品控員崗位職責(zé)

品控員崗位職責(zé)品控員崗位職責(zé)品控員崗位職責(zé)xxx公司品控員崗位職責(zé)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度品控員崗位職責(zé)說(shuō)明1、工作內(nèi)容：受品控主管的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)。按照各項(xiàng)管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行工作。生產(chǎn)時(shí)正常上下班，準(zhǔn)時(shí)參加交接班并做到清楚交接。服從指揮，聽(tīng)從工作安排。當(dāng)班時(shí)間禁止從事與工作無(wú)關(guān)的事情；要熟悉檢驗(yàn)流程知道原輔料、微生物品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)并會(huì)操作各種常用的抽樣檢驗(yàn)方法，負(fù)責(zé)原輔料、微生物檢查工作。必須配合生產(chǎn)部門(mén)按照工藝要求做好產(chǎn)品的理化檢測(cè)工作監(jiān)督成品庫(kù)嚴(yán)格先進(jìn)先出的原則出貨及成品庫(kù)存期限跟進(jìn)；配合品控主管對(duì)供應(yīng)商的資料和產(chǎn)品進(jìn)行收集、整理分析并進(jìn)行評(píng)價(jià)；要不定期對(duì)已驗(yàn)收過(guò)的原輔材料進(jìn)行抽查檢驗(yàn)再確認(rèn)，減少誤差；做好公司的保密工作，禁止泄露公司的機(jī)密文件和技術(shù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品立馬妥善處理，并及時(shí)記錄和反饋。定期清理整頓化驗(yàn)室，保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生；各種化驗(yàn)設(shè)備定期校正、維護(hù)、保養(yǎng)，杜絕錯(cuò)誤、野蠻操作；各種檢測(cè)數(shù)據(jù)如實(shí)填寫(xiě)和反饋，禁止虛假填寫(xiě)和不實(shí)匯報(bào)；對(duì)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、設(shè)備的正確使用等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督車(chē)間各種試劑的正確規(guī)范配制和有效期的確認(rèn)。各種監(jiān)督記錄表格規(guī)范、如實(shí)、正確的填寫(xiě)和及時(shí)上交。將化驗(yàn)結(jié)果與參照標(biāo)準(zhǔn)看是否有差異，若有差異是要及時(shí)通過(guò)聯(lián)絡(luò)單的方式告訴生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、衛(wèi)生進(jìn)行有效的檢查和監(jiān)督，確保其符合要求。不定期對(duì)生產(chǎn)線的員工進(jìn)行品控知識(shí)培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識(shí)。做好原輔料、產(chǎn)品入庫(kù)前的檢驗(yàn)工作。完成經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。2、崗位責(zé)任：不能自覺(jué)遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班遲到、早退的，按照相應(yīng)的處罰措施給與處罰。工作期間禁止隨意串崗、脫崗或與別人說(shuō)話聊天，有事需要短時(shí)間離開(kāi)必須先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，否則按照相應(yīng)的處罰措施進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異?，F(xiàn)象不及時(shí)解決和上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)而產(chǎn)生后果的承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。對(duì)工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、原料庫(kù)衛(wèi)生及成品庫(kù)衛(wèi)生負(fù)監(jiān)督之責(zé)。對(duì)化驗(yàn)室的5S狀況負(fù)責(zé)各種記錄、表格不能及時(shí)、準(zhǔn)確的填寫(xiě)，存在弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照相應(yīng)的處罰措施進(jìn)行處罰。對(duì)公用工具不能妥善保管，出現(xiàn)損壞或丟失，要根據(jù)相關(guān)的處罰制度加以處罰的。對(duì)批量異常成品流入市場(chǎng),負(fù)有監(jiān)控不力之責(zé)3、崗位職權(quán)：具有對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品有合格與否的判定權(quán)力。有權(quán)對(duì)工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)人員根據(jù)員工的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的建議。有權(quán)對(duì)供應(yīng)商的資格和供應(yīng)商的供貨能力進(jìn)行評(píng)價(jià)有權(quán)對(duì)工作范圍內(nèi)的質(zhì)量和衛(wèi)生狀況進(jìn)行查核,發(fā)現(xiàn)異常情況有權(quán)要求責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整改,或停機(jī)整改。有權(quán)接受公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的與其業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)