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安全生產(chǎn)知識(shí)答題試卷(滿分100分)單位:姓名:得分:一、單項(xiàng)選擇題,每題1分,共40分(每題只有1個(gè)正確選項(xiàng))。1.2014年安全生產(chǎn)月主題是(D)治理隱患,防范事故B.關(guān)愛生命,安全發(fā)展C.安全責(zé)任,重在落實(shí)D.強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展2.2014年“安康杯”競賽主體是(C)弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化增強(qiáng)“紅線”意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)隱患排查治理,提高安全管理技能如果你觀察到員工的不安全行為,你又該如何做?(B)強(qiáng)化安全行為B.糾正不安全行為C.進(jìn)行批評(píng)和教育D.進(jìn)行警告或處罰你應(yīng)該何時(shí)填寫安全觀察與溝通卡片?(A)當(dāng)你采取行動(dòng),遠(yuǎn)離被觀察人之后B.在進(jìn)行觀察時(shí)C.在卡片收集之前D.這個(gè)周末消失的行為消失的很快,這就是為什么當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)區(qū)域觀察時(shí),在開始的(C)秒到30秒內(nèi)你需要仔細(xì)地觀察消失的行為。A.15B.20C.10D.5最好的安全行為審核系統(tǒng)建立在(D)。自己做安全觀察8.和自己的直線下屬做安全觀察C.和你的主管領(lǐng)導(dǎo)做安全觀察D.以上皆是當(dāng)你觀察到,如果一旦發(fā)生意外,會(huì)造成傷害發(fā)生的行為時(shí),你應(yīng)該(B)。做個(gè)記錄,然后離開立即采取糾正行動(dòng),并采取糾正措施一條包裝生產(chǎn)線,因紙板箱卡入氣動(dòng)推桿而被堵塞。按照程序規(guī)定,在清理堵塞之前要先將氣動(dòng)閥及電源關(guān)閉并上鎖。操作員小心地遵循這個(gè)程序,但當(dāng)員工移除卡在生產(chǎn)線上的紙板箱時(shí),推桿因移動(dòng)而壓傷操作員的手。這個(gè)傷害是可以通過打開排氣閥,排除生產(chǎn)線上殘余的空氣壓力而避免的。請(qǐng)問在此例中,作業(yè)程序是(B)。適合的B.不適合的不被知道并了解D.不被遵守生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應(yīng)急措施。危險(xiǎn)因素B.事故隱患C.設(shè)備缺陷在一個(gè)化工企業(yè)的污水處理廠,兩位新員工被指派去清理污水池。但他們并沒有在該區(qū)主管那里辦理作業(yè)許可證,兩位員工都沒有確定池內(nèi)空氣含量是否已經(jīng)測(cè)量,而且他們沒有佩戴會(huì)吸護(hù)具。其中一人進(jìn)入污水池時(shí),就立即暈倒。請(qǐng)問這位員工身體的哪個(gè)部分應(yīng)被保護(hù)?(DA.頭部B.眼部及臉C.耳部D.呼吸系統(tǒng)肩部及手F軀干6.腿部及腳事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于A)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.3小時(shí)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)(A),并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。A做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖B請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)、獲得批準(zhǔn)C保持物件完整、保證現(xiàn)場痕跡不受破壞公共交通工具、公共場所和其他人員密集場所的經(jīng)營單位或者管理單位應(yīng)當(dāng)制定具體應(yīng)急預(yù)案,為交通工具和有關(guān)場所配備報(bào)警裝置和必要的應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施,注明其使用方法,并顯著標(biāo)明A),保證安全通道、出口的暢通。A.安全撤離的通道、路線場所經(jīng)營人電話安全負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級(jí)別,按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢(shì)態(tài)和可能造成的危害程度分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),分別用(C)標(biāo)示,(C)為最高級(jí)別。A.藍(lán)色、黃色、橙色、紅色;一級(jí)B.紅色、橙色、黃色和藍(lán)色;四級(jí)C,紅色、橙色、黃色和藍(lán)色;一級(jí)按照《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的(B)責(zé)任人。A.首要B.第一C.主要D.全面我國《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定的分級(jí)制度適用的事件包括:(D)。^自然災(zāi)害自然災(zāi)害、事故災(zāi)難仁自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件。.自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件以場內(nèi)應(yīng)急指揮為主,強(qiáng)調(diào)預(yù)案的可操作性的是指(D),以現(xiàn)場設(shè)施或活動(dòng)為具體目標(biāo)而制定和實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案是(D)。A.國家預(yù)案,整體預(yù)案B.省級(jí)預(yù)案,專項(xiàng)預(yù)案C.市級(jí)預(yù)案,綜合預(yù)案D.單位預(yù)案,現(xiàn)場預(yù)案受到自然災(zāi)害危害或者發(fā)生事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件的單位,應(yīng)當(dāng)立即組織(A)應(yīng)急救援隊(duì)伍和工作人員營救受害人員,疏散、撤離、安置受到威脅的人員,控制危險(xiǎn)源,標(biāo)明危險(xiǎn)區(qū)域,封鎖危險(xiǎn)場所,并采取其他防止危害擴(kuò)大的必要措施,同時(shí)向所在地縣級(jí)人民政府報(bào)告。A.本單位B.相關(guān)C.