保險新人培訓心得體會

保險新人培訓心得體會培訓是一件好事情，是一件可以讓大家學到平常學不到的好經(jīng)歷與好知識的時機，寫好培訓心得體會有助于你的工作。下面是由帶來的有關(guān)新員工培訓心得體會心得5篇，以方便大家借鑒學習。

新員工培訓心得體會心得1

想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時，當時的老總韓步全就開門進山的告訴我，所謂的組訓就是組織訓練。我似懂非懂的點點頭表示認同?？偟母杏X我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣，還不錯，并且和自己所學的專業(yè)也對口，一天工作7個小時，周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事，剛踏出學校就交了好運了。

真正踏入組訓這個神圣的職業(yè)可以說是經(jīng)歷了一波三折。我經(jīng)歷了無知、懵懂、恐懼、彷徨、模擬、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨立的空間，獨立的思想，獨立的做法，獨立運作運作團隊，一次完好的組訓培訓，但這一切似乎都遙遙無期，曾經(jīng)一度我考慮我想逃離這塊土地。但這一切都在2022年x月x日徹底地改變了，我從原屬于集美支公司其中的一個職場的海滄支公司調(diào)回了集美支公司。開場了一步一步地理論著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統(tǒng)的組訓培訓的時機，這一切頃刻在集美支公司實現(xiàn)了。2022年x月x日從重慶回來后，我時刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總__、__，兩位指導(dǎo)為我爭取到這次難得培訓時機。可以說這個培訓時機在我的心里期盼很久了、很久了。因為我的學歷只有大專和同齡人相比可以說沒有一絲優(yōu)勢，本不敢有太大的奢望?？梢哉f學歷一直是我心理的一塊痛。但這一切隨著培訓時機的到來變得不是那么重要啊!當接到副總經(jīng)理柳順峰的通知時我居然沖動的說不出話來，我將這個消息告訴身邊的同事時他們居然很不解的看著我。有什么好快樂的?蹦出一句話來“假如可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?〞我非常的不解，真應(yīng)證了那句話“有人畢生所追求的、卻是別人于生俱來的。〞道出了命運的不公。

通過這次組訓崗前班培訓的洗禮猶如在我身上裝上了一副經(jīng)過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。在此期間學到了一流組訓所應(yīng)具備的風范、學習才能、演講才能、組織才能、溝通才能、管理才能、企劃才能、分析才能、問題診斷才能，這些才能為我開展工作翻開了方便之門，猶如增添了羽翼讓我可以實現(xiàn)飛翔的夢想，使我的人生增色不少。

在重慶海蘭云天有感悟、也有感動。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、抵觸情緒、到無條件服從，配合班導(dǎo)師的每一個細微的動作我們大家經(jīng)歷了一番新的洗禮。我們確實地理論那句耳熟能詳?shù)脑捳Z“合理的訓練，不合理的磨練〞今天我們可以無愧的說：“我們一切都做到了，我們是總公司2022年第二期組訓崗前班的成員。〞

新員工培訓心得體會心得2

懷著空杯的心態(tài)，20__年4月16日，我有幸參加了____保險股份為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經(jīng)歷的點點滴滴，感慨頗多。

下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

一、課程緊張而有序，氣氛嚴肅而活潑

第一天上午的培訓，是銀保的____總和合規(guī)的____總授課。授課中，____總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深化的理解：____目前正處于高速開展階段，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷，鼓勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓又到了，____總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和開展趨勢進展了深化的.分析和講解。從他的講解中，我們認識到了如今保險行業(yè)的開展位置、將來的趨勢以及保險銷售的根本理念。

正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在培訓的第二天，____總在講述____的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶爾，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。

二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。

“做保險就是做事業(yè)，我為成功而來，我為理想而來〞。從培訓班一開場我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切!〞只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

新員工培訓心得體會心得3

完畢了碩士研究生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院指導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)心和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。

這為期五天的培訓，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和開展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準;業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總承包工程招投標管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標程序等;職業(yè)生涯層面，有?贏在起跑線?的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進員工的工作經(jīng)歷交流。這些培訓內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我理解了院里的根本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深化的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性目光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟開展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力理論科學開展觀，建立兩型社會。節(jié)能減排，開展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟開展的主旋律。在將來的假設(shè)干年后，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進展轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速開展的階段，如今將愿景和目的定位到國際先進標準，是相當準確的概念，也為將來假設(shè)干年我院開展和奮斗指明了方向，這令我不得不感慨院指導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一，我深化感覺到自己理論才能的缺乏和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)歷，不斷豐富跟自己工作親密相關(guān)的知識。第二，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院奉獻力量。我想，可以進入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進的消費力，如何為我院增添新的榮譽和價值，是我們應(yīng)該深化考慮的問題。第三，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是宏大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的開展打造更為廣闊的天空。

新員工培訓心得體會心得4

我很感謝能透過此次拓展訓練活動有這樣一次深化的體驗和有好處的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不管我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都可以手牽著手共同去克制，因為我堅信：團結(jié)就是力量!

在繁忙了一天后，最后可以躺在床上好好享受這難得的閑暇光陰。

上周，注定是一個困難但著實充滿好處的兩天。它帶給我的不僅僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。在這次拓展培訓中，安排的拓展訓練注重團隊工程，它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最就應(yīng)注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自我如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注就應(yīng)遠遠超過了其自身!

在這個過程中，我深化的理解到了什么叫“團隊〞?；貞浲卣褂柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，這次的所有訓練工程就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅決信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達成功的此岸。這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自我，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、回絕借口，才順利地完成了任務(wù)。

這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自我心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活開工程就可以到達理想效果的，透過對拓展訓練工程的精心設(shè)計和拓展培訓師的職業(yè)潛力最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人潛力的開展?jié)摿ΑＡ俗晕?，超越了自我?/p>

透過這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練工程中尋找合作的黃金點，不斷構(gòu)成一種默契，這種關(guān)系由原先松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增強了克制困難的信心和勇氣，進步了應(yīng)對困難卻能堅忍不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自我就可以創(chuàng)造奇跡。

新員工培訓心得體會心得5

這次崗前培訓，我認為舉辦得相當成功。對我自己來說，從實習到工作兩個多月，許多問題在工作中已經(jīng)表達，通過培訓學習，能更深化地去領(lǐng)會，并且在實際中可以正確把握好自己。

形勢不斷向前開展，改革也在逐層深化，擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工，都應(yīng)理解電信的過去和將來，透過歷史去預(yù)測和掌握將來。中國電信經(jīng)過郵電分營、主輔別離后，而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來打破性的進展。我們要結(jié)合實際，用理論來指導(dǎo)我們的行為和理論，那就很有必要理解我們的歷史。所以，我們每一位新員工都該認真學習。

而公文寫作的學習彌補了我們理科生在大學幾年里都沒有接觸過文學教育的缺乏，也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用處、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、的格式等等。

人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)開展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學校學習到社會工作，誠然是人生的一大轉(zhuǎn)折，需要一段適應(yīng)的過程，許多問題是我們未曾遇到或想到，是一種文學，要我們學、用好。并能在實際中發(fā)揮他的價值所在。

通過這次培訓，我受益非淺。我也對自己的人生坐標也重新作了定位，無論做什么都應(yīng)腳踏實地，一步一個腳印。不要被文憑所迷惑，學歷已不再是人才的象征。在競爭如此劇烈的今天，方法是參加競爭的行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會，才能在競爭中戰(zhàn)勝對手，立于不敗之地。為此，我覺得，作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能，要有一技之長也就是我們平時所說的value。但這個value并不就是學歷，而是實際的辦事