人員定位系統(tǒng)各項管理制度

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人員定位系統(tǒng)各項

管理制度

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設(shè)施設(shè)備管理制度

一、安裝、使用與維護

1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站,并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應(yīng)攜帶識別卡。

4、識別卡嚴禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù),至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%,不固定專人使用的識別卡,性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備,顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置,并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。

8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

羅平縣阿崗鎮(zhèn)云鵬煤礦

二○一二年元月

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技術(shù)資料管理制度

一、建立以下賬卡及報表:

1)設(shè)備、儀表臺賬;

2)設(shè)備故障登記表;

3)檢修記錄;

4)巡檢記錄;

5)中心站運行日志;

6)監(jiān)測日(班)報表;

7)設(shè)備使用情況月報表。

2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖,圖上標明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等,根據(jù)實際布置及進修改,并報礦技術(shù)負責人審批。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

二、管理機構(gòu)

1、煤礦安全監(jiān)控管理機構(gòu)負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。

2、人員定位系統(tǒng)管理機構(gòu)應(yīng)制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。

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羅平縣阿崗鎮(zhèn)云鵬煤礦

二○一二年元月

值班、交接班制度

1、負責煤礦人員定位系統(tǒng)的運行情況,實行２４小時值班制,嚴格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。

2、精通業(yè)務(wù),堅守崗位,精心操作,遵章運行。

3、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表,對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

4、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

5、負責對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄,認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作,對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢,傳遞信息準確及時,因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時,要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

9、認真執(zhí)行節(jié)假日值班制度,一般問題及時處理,遇疑難問題或突發(fā)事件,應(yīng)報告值班領(lǐng)導(dǎo),以便組織力量及時解決,做好值班記錄。

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10、值班人員要嚴格遵守值班紀律,嚴禁空崗、離崗或調(diào)整值班,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

11、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,嚴格做到”口交口、手交手”,交清當班所發(fā)生的事項和未處理的問題。

12、愛護公物,保持室內(nèi)清潔,交接班時要交清公物,杜絕空班、空崗現(xiàn)象,做到”你不來,我不走”按時交接班。

13、完善交接班記錄臺帳,認真填寫記錄、并在記錄上簽字。

14、對當班未處理的重大問題,交接班時要重點說明情況,下班值班員應(yīng)對出現(xiàn)的事故及隱患問題進行跟蹤落實,并及時匯報,做到”上情下達,下情上報”。

15、對檢測監(jiān)控系統(tǒng)當班運行情況,要交接清楚。確保各臺帳運行正常。

16、嚴格按交接班制度,履行交接班手續(xù),不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

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二○一二年元月

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設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備,定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修,并由送檢人員做好相關(guān)記錄。

二、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作,對問題或隱患,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。

三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責維護檢修;及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。

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二○一二年元月

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網(wǎng)絡(luò)運行管理制度

一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的,應(yīng)由責任人負責賠償。

二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進行一次調(diào)校,對讀卡器每月進行一次調(diào)校。

三、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進行巡檢、維修、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證設(shè)備完好,可靠運行。

四、人員定位維護人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控,不得亂動、亂調(diào),隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的,由當事人賠償。

六、人員定位值班人員(調(diào)度員)要時刻注意人員定位系統(tǒng)運

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行情況,認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況,要立即向值班領(lǐng)導(dǎo),人員定位維護人員匯報。

七、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份,報礦長、礦總工程師簽字,并做好《中心站運行日志》記錄。

八、人員定位管理人員要配合礦技術(shù)人員及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖,填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。

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二○一二年元月

故障報告制度

人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測,當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時,必須立即向礦調(diào)度室報告,并通知有關(guān)部門立即處理。

二、在故障發(fā)生后,應(yīng)積極組織搶修,盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

三、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時,立即向單位負責人報告。

四、及時處理系統(tǒng)故障:

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1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障,不能上傳數(shù)據(jù),應(yīng)立即通知公司網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。

2、如遇電信線路故障,應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進行處理。

3、如遇電腦主機故障,或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機和接口,保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知公司網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。

4、當電腦軟件出現(xiàn)錯誤,應(yīng)立即通知人員定位系統(tǒng)安裝維護人員進行維護,十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障,應(yīng)啟用備用主機。

5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷,立即通知人員定位維修人員進行維修,同時通知當班井下當班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄,詳細說明故障類型,現(xiàn)象,以及處理方式,并制定故障期間采取的安全措施。

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二○一二年元月

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監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線,造成信號采集,顯示及信息反饋中斷,不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息,人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識