新鄉(xiāng)市健身房開展現(xiàn)狀調(diào)查研究

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25

目錄

14286

前言 4

855

一、研究對(duì)象和研究方法 5

10375

1.1研究對(duì)象 5

21099

1.2研究方法 5

24601

1.2.1訪談法 5

19953

1.2.2文獻(xiàn)資料法 5

21742

1.2.3問卷調(diào)查法 5

20184

1.2.4數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 5

29481

1.2.5邏輯分析法 5

21494

二、研究結(jié)果與分析 6

31874

2.1新鄉(xiāng)市健身房的開展現(xiàn)狀與分析 6

17782

2.1.1新鄉(xiāng)市健身房的分布狀況 6

30846

2.1.2新鄉(xiāng)市健身房內(nèi)基本設(shè)施情況與分析 7

29870

2.1.3新鄉(xiāng)市健身房開設(shè)課程的現(xiàn)狀 7

17273

2.2新鄉(xiāng)市健身房教練的現(xiàn)狀分析 8

17272

2.2.1新鄉(xiāng)市健身房教練的年齡，性別現(xiàn)狀 8

2.2.2新鄉(xiāng)市健身房教練整體薪資待遇水平的現(xiàn)狀

2.2.3新鄉(xiāng)市健身房教練學(xué)歷及專業(yè)現(xiàn)狀

2..3新鄉(xiāng)市健身房消費(fèi)者情況的調(diào)查現(xiàn)狀與分析

2.3.1新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員性別年齡基本情況

2.3.2新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)目的現(xiàn)狀

2.3.3新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員運(yùn)動(dòng)方式的現(xiàn)狀

2.3.4新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員在運(yùn)動(dòng)中希望得到教練的指導(dǎo)的調(diào)查結(jié)果

2.3.5新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員是否愿意請(qǐng)私人教練的調(diào)查結(jié)果

3.結(jié)論與建議

3.1結(jié)論

3.2.建議

參考文獻(xiàn)

摘要本文通過文獻(xiàn)資料法，訪談法，調(diào)查問卷法，統(tǒng)計(jì)法等研究方法對(duì)2017年新鄉(xiāng)市存在的健身俱樂部的現(xiàn)狀進(jìn)行細(xì)致的分析，了解到了新鄉(xiāng)市健身房的開展?fàn)顩r，以及對(duì)健身房內(nèi)部的教練和會(huì)員情況做出詳細(xì)的調(diào)查走訪，本文的意義在于，一方面有利于人們對(duì)社會(huì)體育的整體認(rèn)識(shí)，另外為投資健身房的人士提供參考，本人在經(jīng)過近兩年的實(shí)地考察和調(diào)查走訪過程中發(fā)現(xiàn)，近些年來，改革開放的發(fā)現(xiàn)成果惠及大眾，人民的錢袋子越來越鼓起來了的同時(shí)，也越來越重視對(duì)健康方面的投資，大眾每年在體育方面消費(fèi)極速增長，因此催生出各式各樣的健身房，健身俱樂部，健身工作室，健身會(huì)所等等，目前新鄉(xiāng)的健身房可謂是遍地開花，新鄉(xiāng)的健身房在雨后春筍增長的同時(shí)也暴露出一系列問題，例如，內(nèi)部管理混亂，不成制度化，教練的專業(yè)與銷售能力相矛盾，薪資待遇過低，導(dǎo)致內(nèi)部人員流動(dòng)性大，會(huì)員后期服務(wù)不到位，導(dǎo)致會(huì)員的流失，會(huì)員卡定價(jià)過高，許多人望而卻步。

