福建農(nóng)林大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法

福建農(nóng)林大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校各二級(jí)單位教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化，程序化建設(shè)，依法保障教職工參與本單位民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，推進(jìn)我校二級(jí)單位改革、建設(shè)、穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》、《福建省實(shí)施<學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定>辦法》和《福建農(nóng)林大學(xué)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》等文件精神，制定本實(shí)施辦法。第二條我校各學(xué)院、圖書館、機(jī)關(guān)、后勤、產(chǎn)業(yè)、教學(xué)林場(chǎng)等單位建立的教職工代表大會(huì)制度和教職工大會(huì)，簡(jiǎn)稱二級(jí)教（職）代會(huì)。第三條二級(jí)教（職）代會(huì)是國(guó)家法定的基層民主政治制度，是二級(jí)單位教職工在本單位行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校教代會(huì)制度的延伸和發(fā)展，是學(xué)校民主管理網(wǎng)絡(luò)體系的組成部分，是保證二級(jí)單位教職工民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。第四條二級(jí)教代會(huì)的任務(wù)：在二級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和代表教職工參加本單位的民主管理，維護(hù)教職工合法權(quán)益，執(zhí)行學(xué)校教職工代表大會(huì)的決議和決定，支持行政領(lǐng)導(dǎo)人的工作，維護(hù)行政的指揮權(quán)威，教育并引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，完成教學(xué)、科研和生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)本單位的改革建設(shè)和發(fā)展。第五條二級(jí)教代會(huì)在二級(jí)單位黨委（支部）的領(lǐng)導(dǎo)，校工會(huì)指導(dǎo)和二級(jí)單位行政的支持下行使職權(quán)，開展工作。第六條二級(jí)單位工會(huì)委員會(huì)（部門工會(huì)委員會(huì)）是二級(jí)教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)教代會(huì)工作任務(wù)和負(fù)責(zé)教代會(huì)期間的日常工作。二級(jí)教(職)代會(huì)每屆五年，每年至少召開一次會(huì)議。二級(jí)教(職)代會(huì)的組織原則是民主集中制。二級(jí)教(職)代會(huì)工作納入二級(jí)單位年度工作計(jì)劃，二級(jí)教(職)代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)列入二級(jí)單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由二級(jí)單位行政開支。對(duì)每年按時(shí)召開教（職）代會(huì)的部門工會(huì)，校工會(huì)給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。第二章教(職)代會(huì)職權(quán)二級(jí)教(職)代會(huì)行使下列職權(quán)：（一）審議建議權(quán)：聽取本單位行政領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論本單位發(fā)展規(guī)劃，改革措施，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教職工隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)工作報(bào)告，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況及其他有關(guān)本單位發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過權(quán)：討論通過本單位貫徹執(zhí)行學(xué)校教職工代表大會(huì)決議、決定和學(xué)校重要規(guī)章制度的實(shí)施辦法，討論通過本單位制定的涉及教職工切身利益的重要規(guī)章制度。（三）審議決定權(quán)：討論決定本單位職權(quán)范圍內(nèi)獎(jiǎng)懲辦法、競(jìng)賽辦法、創(chuàng)收分配辦法、集體福利資金的管理及使用等有關(guān)教職工切身利益的問題。（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)：根據(jù)校黨委的部署，在分黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議和監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)干部。教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。