員工安全手冊

員工安全手冊員工安全手冊員工安全手冊資料僅供參考文件編號：2022年4月員工安全手冊版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：員工安全手冊目錄公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和理念安全承諾員工八大權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制公司安全管理制度安全基本知識第一章公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和理念公司安全生產(chǎn)方針為：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。公司戰(zhàn)略安全目標(biāo)：打造本質(zhì)安全型企業(yè)，保障員工安全與健康。公司核心安全理念：公司安全愿景：平安江北，幸福家園。公司安全意識：質(zhì)量是企業(yè)的生命、安全是生命的保障。公司安全管理理念：高標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)流程，嚴(yán)考核，重閉環(huán)。公司安全文化核心理念：以人為本，安全至上。公司核心價(jià)值觀：發(fā)展公司、成就客戶、回報(bào)股東、致富員工、服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境。員工安全承諾：履行安全職責(zé)，做好本職工作。員工基本行為規(guī)范：遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)；關(guān)注細(xì)節(jié)，質(zhì)量為上。

第二章安全承諾為實(shí)現(xiàn)公司既定的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，江北精鍛向全體員工及社會鄭重承諾：(1)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)條件的落實(shí)。(2)開展風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測預(yù)報(bào)，實(shí)現(xiàn)超前控制；認(rèn)真抓好隱患治理，提升公司本質(zhì)安全水準(zhǔn)。(3)保證公司安全生產(chǎn)投入，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。(4)建立健全各項(xiàng)安全管理制度、崗位操作規(guī)程，抓好安全責(zé)任制的落實(shí)與考核。(5)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新公司安全文化，形成公司特色的安全文化內(nèi)涵，提高全員安全素質(zhì)。(6)保持各類生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施在安全狀態(tài)下運(yùn)行。(7)不斷改善作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)勞動保護(hù)。(8)自覺接受政府安全生產(chǎn)主管部門的監(jiān)督管理，接受社會輿論監(jiān)督，主動承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

第三章員工八大權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：員工八大權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)1、八大權(quán)利(1)知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；(2)建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；(3)批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；(4)拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；(6)依法本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；(7)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；(8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。2、三項(xiàng)義務(wù)：(1)自律遵守的義務(wù)，即從業(yè)人在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞保用品；(2)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；(3)危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持”安全第一，預(yù)防為主”的方針。2、自覺遵守施工處安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種辦公設(shè)備和滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。7、自覺參加和接受施工處各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)效能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識，對個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。10、經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見。班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)安全管理制度、管理規(guī)程、工藝規(guī)程，協(xié)助主任做好消防安全工作，對班組消防、安全工作負(fù)責(zé)；2、對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗進(jìn)來的員工進(jìn)行崗位安全操作培訓(xùn)；3、監(jiān)督本崗位員工正確操作和使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、原輔材料、消防安全器材、勞動保護(hù)用品。負(fù)責(zé)對本班組員工安全操作法指導(dǎo)和執(zhí)行情況的檢查，隨時(shí)糾正違章、違規(guī)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)；4、監(jiān)督員工做好班前、班后安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行崗位定置管理規(guī)定，對本班組員工有考核權(quán)。在操作過程中堅(jiān)持檢查復(fù)核制，確保操作程序準(zhǔn)確無誤。5、每周召開班組安全生產(chǎn)總結(jié)會議，在布置、檢查、總結(jié)班組工作時(shí)，必須將安全工作同步進(jìn)行，做到警鐘長鳴；6、在車間領(lǐng)導(dǎo)指定的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；7、發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取防范措施，并報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)。8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。9、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。車間兼職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、車間兼職安全員負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。對車間的安全工作負(fù)責(zé)。2、在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)，對班組長進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報(bào)工作。3、參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。5、做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級安全教育，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。