關(guān)鍵詞新鄉(xiāng)市健身房；開展?fàn)顩r

AbstractThisarticlethroughtheliteraturematerialmethod,interviewmethod,questionnairemethod,themethodsofstatisticsin2017,Xinxiangfitnessclub,adetailedanalysisofthestatusquooftheawarenessoftheoverallfoundconditionsofXinxianggym,internalmanagementaswellastothegym,departments,eachdepartmentoftheoveralllevelofsalary,internalfacilities,member,makeadetailedinvestigationonthesignificanceofthispaperisthatontheonehand,isbeneficialtotheoverallunderstandingofsocialsports,inadditiontoinvestmentpersonagetoprovidethereferenceofthegym,afternearlytwoyearsoffieldresearchandsurveyfoundthatintheprocess,inrecentyears,foundthebenefitsofthemassesofChina'sreformandopening-up,thepursedrumupmoreandmoreofthepeopleatthesametime,alsopaymoreandmoreattentiontoinvestmentinthehealth,thepublicinsportsconsumptionfastgrowtheachyear,thusproduceallkindsofgym,fitnessclub,fitnessstudio,fitnesscenter,etc.,thecurrentlyXinxianggymisblossoming,theXinxianggymspringingupgrowthalsoexposedaseriesofproblems,forexample,internalmanagementconfusion,don'tbecomeinstitutionalized,thecoach'sprofessionalandsalesability,salaryistoolow,leadtointernalpersonnelfluiditybig,latememberservicedoesnotreachthedesignatedposition,leadtothelossofmembership,themembershipcardpriceistoohigh,manypeopleoff.

Keywords Xinxianggym;Tocarryoutthesituation

前言

目前隨著國家一帶一路的深入開展，我國和世界各國經(jīng)濟(jì)密切來往，中國在影響世界的同時(shí)也在吸收國外的精華，加之2016年國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全民健身計(jì)劃（2016-2020）的通知的下達(dá)，具體目標(biāo)是。到2020年，全民健身意識(shí)普遍增強(qiáng)，參加體育鍛煉的人數(shù)明顯增加，每周參加1次及以上體育鍛煉的人數(shù)達(dá)到7億，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)達(dá)到4.35億，體育消費(fèi)總規(guī)模達(dá)到1.5萬億元，全民健身成為促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、拉動(dòng)內(nèi)需和形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的動(dòng)力源。支撐國家發(fā)展目標(biāo)。這些外部條件給新鄉(xiāng)市健身房的發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境，

目前新鄉(xiāng)市的健身房發(fā)展迅速，但是也暴露了一些問題，因此，本篇論文的意義在于通過健身房，反映出全民健身的現(xiàn)實(shí)狀況，另外為健身房經(jīng)營者和政府部門提供參考，檢驗(yàn)全民健身計(jì)劃的成效。

一、研究對(duì)象和研究方法

1.1研究對(duì)象

以新鄉(xiāng)市健身房開展現(xiàn)狀為研究對(duì)象，對(duì)新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)，紅旗區(qū)，牧野區(qū)，鳳泉區(qū)，的27家健身房進(jìn)行調(diào)查研究。

1.2研究方法

1.2.1訪談法

本人通過對(duì)新鄉(xiāng)市2017年的健身房的經(jīng)理，主管，教練以及會(huì)籍顧問進(jìn)行訪談，了解到健身房的開展?fàn)顩r，教練和消費(fèi)者等現(xiàn)狀。

1.2.2文獻(xiàn)資料法

本人在中國知網(wǎng)，圖書館，以及百度查閱了2007年以來關(guān)于健身房的文獻(xiàn)資料，為本文提供理論指導(dǎo)，奠定文章的基礎(chǔ)。

1.2.3問卷調(diào)查法

本文以健身房內(nèi)教練和會(huì)員（消費(fèi)者）為調(diào)查對(duì)象，隨機(jī)進(jìn)行106份問卷調(diào)查，具體調(diào)查結(jié)果如下表1：

表1問卷調(diào)查情況

問卷類型

發(fā)放問卷數(shù)量

回收問卷數(shù)量

有效率

對(duì)教練的問卷

55

53

96.4%

對(duì)會(huì)員的問卷

51

49

96.1%

總問卷

106

102

96.2%

由此可見，該問卷的回收率和有效率滿足此次要求。

1.2.4數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

本人運(yùn)用excel統(tǒng)計(jì)法對(duì)新鄉(xiāng)市健身房的開展?fàn)顩r，教練員的現(xiàn)實(shí)情況，會(huì)員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，將現(xiàn)實(shí)狀況客觀準(zhǔn)確的表達(dá)出來。

