生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇_第1頁
生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇_第2頁
生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇_第3頁
生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇_第4頁
生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇_第5頁
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生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報5篇總結(jié)寫作流于形式,毫無新鮮閱歷可言,既不能從總結(jié)中得到提高,工作總結(jié)很重要,它能指導今后的工作,下面是我為大家整理的生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報,希望能夠幫助到大家!

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報篇1

20__年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風,專心踏實努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務,取得一定成果?,F(xiàn)將20__年工作情況詳細總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)任務完成情況

20__年,我?guī)ьI生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,專心努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務,生產(chǎn)運行正常,無生產(chǎn)平安事故,全年完成柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務。

二、全年實行的主要工作

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力

20__年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培育員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務。

(二)加強設備管理,確保生產(chǎn)正常進行

設備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務,提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養(yǎng)輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結(jié)構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,使用好設備,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產(chǎn)需要。

(三)加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

我知道我們企業(yè)技術力氣比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特殊注意質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個員工質(zhì)量意識,熟悉產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅決杜絕質(zhì)量事故。

開展質(zhì)量問題“大、大排查、大整治”活動,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點,明確質(zhì)量工作責任、目標、任務、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到準時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,準時整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽,從而促進企業(yè)的進展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強平安生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)平安

20__年,我切實加強平安生產(chǎn)工作,樹立“平安為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須平安”的思想,杜絕一切平安事故,確保生產(chǎn)平安。在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分熟悉到平安生產(chǎn)的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講平安,事事為平安,時時想平安,處處保平安”的思想氛圍,消除一切平安隱患。制定和完善并確保有效執(zhí)行。我制定平安生產(chǎn)管理制度,建立平安生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把平安貫串于生產(chǎn)全過程,加強平安隱患排查,消除一切平安隱患。

加強平安培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術難點、平安隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產(chǎn)平安。齊心協(xié)力,共同維護平安生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,要求每個員工嚴格根據(jù)制度要求,專心排查平安隱患,做好平安生產(chǎn)工作,把平安時刻牢記于心,做到“不損害自己,不損害他人,不被他人損害”,共同維護平安生產(chǎn),促進企業(yè)進展。

(五)加強降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

20__年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際詳細工作,樹立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問題

20__年,我在取得一定成果的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象二是質(zhì)量意識和平安意識還不夠強,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強。

20__年,我專心努力工作,雖然取得了一定的工作成果,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司持續(xù)進展做出應有的貢獻。

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報篇2

一、堅持新產(chǎn)品開發(fā),提高企業(yè)創(chuàng)新能力。

一年來,在總經(jīng)理的親自主持下,我們瞄準國內(nèi)外新產(chǎn)品動態(tài),利用參加各類專業(yè)展會的機會,以老產(chǎn)品為依托,樂觀開發(fā)相關技術和外延產(chǎn)品。激勵技術人員加強研發(fā)協(xié)作,提高創(chuàng)新能力。年初,我們根據(jù)國家對“三網(wǎng)融合”的有關信息和進展方向,結(jié)合我公司實際,大膽向這個特定領域探究與開發(fā)。我們向當?shù)卣嘘P部門提出自己的設想,專心探討開發(fā)“三網(wǎng)融合”技術的可行性。邀請有關領導和專家進廠考察和指導,對這個技術領域有了明確的方向。同時,也對我公司存在的“弱項”和“軟肋”有了進一步的熟悉。

過去的一年,我們還利用企業(yè)的品牌優(yōu)勢,樂觀開展招商引資工作,與外地同行和先進單位進行了親密合作,大膽提出吸引外資的打算,得到了區(qū)主要領導的關注和開發(fā)區(qū)領導的好評。

二、堅持績效掛鉤,提高生產(chǎn)效率。

一年來,我們有針對性的對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行了整合。解放思想,破除慣性思維,對各類產(chǎn)品之間的相互連接管理進行了有效的改進。在車間計件工資制的基礎上,合理派工,公平分配,不管白貓黑貓,能逮老鼠就是好貓。緊緊抓住質(zhì)量管理這個牛鼻子,以解決實際問題為標準,比進度、比效益,增強各個環(huán)節(jié)調(diào)度的透明度。充分調(diào)動全體員工的責任心,對產(chǎn)、供、存三個環(huán)節(jié)中存在的保守、脫節(jié)、遷就、推諉等現(xiàn)象進行了調(diào)整,從設計到操作,從下單到發(fā)貨,執(zhí)行明確任務、注意記錄、責任到崗的有效責任制,專心解決責任不清、相互扯皮,最終影響交貨的問題。到目前來看。假如出現(xiàn)不按時交貨現(xiàn)象,只要一查程序表格即能找到原因,逼迫供、產(chǎn)、存三個環(huán)節(jié)向良性進展靠近,借以達到保證供給準時、生產(chǎn)迅速、庫存合理的目的,保證生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)。

咪頭項目的開發(fā)和運轉(zhuǎn),我們本著消化、汲取的原則。引進先進的現(xiàn)場管理閱歷,借鑒5s管理方法,合理配置各項資源,力爭盡快達到規(guī)模效益。

三、堅持貨比三家,加強成本管理。

一年來,我們面對市場嚴重的形勢,產(chǎn)品銷售利潤空間越來越小,形勢逼迫我們向成本管理要效益。我們加強與供給商家的親密聯(lián)系,本著互利互惠的原則,實行“貨比三家,以優(yōu)為先”的方針,多渠道篩選供給廠商,質(zhì)量優(yōu)、價格低。到貨快、服務好的商家為首選廠商。對影響成本較大的原材輔料,嚴格把關,謹慎選購,努力降低產(chǎn)品成本,減輕產(chǎn)品成本壓力。同時,我們狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗工作,從設計到生產(chǎn),從領導到員工,從每一個部件到價值高的材料,嚴格發(fā)放領用和消耗記錄,深入挖潛,杜絕各個環(huán)節(jié)不被留意的浪費現(xiàn)象。逐步把消耗定額納入到績效考核中來。

