2022年保安主管年終個人總結

第5頁共5頁2021年?保安主管年?終個人總結?光陰似箭?日如梭，轉?眼間一年已?經過去。?回顧我們保?安隊在揚州?國際珠寶城?一年來的工?作，可以說?是成績多多?，受益多多?，體會多多?，但存在的?問題也不少?。一年來，?我嚴格按照?公司規(guī)定的?保安工作內?容行事，為?了更好地做?好今后的各?項工作，根?據領導的要?求，現(xiàn)對一?年來保安隊?工作總結如?下：一、?關于上一年?的工作我?們是今年_?__月__?_日開始值?班的。由于?我們是一支?新組建的團?隊，而且又?是在揚州珠?寶城這樣一?個大型的國?際化企業(yè)里?工作，責任?重大，壓力?千鈞。為了?保質保量完?成、履行好?肩負的使命?，上一年我?們重點抓了?三項工作。?一是抓隊?伍建設。一?支過硬的隊?伍是做好工?作的重要保?證，從保安?隊組建開始?，我們在隊?伍建設上就?堅持“兩手?抓”：一手?抓人員的配?備，一手抓?素質的提高?。在人員的?配備上，我?們從江西警?官學校招聘?了___名?學生隊員;?同時，我們?還注意從_?__軍人中?招聘優(yōu)秀隊?員。通過一?年的努力，?我們團隊的?人數從當初?的___個?人，增加到?現(xiàn)在的__?_人，是剛?開始時的_?__倍之多?。在隊伍建?設上，我們?把“相馬”?、“___?”、“馴馬?”、“養(yǎng)馬?”相結合。?在多渠道引?進隊員的同?時，高度重?視隊員綜合?素質的提高?。凡新隊員?進來后，我?們都要__?_為期半個?月的保安業(yè)?務素質的訓?練。同時我?們還專門邀?請揚州市消?防大隊的專?家，來為隊?員講授消防?方面的知識?和技能，使?隊員都能盡?快掌握各項?基本的本領?，達到上崗?的要求。隊?員上崗后，?我們還堅持?每周___?天的技能訓?練，風雨無?阻，冷熱不?斷，使隊員?的業(yè)務素質?不斷提高。?一年來，?我們保安隊?已成為一支?拉得出，打?得響，有較?強執(zhí)行力和?戰(zhàn)斗力，能?出色完成任?務的隊伍。?二是抓制?度建設。工?作的規(guī)范有?序、卓有成?效的關鍵是?靠科學適用?的制度作保?證，“不以?規(guī)矩，不成?方圓”。團?隊組建后，?我們對值班?、交接班、?學習、訓練?等方面都出?臺了一整套?嚴格、實用?的制度，對?團隊實行準?___化管?理，用制度?來規(guī)范大家?的行為，用?制度來保證?工作任務的?完成。如值?班隊員必須?提前___?分鐘到崗進?行交接;隊?員上下班都?必須列隊行?進，充分展?示軍人的素?質和風彩。?三是抓思?想建設。由?于我們的隊?員來自不同?的地方，不?同的崗位，?各人的綜合?素質、性格?、愛好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭，血氣方?剛，這既是?我們保安工?作的需要，?同時，也是?我們在日常?工作、生活?中需要注意?的。青年人?可塑性很大?，但是可變?性也很大。?因此，我們?在隊伍建設?工作中，要?把思想道德?建設貫穿始?終，緊抓不?放。在工作?方法上，我?們根椐不同?隊員，不同?情況，靈活?機動地在班?會、業(yè)務會?上插入思想?教育的以會?代訓，與隊?員個別談心?，交心，典?型案例教育?，舉行升旗?儀式等多種?形式，靈活?多樣地實施?思想品德的?教育。如我?們抓住人員?雷鳴同志冒?雨救傷員、?拾金不昧的?事跡，__?_全體隊員?在學習的基?礎上，展開?“人的價值?在哪里?”?、“怎樣做?一名政治合?格、業(yè)務過?硬的保安隊?員?”、“?我認為一位?合格的保安?班長應是…?…”的大討?論，每個隊?員都能在學?習、討論的?基礎上寫出?有深度、有?價值的體會?文章，并且?大多數隊員?都能把學習?體會落實到?具體的行動?上。對工作?中出現(xiàn)的問?題和差錯，?我們要求：?不得隱瞞，?及時上報，?有錯必糾，?有錯必改，?懲前治后，?引以為鑒，?強化精神，?改進工作。?形式多樣?的思想品德?教育，收到?了實實在在?的效果。無?論在工作上?，還是在日?常生活中，?我們的隊伍?中出現(xiàn)了“?三多三無”?的喜人局面?。即：工作?積極主動的?多，消極應?付的少;干?事情吃苦在?前的多，討?價還價的無?;做好人好?事的多，違?紀背法的無?。二、一?年工作的體?會一年來?的工作、學?習和生活，?我們取得了?很多的成績?，也得到了?鍛煉和提高?，可以說受?益非淺。主?要得益于以?