1.2.5邏輯分析法

本人運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)理邏輯這個(gè)工具，對(duì)語言進(jìn)行分析，通過語言分析，來解決具體問題。

二、研究結(jié)果與分析

2.1新鄉(xiāng)市健身房的開展現(xiàn)狀與分析

2.1.1新鄉(xiāng)市健身房的分布狀況

圖1新鄉(xiāng)市四區(qū)健身房分布情況

經(jīng)國家發(fā)改委，建設(shè)部，國土資源部審核，省政府批準(zhǔn)，新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與2006年正式確立為省級(jí)開發(fā)區(qū)，名稱為河南新鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)。2012年升級(jí)為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位于新鄉(xiāng)市東南部，毗鄰紅旗區(qū)，對(duì)紅旗區(qū)經(jīng)濟(jì)影響深遠(yuǎn)，加之隨著國家全民計(jì)劃的實(shí)施，從而推動(dòng)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)健身市場的蓬勃發(fā)展，圖1顯示：新鄉(xiāng)市主要健身房有27家，其中衛(wèi)濱區(qū)有6家，牧野區(qū)3家，鳳泉區(qū)2家，紅旗區(qū)有16家，獨(dú)占鰲頭，這與國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和體育事業(yè)的開展有密切聯(lián)系。另外，紅旗區(qū)資源豐富,文化發(fā)達(dá),交通便利,科技實(shí)力雄厚,人口居住的密集地,這些條件有力的促進(jìn)了紅旗區(qū)健身房的發(fā)展.牧野區(qū)和鳳泉區(qū)雖然地理位置也不錯(cuò)，但經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和人口數(shù)量等情況比紅旗區(qū)稍差一點(diǎn)，這就是牧野區(qū)和鳳泉區(qū)健身房發(fā)展緩慢的原因，而衛(wèi)濱區(qū)雖位于新鄉(xiāng)市核心區(qū)，但是，居住空間小，健身市場小，這就決定了衛(wèi)濱區(qū)的健身房發(fā)展比較慢。

2.1.2新鄉(xiāng)市健身房內(nèi)基本設(shè)施情況與分析

表2擁有健身設(shè)施的健身房數(shù)量情況

數(shù)量比例

單車1866.67%

跑步機(jī)27100.00%

器械27100。00%

瑜伽等操廳2385.19%

乒乓球廳2177.78%

恒溫游泳場1140.74%

一個(gè)環(huán)境良好，設(shè)施齊全，價(jià)格低廉的健身房是消費(fèi)者青睞的目標(biāo)，也可以使經(jīng)營者獲得成功，表2顯示出，所有的健身房具備跑步機(jī)和器械，這與會(huì)員的需求是有很大聯(lián)系的，這些設(shè)施與人們減脂增肌的目標(biāo)息息相關(guān)，另外這些健身設(shè)施價(jià)格相對(duì)較低，占用空間小，不管是對(duì)會(huì)員還是對(duì)經(jīng)營者都有利，具有乒乓球廳的有21家，占77.8%，瑜伽等操課有23家，占85.19%，單車廳18家，占66.67%，這些健身設(shè)施雖然能夠很好的滿足會(huì)員的實(shí)際需求，但這些設(shè)施需要一定的空間，往往導(dǎo)致運(yùn)營成本的增加，這對(duì)個(gè)別的健身房的老板來說是不需要的，因此所占比例會(huì)降低，具有游泳場館的健身房有11家，占40.74%所占比例最少，這與場地設(shè)施費(fèi)用高昂，占用面積大，維護(hù)成本高，導(dǎo)致游泳館整體投資成本過高，而帶來的效益相對(duì)較低，只有少部分經(jīng)營者可以接受。