專業(yè)在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權(quán)(C)。A.繼續(xù)作業(yè)B.要求更換工種C.采取緊急避險(xiǎn)措施參加勞動(dòng)、參觀、實(shí)習(xí)人員,下井前(B)進(jìn)行安全教育,并有專人帶領(lǐng)。A.一般應(yīng)B.必須C.可以不職業(yè)病指(B)。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病工作場所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合(B)。效益原則有害與無害作業(yè)分開的原則滿足生產(chǎn)需要的原則用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(C)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等突發(fā)事件發(fā)生地的公民應(yīng)當(dāng)服從哪些主體的指揮和安排(D)。人民政府B.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)C.所屬單位D.人民政府、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者所屬單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在(C)設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。A.辦公場所B.生產(chǎn)區(qū)域仁醒目位置用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)(A)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品職業(yè)病防護(hù)設(shè)備C.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有(C)的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未經(jīng)進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.疾病B.生理缺陷C.職業(yè)禁忌建設(shè)項(xiàng)目在(A),建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
A.竣工驗(yàn)收前B.竣工驗(yàn)收后C.設(shè)計(jì)階段《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,(C)對(duì)本單位地質(zhì)勘探作業(yè)A.竣工驗(yàn)收前B.竣工驗(yàn)收后C.設(shè)計(jì)階段國家安監(jiān)總局B.所在地行政主管部門C.地質(zhì)勘探單位《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求,地質(zhì)勘探單位從事地質(zhì)勘探活動(dòng),應(yīng)當(dāng)持本單位地質(zhì)勘查資質(zhì)證書和地質(zhì)勘探項(xiàng)目任務(wù)批準(zhǔn)文件或者合同書,向工作區(qū)域所在地(C)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,并接受其監(jiān)督檢查。A.省級(jí)B.市級(jí)C.縣級(jí)地質(zhì)勘探單位從事坑探工程作業(yè)的人員,首次上崗作業(yè)前應(yīng)該接受不少于(C)消失的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,以后每年應(yīng)當(dāng)接受不少于(C)小時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。A.24,10B.48,15C.72,20《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》強(qiáng)調(diào),坑探工程的設(shè)計(jì)方案中應(yīng)當(dāng)設(shè)有安全專篇。安全專篇應(yīng)當(dāng)經(jīng)(C)審查同意;未經(jīng)審查同意的,有關(guān)單位不得施工。本單位B.行業(yè)主管部門C.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,從2011年1月1日起,依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,對(duì)因安全生產(chǎn)事故造成的職工死亡,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的(C)計(jì)算,發(fā)放給工亡職工近親屬。A.5倍B.10倍C.20倍《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,企業(yè)要經(jīng)常開展安全隱患排查,并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和(C)“五到位”。A.結(jié)果B.地點(diǎn)C.預(yù)案生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)當(dāng)(A);不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。立即處理B.擬訂年度檢修計(jì)劃擬訂季度檢修計(jì)劃D.立即上報(bào)作為屬地主管,在你每天例行工作中,你應(yīng)該對(duì)你屬地內(nèi)每位員工的工作加以觀察?(AA.是B.否作為屬地主管,你如何評(píng)估你的屬地范圍內(nèi)的安全績效?(D計(jì)算每個(gè)月安全會(huì)議次數(shù)B.計(jì)算每個(gè)月進(jìn)行安全檢查的次數(shù)C.統(tǒng)計(jì)發(fā)生的事故和事件D.觀察作業(yè)區(qū)的人員行為從事特種作業(yè)的人員,未取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,應(yīng)由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,逾期未改正的,應(yīng)(C)。A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓B.處2萬元以下的罰款責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并可并處2萬元以下的罰款責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并可并處2萬元以上5萬元以下的罰款某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定,“如因員工個(gè)人原因造成工傷事故,本廠不承擔(dān)任何責(zé)任”。