第十一條二級(jí)單位行政負(fù)責(zé)人及行政系統(tǒng)各部門要尊重和支持教(職)代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，行政領(lǐng)導(dǎo)每年要向代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教(職)代會(huì)的決議和提案。第十二條二級(jí)教(職)代會(huì)要尊重和支持行政負(fù)責(zé)人及行政系統(tǒng)各部門依法行使管理職權(quán)，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及行政系統(tǒng)各部門開展工作，以主人翁的責(zé)任感，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。教代會(huì)代表第十三條二級(jí)教(職)代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，一般在出席學(xué)校教職工代表大會(huì)代表的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位教職工人數(shù)適當(dāng)增選一些代表，增選的代表只作為本單位教職工代表大會(huì)的代表。代表實(shí)行常任制，任期3或5年，到期改選，可以連選連任。第十四條凡與學(xué)?；?qū)W院簽訂聘任聘用合同，具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教(職)代會(huì)代表。代表的年齡一般要求能任滿一屆。第十五條教代會(huì)代表要充分體現(xiàn)以教師為主體，代表人數(shù)約占本單位教職工總數(shù)比例的30%—50%。其中教師和專業(yè)技術(shù)人員代表應(yīng)占全體代表人數(shù)的60%以上，高職稱的代表和女教職工代表一般不低于30%，青年教職工代表、工人代表應(yīng)占一定比例，非在編教職工代表應(yīng)有適當(dāng)人數(shù)。人數(shù)較少的單位，可以召開教職工大會(huì)，但應(yīng)嚴(yán)格履行教代會(huì)程序和職權(quán)。第十六條根據(jù)工作需要，二級(jí)單位黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列為代表候選人，但必須履行民主程序，選舉時(shí)，應(yīng)將他們的名額分配到有關(guān)單位（不占該單位分配名額）以普通教職工身份參加選舉。第十七條由二級(jí)教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組按分配名額的辦法，將代表人數(shù)分配到各系（科）室、所等單位。各系（科）、室、所應(yīng)根據(jù)代表?xiàng)l件和代表名額，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，提出代表初步候選人建議名單，經(jīng)所在二級(jí)單位黨政工協(xié)商提出代表候選人名單，召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。采取無記名投票的方式差額選舉教代會(huì)代表。投票時(shí)，實(shí)到人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上，候選人須獲得選舉單位全體職工的半數(shù)通過才能當(dāng)選為正式代表；獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票數(shù)多者當(dāng)選。如果候選人得票相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人，人數(shù)少于應(yīng)選代表名額時(shí)，不足的名額可另行選舉。第十八條各系（科）室、所將代表選舉結(jié)果報(bào)本學(xué)院（單位）教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的代表資格審查小組進(jìn)行資格審查，主要審查是否符合代表?xiàng)l件，結(jié)構(gòu)、分配名額，是否符合民主選舉程序。第十九條二級(jí)教(職)代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席人員和特邀人員。列席人員一般是未被選為正式代表的二級(jí)單位黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)及系（科）室、所等單位的主要負(fù)責(zé)人，離退休教職工代表。特邀人員一般是在本單位的原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、知名專家、民主黨派主委、群團(tuán)負(fù)責(zé)人和省市級(jí)以上人大、政協(xié)主席、副主席。列席人員、特邀人員有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。列席人員、特邀人員由二級(jí)教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名，報(bào)二級(jí)單位黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商確定。第二十條教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有權(quán)提出提案，有權(quán)就本單位教(職)代會(huì)各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見，提出意見和建議。（三）有權(quán)對(duì)本單位有關(guān)部門工作提出詢問。（四）有權(quán)反映教職工的意見、要求。（五）有權(quán)對(duì)教(職)代會(huì)的決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促。（六）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。