2.1.3新鄉(xiāng)市健身房開設(shè)課程的現(xiàn)狀

圖2新鄉(xiāng)市健身房課程開設(shè)狀況

圖2顯示出，健身房開設(shè)課程以減脂為主，增肌和維持健康分別位于第二第三位，導(dǎo)致這些結(jié)果的原因是消費(fèi)者的需求，有需求才會(huì)有市場，隨著人們生活水平的提高，在肥胖已經(jīng)成為社會(huì)普遍存在的現(xiàn)象，人們追求高質(zhì)量的生活，肥胖從外在來說影響人外觀，從內(nèi)在來說影響人們的健康，人們追求由內(nèi)而外的健康生活水平，而具有一定量的肌肉對(duì)男性來說是力量的體現(xiàn)，對(duì)女性來說看起來更加勻稱，有型，苗條，而康復(fù)課程在新鄉(xiāng)剛剛起步，具有很大的市場潛力，這些課程解決了會(huì)員的骨關(guān)節(jié)肌肉等等的病變，它位于醫(yī)院的治療和癥狀的完全康復(fù)之間，在整個(gè)過程中起承上啟下的連接作用。這些課程的開設(shè)滿足消費(fèi)者的同時(shí)，從側(cè)面反映出人們生活水平的提高，人們由溫飽逐步向小康邁進(jìn)，人們更加注重生活的質(zhì)量。

2.2新鄉(xiāng)市健身房教練的現(xiàn)狀分析

2.2.1新鄉(xiāng)市健身房教練的年齡，性別現(xiàn)狀

表3新鄉(xiāng)市健身房教練的年齡分布情況

年齡區(qū)間人數(shù)百分比

18-253466.04%

26-351324.53%

35以上611.32%

總數(shù)53100.00%.

表4新鄉(xiāng)市健身房教練的性別分布情況

性別人數(shù)百分比

男3769.81%

女1630.19%

總數(shù)53100.00%

表3顯示處于18-25歲的教練比例最多，有34人，占總?cè)藬?shù)的66.04%，可以看出健身房教練以年輕人為主，這個(gè)年齡段的教練充滿熱情和干勁，但缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。年輕的教練最主要是缺少銷售經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)教練生存發(fā)展至關(guān)重要，銷售經(jīng)驗(yàn)不足直接影響教練的工資水平，而且年輕教練年輕氣盛，對(duì)新環(huán)境充滿好奇，在同一家健身房工作的時(shí)間不會(huì)太長久。24.53%的教練員年齡在26-35歲之間,這個(gè)階段的教練員經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)各色各樣的消費(fèi)者都有相對(duì)應(yīng)的銷售方法，并且能夠準(zhǔn)確的把握會(huì)員的心理，更有針對(duì)性的進(jìn)行銷售，不喜歡變動(dòng)，在同一健身房工作的時(shí)間會(huì)比較長。只有11.32%的教練年齡在36歲以上，這個(gè)階段的教練員屬于新鄉(xiāng)市健身界的元老，這類教練年齡較大，不再進(jìn)行大強(qiáng)度的上課，但對(duì)健身技術(shù)和理論知識(shí)的創(chuàng)新和改進(jìn)有著獨(dú)到的見解，所以健身房的教練以年輕的教練為主。由圖4可知教練員69.81%的都是男性，女性教練員只有30.19%，這是由于私人教練上課時(shí)肢體接觸動(dòng)作較多，受傳統(tǒng)觀念的影響大多數(shù)女性比較內(nèi)斂，不喜歡該項(xiàng)職業(yè)，另外，男性普遍都好動(dòng)，喜歡運(yùn)動(dòng)，對(duì)運(yùn)動(dòng)的理解比女性更加深刻，這是導(dǎo)致男性多于女性的原因。

2.2.2新鄉(xiāng)市健身房教練整體薪資待遇水平的現(xiàn)狀

表5新鄉(xiāng)市健身房教練整體薪資水平現(xiàn)狀

年齡

月收入

18-25

3500元

26-35

4500元

35以上

5000元

由表5顯示出，教練的收入與教練的年齡成正相關(guān)，只是反映的薪資平均水平，18-25周歲的教練收入為3500，收入最少，處于此年齡段的教練一般剛剛步入健身行列，無論是銷售經(jīng)驗(yàn)，理論及技術(shù)能力，還是與會(huì)員的客情關(guān)系，都處于進(jìn)步期，薪資待遇都不會(huì)太高，在3500左右。26-35周歲的教練各方面能力日臻完善，長期處于某地區(qū)有比較穩(wěn)定的客戶資源，銷售經(jīng)驗(yàn)和理論技術(shù)能力都有了很大的提高，因此薪資待遇會(huì)有相對(duì)應(yīng)的提高，35周歲以上的教練收入最高，薪資待遇在5000左右，他們一般會(huì)針對(duì)不同會(huì)員有特定的銷售方法，另外注重理論方法的創(chuàng)新。無論是出于那個(gè)年齡段的教練，他們往往要承受較大的銷售壓力。