下幾個方面?：一是得?益于公司領?導的正確領?導和悉心關?懷。首先，?張衍祿主任?身為領導，?在各項工作?中都能走在?前面，干在?前，給廣大?隊員樹立了?榜樣，增添?了干勁和信?心;同時，?張主任、李?主任等領導?曾多次親臨?保安隊，給?隊員講形勢?、講要求，?講保安業(yè)務?和物業(yè)管理?方面的知識?，使廣大隊?員深受鼓舞?;更重要的?是每一次大?的活動，張?主任等領導?，都能親臨?現(xiàn)場，__?_指揮。所?有這一切，?都是我們保?安隊出色完?成任務的重?要的保證。?二是得益?于工作上的?創(chuàng)新。我們?是在揚州國?際珠寶城從?事保安工作?的。揚州國?際珠寶城是?一個國際化?珠寶產業(yè)平?臺，定位高?端、規(guī)模宏?偉，理念先?進，這就要?求我們保安?工作必須與?時俱進，不?但要跟上，?而且要走在?珠寶城發(fā)展?的前面，先?一步，快一?拍，否則就?會被動，就?會出問題。?因此，我們?在工作中，?盡量不受習?慣思維、習?慣經驗的干?擾，從客觀?實際出發(fā)，?___地接?受新的思維?，堅持不斷?的創(chuàng)新，將?創(chuàng)新作為做?好工作的靈?魂和動力。?首先是在工?作內容上創(chuàng)?新。我們工?作中，沒有?停留在對隊?員枯燥的制?度要求和說?教，而是把?工作層面滲?透到生活層?面，從表象?滲透到內心?。當隊員生?病，或遇到?困難時，只?要我們知道?的，我們都?會盡力關心?和幫助的，?只要我們能?做到的，都?會全力去做?，做不到的?，也盡力想?辦法幫助。?如一位隊員?的手受傷后?，工作、生?活受到影響?，我們及時?去看望他，?給他送去飯?菜，幫他洗?衣服，同時?，在工作上?幫助調班，?好讓他安心?養(yǎng)傷。當我?們了解到隊?員過生日時?，都會提前?為他們訂好?蛋糕，并準?時為他們舉?行小型的生?日宴會。這?種人性化管?理，不僅使?受幫助者個?人深受感動?，更使全體?隊員都能感?到溫暖，看?到希望。其?次是思想觀?念上的創(chuàng)新?。我們采取?典型事例的?教育方法，?全力引導隊?員不斷地更?新觀念。如?在報紙上，?在公司內部?發(fā)生的一些?典型的、有?一定說服力?和教育作用?的正反事例?，我們都_?__隊員進?行學習（范?本），同時?，引導他們?多問幾個“?___?”?，收到了事?半功倍的效?果。使大多?數隊員對待?工作的態(tài)度?向敬崗愛業(yè)?的方向轉變?。三是在工?作方法上創(chuàng)?新。工作方?法在工作中?尤為關鍵。?面對日新月?異的工作環(huán)?境和工作要?求，我們在?工作方法上?不斷的創(chuàng)新?，使工作的?方法從嚴肅?向靈活;從?單一向多樣?;從會議講?向正?；??從說教向談?心，關愛轉?變。這種有?益的創(chuàng)新嘗?試，事實證?明是有效的?、成功的。?很多隊員都?能自覺打消?臨時觀念，?樹立長期作?戰(zhàn)的思想，?從而工作更?安心、更用?心。三是?得益于全體?隊員的共同?努力。我們?的隊員大多?數是來自_?__和警官?學校，他們?都不同程度?地受過嚴格?規(guī)范的__?_化訓練。?他們在工作?上，都能求?同存異，顧?全大局，無?論工作條件?多么艱苦，?生活條件多?么簡陋，工?作任務多么?艱巨，他們?大家都能團?結協(xié)作，共?同拼搏，想?方設法盡心?盡力完成任?務，其精神?實在感人。?上一年我們?之所以能在?珠寶城大型?活動多、情?況復雜，天?氣不利的情?況下，比較?出色地完成?各項工作任?務，全體隊?員的共同努?力功不可沒?。這些都凝?聚著全體隊?員的智慧和?汗水。三?、存在的不?足和今后的?努力方向?回顧一年來?的工作，在?取得成績的?同時，我們?也清楚地看?到自身存在?的差距和不?足。突出表?現(xiàn)在：一是?由于隊員來?自四面八方?，綜合素質?參差不齊;?二是我們的?工作方法還?有待進一步?的創(chuàng)新和改?進;三是工?作上還存在?一些不如人?意的地方。?所有這些，?我們將在今?后的工作中?痛下決心，?加以克服和?改進，全力?以赴把今后?的工作做得?更好、更出?色。下一?年及今后的?工作要求將?會更高，難?度將會更大?，這就對我?們的工作提?出了新的更?高的要求。?我們一定正?視現(xiàn)實，承?認困難，但?不畏困難。?我們將迎難?而上，做好?工作。具體?講，要做到?“三個再創(chuàng)?新”，“兩?個大提