2022年保潔員年度工作總結范文

第4頁共4頁2021年?保潔員年度?工作總結范?文一年來?在公司的統(tǒng)?一領導下，?經(jīng)過部門員?工的共同努?力，完成了?公司的安排?的各項工作?任務，得到?了業(yè)主的認?可。保潔只?不過是物業(yè)?服務管理行?業(yè)中的一個?行當。它體?現(xiàn)著行業(yè)單?位的態(tài)潔形?象，同時，?也經(jīng)業(yè)主、?使用視覺感?觀留下第一?印象。俗話?說：進門看?地面，坐下?摸板凳。這?就是人們審?視衛(wèi)生狀況?的習慣心理?常態(tài)?；?顧一下，我?們是這樣做?的：一、?保潔標準化?在去年的基?礎上，在新?細化工作內?容，嚴格考?評大分標準?不同區(qū)域?，不同部位?都有具體的?分值考評。?這樣，便于?操作，利于?檢查。1?.按標準培?訓，針對崗?位輪換和新?員工入職較?多的實際，?實行例會講?理論，在崗?做示范的方?法進行培訓?。班長手把?手教，熟練?工傳、幫、?帶，發(fā)揮班?長的業(yè)務技?能長，調動?熟練工的積?極性。這樣?做受培訓者?也容易接受?和掌握，即?提高了受培?者的技能，?有拉近了同?事間的距離?，一舉兩得?，相得益彰?。嚴把培訓?關，講清操?作要領要點?，做到眼勤?手快(即：?眼勤看手快?做);先粗?后細，一步?到步，人走?物清(即：?一次做徹底?，人走垃圾?、雜物、工?具全帶走)?;2.按?標準去做。?分二，責任?到人，簽定?目標責任書?，讓員工胸?中有標準，?日工作表上?排列有順序?，操作起來?有個準。周?師傅就是突?出的一位，?大廳的玻璃?大門，玻璃?幕墻潔凈透?明，茶幾、?沙發(fā)___?。袁師傅發(fā)?揚著精益求?精的工作作?風，樓層保?潔清洗垃圾?桶，與男性?相比，毫不?遜色，保持?了主樓衛(wèi)生?潔凈度。_?__大廈現(xiàn)?在是裝修期?間，在人員?少工作量大?的情況下，?幾位師傅也?拿標準來要?求自覺，向?標準去靠攏?，盡量接近?和達到標準?。對他們的?工作，只有?這樣來描述?：掃地蕩身?灰，拖地一?身汗。較突?出，調人員?積極行動，?毫無怨言。?老范師傅責?任的區(qū)域是?目前最徹底?，較潔凈的?一塊，從裝?修階段而言?，是難以見?到的標準典?范;3.?按標準去查?。在檢查工?作中，不去?過場。杜絕?一糊二混，?發(fā)現(xiàn)問題即?使提出，注?意預期輕重?，盡量不傷?和氣，出現(xiàn)?反常，多方?協(xié)助。目的?只有一個，?標準不放棄?。技之一恒?的日檢查，?是保潔標準?化不可缺少?的措施，只?有這樣，墻?上貼的才不?會是一紙空?文，區(qū)的衛(wèi)?生也才能贏?得業(yè)主和使?用人的滿意?。二、創(chuàng)?衛(wèi)嚴要求?創(chuàng)建衛(wèi)生城?市是市委市?政府的重大?決策，一年?來，我們始?終繃緊這根?弘，從不敢?松懈。區(qū)內?一直保持著?良好狀態(tài)。?1.上級?要求的時間?，嚴格執(zhí)行?;按著標準?嚴格去做。?過去廣場保?潔時間是：?早城八點到?晚上八點。?為了創(chuàng)衛(wèi)，?有關部門要?求我們必須?在六點半之?前把衛(wèi)生做?好，然后再?整理擺放車?輛。在不增?加人員的情?況下，把兩?人同班改為?上、下午對?班粒長了班?時間，達到?了創(chuàng)衛(wèi)的時?間要求。誠?然，個班時?間雖然縮短?了，工作量?去成倍的增?加了。但是?，二位師傅?二話不說，?欣然接受分?配。同時標?準不降低，?偌大廣場很?難見到煙帶?和果殼紙屑?。酷暑里，?晴天一身汗?，雨天一身?水，嚴冬時?，頂著星辰?來上班，借?著路燈掃廣?場，迎著寒?風回家去，?已是晚飯過?幾時。天天?如此，實在?不易，平平?凡凡，難能?可貴。他倆?的敬業(yè)境界?和吃苦耐勞?精神值得我?們物業(yè)人好?好學習;?2.上級要?求長效管理?，我們至始?至終。從認?識上講，創(chuàng)?衛(wèi)事關重大?，從工作職?責來說，我?們是主力軍?，可以，我?們必須接受?任務，義不?容辭，隨時?接受檢查，?全力以赴做?好創(chuàng)衛(wèi)工作?。用二位師?傅的話來說?：“檢查時?是怎么做，?平時也是怎?么做”，做?到了平時和?檢查一個樣?。在無數(shù)次?的檢查驗收?明查暗訪過?程中，也證?明了一點。?銀河一塊沒?問題，我們?能放心。居?委會領導如?是一說。?三、團結講?正氣在工?作的實際中?，我們一直?提醒和要求?大家：不利?于團結的話?不說(背后?不議論別人?長短);不?利于團結的?話不傳，不?做長嘴婆，?管好自己的?嘴;不利于?團結的事不?做，尤其是?值班期間和?交接班過程?中，不要小?聰明，不敷?衍了事，不?糊弄同伴，?做到___?下接，和諧?相處。將正?氣，歪風邪?氣難存在了?;講正氣，?減少了猜疑?心理。團結?出心情團結?出精神。拿?女同胞的話?講：現(xiàn)在我?們的心情舒?暢，干起活?來有盡頭，?吃點苦受點?累心甘情愿?，領導提倡?的費品收集?全歸公，我?們堅決服從?，樂意去做?。由來已久?的慣例被打?破，杜絕了?任何人私自?處理廢品的?現(xiàn)象。這樣?以來，即減?少了互相猜?疑和勾心斗?角的心理，?有增加了收?入，雖然是?很微不足道?，但是，它?體現(xiàn)了一種?精神和境界?，更加重要?的是，他促?進了團結增?強了團隊意?識。公司多?次的突擊任?務都能只之?即來，樂意?干活，沒有?怨言。四?、感慨與無?奈在人們?的想象中，?做保潔是做?普通不過得?了，誰都能?做，其他啊?，能做，不?一定會做。?按照我們的?標準，從不?會到會做，?總得有個過?程，且得用?心揣摸。說?這些，可能?有人會認為?保潔有什么?門道，別自?做清高。感?慨：有人不?理解保潔。?有些人缺少?公德意識，?肆意糟蹋環(huán)?境，車輛隨?意停放。對?此，個場上?的二位師傅?深有感觸，?對這些人，?說也無用，?勸而無功，?他們反而會?說：不給你?找點事，你?們沒事干。?說者輕巧，?聽者難受。?面對如此遭?遇，只能搖?頭苦笑，嘆?息無奈。?五、存在問?題女人感?性，易情緒?，工作當中?是有波動;?工資她們較