第二十一條教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家的法律、法規(guī)，黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和民主管理的能力；（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議決定，完成教（職）代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；（五）自覺遵守學(xué)校和學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第二十二條二級(jí)教（職）代會(huì)代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定程序撤換、更換和補(bǔ)選本單位的代表；第二十三條二級(jí)教（職）代會(huì)代表在學(xué)院（單位）內(nèi)調(diào)動(dòng)，其代表資格不變；調(diào)離學(xué)院（單位）或退休，從辦理手續(xù)之日起其代表資格自行終止，由原選舉單位按選舉程序補(bǔ)選代表。沒有到法定退休年齡而辦理內(nèi)退的教職工代表，可以繼續(xù)參加教（職）代會(huì)。教（職）代會(huì)代表由于觸犯法律或發(fā)生重大違法違紀(jì)行為受到追究的，應(yīng)按由下至上的程序，由原選舉單位向教(職)代會(huì)主席團(tuán)提出撤換其代表資格的申請(qǐng)，經(jīng)同意后召開全體教職工會(huì)議討論，允許本人申辯。全體教職工過半數(shù)同意撤換的，由選舉單位書面報(bào)告教（職）代會(huì)主席團(tuán)，經(jīng)討論通過后宣布撤銷其代表資格。第二十四條部門工會(huì)在本單位黨組織的安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行黨和國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)、民主管理和如何當(dāng)好代表的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第四章教（職）代會(huì)籌備第二十五條二級(jí)教(職）代會(huì)換屆由部門工會(huì)以書面形式提前1個(gè)月向校工會(huì)和本單位黨委（支部）遞交“教代會(huì)換屆”的請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)校工會(huì)、本單位黨委（支部）同意后，成立由黨政工領(lǐng)導(dǎo)及辦公室等有關(guān)方面人員參加的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由二級(jí)單位黨委（書記）任組長(zhǎng)，部門工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可設(shè)立秘書、提案、組織、宣傳、會(huì)務(wù)等若干工作小組并明確各工作小組的職責(zé)與任務(wù)。二級(jí)教（職）代會(huì)屆期內(nèi)各次會(huì)議，由部門工會(huì)以書面形式提前30天向校工會(huì)、本單位黨委（支部）遞交召開教代會(huì)的報(bào)告、經(jīng)本單位黨委（支部）審核同意和校工會(huì)批復(fù)后，負(fù)責(zé)大會(huì)籌備工作。第二十六條確定二級(jí)教（職）代會(huì)議題、議程。部門工會(huì)在當(dāng)年召開教（職）代會(huì)之前應(yīng)先開展調(diào)查研究，根據(jù)本單位的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，教職工意見的基礎(chǔ)上，與院長(zhǎng)充分協(xié)商后，提出本屆（次）教（職）代會(huì)的主要議題、議程，報(bào)本單位黨委（支部）。二級(jí)黨委（支部）應(yīng)及時(shí)召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，對(duì)議題、議程、會(huì)議日程等事項(xiàng)進(jìn)行研究、確定。第二十七條二級(jí)教（職）代會(huì)換屆或召開屆期內(nèi)會(huì)議，由校工會(huì)批轉(zhuǎn)關(guān)于召開教（職）代會(huì)的批復(fù)。第二十八條二級(jí)教（職）代會(huì)換屆，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組制定代表選舉方案，包括代表總數(shù)，代表名額分配，各類代表比例，選舉辦法和表決方式等。同時(shí)，根據(jù)各代表團(tuán)（代表小組）的推薦，提出大會(huì)主席團(tuán)組成人員建議名單和執(zhí)行主席分工名單。提出教代會(huì)專門工作委員會(huì)（小組）組成方案，確定特邀、列席人員名單，編訂會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等報(bào)本單位黨委（支部）審核并下文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。第二十九條需提交大會(huì)討論、審議、通過或決定的文件，應(yīng)在召開正式會(huì)議前10天，印發(fā)給全體代表廣泛征求意見并進(jìn)行修改完善第三十條二級(jí)教(職)代會(huì)召開前一個(gè)月，要發(fā)出征集提案的通知，并將提案印發(fā)給代表。二級(jí)教（職）代會(huì)的提案組織征集工作，按照《福建農(nóng)林大學(xué)二級(jí)教（職）代會(huì)提案工作暫行辦法》執(zhí)行。二級(jí)教（職）代會(huì)召開前應(yīng)做好宣傳發(fā)動(dòng)和代表的培訓(xùn)。第三十一條做好大會(huì)所需材料的準(zhǔn)備工作。教代會(huì)、工代會(huì)合并召開的，還要同時(shí)做好工代會(huì)的準(zhǔn)備工作。