2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文7篇

年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文7篇時間荏苒白駒過隙，一段時間的工作結(jié)束，這段時間里，信任大家面臨著很多挑戰(zhàn)，也收獲了很多成長，這也意味著，又要預備開頭寫工作總結(jié)了。下面是我為大家搜集整理的關(guān)于2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文，歡迎大家品讀！

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇1

我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)抱負和人生的價值。

在____公司____總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責接待電話業(yè)務，用高標準嚴格要求自己，不斷學習、刻苦追求，加強自身素養(yǎng)和品質(zhì)的修養(yǎng)，提高自身力量，做好客服工作。雖然工作有許多地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作，就是稱職的?！爆F(xiàn)將__月的主要工作狀況述職如下：

一，每天上班之前永久記住

(1)客戶滿足第一;

(2)客戶永久是對的;

(3)假如客戶錯了，任然記住客戶永久是對的

二，加緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務客戶最優(yōu)化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時間精確?????無誤的答復客人，不要感到絕望。

三，為了貨物能夠準時的到達客戶手中，準時的查看到車貨物中轉(zhuǎn)狀況，盡力做到不讓客戶打電話催貨物。

四，準時上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的狀況。

五，上下班時間清點庫房的貨存。

六，每一個電話都關(guān)系到我們的業(yè)績，做好電話記錄，客戶信息記錄。

回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現(xiàn)以下幾個方面：首先，在工作中，工作方法過去簡潔，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶電話力量上還有待于進一步提高。這些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改進。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導和其他同事學習管理和工作閱歷，借鑒好的工作方法，努力學習，提高自身的素養(yǎng)。要進一步學習相關(guān)的理論學問，與實踐閱歷相結(jié)合，有效的完成各項任務指標，工作要得心應手，有駕馭全局的力量。強化敬業(yè)精神，增加責任意識。關(guān)懷、愛惜同事，我們是始終強大的團體，肯定可以做的更好，最好。我肯定可以做到業(yè)務內(nèi)勤應當具有最基本的素養(yǎng)：有劇烈的事業(yè)心與責任感。

以上總結(jié),請領(lǐng)導指正批判,歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關(guān)懷、支持和關(guān)心我的各位領(lǐng)導表示真誠的謝意。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇2

我于20__年4月15日進入__印刷公司，成為公司的一名試用員工，在此的工作時間已經(jīng)有3個多月了，時間過的很快，我完成了從一個在校內(nèi)里無憂無慮的學子到一個在單位里忙勞碌碌的工的轉(zhuǎn)變。3個月時間不長，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務學問，當然主要得益于領(lǐng)導的培育和同志們的熱忱關(guān)心，靜心回顧，我也為廣闊人民群眾做了不少有意義的工作。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

自入公司，至此已3個多多。初，?；袒虛?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和諧，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解，特此申請轉(zhuǎn)正。

假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

我的工作目標是、“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導賜予批準為盼。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，在__已經(jīng)實習一個月的時間了，這段時間讓我學到許多也懂得了許多。來這里的第一天，的領(lǐng)導就和我們說了，你們還沒有什么實踐閱歷，所以不管以后你們想進的哪個部門，首先都是要從車間開頭的。

在車間的時候，車間主任不要求我們做許多事情，但的確也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和熟悉電氣設(shè)備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的生疏，有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學校沒有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著圖紙看相對應的已經(jīng)裝配好的設(shè)備，這特別有利于識圖，一些在學校沒見到過的設(shè)備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此簡單，這就蘊含了__的結(jié)晶。

后來由于領(lǐng)導的支配，我去了設(shè)計部，設(shè)計部的責任很重大，車間全部的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計部出來的，剛?cè)サ那皫滋欤块L也不要求我們做什么事，只是叫我看看CAD圖，熟悉下里面的元器件與客戶的項目要求，熟識下一些基本的軟件。他們卻很忙，成天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀！反正他們很忙，我卻很閑。

過了幾天后，部長開頭安排我任務了，主要就是校核圖紙。開頭找不到方法，主要還是對CAD軟件熟識的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱忱的給我講解與，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不督促我做完某些事，讓我感覺到設(shè)計部是暖和的，__是暖和的。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇4

