自查報告范本2000字

自查報告范本2000字

井陘縣星宇鈣業(yè)有限公司公司關(guān)于20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核自查報告根據(jù)縣節(jié)減辦《關(guān)于組織開展重點企業(yè)（單位）20xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的通知》要求，公司對20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：一、節(jié)能目標(biāo)完成情況1、節(jié)能量指標(biāo)完成情況我公司“十二五”節(jié)能量目標(biāo)是737噸標(biāo)準煤,即平均每年節(jié)能147.4噸標(biāo)煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的20xx年節(jié)能目標(biāo)是，在20xx年基礎(chǔ)上節(jié)約標(biāo)煤106.21噸。20xx年本公司實際完成節(jié)能量132.77噸標(biāo)煤。2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率目標(biāo)完成情況20xx年我公司輕質(zhì)碳酸鈣單位產(chǎn)品綜合能耗目標(biāo)為____0.266__tce/t，實際完成0.265tce/t，較20xx年0.27tce/t下降1.85%，完成了單位產(chǎn)品綜合能耗下降1.5%的目標(biāo)。二、節(jié)能措施落實情況1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況（1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。1（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；③節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）（2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在××部門，×××同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：生產(chǎn)部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負責(zé)具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況（1）制定本企業(yè)“十二五”節(jié)能實施方案。（簡要說明方案的主要內(nèi)容，特別提到本公司到20xx年實現(xiàn)節(jié)能量和單位產(chǎn)品能耗下降情況）（2）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量×××噸標(biāo)準煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）2（3）對節(jié)能目標(biāo)落實情況進行考評。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司與各二級單位（或車間、班組、職工）是否簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎超罰。是否每月按《目標(biāo)責(zé)任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。）（4）實施節(jié)能獎懲制度（具體說明公司都實行了哪些節(jié)能獎懲制度。）3、節(jié)能項目實施情況（1）節(jié)能項目按進度要求全部完成年度計劃本單位20xx年實施的節(jié)能項目（列舉公司在20xx年實施了哪些節(jié)能技改項目，并對節(jié)能技改項目投資、實施內(nèi)容進行說明。說明項目實施時間、投資金額、主要建設(shè)內(nèi)容、項目實現(xiàn)節(jié)能量。）（2）淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況（說明公司在20xx年度在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。有無國家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品）（3）20xx年竣工節(jié)能項目和淘汰落后產(chǎn)能產(chǎn)能能力占本單位年度節(jié)能量30%以上。（20xx年節(jié)能項目節(jié)能量和淘汰落后產(chǎn)能形成節(jié)能量相加，計算占全年節(jié)能量百分比）（4）實施合同能源管理項目3（闡述20xx年本公司實施的合同能源管理項目）4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況（1）省市節(jié)能監(jiān)察中心提出的整改意見完成情況.（2）實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況（說明公司在20xx年度實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。）（3）新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準建設(shè)情況（說明公司在20xx年度在新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準建設(shè)情況。）(4)按時淘汰明令禁止使用的機電設(shè)備、運輸車輛和白熾燈情況。（5）建成能源管控中心情況5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況（1）建立能源計量相關(guān)制度，計量器具配備符合國家計量標(biāo)準（說明公司在建立能源計量制度，依法依規(guī)配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準情況。）（2）按要求報送統(tǒng)計報表及年度能源利用狀況報告（說明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計崗位、建立能源統(tǒng)計臺賬、按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表方面的情況）（3）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。節(jié)能工作小組組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，并組織進4行每年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感5