第五章教（職）代會(huì)組織第三十二條二級(jí)教（職）代會(huì)每3或5年一屆，每年至少召開一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能開會(huì)。如遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)本單位黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究建議或有三分之二以上代表提議，可以提前召開大會(huì)或臨時(shí)召開代表大會(huì)。如遇特殊原因不能如期召開，應(yīng)向校工會(huì)、本單位黨委（支部）報(bào)告，并向代表說明情況，取得多數(shù)代表的同意。二級(jí)教（職）代會(huì)的選舉或表決，須經(jīng)應(yīng)到代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。第三十三條二級(jí)教（職）代會(huì)召開換屆大會(huì)時(shí)，應(yīng)推選大會(huì)主席團(tuán)作為教（職）代會(huì)開會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主席團(tuán)成員由大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。大會(huì)主席團(tuán)成員，由各方面人員組成，其中包括黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和各代表團(tuán)（小組）長(zhǎng)，教職工代表等組成，教師、專業(yè)技術(shù)人員代表應(yīng)占多數(shù)。教代會(huì)主席團(tuán)設(shè)秘書一人，負(fù)責(zé)做好主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)事宜。大會(huì)主席團(tuán)的任務(wù)是審議、通過或決定本次大會(huì)期間的議程及有關(guān)事項(xiàng)，主持召開代表大會(huì)和討論審議大會(huì)中心議題及程序。第三十四條大會(huì)主席團(tuán)討論問題必須堅(jiān)持民主集中制原則。第三十五條二級(jí)教（職）代會(huì)接受本單位教職工的監(jiān)督；同時(shí)，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)教（職）代會(huì)的決議、決定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第三十六條二級(jí)教（職）代會(huì)以系（科）室、所為單位建立教（職）代會(huì)代表團(tuán)（小組）。代表人數(shù)少于3人的單位可與其他單位聯(lián)合組成代表團(tuán)（小組）。各代表團(tuán)（小組）應(yīng)選舉1名團(tuán)（小組）長(zhǎng)，1名秘書。教（職）代會(huì)團(tuán)（小組）長(zhǎng)由工會(huì)小組長(zhǎng)或教代會(huì)代表擔(dān)任，但要通過民主選舉程序產(chǎn)生。屆中若需撤換，更換教（職）代會(huì)團(tuán)（小組）長(zhǎng)和秘書，須按選舉程序和要求進(jìn)行補(bǔ)選。第三十七條部門工會(huì)承擔(dān)二級(jí)教（職）代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，二級(jí)教（職）代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作由部門工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，在二級(jí)單位黨委（支部）的領(lǐng)導(dǎo)下做好下列工作：（一）協(xié)助做好二級(jí)教（職）代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，協(xié)助制定召開教（職）代會(huì)的工作方案（提出議題、議程、日程、籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成及協(xié)助組織推選大會(huì)主席團(tuán)建議名單，教代會(huì)專門工作小組組成建議名單等）、報(bào)本二級(jí)單位黨委（支部）批準(zhǔn)。（二）協(xié)助組織選舉教（職）代會(huì)代表，協(xié)助教（職）代會(huì)提案工作小組，做好提案征集、整理、匯總、跟蹤辦理、公示等工作。（三）做好教（職）代會(huì)代表培訓(xùn)、學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高代表參政議政能力。（四）大會(huì)閉會(huì)期間，協(xié)助組織各代表團(tuán)（小組）及各工作小組的活動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，參加調(diào)研，檢查督促大會(huì)決議及提案的落實(shí)情況，主持召開教（職）代會(huì)團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決處理臨時(shí)需要解決的重大問題。（五）認(rèn)真聽取教職工的意見、建議、申訴，維護(hù)教職工合法權(quán)益。（六）協(xié)助做好教（職）代會(huì)資料檔案的整理、歸檔和管理工作并負(fù)責(zé)將教代會(huì)、工代會(huì)匯編送校工會(huì)歸檔。（七）協(xié)助處理教（職）代會(huì)交辦的其他有關(guān)工作。第三十八條機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)部門工會(huì)所屬部處較多，工作性質(zhì)差別較大，機(jī)關(guān)召開二級(jí)教代會(huì)可根據(jù)本規(guī)程第二章酌情調(diào)整。