6、參加車間安全檢查，并督促安全隱患整改。參與車間各工段異常情況處置的演練，提高自身應(yīng)急處置能力。7、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)。8、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，落實(shí)設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。9、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、消防設(shè)施、防護(hù)和急救器具的管理。10、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動火安全措施，確保動火安全。11、參加車間各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。12、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。13、按時(shí)發(fā)放車間人員勞動保護(hù)用品。14、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對自己的安全工作負(fù)責(zé)。2、熟悉車間各類設(shè)備構(gòu)造及其性能。3、堅(jiān)持每日巡回檢查制度。察看設(shè)備運(yùn)行是否穩(wěn)定、有無異常，并做好相應(yīng)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；4、按規(guī)定穿戴好勞保用品齊全，嚴(yán)格按照設(shè)備安全檢修規(guī)程檢修各類設(shè)備。5、嚴(yán)格執(zhí)行登高安全規(guī)定登高作業(yè)。6、及時(shí)整改各級部門檢查的安全隱患。7、動火、進(jìn)入容器、登高等特殊工種的人員必須持證上崗。8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。9、熟悉車間各崗位危險(xiǎn)品的存放與管制。10、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；11、積極參加事故追查分析、公司及車間舉行的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，以便從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；12、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、必須持有焊工證；2、電焊機(jī)外殼，必須接地良好，其電源的拆裝由電工進(jìn)行；3、電焊機(jī)要設(shè)單獨(dú)開關(guān)，開關(guān)應(yīng)放在防雨的閘箱內(nèi)，拉合時(shí)應(yīng)戴手套側(cè)向操作；4、焊鉗與把線必須絕緣良好，連接牢固，更換焊條應(yīng)戴手套；5、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊；焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源；6、更換場地移動把線時(shí)，應(yīng)切斷電源，并不得手持把線抓梯登高；7、雷雨時(shí)，應(yīng)停止露天作業(yè)；8、工作結(jié)束，應(yīng)切斷焊機(jī)電源，并檢查操作地點(diǎn)，確認(rèn)無起火危險(xiǎn)后方可離開；9、氧氣瓶、乙炔瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氣時(shí)人員應(yīng)站在氣瓶嘴側(cè)面；禁止用鉛絲和硬物墊氣瓶嘴；乙炔瓶與氧氣瓶之間距離不得少于5米；10、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔表及安全裝置是否完好無損；11、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣、乙炔開關(guān)，同時(shí)注意防止皮管破裂傷人；12、嚴(yán)禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護(hù)措施；13、在車間主任指定的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。電工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮；3、堅(jiān)持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)；4、正確使用勞動護(hù)品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶；5、電器設(shè)備，線路檢修時(shí)，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修；6、對各級提出的隱患，按要求及時(shí)整改；7、實(shí)施文明施工，不得從高處拋擲物品，交流動的電線及時(shí)回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時(shí)上鎖，用電標(biāo)志明顯；8、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班長或其他負(fù)責(zé)人報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，提出防止事故發(fā)生、促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議；9、在車間主任指定的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。車間質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)全過程的質(zhì)量安全控制。在自己安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)中間過程安全控制產(chǎn)品的發(fā)放批準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制進(jìn)行安全檢查、監(jiān)督，以及重點(diǎn)操作的復(fù)核。4、負(fù)責(zé)對車間批生產(chǎn)記錄的初步審核工作。5、定期進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)分析，并采取相應(yīng)措施。6、具有熟練的崗位安全操作技能。叉車駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行車間各項(xiàng)安全規(guī)定，對自己的安全工作負(fù)責(zé)。2、駕駛員必須具備有駕駛證或者上崗證，有一定的駕駛技能和一定的安全操作知識，同時(shí)還必須得到主管部門的認(rèn)可同意。3、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁帶病行車。4、每天使用前必須全面檢查車輛狀況，未發(fā)現(xiàn)異常情況方可啟動使用。5、嚴(yán)禁超速行車和空檔溜車，起步時(shí)須緩慢平穩(wěn)起步，禁止高叉取貨物和和叉頭向堅(jiān)硬物體碰撞。6、嚴(yán)禁人貨混載行車，鏟車作業(yè)時(shí)，禁止站在貨叉上。7、禁止用鏟車貨叉舉升人員從事高空處作業(yè)，以免發(fā)生高空處墜落事故。8、嚴(yán)禁超標(biāo)裝載行車和使用單叉作業(yè)。9、鏟車在行駛過程中，除駕駛員外禁止搭乘其他人員。10、鏟車使用完畢要停放在指定區(qū)域內(nèi)，并拉好手剎車，叉子前傾放到最低位置。11、鏟車在使用過程中若發(fā)現(xiàn)故障或不正常情況時(shí)，應(yīng)立即停止操作使用，并及時(shí)報(bào)告設(shè)備員，待修理排除故障后方可使用。