該企業(yè)因此而承擔(dān)的違反《安全生產(chǎn)法》的法律責(zé)任是(A)。協(xié)議無效,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營的投資人處以罰款責(zé)令限期改正責(zé)令停業(yè)整頓對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予刑事處分生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)(C)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。A.事故頻發(fā)場所B.重大事故隱患C.重大危險(xiǎn)源二、判斷題,每題1分,共20分。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。(V事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個(gè)人經(jīng)營的投資人,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長(含實(shí)際控制人、投資人)等人員。(V在事故調(diào)查處理過程中遵循的“四不放過”原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。(V《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。(V)按照社會(huì)危害程度、影響范圍等因素,自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件分為重大、較大和一般三級(jí)。(X受到自然災(zāi)害危害或者發(fā)生事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件的單位,應(yīng)當(dāng)立即組織本單位應(yīng)急救援隊(duì)伍和工作人員營救受害人員,疏散、撤離、安置受到威脅的人員,控制危險(xiǎn)源,標(biāo)明危險(xiǎn)區(qū)域,封鎖危險(xiǎn)場所,并采取其他防止危害擴(kuò)大的必要措施,同時(shí)向所在地縣級(jí)人民政府報(bào)告。(V生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。(X總局《職業(yè)病防治和管理實(shí)施辦法》規(guī)定:凡是粉塵、放射性物質(zhì)、有毒有害等作業(yè)的單位,必須定期對(duì)作業(yè)場所中的有害物質(zhì)和防塵、防輻射、防毒等設(shè)施的工程技術(shù)性能及其效果進(jìn)行測(cè)定,矽肺作業(yè)每3月檢測(cè)一次,其它有害物質(zhì)作業(yè)至少每6月檢測(cè)一次。(V地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定野外作業(yè)突發(fā)事件等安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,建立健全應(yīng)急救援組織或者與鄰近的應(yīng)急救援組織簽訂救護(hù)協(xié)議,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)急演練。(V中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系,包括預(yù)案體系、組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障體系等。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、培訓(xùn)、演練和應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)工作,落實(shí)應(yīng)急物資與裝備,提高企業(yè)有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)安全事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。(V總局《安全教育培訓(xùn)制度》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。(X生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。(V任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無電之前,一律認(rèn)為有電。(V根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)服從管理,所以對(duì)違章指揮仍要服從。(X《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員也不能直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。(X因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)金外,依照有關(guān)民事法律尚有獲賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。(V總局《職業(yè)病防治和管理實(shí)施辦法》規(guī)定,各局院、控股公司在生產(chǎn)中必須優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。必須為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)防塵、防輻射、防毒等要求的個(gè)人防護(hù)用品。(V《職業(yè)病防治法》規(guī)定:對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),因工作需要可以臨時(shí)拆除或者停止使用。(X作業(yè)場所的危害因素可以不作定期監(jiān)測(cè),但要設(shè)置通排風(fēng)裝置等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。(X《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能,按規(guī)定配備安全技術(shù)人員,切實(shí)落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決產(chǎn)生重大隱患的,要對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰;發(fā)生事故的,依法追究責(zé)任。(V三、多項(xiàng)選擇題,每題3分,共30分(每題至少有1個(gè)以上正確選項(xiàng),多選、少選均不得分)。