精編版出納工作計劃范文三篇_第1頁
精編版出納工作計劃范文三篇_第2頁
精編版出納工作計劃范文三篇_第3頁
精編版出納工作計劃范文三篇_第4頁
精編版出納工作計劃范文三篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第10頁共10頁精編版出納工作方案范文三篇出納工作方案120xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx年已經(jīng)到來?;貞涍^去一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本領(lǐng)上都得到進一步進步,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情景進展一個簡要匯報。一、主要完成的工作〔1〕財務(wù)日常賬務(wù)處理①對報銷單據(jù)進展初審。達成的目的:確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完好性,按照內(nèi)控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續(xù)齊備、標準合法,實在發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。②根據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進展賬務(wù)處理。及時與出納進展系統(tǒng)對賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易,及時在NC系統(tǒng)進展協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來款項,及時進展往來核銷。達成的目的:保證入賬的及時性,科目的準確率在99、8%以上,對科目使用錯誤的,及時進展更正處理。打印記賬憑證,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目的:排版整齊,裝訂結(jié)實,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤?!?〕編制月度財務(wù)報表①經(jīng)過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進展檢查確認;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進展重分類的資產(chǎn)負債科目進展調(diào)整,全套報表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。②單體報表完成后,在“合并報表”界面進展抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。③在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核,確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。④根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情景說明書,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情景進展匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進展比較分析^p,對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。⑤打印及裝訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。⑥達成的目的:報表數(shù)據(jù)準確無誤;財務(wù)報告書資料完好,分析^p清楚;上報及時;紙質(zhì)文件裝訂整齊完好,簽字蓋章等審批流程無遺漏?!?〕稅務(wù)申報①逐步學(xué)習(xí)并掌握增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,個人所得稅等稅種的申報。②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。③每月填報國地稅重點稅申報及財務(wù)報表申報。④達成的目的:確保納稅申報數(shù)據(jù)準確,申報及時?!?〕參與倉庫盤點工作①會同倉庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進展盤點,并在盤點表上簽字確認;對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進展總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)進展決策供給根據(jù),嚴格執(zhí)行存貨管理制度。②達成的目的:每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完好且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點表進展存檔;對日常存貨管理中未盡事項進展跟蹤并處理,直至問題的解決?!?〕年度預(yù)算編制①搜集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進展溝通確認,確認無誤后,按照公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標計算口徑進展年度預(yù)算的編制,并根據(jù)上級公司的指標要求及時進展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)視與考評。二、主要的經(jīng)歷和收獲〔1〕在工作中進步了技能,積累更多的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自我的潛能。遇到問題時,不斷去探究解決方案,從而提升自身本領(lǐng)?!?〕僅有和同事間進取溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,更能堅持好的工作狀態(tài)?!?〕收獲了充實和開心,公司對員工的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任,同事之間互相幫助,都讓我受益良多。三、存在的問題和缺乏在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助下,工作中獲得了一些收獲,但同時也還存在一些缺乏之處,例如在工作中存在必須的小失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;因為根本在財務(wù)崗工作,對詳細業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)?;貞涍^去一年的工作,我覺得非常充實,也受益良多。在以后的工作中,我更應(yīng)當不斷學(xué)習(xí)、完善自我,認真履行崗位職責(zé),為公司的開展奉獻一份自我的力量。四、20xx年出納工作方案為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們方案重點抓好以下幾個方面的工作:〔1〕根據(jù)公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析^p、分解與落實工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用?!?〕結(jié)合新會計準那么的施行,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性開展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷進步,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原那么,全面強化職責(zé)制的制定與落實,在增大銷售的根底上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標。精細核算薪酬,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原那么。同時,圍繞盤活資產(chǎn),嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,進步企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度?!?〕繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好財會根底工作,進步管理程度。企業(yè)越開展進步,財務(wù)管理的作用就越突出。在進步會計人員程度的根底上,進一步加強檢查催促與指導(dǎo),搞好會計的根底管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的根底。總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,透過行使財務(wù)監(jiān)視職能,拓展財務(wù)管理與效勞職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”!出納工作方案2財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對本錢方案控制,各部門的費用支出,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下出納應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出,使財務(wù)工作在標準化,制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作方案。一、加強標準管理,做好日常核算工作1、作為非盈利部門,合理控制本錢,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的開展提供了可靠的根據(jù)。進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建立。2、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)視作用,在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,進步資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)視作用。5、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法那么,認真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作。二、財務(wù)部工作方案1、為全面響應(yīng)公司五年開展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認真做好預(yù)算的分析^p.分解和落實工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。2、加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原那么,集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的本錢費用進展控制,采取行政負責(zé),部門監(jiān)視的原那么,控制好業(yè)務(wù)招待費用的使用。出納工作方案3作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分本錢為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作方案:財務(wù)出納工作方案對加強財務(wù)管理、推動標準管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長方案,短安排,使財務(wù)工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20xx年財務(wù)工作方案。一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),進步認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)程度。理解新準那么體系框架,掌握和領(lǐng)會新準那么資料,要點、和精華。全面按新準那么的標準要求,純熟地運用新準那么等,進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、進一步做好預(yù)算工作探究物業(yè)公司預(yù)算管理規(guī)律按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,進步預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好物業(yè)公司部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實際。三、加強標準資金管理1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際狀況,進展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳。4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅持原那么,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算標準化,費用控制全理化,強化監(jiān)視度,細化工作,實在表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論