四、堅持以銷定產(chǎn),樹立全員銷售意識。

隨著各地廣電網(wǎng)絡的整合,市場競爭會越來越激烈,市場競爭也將會出現(xiàn)新的變化。產(chǎn)品質(zhì)量和交貨準時將是今后競爭的“牛鼻子”。誰的產(chǎn)品質(zhì)量返修率低,誰的產(chǎn)品交貨準時率高,就會為競爭多增加一份“能力”。因此,我們必須樹立全員銷售意識,堅持以銷定產(chǎn)的基本方針,只要來了訂單,每個員工就要當做自己的訂單。要意識到,訂單壓一天就等于增加庫存一天,增加庫存就等于占用資金,占用資金就等于降低利潤。在利潤空間越來越小的形勢下,時間就是效益,準時交貨就是提高利潤。搶時間、比速度按時完成任務,不把時間浪費在自己手中,為市場競爭贏得信譽和效益。

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報篇3

時間似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡快氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美妙。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20__年12月12日共完成兩成結(jié)構產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構產(chǎn)品3KKPCS。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,準時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結(jié)構產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有由于設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5平安生產(chǎn)方面

在過去的一年里,我部門將平安生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的平安知識教育,監(jiān)督和排解各車間存在的平安隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成果,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參加質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽視了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應企業(yè)以后進展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面,我有一幾點建議。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細任務、責任和權利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣闊員工的樂觀性結(jié)合起來形成一個嚴密的掌握體系。

2、因公司員工的流淌量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

四、自身總結(jié)

20__年即將結(jié)束,20__年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特殊是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的閱歷基礎。

雖然20__年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1。雖然年輕布滿干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2。跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和溝通的樂觀性,不擅長有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3。生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報篇4

時間荏苒,歲月穿梭。在過去的一年中,生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。在此,對生產(chǎn)部門20__年工作予以回顧和總結(jié):

一、產(chǎn)值及成本管控

針對公司業(yè)務的擴張以及公司業(yè)務復雜化,原有生產(chǎn)部的核算方式已失去正確性及合理性,在20__年底在公司總經(jīng)理的直接指導下生產(chǎn)部對核算方式、考核制度及標準都做了調(diào)整。20__年開頭對生產(chǎn)部的考核制度做調(diào)整使之更加有效、更加切合實際。由此可見,20__年生產(chǎn)部在整體的成本上的管控起得了一定的成果。

二、增強員工的凝聚力

生產(chǎn)部先后開展了年度車間員工技能競賽、廚師晉級考試。不管在競賽現(xiàn)場還是廚師晉級考試現(xiàn)場氣氛始終緊張激烈,每個參加者都充分發(fā)揮了自己的崗位技能,表現(xiàn)出了舍命苦干的韌勁,充分展現(xiàn)了車間員工的高超技能和良好精神風貌。競賽中洋溢的那份激情,那份熱勁,讓人回味。它將散布在車間的每一個角落,激勵我們每一個人。通過競賽提高員工素養(yǎng)、提高崗位技能,通過競賽激發(fā)一線員工的潛能,通過競賽逐步建立起具有高素養(yǎng)高技能敬業(yè)愛崗的卓越的員工隊伍,促使夏商養(yǎng)分餐員工整體素養(yǎng)邁上一個新臺階。

三、生產(chǎn)部人力資源的整合

整體改革之前。面對公司整體業(yè)務板塊規(guī)模的變化,通過各車間的次日工作安排表,生產(chǎn)部針對各個車間生產(chǎn)任務的變動準時對人員進行合理調(diào)整,較大地節(jié)省了人力資源。在短時間內(nèi)需要大量人力以滿足生產(chǎn)需求,生產(chǎn)部中央廚房在完成自身生產(chǎn)任務的前提下,限度地抽調(diào)各車間人員支援美食制作部的生產(chǎn)、市場部的產(chǎn)品配送,較大程度地節(jié)省了人力。伴隨著公司整體改革,生產(chǎn)部首當其沖地簡化流程,取消原有的流轉(zhuǎn)部門、分裝車間和素切配車間合并、洗消車間與炊飯車間合并、葷切配、半成品與熱調(diào)理車間合并。根據(jù)各車間的工作特性,合并使員工的崗位交叉,實現(xiàn)一人多崗和生產(chǎn)部第一階段分流。

四、合理地掌握庫存及食材/物料選購量

針對以往一直存在的積壓庫存及選購量偏大的問題,生產(chǎn)部對公司全部食材物料進行歸類常用食材與非常用食材。常用食材制定合理平安庫存及批次選購量,非常用食材的庫存管理及每次選購量均需通過生產(chǎn)部計劃信息測算預估計劃使用量合理掌握選購量。針對個別衛(wèi)星廚房專用食材在每次食材選購均需與網(wǎng)點廚師長/店長溝通估計食材使用量以決定選購量。

今后,生產(chǎn)部將以最飽滿的熱忱對待每一天,團結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好平安生產(chǎn),為企業(yè)的進展盡我們的努力!

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)匯報篇5

__年在緊張和勞碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不準時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的__產(chǎn)品實現(xiàn)了向__、__同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成__噸,__噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,準時請教同行業(yè)廠家的相關閱歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開頭接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:__器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不準時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變

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