職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度1、為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制、消除職業(yè)病危害，保護從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素制定本制度。2、適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。3、職責：3.1安環(huán)科是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口管理部門，負責監(jiān)督公司有關作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理。3.2各車間根據本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害因素設置警示標識，做好員工防護用品使用的管理工作。3.3質量部負責組織進行職業(yè)危害因素日常檢測，并將檢測結果報送安環(huán)科和相關部門。3.4工會監(jiān)督職業(yè)健康管理各項措施的落實，收集從業(yè)人員的職業(yè)健康需求信息，向安委會提出有關職業(yè)健康的合理建議。4、管理內容4.1職業(yè)危害的防護4.1.1在公司進行新建改建項目時，優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。對采用的技術、工藝、材料應當熟知其產生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞；4.1.2職業(yè)危害防護設施的設置應嚴格執(zhí)行“三同時”制度；4.1.3安環(huán)科委托邀請獲取資質認證的職業(yè)健康服務機構對公司內所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并將檢測、評價存入職業(yè)健康檔案；4.1.4公司新改擴建項目必須按《職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)病危害預評價，項目投產運行1個月后還需進行職業(yè)危害控制效果評價，職業(yè)病危害評價必須有取得職業(yè)健康技術服務資質的機構評價；4.1.5安環(huán)科負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結果，質量部對已確定的職業(yè)危害因素檢測項目與監(jiān)測點每月進行一次監(jiān)測，將檢測結果在受檢崗位公告欄公布；4.1.6采用有效的職業(yè)病防護設施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品；產生職業(yè)病危害的崗位或設備裝置設備公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結果；4.1.7對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設置警示標志和警示說明，說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、檢測結果、標準、登記等；4.1.8對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置報警裝置，配備急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，并進行定期維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，任何個人或單位不得擅自挪用、拆除或使用。4.2從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理4.2.1.公司每年組織一次全員的職業(yè)健康檢查，安環(huán)科為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等資料；4.2.2公司從業(yè)人員簽訂勞動合同時應如實告知工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施待遇等，當從業(yè)人員工作崗位或內容發(fā)生變更接觸到的職業(yè)危害因素改變，公司應向其如實告知，相關方從業(yè)人員的職業(yè)健康管理有相關方承包人負責，相關方與公司簽訂的承包合同時應明確其職業(yè)健康責任，出具其他從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；4.2.3不得安排孕期、哺乳期的女工從業(yè)人員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；4.2.4對從事解除職業(yè)危害作業(yè)人員，需組織其上崗、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員，檢查費用由公司負責落實；4.2.5對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，安環(huán)科應及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司財務負責落實；4.2.6發(fā)現職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，安環(huán)科應逐級上報至集團公司安環(huán)科，確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動保障局報告，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，從業(yè)人員職業(yè)病診斷費用由公司財務部負責落實；4.2.7不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，經管部應安排其調離原崗位，并妥善安排。4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理4.3.1監(jiān)測點的分布原料車間、電解車間、陽極車間等。4.3.2監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類：噪聲、粉塵、毒物、輻射。4.3.3危害因素接觸限值標準：作業(yè)場所職業(yè)危害因素的各項指標應符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準第一部分化學因素》(GBZ2.1-2007)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準第二部分物理因素》(GBZ2.1-2007)規(guī)定。4.3.4監(jiān)測規(guī)定：公司質量部負責日常檢測，每周至少一次對各個采樣點進行監(jiān)測。結合本廠平面布置、物料分布、生產工藝流程、設備設施等情況，采用類比方法與同類生產裝置的有關數據資料進行類比分析。4.3.5定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，在監(jiān)測點設置標示牌。每年委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，每三年至少進行一次職業(yè)危害現狀評價。4.3.6定期檢測、評價結果安環(huán)科應當存入職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。4.3.7在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。附件1：職業(yè)健康宣傳教育培訓制度為提高公司所屬各單位員工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。1、培訓內容1.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；1.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識；1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；1.4正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；1.5發(fā)生事故時的應急救援措施。2、培訓的對象與方式2.1公司員工上崗前必須經過公司級、車間級、班組級三級安全教育，公司級安全教育不得少于24小時,分廠(車間)級安全教育不得少于24小時,班組級安全教育不得少于8小時。2.2公司級安全教育由所屬各分公司實施，教育內容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施。企業(yè)危險有害因素的基本知識；主要危險、危害因素及安全注意事項；預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況，勞動紀律及有關事故案例等項內容。2.3車間級安全教育由車間負責人組織實施，教育內容應包括本車間的職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要危險、危害因素及安全注意事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。2.4班組級安全教育由班組長組織實施，教育內容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程、崗位間工作銜接、配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故案例、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施等項內容。2.5從事特種作業(yè)的人員必須經過專門的職業(yè)衛(wèi)生基本知識與安全操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業(yè)人員操作證，方可上崗工作。2.6公司員工調離工作崗位或離崗一年以上重新上崗的，必須進行相應的車間級班組級職業(yè)衛(wèi)生基本知識安全教育。2.7公司在實施新工藝，新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的職業(yè)衛(wèi)生基本知識安全教育。2.8公司除對進公司新工人進行三級教育外，還應結合國家安全生產活動及本企業(yè)安全生產形勢，開展職業(yè)衛(wèi)生基本知識安全生產宣傳活動。2.9每年應對職工分期分批進行職業(yè)衛(wèi)生基本知識安全教育，以提高全體職工的安全意識，保證生產安全。3、培訓注意事項：3.1以上各類培訓必須經上崗考試或實際考核合格后持上崗證后方可上崗。3.2各類培訓必須有計劃、有檢查、有總結。3.3培訓結束后，將各類培訓記錄備案。附件2：職業(yè)健康操作規(guī)程1、“安全生產，人人有責”。公司所有員工必須加強法制觀念，認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產、勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度。2、凡不符合安全生產要求，有嚴重危險的廠房、生產線和設備，員工有權向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情況，員工有權停止操作并及時報告領導處理。3、新入公司的員工實習、代培、臨時參加勞動及變換工種的人員，未經三級教育或考試不合格者，不準參加生產或單獨操作。電氣、起重、壓力容器、廠內機動車司機、電汽焊等特種作業(yè)人員均應經專業(yè)培訓和考試合格，持證上崗。外來參觀人員，接待部門應組織必要的安全教育和交待公司有關安全規(guī)定。4、工作前，必須按規(guī)定穿戴好防護用品，女工要把發(fā)辮放入帽內，機械傳動部位嚴禁戴手套操作。檢查設備和工作場地，排除故障和隱患；保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠；保持設備潤滑及通風良好。不準讓小孩進入工作崗位，不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作；上班前不準飲酒。5、工作中，應集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人；不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事；凡運轉設備，不準跨越、傳遞物件和觸動危險部位；不準超限使用設備；中途停電，應關閉電源開關。6、搞好文明生產，保持車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生，保障安全道暢通無阻。7、嚴格執(zhí)行交接班制度，交班人員下班前必須切斷電源、汽源、熄滅火種，清理現場。8、二人以上工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮。9、公司內行人要走指定通道，注意各種警標，嚴禁跨越危險區(qū)；嚴禁從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋卸物品；10、嚴禁任何人攀登吊運中的物件及在吊鉤下通過和停留。11、操作工必須熟悉其設備性能、工藝要求和設備操作規(guī)程。設備要定人操作，使用本工種以外的設備時，須經有關領導批準。12、檢查修理機構電氣設備時，必須掛停電警告牌，設人監(jiān)護。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員禁止合閘。13、各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記等不得隨意拆除。14、一