第六章教（職）代會(huì)機(jī)構(gòu)第三十九條二級(jí)教（職）代會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)若干專門工作小組，如教學(xué)科研工作小組、干部評(píng)議監(jiān)督工作小組，提案審理督辦工作小組，財(cái)務(wù)福利監(jiān)督工作小組等。第四十條各專門工作小組的人選，由工會(huì)各代表團(tuán)（小組）推薦，經(jīng)教（職）代會(huì)主席團(tuán)協(xié)商提名，提交教代會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。各專門工作小組的成員，以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)和有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的代表為主，如工作需要可吸收部分非代表的教職工參加。對(duì)口分管的領(lǐng)導(dǎo)不宜提名擔(dān)任專門工作小組組長(zhǎng)。第四十一條專門工作小組對(duì)二級(jí)教（職）代會(huì)負(fù)責(zé)，在部門工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下完成教（職）代會(huì)交辦的工作任務(wù)，主要是“圍繞教（職）代會(huì)的中心議題，對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見和建議；參與提交教（職）代會(huì)審議的重要方案的討論制定；根據(jù)各自的職責(zé)開展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促教（職）代會(huì)決議、決定和代表提案的落實(shí)；聽取和反映教職工的意見和要求等?！钡谒氖l專門工作小組工作制度：教學(xué)科研工作小組工作職責(zé)：1.圍繞教代會(huì)中心議題對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究。收集整理教職工代表對(duì)教學(xué)科研工作的意見、建議，提交主席團(tuán)作為修改議案、決議、決定的依據(jù)。2.參與討論制定提交教代會(huì)審議的有關(guān)教學(xué)、科研方面的重要方案。3.貫徹執(zhí)行教代會(huì)作出的與教學(xué)科研有關(guān)的決議、決定，以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促、檢查。4.組織教代會(huì)代表對(duì)教學(xué)、科研工作進(jìn)行巡視、檢查工作。5.教學(xué)科研工作小組負(fù)責(zé)人參與學(xué)院教學(xué)科研工作方案的研究、制定和實(shí)施。（二）干部評(píng)議監(jiān)督工作小組工作職責(zé)：1.參與學(xué)院（單位）發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、改革方案的制定，檢查監(jiān)督學(xué)院（單位）行政對(duì)學(xué)院（單位）規(guī)章制度，改革方案的執(zhí)行情況。2.干部、人事評(píng)議監(jiān)督工作小組負(fù)責(zé)人參與學(xué)院（單位）人員聘用，教師、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)等的工作方案研究、制定和實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織教（職）代會(huì)代表開展對(duì)口巡視檢查工作。4.在學(xué)院（單位）、黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)下具體組織教（職）代會(huì)代表對(duì)本學(xué)院（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。5.協(xié)助檢查、監(jiān)督教（職）代會(huì)決議，決定的落實(shí)情況。6.向教（職）代會(huì)或部門工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。（三）提案審理督辦工作小組工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教（職）代會(huì)提案征集工作，于每次大會(huì)召開前一個(gè)月發(fā)出提案征集的通知，進(jìn)行提案征集工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)收回的提案進(jìn)行整理匯總、分類、審查，提出立案的提案和作為意見、建議的提案并向教（職）代會(huì)代表大會(huì)報(bào)告，經(jīng)二級(jí)單位行政負(fù)責(zé)人批示后將提案分轉(zhuǎn)有關(guān)單位辦理和落實(shí)。提案辦理和落實(shí)應(yīng)跟蹤檢查和督辦。3.負(fù)責(zé)寫提案征集、審理、落實(shí)情況的報(bào)告。4.將提案審理落實(shí)的結(jié)果向提案者反饋，在二級(jí)單位公開欄公示，接受教職工監(jiān)督。5.向教（職）代會(huì)或部門工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。（四）財(cái)務(wù)福利監(jiān)督工作小組工作職責(zé)1.聽取學(xué)院（單位）有關(guān)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，福利工作計(jì)劃與使用情況的通報(bào)。2.財(cái)務(wù)福利監(jiān)督工作小組負(fù)責(zé)人參與學(xué)院（單位）財(cái)務(wù)預(yù)算安排、管理使用辦法等關(guān)系教職工切身利益的重要方案的制定，討論并提出意見和建議。3.