第五章公司安全管理制度安全生產(chǎn)獎懲管理制度1目的：保護(hù)員工的生命安全、身體健康，防止公司財(cái)產(chǎn)造成意外損失。2范圍：適用于對違紀(jì)違規(guī)行為和發(fā)生安全責(zé)任事故的考核處理；對安全生產(chǎn)管理中的有功人員進(jìn)行獎勵(lì)。3職責(zé)：車間主任負(fù)責(zé)日常考核和對一般違紀(jì)違規(guī)行為的考核；發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為和發(fā)生安全責(zé)任事故由公司安全生產(chǎn)委員會考核；各生產(chǎn)車間、部門可作為內(nèi)部考核的參考。4考核內(nèi)容4.1對未造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的違規(guī)違紀(jì)行為的處罰4.1.1員工未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，處20元罰款。4.1.2員工睡崗、串崗、脫崗等違紀(jì)行為，處50元罰款。一月內(nèi)連續(xù)3次者，作待崗處理。4.1.3不得在機(jī)器、設(shè)備、管道上放置和烘烤衣服及其它雜物，違者處20元罰款。4.1.4設(shè)備存在重大缺陷或安全隱患時(shí)禁止使用，違者處100元罰款。4.1.5未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁員工將親友、小孩帶入生產(chǎn)車間，違者處50元罰款。4.1.6設(shè)備檢修人員維修設(shè)備時(shí)，違反規(guī)程，不切斷水、電、汽，不掛牌，不清場，處50元罰款。4.1.7不按規(guī)程進(jìn)行操作、巡查或維修不及時(shí)，使設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等情況以及安全裝置不完好，處20～200元罰款。4.1.8特種設(shè)備、動力設(shè)備及主要生產(chǎn)設(shè)備操作人員沒有履行交接班記錄不全，交接班不清楚，處接班人員50～200元罰款。4.1.9未執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查表》履行日常檢查的處責(zé)任人20元罰款。4.1.10在公司禁火區(qū)域內(nèi)動火不進(jìn)行清場，容器動火不作動火分析，容器內(nèi)氣體未置換，又無專人監(jiān)護(hù)的，處責(zé)任人50～100元罰款。登高作業(yè)未采取安全措施，無專人監(jiān)護(hù)或下罐作業(yè)未采取安全措施，又無專人監(jiān)護(hù)的，處責(zé)任人50～200元罰款。4.1.11謊報(bào)火警的，處責(zé)任人100元罰款。4.1.12未經(jīng)批準(zhǔn)，在未發(fā)生火警情況下動用消防器材和消防龍頭的，處責(zé)任人20元罰款，并賠償相關(guān)損失。4.1.13在公司禁火區(qū)域內(nèi)吸煙處以200元罰款，是本廠員工并處通報(bào)處分；4.1.14機(jī)動車輛進(jìn)入廠區(qū)化學(xué)危險(xiǎn)品區(qū)域未戴阻火器，處責(zé)任人50元罰款。4.1.15未按公司《消防器材管理規(guī)程》、《常用滅火器的操作維護(hù)規(guī)程》對消防器材進(jìn)行正常管理、維護(hù)的，處20～100元罰款。4.1.16未按規(guī)定放置氣(液)體鋼瓶、易燃易爆物品等，處20元罰款。4.1.17屬于野蠻搬運(yùn)、裝卸鋼瓶等易燃易爆物品，處責(zé)任人50～200元罰款。4.1.18對轉(zhuǎn)崗、工作調(diào)動等類型的員工，未按規(guī)定進(jìn)行崗位安全操作培訓(xùn)，處有關(guān)責(zé)任人30～100元罰款。4.1.19生產(chǎn)過程中發(fā)生擦傷、扎傷、扭傷、跌傷、燙傷等，未造成嚴(yán)重后果(指未住院治療)，處有關(guān)責(zé)任人20～200元罰款。4.1.20上班前4小時(shí)內(nèi)飲酒者(公務(wù)性活動及特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的除外)，處100元罰款。屬于酗酒后上班者，必須責(zé)令其回家，處200元罰款，并處車間內(nèi)部待崗處理。4.1.21屬于違章操作或違章指揮，未造成后果的，視情節(jié)處責(zé)任人200—1000元罰款，并作書面檢查。4.1.22在公司內(nèi)無證駕駛(或未經(jīng)授權(quán))機(jī)動車輛者，處200元罰款。4.1.23未按《事故隱患整改通知》中規(guī)定的整改要求進(jìn)行整改，或未按規(guī)定時(shí)間整改完畢，處責(zé)任人30～100罰款。4.1.24對其它違紀(jì)違規(guī)行為和安全隱患，視情節(jié)給予罰款。4.1.25對雖然未造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，但出現(xiàn)了重大安全隱患的，出現(xiàn)火警等造成重大影響的，由所在單位提出處理意見報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會會辦。4.2對造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的違規(guī)違紀(jì)行為的處罰4.2.1因”三違”發(fā)生工傷事故，到醫(yī)院住院治療后康復(fù)，但未造成傷殘的，處相關(guān)責(zé)任人200～2000元罰款，并視情況給予車間或廠內(nèi)下崗。4.2.2因”三違”發(fā)生工傷事故，到醫(yī)院治療，經(jīng)工傷管理部門鑒定達(dá)到傷殘等級的，由公司安全生產(chǎn)委員會對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動合同。4.2.3發(fā)生安全生產(chǎn)事故，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.4其它未列情形由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)具體情況進(jìn)行考核。4.3對在安全生產(chǎn)管理中的有功人員，給予獎勵(lì)。4.3.1抓獲、檢舉他人偷竊公私財(cái)物者，檢舉他人違章操作者，將罰款總額的50%對當(dāng)事人進(jìn)行獎勵(lì)，并予保密。4.3.2及時(shí)上報(bào)重大事故隱患，以及避免可能發(fā)生嚴(yán)重后果的有功人員，給予50-200元獎勵(lì)。4.3.3及時(shí)制止他人違章指揮、違章操作行為者，給予20-100元獎勵(lì)。4.3.4抓獲在禁火區(qū)內(nèi)吸煙者，給予100元獎勵(lì)。4.3.5發(fā)生安全事故后，積極采取求援措施，減少事故損失和防止事故擴(kuò)大的有功人員由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)具體情況給予獎勵(lì)。4.3.6其它未列情形由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)具體情況給予獎勵(lì)。交接班管理制度1.接班人員必須提前15分鐘進(jìn)入崗位與交班人員進(jìn)行口頭交接，然后接班人員到現(xiàn)場細(xì)心觀察，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當(dāng)班者不準(zhǔn)離開崗位。2.不準(zhǔn)帶病交接班，當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設(shè)備故障必須當(dāng)班處理，方可辦理交接班，若確需延到下一班處理時(shí)需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。3.交接班時(shí)的重要事項(xiàng)(如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正?，F(xiàn)象、設(shè)備可能發(fā)生的故障、車間暫時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)等)，必須用文字寫明后交接。4.各崗位必須認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)交接班制度，保證安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。禁火、禁煙管理制度1.公司內(nèi)生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)為禁火、禁煙區(qū)域，凡進(jìn)入者嚴(yán)禁攜帶煙火。2.辦公室和會議室內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)后允許抽煙，吸煙時(shí)不允許離開辦公室和會議室。3.門衛(wèi)有權(quán)對進(jìn)入禁火、禁煙區(qū)域人員進(jìn)行相關(guān)詢問、確認(rèn)。4.凡進(jìn)入單位禁火禁煙區(qū)域人員可將煙火留至公司傳達(dá)室內(nèi)。5.單位禁火、禁煙應(yīng)設(shè)計(jì)醒目的禁火、禁煙標(biāo)志。6.凡私自帶煙、火進(jìn)入禁火、禁煙區(qū)域內(nèi)，或在禁火、禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙者，按公司的相關(guān)規(guī)定處罰。造成事故的要追究其法律責(zé)任。勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度1.目的：按照國家有關(guān)法規(guī)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確勞動者在生產(chǎn)過程中為避免或減輕事故傷害和職業(yè)危險(xiǎn)而穿(佩)戴的個(gè)人防護(hù)用品。