2.2.3新鄉(xiāng)市健身房教練學(xué)歷及專業(yè)現(xiàn)狀

（1）新鄉(xiāng)市健身房教練學(xué)歷現(xiàn)狀

表6新鄉(xiāng)市健身房教練學(xué)歷現(xiàn)狀

專業(yè)

人數(shù)百分比

研究生

23.77%

本科

1324.53%

大專

高中

1324.53%

2547.17%

表6顯示新鄉(xiāng)市健身教練學(xué)歷為高中的占47.17%，學(xué)歷為大專和本科的比例都為24.53%研究生占3.77%，可以看出新鄉(xiāng)市健身教練學(xué)歷水平整體較低，主要以高中畢業(yè)為主，造成這樣的狀況的原因主要是由于健身教練的入門門檻較低，大眾化趨勢比較明顯，經(jīng)營者一般對(duì)學(xué)歷沒有嚴(yán)格要求，另外，健身房是盈利性質(zhì)的，教練被要求主要以銷售為主要任務(wù)，對(duì)教練的技術(shù)及理論水平?jīng)]有過高要求，具有大?；蛘弑究茖W(xué)歷的教練，所占比例相當(dāng)，他們往往是體育院校畢業(yè)生，處于暫時(shí)找工作，增加工作經(jīng)歷的目的，因此步入健身行列，而研究生在健身房的數(shù)量過低，大多都認(rèn)為自己學(xué)歷較高，不愿意留在小的公司部門，希望找到更高的工作平臺(tái)。

（2）新鄉(xiāng)市健身房教練專業(yè)現(xiàn)狀

表7新鄉(xiāng)市健身房教練專業(yè)現(xiàn)狀

學(xué)歷

人數(shù)百分比

體育教育

1018.87%

運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練

1630.19%

民族傳統(tǒng)

其他

815.09%

1935.85%

表7顯示教練的專業(yè)屬于體育專業(yè)（體育教育，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練，民族傳統(tǒng)）的占比例較高，共占64.15%屬于體育專業(yè)的教練一般具有對(duì)運(yùn)動(dòng)的一般理論知識(shí)，他們可以用專業(yè)的知識(shí)指導(dǎo)每個(gè)鍛煉的會(huì)員，對(duì)教練自身來說，也提高了自身的實(shí)際操作能力，以實(shí)踐更加豐富理論水平，而其他專業(yè)的教練占35.85%，因?yàn)樾锣l(xiāng)的健身市場主要是以銷售為主，這導(dǎo)致其他行業(yè)的人群進(jìn)入健身市場，老板要的是能創(chuàng)造利益的人，而并不關(guān)注教練的專業(yè)是否與體育有關(guān)，加之私人教練的入門較低，這造成現(xiàn)在新鄉(xiāng)健身市場的不良局面，能銷售的教練更受老板歡迎。

2..3新鄉(xiāng)市健身房消費(fèi)者情況的調(diào)查現(xiàn)狀與分析

2.3.1新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員性別年齡基本情況

表8新鄉(xiāng)市健身房會(huì)員性別基本情況

性別

人數(shù)

男

26

女

23

通過表8健身房會(huì)員性別可以看出：男性會(huì)員和女性會(huì)員所占比例基本持平，男性26人，占總?cè)藬?shù)比例的53.1%，女性23人，占總?cè)藬?shù)的46.9%，分析得出，男性雖然人數(shù)稍多，但整體上所占比例相當(dāng)，這與當(dāng)今健身觀念整體的提高有關(guān)，與性別沒有太大關(guān)系。