第二篇：自查報告范本2500字普及九年義務(wù)教育“雙高水平”工作自查報告綏中縣**學(xué)校二0一一年六月**學(xué)校普及九年義務(wù)教育“雙高水平”工作自查報告省政府教育督導(dǎo)團：**校位于。教職工人，學(xué)生人?！半p高普九”工作開展以來，我們認真學(xué)習(xí)、貫徹落實上級文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務(wù)教育“雙高水平”評估標(biāo)準驗收細則》，進行了認真的自檢自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、各項指標(biāo)達成情況（一）普及程度1、入學(xué)率2010—2011學(xué)年度，適齡兒童（少年）總數(shù)人，入學(xué)人，入學(xué)率100%。（若是一貫制學(xué)校，請將小學(xué)和中學(xué)分寫出來，以下類似）2、輟學(xué)率2010—2011學(xué)年度，輟學(xué)人，輟學(xué)率為%。3、完成率2010—2011學(xué)年度，教育完成率%。（二）師資水平4、教師學(xué)歷提高比例2010—2011學(xué)年度，專任教師人，具有?？疲ū究疲┮陨蠈W(xué)歷人，學(xué)歷提高比例為%；副校以上領(lǐng)導(dǎo)人，學(xué)歷合格人，合格率為100%。5、教學(xué)能力專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級計算機水平測試并獲得證書。6、師德水平教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100%，尊重學(xué)生人格率100%，學(xué)生對師生關(guān)系滿意度100%。7、隊伍管理實行校長任期制，在我校任期沒有超過6年；實施了教職工聘用制度；生師比達到了:1；制定并實行了校本培訓(xùn)制度；教師擁有研究專題的比例占%。（三）辦學(xué)條件8、教育設(shè)施跑道，生均占地面積，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規(guī)教學(xué)儀器，實驗室、圖書館基本達到國家標(biāo)準；小班化教學(xué)的占%；學(xué)校后勤服務(wù)設(shè)施完善。9、現(xiàn)代化教育條件建立了校園網(wǎng)站，“校校通”接通率達100%。教學(xué)班個，已建多媒體教室個，占教學(xué)班總數(shù)的%；共有計算機臺，生機比為：1。教育資源庫存量達到G。學(xué)籍電子化覆蓋率達到100%。10、學(xué)生綜合實踐場所有等德育與社會實踐活動基地，在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質(zhì)教育基地活動次，學(xué)生活動狀況很好。11、學(xué)校建設(shè)學(xué)校布局合理；啟動實施校園藝術(shù)化工程，（其余請按實際情況寫）。（四）教育經(jīng)費14、生均教育經(jīng)費生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費逐年增長，20xx年生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費元，20xx年生均元，增長%，20xx年生均元，增長%；生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費在省定標(biāo)準基礎(chǔ)上逐年增長，20xx年生均公用經(jīng)費元，20xx年元，增長%，20xx年元，增長%；達到了省定標(biāo)準。15、教師工資按時足額發(fā)放。16、資助貧困學(xué)生設(shè)立了義務(wù)教育助學(xué)金。2009—2010學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù)人；2010—2011學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù)人，資助金額元。（五）教育質(zhì)量18、落實新課程按照《關(guān)于基礎(chǔ)課程改革綱要》要求，認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，普及了外語教育和信息技術(shù)教育，開設(shè)了心理健康教育及探究性學(xué)習(xí)課程，校本課程開發(fā)具有本地特色。19、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變開展小組學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)活動，促進學(xué)生發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，注重現(xiàn)代教學(xué)手段與學(xué)科教學(xué)整合，通過校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師觀念，改革備課方式，加強教學(xué)反思的總結(jié)與交流，注重學(xué)生的發(fā)展性評價，建立學(xué)生成長記錄。20、學(xué)校德育工作德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程，并注重突出德育的針對性、主動性和實效性，校風(fēng)校紀良好，學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達到100%，犯罪率連續(xù)多年為零。21、學(xué)生學(xué)業(yè)水平學(xué)生初步具有外語會話及運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力；畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率達到%，初中畢業(yè)生升入高中階段的升學(xué)率達到了%。22、學(xué)生身體素質(zhì)全面落實國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》，大力開展陽光體育運動，學(xué)生體質(zhì)狀況普遍良好，2010—2011學(xué)年度，小學(xué)體質(zhì)健康達標(biāo)率達到%；普及公共衛(wèi)生教育，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；健康知識知曉率為%；“六病”防治率已達到%以上；積極開展課外和校外文體活動、科技活動，%以上的學(xué)生有興趣愛好。（六）教育管理24、社會參與在學(xué)校、家庭、社區(qū)“三結(jié)合”的原則下，加強了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。25、社會服務(wù)加大學(xué)校向社區(qū)開放的力度，開展“大手拉小手”、“一幫一”結(jié)隊子工程，重點幫扶貧困校。26、國際交流我們縣沒有開展。27、辦學(xué)秩序不設(shè)重點班，沒有采用考試選拔新生，實行免試就近入學(xué)；學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，制定了安全工作應(yīng)急預(yù)案，并進行了安全演練，設(shè)立了警務(wù)工作站，加強校園治安管理；學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。28、辦學(xué)環(huán)境為創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，學(xué)校進行了各種形式的教育教學(xué)探索，無“亂收費”現(xiàn)象，周邊治安環(huán)境良好，啟動了校園藝術(shù)化工程。29、辦學(xué)特色我校以為辦學(xué)特色，30、學(xué)校管理落實了校長法人地位，校長教育思想先進，學(xué)校管理完善，學(xué)生家長的認可程度達到%。以上6項、26條，我們自評扣分，得分，得分率%。二、“雙高水平”“普九”工作的主要做法和體會以下請從控輟保學(xué)、改善辦學(xué)條件、加強師資隊伍建設(shè)、學(xué)校德育教育、教學(xué)改革、教學(xué)管理等方面，有重點的寫，寫足特色活動，特色做法，寫足成績。1、2、3、三、存在的主要問題和解決措施我校在“雙高水平”“普九”工作中，雖然取得了很多成果，但還存在著一些問題：對于這些問題，我校將（結(jié)尾），注：下面