保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康，確保安全生產(chǎn)。2.范圍：公司勞動保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)、采購、驗(yàn)收入庫、發(fā)放、使用的全過程。3.職責(zé)：公司負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制、采購，公司安全員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，倉庫保管員、車間負(fù)責(zé)按《勞動保護(hù)用品發(fā)放細(xì)則》發(fā)放、領(lǐng)用。4.程序：4.1.計(jì)劃：根據(jù)公司《勞動保護(hù)用品發(fā)放細(xì)則》，編制月度勞動保護(hù)用品采購計(jì)劃，由采購人員按月進(jìn)行采購。4.2.采購：勞動保護(hù)用品應(yīng)到持有江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《勞動保護(hù)用品定點(diǎn)許可證》或《定點(diǎn)許可證》的生產(chǎn)單位采購，并取得復(fù)印件備查。4.3.驗(yàn)收：采購的勞動保護(hù)用品入庫時(shí)由生產(chǎn)部安全員對勞動保護(hù)用品質(zhì)量情況、生產(chǎn)單位等進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)是否符合要求，不符合要求的勞保用品不得入庫。驗(yàn)收合格后保管員對采購數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)，辦理入庫手續(xù)。4.4.發(fā)放、更換、報(bào)廢：4．4.1勞保用品的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)政策性文件，結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝條件制定。4．4.2勞保用品的配置是為了滿足生產(chǎn)工藝衛(wèi)生要求和防止環(huán)境、設(shè)備對人身傷害進(jìn)行的保護(hù)措施。4．4.3隨著工藝和環(huán)境的變化，將隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整勞保用品的配置。4．4.4車間必須建立員工勞保檔案，車間人員變動(增加，減少或調(diào)動)勞保用品交車間，由車間統(tǒng)一調(diào)配，同時(shí)車間應(yīng)對員工勞保檔案隨時(shí)作出變更。勞保用品的領(lǐng)用必須憑車間開具的領(lǐng)料單領(lǐng)取。4．4.5車間開工不足，勞保用品的發(fā)放時(shí)間相對延長。4．4.6未按規(guī)定正確穿戴勞保用品，對當(dāng)事人將給予處罰。4．4.7未到期勞保用品損害或遺失，視情節(jié)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)50～80%，公司將及時(shí)配置。4．4.8勞動保護(hù)用品根據(jù)公司《勞動保護(hù)用品發(fā)放細(xì)則》進(jìn)行發(fā)放。4．4.9特殊勞動保護(hù)用品實(shí)行定期更換制度。更換下的勞動保護(hù)用品不得再投入使用，一律作報(bào)廢處理。4．4.10生產(chǎn)部應(yīng)定期或不定期的對配備的勞動保護(hù)用品使用、穿戴情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)認(rèn)為損壞、丟失的，應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充，對未按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的行為，并按規(guī)定對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行處罰。4.4.12生產(chǎn)部、各車間建立勞動防護(hù)用品、保健品的領(lǐng)用記錄。4．4.13本規(guī)定解釋權(quán)屬生產(chǎn)部。消防安全管理制度一、總則1、為規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理，對出現(xiàn)的安全問題及緊急事故進(jìn)行有效地預(yù)防和應(yīng)對，減少和規(guī)避公司及個(gè)人的損失，特制訂本制度。2、各部門員工和外來人員，必須服從公司生產(chǎn)及消防安全的統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全。二、組織、管理和落實(shí)1、總經(jīng)理為公司安全總責(zé)任人，落實(shí)生產(chǎn)消防安全的日常管理工作。2、由生產(chǎn)部組織并實(shí)施新入職員工崗前關(guān)于消防安全、及生產(chǎn)方面的培訓(xùn)；由生產(chǎn)部每月一次，利用會議、板報(bào)等形式向全體員工進(jìn)行以生產(chǎn)安全、防火為中心的安全教育及培訓(xùn)。3、工廠員工入廠須簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)安全責(zé)任制。三、廠區(qū)生產(chǎn)及管理制度1、廠區(qū)內(nèi)動火需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。3、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的事，在班前、班上禁止飲酒。4、不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。5、登高作業(yè)時(shí)需佩戴安全帽，腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。6、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用；檢修設(shè)備時(shí)，未經(jīng)徹底檢查不準(zhǔn)啟動；不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。7、公司電線和電器設(shè)備不得隨意拖動；未經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)，不得動用公司變電箱。8、各部門負(fù)責(zé)人對自己管轄區(qū)域內(nèi)的電線及電氣設(shè)備負(fù)責(zé)，定期對電路插座進(jìn)行檢查，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產(chǎn)生火險(xiǎn)隱患，確保安全。9、重點(diǎn)區(qū)域電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放物品，嚴(yán)禁亂拉臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，禁止使用不合格的裝置和漏電保護(hù)裝置。四、消防器材管理及消防檢查制度1、公司員工對配備的各種消防器材，必須備加愛護(hù)，對擅自挪動或做與消防無關(guān)使用的，應(yīng)及時(shí)制止，勸阻不聽者處以50-200元的罰款。2、消防器材周圍不準(zhǔn)堆放商品和雜物，不準(zhǔn)堵塞及占用消防通道，不準(zhǔn)在設(shè)施和器材上掛放它物，并保持整潔。3、由生產(chǎn)部組織每周對廠區(qū)(辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫區(qū)等)進(jìn)行一次安檢，并將檢查情況記錄在《安全巡查表》中；由生產(chǎn)部每月對工廠的消防安全進(jìn)行檢查。在節(jié)假日前，由生產(chǎn)部加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)危險(xiǎn)品安全、消防安全的巡查，為保障公司安全落實(shí)到位，減少公司的安全隱患。五、安全事故的調(diào)查和處理制度1、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人查明原因，明確責(zé)任，提出整改措施，并落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，限期完成。生產(chǎn)部進(jìn)行追蹤監(jiān)督檢查，確認(rèn)防范措施，必須達(dá)到安全有效。2、事故處理和懲罰：◆生產(chǎn)操作事故/輕傷事故：<指因違反工藝指標(biāo)，崗位操作規(guī)程或因操作不當(dāng)，指揮有誤造成生產(chǎn)被動減產(chǎn)或停產(chǎn)，員工受傷3個(gè)工作日以上100個(gè)工作日以下的>凡發(fā)生一起輕傷事故，對部門負(fù)責(zé)人警告處理，并扣除部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月相關(guān)績效。