一個月以來，__的銷售工作取得了肯定的成果，基本上完成了的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的銷售工作特對階段性的工作進行總結(jié)。

1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：

銷售人才是最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們?nèi)康膶з弳T的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：

完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決聽從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)覺問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：

養(yǎng)成發(fā)覺問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售力量提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：

我的銷售目標最基本的是做到每天有售貨的單子。依據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務依據(jù)詳細狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為我們__男裝專賣店的進展是與全體員工綜合素養(yǎng)，店長的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇5

我在該公司實習時間為20__年9月8號到20__年9月28號，主要在四個部門學習和工作，分別是、制版部，裝訂部，印刷部和品質(zhì)策劃部。下面就是我在各個部門學到的學問。

2.1制版部

書籍排版主要的運用的軟件是indesign，雅昌公司排版人員運用的軟件也是indesign軟件，不過還有其他幫助的軟件，比如ps，coredrawn等。

這些軟件我們在學校里面也接觸了一些，但是運用不是很熟識，要成為一個合格的排版人，得多操作，多運用，惋惜我們熬煉的機會不是許多。

2.2裝訂車間

雅昌主要做的是高檔的書籍，精裝書是圖書出版中較講究的一種裝訂形式，與平裝相比，精裝具有用料講究、裝訂堅實、裝潢美觀、有利于長期保存等優(yōu)點。其簡單的印后加工工序可為精裝書增加多于20%的附加值。隨著中國的進展，高檔的浪費品，突現(xiàn)出巨大的市場進展?jié)摿?，我信任雅昌肯定走的很遠。

2.2.1精裝書的加工工藝過程

1.書芯的制作與加工、折頁→配頁→鎖線→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→其次次刷膠→“三粘”(粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書背紙);

2.書封的制作、下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;

3.書芯與書封殼的套合、套書殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型，等等。

2.2.2常見問題

折頁

①折線位置與顏色分界線不重合、在設(shè)計折頁產(chǎn)品時必需考慮到紙張厚度對折頁質(zhì)量的影響。

②折角處紙張起皺、在多重垂直折頁時.頁面的折角處(折線的相交點四周)很簡單起皺。要避開這類現(xiàn)象.就必需實行相應的預防措施。常見緣由有、折頁挨次不合理，使折疊壓力過高，從而使折角處紙張起皺。

書芯的厚薄不全都

印完的樣張還要進行多道的后序加工作業(yè)，折頁機折成帖，經(jīng)過配、鎖之后直接上聯(lián)動線。但上聯(lián)動線的書芯有些比較松散，書芯厚薄不全都，而導致精裝書后序加工消失質(zhì)量問題，影響到書籍的外觀質(zhì)量。精裝書的前口部位很簡單消失明顯的臺階;裁切時易消失刀口尺寸不一樣，反映在書芯的切口部位，要么是上面大底下小，被切成馬蹄形;要么是上面小底下大，被切成楔形。

2.3印刷車間

紙和紙板的印刷

紙和紙板的印刷，包含了受壓(噴墨印刷等非接觸式印刷廠除外)、著墨、吸墨、干燥等過程。紙張在這些過程中表現(xiàn)出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是打算紙張印刷質(zhì)量的關(guān)鍵所在。紙張的印刷適性主要包括、表面強度、油墨汲取性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度，等等。

因紙張的印刷適性引起的印刷問題及其解決方案可概括如下、

(1)紙張的表面強度太低，造成印刷過程中因油墨的粘附拉力作用而消失紙張表面拉毛和脫粉現(xiàn)象，印刷質(zhì)量低劣。解決方案、使紙張具有較高的表面強

度，才能獲得較好的印刷質(zhì)量。為了保證良好的印刷質(zhì)量，采納表面強度較高的紙張，或適當降低印刷壓力，或適當調(diào)整油墨的粘度。

(2)紙張的油墨汲取性太強，造成印刷過程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨汲取性太弱，造成印刷過程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案、各種紙張根據(jù)實際需要，保持肯定的油墨汲取性能。例如，涂布白紙板的油墨汲取性一般掌握在15.0-30.0%。正確把握紙張的油墨汲取性能，合理調(diào)配適合紙張的油墨，合理把握印刷壓力和壓印時間，以確保提高印刷質(zhì)量。

