華為二十一工作計劃

Word———華為二十一工作計劃華為二十一工作方案（通用3篇）

華為二十一工作方案篇1一、總體目標

1、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2、急救物品完好率100%。

3、基礎(chǔ)護理理論學(xué)問及護理技術(shù)操作考核成果達標。

4、重病人護理合格率100%。

5.護理文件書寫合格率≥90%。

6、掌握成本，提高收益。

7、護理人員“三基考核合格率達100%。

8、病人對護理工作滿足度為>95%。

9、嚴格無菌操作，做到一人一針一管一用。

10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

11、全年護理事故發(fā)生率為零。

12、靜脈穿刺勝利率>95%。

13、院內(nèi)壓瘡發(fā)生次數(shù)為零(除不行避開壓瘡)。

二、主要任務(wù)

(一)確保目標實現(xiàn)，加強護理管理

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使護士們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠進展。

(二)創(chuàng)新服務(wù)理念，進展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵

1、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，制造“三滿足”工程。

2、建立公平、博愛、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)護理模式病房。

3、以病人的需要、便利、應(yīng)答、滿足作為病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的切入點。

4、做到“五主動”、“四個不”。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;急躁解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。

5、注意收集護理服務(wù)需求信息，收集整理通過了解回訪看法，和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，常常聽取醫(yī)生的看法準時的提出改進措施，調(diào)動護士的工作樂觀性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“專心服務(wù)，制造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

6、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

(三)加強?？苾?nèi)涵建設(shè)，提高專科護理質(zhì)量

1、重視每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房。充分發(fā)揮?？谱o士的作用，每月進行一次?？茖W(xué)問講座。

2、簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?？评碚搶W(xué)問講解，并實行有效干預(yù)措施。

3、督促護理人員仔細執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀看，定期進行急救技術(shù)演練，使每位護士都能把握急救藥品及器材的使用。

(四)加強重點環(huán)節(jié)管理，確愛護理平安，杜絕差錯、事故

1、急救物品藥品完好率100%。

2、質(zhì)控人員每周對全科的儀器進行保養(yǎng)充電，每一位護士都必需知道各種儀器的使用和放置的位置。

3、抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控;病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控;時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

4、發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均能保證護理主管在崗進行質(zhì)控。確愛護理平安。

5、藥品的管理：

1)定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)覺有沉淀、變色、過期、標簽?zāi)：人幤窚蕰r報廢處理。

2)建立適量的藥品基數(shù)，依據(jù)科室常規(guī)用藥狀況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避開積壓。建立珍貴藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。

6、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責(zé)任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。在平安的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。

(五)加強院感學(xué)問培訓(xùn)，預(yù)防和掌握院內(nèi)感染的發(fā)生

1、每月進行一次院感學(xué)問學(xué)習(xí)，加強換藥室監(jiān)管力度。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品準時注明開啟時間，定期消毒;每日由負責(zé)上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

3、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護士在下班前進行檢查，并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的宣教工作。

4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培育、物表培育等，由消毒監(jiān)控護士負責(zé)，并準時記錄。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于消失不合格檢查結(jié)果，準時制定出相關(guān)護理措施，以確愛護理平安。

華為二十一工作方案篇2展望將來，我還是覺得自己有著充分的信念，再去回顧一下這半年我覺得很真實，布滿堅信，由于我們是護士的工作就是如此，始終在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經(jīng)在這種緊急的氣氛下結(jié)束，不管是對自己，還是對今后都應(yīng)當(dāng)有一個長遠的準備，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來，好像在向我詢問前進的方向，這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清楚的思路：

一、進一步完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量

下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務(wù)意識，服務(wù)好每一個患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿足，完善一下工作內(nèi)容，上半年工作中沒有一個長遠的準備，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時候動作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是肯定不允許的，下半年的工作堅決不會允許這樣的狀況再消失，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的狀況不能消失在我們科室，下半年需要連續(xù)完善工作。

服務(wù)也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個人都有這個高質(zhì)量服務(wù)的意識，要進場提示，我也會在下半年工作中個為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力，提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫(yī)院樹立一個好的形象，提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫，對于患者的態(tài)度要做到細心急躁，也需要培育護士的服務(wù)水平，一些專業(yè)的術(shù)語，跟患者打交道的方式，這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發(fā)覺優(yōu)秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱忱，在接下來的半年還需要加油。

二、加強管理，提高護士的素養(yǎng)

不管是做什么都需要一個好的職業(yè)素養(yǎng)，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務(wù)有追求的精神，下半年中也需要加強內(nèi)部的管理，護士工作是一項艱難的工作，日常的工作有許多，合理的安排每一個人的工作，交代好留意事項，有問題需要準時的解決，管理好這個團隊需要很仔細，很努力，不是靠說一兩句，行動是我首要的工作。

護士的職業(yè)素養(yǎng)，培育每一個護理人員的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中要有隨時接受新學(xué)問的預(yù)備，護理工作也是這樣，時代在進步，醫(yī)學(xué)在進步，護理也在進步，加強自己的學(xué)問，深化自己的服務(wù)力量，養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)。

華為二十一工作方案篇3婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為將來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作方案：

一、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，仔細準時完成門診、方案生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格根據(jù)《病歷書寫規(guī)范》的要求仔細負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀看病歷必需在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必需在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織爭論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救勝利率。

二、學(xué)習(xí)方面

連續(xù)重抓三基訓(xùn)練，預(yù)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容有用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有方案，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。方案進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓(xùn)練，同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動，提高整體素