◆重傷/重大設(shè)備事故：凡發(fā)生一起重傷/重大設(shè)備事故，對責(zé)任人予以書面辭退，并扣除部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年的績效?！舯?火災(zāi)事故：凡發(fā)生一起爆炸/火災(zāi)事故，對部門負(fù)責(zé)人書面辭退，并追究相關(guān)責(zé)任。對因違章指揮，違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律而釀成的事故要加重經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑法的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。安全檢查及隱患治理管理制度1.目的：1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報(bào)告、整改及獎勵(lì)辦法。2.適用范圍：公司全體員工3.職責(zé)：3.1公司主要負(fù)責(zé)人對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照”誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、車間負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各車間工段長、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管部門報(bào)告。3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報(bào)告獎勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。3.6生產(chǎn)部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。4.安全檢查的形式4.1日常檢查：公司專職安全員對重點(diǎn)危險(xiǎn)的監(jiān)控、日常崗位巡檢等。車間安全員對各工段崗位巡檢；車間員工每天對各自崗位進(jìn)行巡查；車間每周對各工段崗位進(jìn)行檢查；公司每月組織一次安全檢查。4.2定期檢查：季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查。4.3專業(yè)檢查：鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、4.4不定期檢查：裝置開、停工前、檢修中、新裝置投產(chǎn)前。5.安全檢查內(nèi)容5.1包括安全管理和現(xiàn)場安全兩部分，安全管理主要是安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)及執(zhí)行情況。5.2現(xiàn)場管理:主要有工藝、設(shè)備、儲運(yùn)、儀表、變配電、消防、檢維修和工業(yè)衛(wèi)生等方面。6.事故隱患6.1事故隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。6.2事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。6.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。6.2.2重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。7.工作程序7.1組織機(jī)構(gòu)7.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理任組長，公司分管安全負(fù)責(zé)人任副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人任小組辦公室主任。7.1.2各車間也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由車間主任任組長。7.2隱患的排查與報(bào)告7.2.1隱患的排查按照”誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、車間對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查和隱患排查治理制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。7.2.2隱患的報(bào)告7.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報(bào)告的方法，即員工報(bào)各車間領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間報(bào)生產(chǎn)部，生產(chǎn)部對各類隱患進(jìn)行登記分類。7.2.2.2報(bào)告形式7.2.2.2.1報(bào)告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。7.2.2.2.2在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一式二份，一份交生產(chǎn)部，一份部門自己留底備查。7.3隱患的整改和驗(yàn)收7.3.1各部門、車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即按照部門、車間隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)生產(chǎn)部，生產(chǎn)部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。7.3.2對于重大事故隱患，由生產(chǎn)部提交公司，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。生產(chǎn)部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。7.4檔案建立生產(chǎn)部應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。7.5獎懲7.5.1報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。7.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行50～500元的獎勵(lì)，獎勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由生產(chǎn)部申報(bào)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。7.5.3各部門、車間對員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門、車間和相關(guān)責(zé)任人罰款200～500元。7.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。安全教育培訓(xùn)管理制度1.目的讓每一位員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)中的傷害風(fēng)險(xiǎn)，幫助員工樹立安全生產(chǎn)的意識，掌握自我保護(hù)的技能。提高員工安全技術(shù)水平和防范事故的能力。2.范圍適用于公司所有人員及外來參觀人員的安全教育。3.職責(zé)目前條件下，生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備相關(guān)知識的培訓(xùn)；生產(chǎn)車間為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的歸口管理部門。4.制度4.1安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?.2安全教育的內(nèi)容：國家有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)；管理知識及安全基本技能，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。4.3凡新入廠員工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和院校實(shí)習(xí)生等)必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。4.4一級(廠級)安全教育。4.5新入廠員工報(bào)到后，由專人負(fù)責(zé)教育，其教育內(nèi)容：4.5.