2.4品質(zhì)策劃部

品質(zhì)策劃部主要是確定各個生產(chǎn)的工藝參數(shù)，各個部門要根據(jù)品質(zhì)策劃部的要求做出相應的效果?？梢娖焚|(zhì)策劃部的重要性，連接整個公司的樞紐，既考慮到顧客的要求，也要考慮到公司實際生產(chǎn)的狀況，做出合理的工單。

品質(zhì)策劃涉及的范圍很廣，一個品質(zhì)策劃員工都有相當豐富的實踐閱歷。這樣才可以充分考慮各個方面的因素，在這里我們感覺到要學的東西實在是太多了，有時候遇到一個項目都不知道如何下手。我們在學校學到的東西根本就派不上用場?？磥砦覀兊膶W習的道路仍任重而道遠，要想成為一個雅昌的工作員工學習的東西還許多。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇6

1.進行員工入職統(tǒng)計。截止__年12月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財務部1人，營銷部1人，房務部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓部2人。

2.依據(jù)上級的指示及項目工程的進度做了__年12月至__年3月的工作進度報告。

3.為了聘請工作的順當進行，人事培訓部做了專題的人員聘請方案及費用預算，依據(jù)工作方案部分工作已在實施中。

4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓部設(shè)計樂了人員到位預算表，并得到領(lǐng)導的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源方案。截止__年12月31日止，各部門報來的方案共327人，相比__年4月的開業(yè)的項目人員需求，人員數(shù)額尚大，考慮需進行適當?shù)恼{(diào)整。

一、人員籌備與聘請

1.依據(jù)上級指示，收集了前期聘請求職資料共725份，依據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務部112份，營銷部__份，工程部128份，財務部103份，保安部105份，人事培訓部71份，文員30份。

2.為了滿意前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中選擇18名通知面試，面試較滿足的3人，考慮到酒店用人起點較高些，因此錄用了學歷較高的同濟高校討論生(其余兩位一為中專，一為高校本科)，作為酒店籌備工作的文員。

3.通知面試，其中：

營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿足4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，修理工1人。

保安部：面試了15人，初選滿足的1人。

4.為了廣開人才聘請渠道，聘請更適合溫泉工作的人才，人事培訓部對總公司愿網(wǎng)上聘請的內(nèi)容進行樂專業(yè)性的調(diào)整。

5.由于x及x地區(qū)的人力資源較少，較難滿意溫泉營業(yè)時的人力需求，因此人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復函合作意向的共19所。依據(jù)溫泉前期開業(yè)的方案，基本上可以滿意對基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告。

二、員工工資與福利

人事培訓部依據(jù)溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標準方案及方案，并做了前期開業(yè)的預算。

三、其他

1.做了人事培訓部開業(yè)所需的辦公用品、營運管理印刷品的選購方案。

2.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。

目前尚未完成的事項有：

1.依據(jù)人事培訓部的工作方案，12月底驗收員工宿舍及飯?zhí)茫捎诠こ躺形赐旯ぃ形打炇铡?/p>

2.聘請基層員工的線路，地點尚未最終確認，在__年元月確定。

下月工作總結(jié)：

1.完成上月未完成的工作。

2.完成人事培訓部崗位職責。

3.完成人事管理部分規(guī)章的擬定(員工手冊及相關(guān)制度)。

4.其他事項按人事培訓部工作方案進行。

2023年企業(yè)個人月優(yōu)秀工作總結(jié)范文篇7

自20__年X月X日進入__公司以來，我已經(jīng)受一月現(xiàn)場實際工作。在公司領(lǐng)導及老員工們熱忱、友善，樂觀，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，始終奉行科學管理，嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特別的大家庭，現(xiàn)在，我將月工作總結(jié)如下。

一月以來，公司為我們細心預備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們急躁講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土掌握等方面的土建基礎(chǔ)學問;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌競賽等工余活動。這使我們的學問得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示真誠的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)覺公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學性、有用性尤為突出。作為技術(shù)積累，每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。