，我們只有通過不斷學習，不斷創(chuàng)新，不斷總結，找到符合自己特色的路。我們真誠希望能有更多的有識之士能為我們提供更多關心甚至加入那個團隊，一起來制造新的以后，新的商業(yè)模式。三、集團旗下子公司：廣州依和電子科技有限公司，廣州金依和廣告有限公司，廣州依和企業(yè)咨詢治理有限公司，煙臺約書亞商貿有限公司，太原市仁愛商貿有限公司，烏魯木齊市長圣雅歌商貿有限公司，烏魯木齊依和博遠商貿公司，長春風云商貿有限公司，南寧市眾圖貿易有限公司，昆明迅鏑貿易有限公司，南昌揚創(chuàng)貿易有限公司，貴州依和興電子科技公司，鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司，鄭州豫之華貿易有限公司，哈爾濱華亞貿易有限公司，哈爾濱鑫依和有限公司，南京企陵輝貿易有限公司，西安創(chuàng)銳貿易有限公司，蘭州市同恩商貿有限公司，呼和浩特市依和商貿有限公司，成都依和商貿有限公司，石家莊聚拓電子科技有限公司，濟南英騰貿易有限公司.四、招聘崗位（1）招聘專員職位要求:專科以上學歷,較強的工作熱情,良好的溝通交接能力,形象氣質佳。職位描述:協(xié)助經(jīng)理完成招聘打算,負責日常招聘網(wǎng)站的維護跟新,以及其他招聘途徑的跟進。福利待遇：薪酬2000元以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，入職培訓及在職培訓，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。晉升方向：招聘專員--人事主管--人事經(jīng)理（2）治理實習生職位要求：?？埔陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者，能夠適當放寬），強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，情愿依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想。有過去團隊治理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮。職位描述：通過一到兩個月學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為治理者的責任。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常治理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的實習。福利待遇：薪酬2000起,銷售提成,，五險(轉正后才有的),績效獎金，入職培訓及在職培訓，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（3）辦公文員職位要求：專科以上學歷，工作認真負責，具有服務意識，熟悉office辦公，五官端正,口齒清晰。職位描述：日常公司事務處理，協(xié)助經(jīng)理處理文字相關事務，及時處理上級下達的工作。福利待遇：薪酬2000元，五險(轉正后才有的)，績效獎金，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。晉升方向：文員--行政主管--行政經(jīng)理（4）淘寶美工職位要求：?？埔陨蠈W歷，有網(wǎng)上購物經(jīng)驗，熟悉淘寶后臺操作，了解淘寶/天貓等常規(guī)操作，精通DreamWeaver、Photoshop、Flash、等設計工具，獨立完成店鋪的活動頁面，寶貝描述頁面，有做過鉆展素材的、偏設計學的，從事過大型網(wǎng)店的美工設計者優(yōu)先，工作細致認真，富有責任心，積極主動，溝通能力強，具有團隊合作能力。職位描述：負責店鋪商品圖片PS美化處理，具有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力，熟悉淘寶網(wǎng)店等專業(yè)網(wǎng)店裝修設計，有豐富的網(wǎng)站頁面制作經(jīng)驗；負責店鋪整體的頁面創(chuàng)意設計、整體裝修及美化、日常維護；負責商品展示設計、摳圖排版，美化產(chǎn)品圖片，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、具吸引力的商品描述，依照公司促銷打算制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動，對店鋪首頁及附加頁面進行網(wǎng)頁美化設計，美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁。福利待遇：薪酬3500元以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（5）平面設計師職位要求：?？埔陨蠈W歷，美術、平面設計相關專業(yè)，（條件優(yōu)秀者，能夠適當放寬），熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和制造力。職位描述：進行產(chǎn)品宣傳品界面設計，對公司網(wǎng)站界面進行設計修改，能協(xié)助進行網(wǎng)站更新及維護工作者可優(yōu)先考慮，精通ps等平面軟件，協(xié)助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作，負責公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術設計制作等，其他相關美術設計方面的工作。福利待遇：薪酬3000元以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（6）人事助理職位要求:?？埔陨蠈W歷,人力資源想關專業(yè)，較強的工作熱情,良好的溝通交接能力.熟悉人力資源治理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具有良好的職業(yè)道德、工作細心、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調能力，熟練使用相關辦公軟件，優(yōu)秀的文書表達能力；職位描述：跟蹤企業(yè)網(wǎng)絡招聘，協(xié)助各部門的招聘事宜，收集校園信息，為校園宣講、招聘做預備，協(xié)助公司其人力基礎性工作.協(xié)助上級領導完成績效考核工作，協(xié)助上級領導完成培訓課件開發(fā)工作，跟蹤網(wǎng)絡招聘相關數(shù)據(jù)。福利待遇：薪酬2500元以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，入職培訓及在職培訓，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。晉升方向：人事助理--人事主管--人事經(jīng)理（7）編輯職位要求：?？埔陨蠈W歷，新聞、中文相關專業(yè)，（條件優(yōu)秀者，能夠適當放寬），有良好的工作打算性、條理性，具備優(yōu)秀的語言與文字表達能力、文案策劃及撰寫能力，熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件，有較強的團隊合作意識和學習態(tài)度職位描述：協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫，宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，媒體軟文和廣告資料的收集與整理，公司微博、微信內容的撰寫和更新福利待遇：薪酬3000元以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（8）經(jīng)理助理職位要求：?？埔陨蠈W歷，政治理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有較好的溝通表達能力及服務意識，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡知識.職位描述：負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作，協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作，做好部門和其他部門的協(xié)調工作，協(xié)助經(jīng)理相關處理事務。晉升方向：經(jīng)理助理—總監(jiān)助理—總經(jīng)理助理福利待遇：薪酬3000以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，入職培訓及在職培訓，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（9）行政助理職位要求：?？埔陨蠈W歷，政治理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工作細心負責，執(zhí)行力較強，具備較強的溝通協(xié)調能力以及良好的團隊協(xié)作意識，具備較強的責任感和敬業(yè)精神，自信、熱情，敢于同意挑戰(zhàn)，做好銷售工作的支持和輔助。職位描述：熟練操作計算機及辦公軟件及工作流程，具備差不多的網(wǎng)絡知識，做好相關內部工作的支持和輔助，負責各種報表的追蹤落實，熟悉報表的相關數(shù)據(jù)分析，負責資料的征訂整理，物品歸類和整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下達，完成領導交給的其他臨時性工作。晉升方向：行政助理—行政主管—行政經(jīng)理福利待遇：薪酬3000以上，五險(轉正后才有的)，績效獎金，入職培訓及在職培訓，節(jié)假日福利，年終獎，提供宿舍。（10）策劃助理職位要求：?？埔陨蠈W歷，對品牌、市場營銷有一定了解，具有出色提案能力和溝通技巧，具備優(yōu)良文字寫作，分析能力及文案撰寫能力，熟練掌握辦公軟件(包括:Excel/PowerPoint等)、互聯(lián)網(wǎng)搜索和新媒體應用等技術，優(yōu)秀的文字表達、策劃和撰寫能力，品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧職位描述：承擔部門的基礎和協(xié)