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。4.5.2公司生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.5.3安全生產(chǎn)的基本知識。4.5.4典型事故及其教訓(xùn)。4.6二級(車間)安全教育由車間主任或兼職安全員負(fù)責(zé)教育，其教育內(nèi)容：4.6.1本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。4.6.2本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。4.6.3安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。4.6.4以往的事故教訓(xùn)。4.7三級(班組)教育：由班長或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際表演相結(jié)合方式。4.7.1本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)。4.7.2本崗位(工種)安全操作規(guī)程。4.8.3本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測，防護(hù)用品的使用和保管方法。4.7.4本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施。4.7.5經(jīng)班組安全教育合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。4.7.6三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。4.8日常安全教育：利用各種形式定期開展職工的職業(yè)安全教育培訓(xùn)、定期開展安全活動、企業(yè)大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)前的安全教育等。4.9未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。4.10新入廠員工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后方可獨(dú)立頂崗。4.11凡屬臨時(shí)工、民工、外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。4.12特種作業(yè)人員：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)過國家授權(quán)部門的專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書方面從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；特種作業(yè)人員經(jīng)過國家授權(quán)的專門培訓(xùn)，取得合格的證書方能上崗。4.13新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。4.14員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時(shí)，要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)６個(gè)月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。4.15每年對員工進(jìn)行兩次重大危險(xiǎn)源的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容：重大危險(xiǎn)源的區(qū)域，重大危險(xiǎn)源包括的種類及應(yīng)急處置方法。第六章安全基本知識一、現(xiàn)場作業(yè)安全基本知識1、”三違”的識別和預(yù)防1.1什么是違章指揮違章指揮是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的指揮行為。1.2常見的違章指揮行為1.2.1不認(rèn)真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作履行職責(zé)。對安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、瞎指揮。1.2.2不按規(guī)定對員工提醒安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)違章作業(yè)。1.2.3不按要求及時(shí)批轉(zhuǎn)、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行。1.2.4對上級有關(guān)管理部門已發(fā)出停止使用的設(shè)備、設(shè)施，未消除隱患擅自安排使用。1.3出現(xiàn)違章指揮的原因1.3.1不從客觀實(shí)際觸發(fā)，盲目最求完成生產(chǎn)任務(wù)。1.3.2沒有制定安全防護(hù)措施，設(shè)備、人員，方法等條件不具備。1.3.3安全意識淡薄，不懂安全技術(shù)操作規(guī)程。1.3.4不尊重專家、員工的建議，強(qiáng)令或指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)。1.4、預(yù)防違章指揮的注意事項(xiàng)1.4.1擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)不具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，員工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)。1.4.2加強(qiáng)自身安全素質(zhì)的培養(yǎng)，提高安全意識，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，能夠正確處理生產(chǎn)作業(yè)中遇到的各類問題。1.4.3對違章指揮行為及時(shí)提出批評并予以糾正。2、違章操作行為的識別2.1什么是違章操作行為凡在勞動生產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的各種規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)，安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度等以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等均屬違章操作。2.2常見的違章操作行為不按規(guī)定正確佩戴和使用各類勞動保護(hù)用品。在生產(chǎn)作業(yè)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲，系圍巾以及長發(fā)辮不妨入帽內(nèi)等。(1)工作不負(fù)責(zé)任。擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。(2)發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作，擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄置不用。(3)忽視安全和警告，冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域、場所。攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊籃等)。(4)不按操作規(guī)程、工藝要求操作設(shè)備。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件進(jìn)行加工等。(5)擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或已封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。(6)不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃和排除故障等工作。(7)不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)工作，清除的廢料、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒；工件和原料任意擺放，堵塞通道。(8)使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具(如繩、鏈、鉤、環(huán)以及各種吊具等)。(9)不執(zhí)行規(guī)定的安全防范措施，對違章指揮盲目服從，不加抵制。(10)對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)、和處理。