認(rèn)真聽取教職工對(duì)學(xué)院（單位）財(cái)務(wù)，福利工作和意見，建議并向?qū)W院（單位）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)院（單位）財(cái)務(wù)、福利的執(zhí)行情況。5.向教（職）代會(huì)或部門工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。第七章二級(jí)教（職）代會(huì)大會(huì)程序第四十三條二級(jí)教（職）代會(huì)預(yù)備會(huì)基本程序。預(yù)備會(huì)議由教（職）代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持，全體正式代表參加，主要進(jìn)行以下工作：（一）聽取本次教（職）代會(huì)籌備工作情況報(bào)告；（二）通過代表資格審查小組名單；（三）聽取關(guān)于代表資格審查及代表增補(bǔ)情況報(bào)告；（四）聽取大會(huì)日程安排；（五）通過大會(huì)議題、議程；（六）通過大會(huì)主席團(tuán)成員和秘書名單；（七）籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組就教（職）代會(huì)閉會(huì)期間召開代表團(tuán)（小組）長(zhǎng)、黨政和教代會(huì)專門工作小組負(fù)責(zé)人和與部門工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議所決定的問題需提交大會(huì)確認(rèn)的有關(guān)問題的說明；（八）通過大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。第四十四條二級(jí)教（職）代會(huì)預(yù)備會(huì)議一般采用舉手方式進(jìn)行選舉和表決。第四十五條選舉產(chǎn)生教（職）代會(huì)主席團(tuán)：每次教代會(huì)換屆應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，主席團(tuán)實(shí)行非常任制。教（職）代會(huì)主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表，一般由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)，各代表團(tuán)（小組）長(zhǎng)，教師代表組成；主席團(tuán)成員由教（職）代會(huì)各代表團(tuán)（小組）提名，由部門工會(huì)提出主席團(tuán)成員候選人初步建議名單，經(jīng)二級(jí)黨政工聯(lián)席會(huì)議研究確定候選人名單，提交教（職）代會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。主席團(tuán)的主要職責(zé)：1.主持召開教（職）代會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)，決定教（職）代會(huì)執(zhí)行主席和會(huì)議主持人名單；2.聽取和綜合各代表團(tuán)（小組）對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見并對(duì)議案進(jìn)行修改；研究需要提交教（職）代會(huì)討論，通過和決定的事項(xiàng)；安排起草和修改大會(huì)決議、決定；主持大會(huì)選舉、表決等事項(xiàng)；處理大會(huì)有關(guān)的其他問題。3.通過教（職）代會(huì)專門工作小組組成名單。第四十六條教（職）代會(huì)正式會(huì)議基本程序:（一）由大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的代表人數(shù)，與會(huì)代表超過應(yīng)到會(huì)議三分之二，方可宣布開會(huì)；（二）黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞；（三）本學(xué)院（單位）行政負(fù)責(zé)人作行政工作報(bào)告；（四）有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)提交大會(huì)審議的方案作說明；（五）提案工作小組作提案征集情況和上年度提案審理落實(shí)情況報(bào)告。黨政工共建教工小家，院（處）務(wù)公開工作報(bào)告等其他在預(yù)備會(huì)上已統(tǒng)一的問題可用書面形式向代表報(bào)告。（六）以代表團(tuán)（小組）為單位討論審議行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告，以及提交大會(huì)審議的有關(guān)方案；院長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表團(tuán)討論（或召開座談會(huì)），廣泛聽取代表意見和建議。（七）召開主席團(tuán)會(huì)議，聽取各代表團(tuán)（小組）討論審議行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告和提交大會(huì)審議的有關(guān)方案討論的意見、建議；討論通過大會(huì)決議和對(duì)有關(guān)問題的決定草案；討論通過教（職）代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案；（八）主席團(tuán)根據(jù)各代表團(tuán)（小組）的意見、安排對(duì)大會(huì)決議，決定草案進(jìn)行修改并向大會(huì)作出說明；（九）組織大會(huì)選舉或?qū)Υ髸?huì)決議、決定進(jìn)行表決，選舉及重要方案應(yīng)采取投票形式進(jìn)行表決。（十）由教代會(huì)主席或工會(huì)主席向代表報(bào)告上次教（職）代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況；同時(shí)就教（職