表9新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的年齡

人數(shù)比例

18-251632.7%

25-351122.4%

35-45918.4%

45-55714.3%

55以上612.2%

通過表9新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的年齡得出：年齡在18-25的人群占比例最高為32.7%，這部分人群都是90后，對(duì)健康的重視度要高于其他年齡段的人，相對(duì)時(shí)間比較充足，其次是在25-35的人群，縱覽全圖，越年輕的人去健身房的比例越高，與人們生活水平的提高不無關(guān)系。

2.3.2新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)目的現(xiàn)狀

表10新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)目的

人數(shù)比例

減脂2449.0%

增肌612.2%

塑形816.3%

維持健康1122.4%

康復(fù)00%

其他00%

通過表10新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)目的的得出，會(huì)員們運(yùn)動(dòng)的目的主要是以減脂為主，占總?cè)藬?shù)比例的49.0%，從三十年前的解決溫飽問題到現(xiàn)在是解決人們的營養(yǎng)過剩的問題，說明人們生活的水平有很大的提高。

2.3.3新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員運(yùn)動(dòng)方式的現(xiàn)狀

表11新鄉(xiāng)市健身房會(huì)員的運(yùn)動(dòng)方式

人數(shù)比例

單車510.2%

跑步612.2%

器械練習(xí)714.3%

瑜伽等操課36.1%

打乒乓球36.1%

游泳2551.0%

通過表11新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員運(yùn)動(dòng)方式可以得出：一半以上的人們的鍛煉方式喜歡以游泳為主，這是因?yàn)橛斡具\(yùn)動(dòng)比較舒緩，強(qiáng)度較小，運(yùn)動(dòng)環(huán)境在水中，運(yùn)動(dòng)感受不同，容易激發(fā)運(yùn)動(dòng)興趣。

2.3.4新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員在運(yùn)動(dòng)中希望得到教練的指導(dǎo)的調(diào)查結(jié)果

圖3會(huì)員在運(yùn)動(dòng)過程中希望得到指導(dǎo)的現(xiàn)狀

圖3顯示出新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員在運(yùn)動(dòng)中希望得到教練的指導(dǎo)的基本情況：絕大多數(shù)的會(huì)員希望得到教練的指導(dǎo)，占總?cè)藬?shù)的93.9%，反映出：一方面會(huì)員對(duì)專業(yè)的指導(dǎo)是渴望的，另一方面也是對(duì)教練的專業(yè)技能比較認(rèn)可。

2.3.5新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員是否愿意請(qǐng)私人教練的調(diào)查結(jié)果

圖4會(huì)員是否愿意請(qǐng)私人教練的現(xiàn)狀

圖4顯示出新鄉(xiāng)市的會(huì)員是否愿意請(qǐng)私人教練的現(xiàn)狀：愿意請(qǐng)私人教練的人數(shù)是31人，占總?cè)藬?shù)的63.3%，而以上愿意得到教練指導(dǎo)的人所占比例為93.9%，說明還有相當(dāng)大一部分人不愿意請(qǐng)私人教練，與請(qǐng)教練的費(fèi)用過高有關(guān)，和人們實(shí)際收入也有關(guān)系。

3.結(jié)論與建議

3.1結(jié)論

3.1．1新鄉(xiāng)市健身房的分布主要集中在紅旗區(qū)，這與該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，人員聚集度，文化環(huán)境，交通，科技實(shí)力等息息相關(guān)。

3.1.2新鄉(xiāng)市健身房內(nèi)部設(shè)施與會(huì)員的需求和經(jīng)營者的成本有直接聯(lián)系，會(huì)員需求大，成本低的健身設(shè)施更容易投入使用，會(huì)員需求大成本高的健身設(shè)施少部分經(jīng)營者可以接受。

3．1.3新鄉(xiāng)市健身房的課程開設(shè)主要以減脂增肌為主，課程的開設(shè)主要以會(huì)員的需求為導(dǎo)向，人們生理健康的同時(shí)更加關(guān)注自己的外在美，人們的生活更加有質(zhì)量。