(11)特種作業(yè)工種無證單獨(dú)操作，機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛或無證駕駛。特種設(shè)備和要害部門，不認(rèn)真進(jìn)行登記和交接班，擅自離崗或睡覺。(12)以拼設(shè)備、拼體力來搶時(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操作設(shè)備，超負(fù)荷運(yùn)行。2.3其他違反法律、法規(guī)和違章的行為2.4出現(xiàn)違章操作行為的原因2.4.1安全技術(shù)素質(zhì)不高，不按制度正確的操作方法。2.4.2明知道時(shí)違章行為，但冒險(xiǎn)作業(yè)。2.4.3明知道正確的操作方法，但怕麻煩，圖省事而進(jìn)行違章操作。2.4.4僥幸心理嚴(yán)重，知道這種違章可能要處事故，但認(rèn)為不一定發(fā)生而進(jìn)行違章行為。3、違反勞動紀(jì)律3.1什么是違反勞動紀(jì)律違反勞動紀(jì)律是指違反勞動生產(chǎn)過程中，為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的，要求每個(gè)員工遵守的規(guī)章制度的行為。在生產(chǎn)作業(yè)場所，員工在共同勞動過程中，需要將各個(gè)工作由秩序地協(xié)調(diào)起來，越是現(xiàn)代化的生產(chǎn)，這種嚴(yán)密的協(xié)調(diào)作用越是明顯。因此，這就需要員工自覺維護(hù)和遵守勞動紀(jì)律，只有這樣，才能保證正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序。如果存在個(gè)人主義、自由散漫、無視規(guī)章制度，不但破壞了正常的工作秩序，甚至?xí)斐蓢?yán)重的人身身背事故。勞動紀(jì)律時(shí)多方面的，塔包括由組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律以及規(guī)章制度等。3.2常見違反勞動紀(jì)律的表現(xiàn)3.2.1遲到、早退中途溜號。3.2.2工作時(shí)間干私活、辦私事。3.2.3擅離崗位、東游西逛、聚集閑談、嬉戲。3.2.4上班睡覺、看電視、下象棋、打撲克。3.2.5工作時(shí)間看與本職工作無關(guān)的書籍。3.2.6工作時(shí)間不服從分配，不聽從指揮。3.2.7無理取鬧、糾纏各級領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作。3.2.8聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒鬧事。3.2.9私自動用他人設(shè)備、工具。3.2.10不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違反工藝紀(jì)律和操作規(guī)程等。二、作業(yè)過程中危險(xiǎn)因素的識別員工在作業(yè)過程中，常會由于各種原因的影響而產(chǎn)生不利于安全的情緒，除此之外，還會由于識別的原因直接導(dǎo)致員工產(chǎn)生不安全行為：一些員工對于作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別的能力，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患，常引發(fā)事故。因此，員工有必要掌握識別這些因素的方法，在工作中才能及時(shí)有效地避免和消除這些因素，確保安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。1、物的不安全狀態(tài)識別物的不安全狀態(tài)包括機(jī)器、設(shè)備、工具、附件、場地、環(huán)境等存在缺陷。1.1設(shè)備、設(shè)施、工具、附件本身缺陷1.1.1、設(shè)計(jì)上的缺陷。例如物件(設(shè)備)功能上由缺陷，沒有的零件凸出，該有連接裝置的反而沒有。1.1.2、強(qiáng)度不夠。如機(jī)械強(qiáng)度不夠、起吊重物的繩索吊具不符合安全要求等。1.1.3材料廢舊，疲勞過期。1.1.4設(shè)備在非正常狀態(tài)下運(yùn)行。如帶”病”運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等。1.1.5由故障(隱患)未修復(fù)、維修不當(dāng)?shù)?。預(yù)防措施：物件本身的缺陷時(shí)發(fā)生事故的諸多要素之一，因此，認(rèn)識到物件的缺陷后，每個(gè)員工必須針對缺陷的癥結(jié)所在采取不同措施。設(shè)計(jì)部門要按國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程進(jìn)行設(shè)計(jì)，員工在使用設(shè)備時(shí)，要加強(qiáng)對其檢查，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員反映，不操作由問題的設(shè)備器具，要按照設(shè)備保養(yǎng)制度的規(guī)定對設(shè)備器具進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，已確保他們處于正常狀態(tài)。1.2防護(hù)設(shè)施、安全裝置的缺陷沒有防護(hù)裝置。如無防護(hù)罩：無安全保險(xiǎn)裝置：無報(bào)警裝置；無安全標(biāo)志；無護(hù)欄或護(hù)欄損壞；(電氣)未接地；絕緣不良；無消聲系統(tǒng)等。防護(hù)裝置不當(dāng)。如防護(hù)罩圍在適當(dāng)位置；防護(hù)罩調(diào)整不當(dāng)；坑道掘進(jìn)、隧道開鑿支護(hù)不當(dāng)；放百裝置不當(dāng)、采伐、集采作業(yè)安全距離不夠；放炮作業(yè)隱蔽所有缺陷；電氣裝置帶電部分裸露等。預(yù)防措施：防護(hù)設(shè)施和安全裝置時(shí)確保人和物件(設(shè)備、危險(xiǎn)物品)互不接觸，從而成為避免人體損傷的安全保護(hù)網(wǎng)。因此，企業(yè)的員工要正確地使用這些安全裝置，不能貪圖方便、圖省事而不采用。工作要切實(shí)做到”四有四必”(即：有輪必有罩；有太必有爛；有洞必有蓋；有軸必有套)。進(jìn)行電氣作業(yè)時(shí)，應(yīng)先檢查絕緣和接地、接零情況，否則不能作業(yè)。1.3工作場所的缺陷沒有安全通道；工作場所間隔距離不符合安全要求；機(jī)械裝置、用具配置的缺陷；物件放置的位置不當(dāng)；物件堆置方式不當(dāng)?shù)?。預(yù)防措施：安全通道是能保職工安全通行的道路。因此，必須嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置并保持暢通。物件堆放必須按各企業(yè)的安全操作規(guī)程執(zhí)行，做到物件堆放標(biāo)準(zhǔn)化。1.4個(gè)人防護(hù)用品、用具的缺陷缺乏必要的個(gè)人防護(hù)用品、用具；防護(hù)用品、用具由缺陷；缺乏具體使用規(guī)定。預(yù)防措施：企業(yè)要根據(jù)本單位的生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)環(huán)境。為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，制定勞動防護(hù)用品使用規(guī)定，以避免勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)。造成事故。1.5作業(yè)環(huán)境的缺陷照明不當(dāng)；通風(fēng)換氣差；作業(yè)環(huán)境的道路、交通的缺陷；噪聲；作業(yè)環(huán)境的風(fēng)、雨、雷、電等自然災(zāi)害等。預(yù)防措施：在照明、通風(fēng)、道路、機(jī)械噪聲等因素方面，要按國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工。有些工作場所還必須注意自然因素的影響，員工要認(rèn)識自然因素對人們和生產(chǎn)所生產(chǎn)的威脅，做好自身防范，從而保證自身安全和生產(chǎn)安全。2、人的不安全行為2.1操作錯(cuò)誤、忽視安全和警告2.1.1不按規(guī)定方法使用機(jī)械、裝置等。如未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器；開動、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號；開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電和漏電；忘記關(guān)閉設(shè)備等。2.1.2使用由缺陷的機(jī)械裝置、工具等。2.1.3選擇機(jī)械、裝置、工具等有誤。2.1.4離開運(yùn)行著的機(jī)械、裝置。2.1.5機(jī)械運(yùn)行超速。2.1.6送料或加料過快。