機(jī)床操作人員沒有戴安全眼鏡,他們的一線主管看到后說:“嘿,聽著,領(lǐng)導(dǎo)交代必須戴安全眼鏡?!蔽吹茸鳂I(yè)人員戴上安全眼鏡,扭頭就走掉了。為了預(yù)防傷害發(fā)生,誰要采取行動(dòng),以顯示公司對(duì)安全的承諾(ABCD)A,一線主管B.屬地主管C.高級(jí)主管D.最高領(lǐng)導(dǎo)者下列哪一項(xiàng)是總局科學(xué)化系統(tǒng)化安全生產(chǎn)體系建設(shè)的各階段的主要工作內(nèi)容(ABC)一年內(nèi),在全系統(tǒng)大力宣貫“以人為本,安全發(fā)展”的安全文化理念,提高員工安全意識(shí),推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位;確立并完善總局安全生產(chǎn)管理體系,展開技術(shù)體系建設(shè)的培訓(xùn)工作。兩年內(nèi)根據(jù)總局各產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn),按照作業(yè)安全分析、行為安全觀察等科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)分析工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,各企業(yè)分別形成體系,在安全管理人員中推廣使用。三年內(nèi)完善管理體系和技術(shù)體系的建設(shè),全面推行兩體系運(yùn)轉(zhuǎn),做到生產(chǎn)從業(yè)人員人人懂風(fēng)險(xiǎn)分析,人人會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分析,人人能夠采取有效措施控制風(fēng)險(xiǎn)危害。推動(dòng)安全文化健康發(fā)展,使安全理念深入人心,融入生產(chǎn)生活各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)促進(jìn)總局經(jīng)濟(jì)發(fā)展??偩衷诎踩a(chǎn)技術(shù)體系建設(shè)中,重點(diǎn)采用的安全生產(chǎn)管理工具是(AB)。安全行為觀察作業(yè)安全分析假設(shè)你正在觀察實(shí)驗(yàn)室的一位員工,該員工所需要的個(gè)人防護(hù)裝備有:防護(hù)衣服、防護(hù)手套、護(hù)目鏡。請(qǐng)回答:員工身體的哪些部分已被保護(hù),避免工作時(shí)暴露于危險(xiǎn)之中?(BEF)A.頭部B.眼睛C.耳部D.呼吸系統(tǒng)E.手臂與手F^g〒G腳下列情形中哪些屬于不安全行為(BD)。由停車場到辦公室的道路,部分被結(jié)冰覆蓋辦公室職員將閑置的桌子推到過道,阻礙了消防通道機(jī)器上的防護(hù)罩由于振動(dòng)嘩嘩作響領(lǐng)導(dǎo)干部到安全聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,未戴安全帽當(dāng)你看到一個(gè)不安全行為,為什么必須立刻給予糾正?(AB)為了保護(hù)人員及預(yù)防傷害發(fā)生傳達(dá)出“你很重視安全”的訊息為了他不被你的上級(jí)主管處罰當(dāng)你看到不安全的行為時(shí),你該采取下面哪一項(xiàng)行動(dòng)?(ABC)A.立即采取糾正行動(dòng)B.找到為什么出現(xiàn)這種情況的原因采取糾正措施,防止再次發(fā)生D.離開該區(qū)域安全觀察報(bào)告應(yīng)該(BCD)。讓閱讀者容易知道你所觀察的人是誰讓閱讀者知道你觀察到的任何安全或不安全行為讓閱讀者知道你所采取的行動(dòng)顯示觀察者的姓名、觀察區(qū)域及觀察日期進(jìn)行個(gè)人防護(hù)裝備的觀察時(shí),你必須要:(ACD)接近員工,看到他們正在做什么和他們穿什么個(gè)人防護(hù)裝備盡可能遠(yuǎn)離員工觀察防護(hù)裝備是否適用于該項(xiàng)工作防護(hù)裝備是否完好,是否被其正確使用與傳統(tǒng)的安全檢查相比,安全觀察與溝通的特點(diǎn)是:(ABC)。A.友好的、非處罰性的8.雙向的、平等的溝通C.關(guān)注人的行為D.關(guān)注物的動(dòng)態(tài)四、填空題,每題2分,共10分。請(qǐng)將相應(yīng)的動(dòng)詞前的符號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi),完成杜邦公司STOP的基本工作流程。(1)你(D)進(jìn)行安全觀察,這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,因?yàn)榇蟛糠值娜硕夹枰露Q心將安全列入考慮之中。同時(shí)你還需要安排出時(shí)間來進(jìn)行安全觀察。(2)你(C)在一個(gè)接近員工的地方,觀察他在做些什么。要停下來仔細(xì)看看他在做些什么。為什么呢?因?yàn)槟阒皇窃诮?jīng)過時(shí)瞥一眼,你的觀察絕對(duì)不會(huì)完整。(3)以一種周詳?shù)?、有系統(tǒng)的方法來(A)員工,看看這個(gè)人所做的每件事,把重點(diǎn)放在安全及不安全行為上。(4)一旦你觀察過這個(gè)員工,就要有所E),與員工溝通討論其不安全行為及后果,就如何安全地工作與員工取得一致意見,并取得員工的承諾。(5)在你和此員工談話后,你要利用一個(gè)STOP卡來完成(B),并提交給屬地安全部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。A.觀察B.報(bào)告C.停止D.決定E.行動(dòng)按照安全觀察與溝通的“六步法”,將相應(yīng)的步驟前的符號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi):(1)(C):關(guān)注員工行為,決定采取行動(dòng),安全地制止不安全行為。(2)(E):肯定該員工作業(yè)中安全的部分。(3)(A):與員工討論其不安全行為和該行為的夠過,以及更安全的作業(yè)方法,了解不安全行為的真正原因。(4)(F):就如何安全地工作與員工取得一致意見,并取得員工的承諾。(5)(D):引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問題。(6)(B):對(duì)員工的配合表示感謝。A.討論B.感謝C.觀察D.啟發(fā)E.表揚(yáng)F.溝通假如你正穿過一個(gè)暫停使用的作業(yè)現(xiàn)場,你聽到輕輕的叮當(dāng)聲,聽起來好像是一小片的金屬掉在地上。(1)接下來,你應(yīng)該做什么?(B)什么都不做,此區(qū)域并非出于使用狀態(tài),所以你不需要了解情況J解情況,找出發(fā)出叮當(dāng)聲的原因(2)接下來,你提醒自己使用整體觀察技巧:看、聞、(B)與感覺。A.問B.聽C.WD,摸(3)你也提醒
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