3.1.4新鄉(xiāng)市教練主要以18-25歲的年輕人為主，這個(gè)年齡段的教練充滿熱情和干勁他們對(duì)新生事物比較好奇敏感。年齡在26-35歲之間的教練員，經(jīng)驗(yàn)豐富，并且能夠準(zhǔn)確的把握會(huì)員的心理，更有針對(duì)性的進(jìn)行銷售，年齡在36歲以上的教練員屬于新鄉(xiāng)市健身界的元老。教練員的69.81%的都是男性，女性教練員只有30.19%，這是由于私人教練上課時(shí)肢體接觸動(dòng)作較多，男性普遍都好動(dòng)，喜歡運(yùn)動(dòng)，對(duì)運(yùn)動(dòng)的理解比女性更加深刻。

3.1.5新鄉(xiāng)市18-25周歲的教練收入為3500，這些教練無論是銷售經(jīng)驗(yàn)，理論及技術(shù)能力，還是與會(huì)員的客情關(guān)系，都處于進(jìn)步期，薪資待遇都不會(huì)太高。26-35周歲的教練各方面能力日臻完善，因此薪資待遇會(huì)有相對(duì)應(yīng)的提高，35周歲以上的教練收入最高，他們一般會(huì)針對(duì)不同會(huì)員有特定的銷售方法，另外注重理論方法的創(chuàng)新。

3.1.6新鄉(xiāng)市健身教練學(xué)歷水平整體較低，主要以高中畢業(yè)為主，造成這樣的狀況的原因主要是由于健身教練的入門門檻較低，大眾化趨勢比較明顯，經(jīng)營者一般對(duì)學(xué)歷沒有嚴(yán)格要求，另外，健身房是盈利性質(zhì)的，教練被要求主要以銷售為主要任務(wù)，對(duì)教練的技術(shù)及理論水平?jīng)]有過高要求。

3.1.7教練的專業(yè)屬于體育專業(yè)的占比例較高，他們可以用專業(yè)的知識(shí)指導(dǎo)每個(gè)鍛煉的會(huì)員，對(duì)教練自身來說，也提高了自身的實(shí)際操作能力，以實(shí)踐更加豐富理論水平，而其他專業(yè)的教練占35.85%，因?yàn)樾锣l(xiāng)的健身市場主要是以銷售為主。

3.1.8健身房會(huì)員性別可以看出：男性會(huì)員和女性會(huì)員所占比例基本持平，這與當(dāng)今健身觀念整體的提高有關(guān)，與性別沒有太大關(guān)系。

3.1.9年齡在18-25的會(huì)員占比例最高，這部分人群都是90后，對(duì)健康的重視度要高于其他年齡段的人，相對(duì)時(shí)間比較充足。

3.1.10新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)目的以減脂為主，會(huì)員的生活水平有很大提高。

3.1.11新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員的運(yùn)動(dòng)方式以游泳的人群占比例最高，為51.0%。

3.1.12新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員在運(yùn)動(dòng)中希望得到指導(dǎo)的人群所占比例為93.9%，對(duì)教練認(rèn)可度較高。

3.1.13新鄉(xiāng)市健身房的會(huì)員愿意請(qǐng)私人教練的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的63.3%，主要是教練費(fèi)用過高。

3.2.建議

3.2.1健身房的分布也要向人群不太密集地方發(fā)展，通過降低成本，滿足大眾健身的需求，課程設(shè)置要處理好集體化和個(gè)別化的關(guān)系，健身房內(nèi)部設(shè)施要不斷地完善更新，激發(fā)會(huì)員的運(yùn)動(dòng)興趣。

3.2.2健身房管理者要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的積極性，尤其是教練員的主觀能動(dòng)性，提高員工的收入和幸福感，降低人員流動(dòng)性。

3.2.3經(jīng)營者要抓住目標(biāo)人群的運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)，比如減脂的會(huì)員，以目標(biāo)為導(dǎo)向，做好宣傳工作。

3.2.4經(jīng)營者要提高服務(wù)意識(shí)，留住更多會(huì)員。

3.2.5教練員要提高自己的專業(yè)技能，和服務(wù)意識(shí)，以專業(yè)的水準(zhǔn)，和熱情的服務(wù)態(tài)度提高自己。

參考文獻(xiàn)

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