2.1.7機(jī)動車超速。2.1.8機(jī)動車違章駕駛等。預(yù)防措施：必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，每個(gè)員工都必須嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，成為遵章守紀(jì)的職工。2.2不采取安全措施2.2.1未防范意外危險(xiǎn)，如開關(guān)、閥門不上鎖，機(jī)械部分的固定不穩(wěn)妥。2.2.2未防范機(jī)械裝置突然開動。2.2.3沒有信號就開車。2.2.4沒有信號就反動或放開物體。2.2.5未設(shè)置不要的標(biāo)志、信號等。預(yù)防措施：安全措施時(shí)保證安全生產(chǎn)的有效手段，有關(guān)部門和每個(gè)員工都要認(rèn)真對待。操作前嚴(yán)格檢查，做到?jīng)]有有效的安全措施不操作。在操作過程中嚴(yán)守崗位，并嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。2.3對運(yùn)行中的設(shè)備進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃在沒有采取安全措施的情況下，對運(yùn)行的機(jī)械、裝置，帶電的設(shè)備，受壓容器，加熱物，裝有危險(xiǎn)品的物體等進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，時(shí)不允許的。預(yù)防措施：嚴(yán)禁對運(yùn)行中的設(shè)備進(jìn)行加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，做到停機(jī)處理各類故障各雜物。嚴(yán)格執(zhí)行受壓容器、加熱物和危險(xiǎn)物品的操作、管理制度，防止受壓容器爆炸、加熱物體灼傷和危險(xiǎn)物品外溢，以致傷及自身或他人。2.4造成安全防護(hù)裝置失效拆除或移走安全裝置；使安全裝置不起作用；安全裝置調(diào)整錯(cuò)誤。預(yù)防措施：不得貪圖工作方便，將安全裝置拆除或移動。操作前要對安全裝置認(rèn)真地進(jìn)行檢查，確認(rèn)有效時(shí)方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2.5造成危險(xiǎn)狀態(tài)貨物過載；對易燃易爆物品處理錯(cuò)誤；使用不安全設(shè)備。如臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施；使用無安全裝置的設(shè)備等；物體存放不當(dāng)。預(yù)防措施：在正常的操作過程中，往往會因人們的不安全意識而造成某種危險(xiǎn)狀態(tài)，從而埋下事故的隱患，導(dǎo)致他人或自身受到傷害。針對這種情況，除了要經(jīng)常性對員工開展安全教育外，有關(guān)部門還必須進(jìn)行檢查，員工之間也要進(jìn)行互查，消除人們的不安全意識，杜絕危險(xiǎn)狀態(tài)的產(chǎn)生。2.6使用保護(hù)工具，防護(hù)服方面的缺陷不使用保護(hù)用具。不穿安全防護(hù)用品；防護(hù)用品的選擇或使用方法有誤；使用不安前裝束，如操作帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套等。預(yù)防措施：為提高勞動保護(hù)用品的使用效果，除了合理發(fā)放和正確使用外，海應(yīng)教育員工愛護(hù)公物、妥善保養(yǎng)，杜絕亂用亂丟現(xiàn)象，防止損壞遺失。特別是專用品、用具，一定要按照用品的養(yǎng)護(hù)要求由專人保管，正確選擇，以免變質(zhì)、老化、失效，造成事故。2.7不安全放置在不安全狀態(tài)下放置機(jī)械裝置；車輛、物料運(yùn)輸設(shè)備的不安全放置；物料、工具、垃圾等的不安全放置。預(yù)防措施：員工在操作過程中嚴(yán)格按規(guī)定放置各類物件。做到物件堆放、鞏固放置標(biāo)準(zhǔn)化，這也有利于員工在一個(gè)文明、舒適和安全的環(huán)境中工作。2.8冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所接近或接觸運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械、裝置；不必要接觸吊物，或在吊物下面逗留；接觸易倒塌物件；攀登或置身與不安全場所等。預(yù)防措施：危險(xiǎn)場所不允許人們接觸的地方，如運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械、高空吊物的下方、危險(xiǎn)物品倉庫(除專職倉庫保管員外)等、都是嚴(yán)禁人們停留的地方。這就要求員工在生產(chǎn)過程中正確地判斷有無危險(xiǎn)，切實(shí)做到機(jī)械停機(jī)檢修，高空吊物下不通行等，才能確保安全。2.9其他不安全行為用手代替工具。如用手代替手動工具；用手清楚切屑；不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等；有分散注意力的行為；沒有確認(rèn)安全是否就進(jìn)行作業(yè)；從中間或地下抽取貨物；用拋扔代替?zhèn)鬟f；不必要的奔跑；惡作劇等。預(yù)防措施：要做到安全生產(chǎn)，就要求每一位員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中始終遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)，嚴(yán)格操作紀(jì)律。只有這樣，才能在作業(yè)過程中徹底根除不安全行為。三、安全色和安全標(biāo)志安全色與安全標(biāo)志是為了防止事故的發(fā)生，用形象而醒目的信息語言向人們提供了表達(dá)禁止、警告、指令、提示等信息。1、安全色我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義和用途為：(1)紅色的含義為禁止、停止，主要用于禁止標(biāo)志、停止信號，如機(jī)器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕以及禁止人們觸動的部位。紅色也表示防火。(2)藍(lán)色的含義為指令必須遵守的規(guī)定，主要用于指令標(biāo)志，如必須佩戴個(gè)人防護(hù)用具、道路指引車輛和行人行走方向的指令。(3)黃色的含義為警告注意，主要用于警告標(biāo)志、警戒標(biāo)志，如廠內(nèi)危險(xiǎn)機(jī)器和坑池周圍的警戒線、行車道中線、機(jī)械齒輪箱的部位、安全帽等。(4)綠色的含義為提示安全狀態(tài)通行，主要用于提示標(biāo)志，車間內(nèi)的安全通道、行人和車輛通行標(biāo)志、消防設(shè)備和其他安全防護(hù)裝置的位置。2、安全標(biāo)志：安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。(1)禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行動。其幾何圖形為帶斜杠的圓環(huán)，斜杠和圓環(huán)為紅色，圖形符號為黑色，其背景為白色。(2)警告標(biāo)志的含義是使人們注意可能發(fā)生的危險(xiǎn)。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為黃色。(3)指令標(biāo)志的含義是告訴人們必須遵守某項(xiàng)規(guī)定，其幾何圖形是圓形，其背景是具有指令意義的藍(lán)色，圖形符號為白色。(4)提示標(biāo)志的含義是向人們指示目標(biāo)和方向，其幾何圖形是長方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個(gè)提示標(biāo)志，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。四、常用滅火器的使用方法1、滅火器的適用范圍1.1、撲救A類火災(zāi)可選擇水型滅火器、泡沫滅火器、磷酸銨鹽干粉滅火器、鹵代烷滅火器。1.2、撲救B類火災(zāi)可選擇泡沫滅火器(化學(xué)泡沫滅火器只限于撲滅非極性溶劑)、干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器。1.3、撲救C類火災(zāi)可選擇干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器等。1.4、撲救D類火災(zāi)可選擇粉狀石墨滅火器、專用干粉滅火器，也可用干砂或鑄鐵屑末代替。1.5、撲救帶電火災(zāi)可選擇干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器等。帶電火災(zāi)包括家用電器、電子元件、電氣設(shè)備(計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、發(fā)電機(jī)、電動機(jī)、變壓器等)以及