安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（財務(wù)經(jīng)理）

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》和地方政府安全生產(chǎn)的要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理；控制風(fēng)險，規(guī)范運作，持續(xù)提升”的安全生產(chǎn)工作方針，真正建立起“安全不留死角，責(zé)任無縫鏈接，全員共同參與”的安全生產(chǎn)管理和責(zé)任體系，堅決落實安全主體責(zé)任，防止各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特簽訂此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容如下：一、目標(biāo)責(zé)任1、杜絕燃?xì)獍踩a(chǎn)責(zé)任事故。2、部門內(nèi)部不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故和影響惡劣的事故，人身傷亡等重特大事故為零。3、安全事件（包括資金安全、防盜管理）為零。4、安全隱患整改率為100%。5、消防器材配備和上崗人員應(yīng)知應(yīng)會率為100%。6、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。7、從業(yè)人員社保、工傷等參保率100%。8、年度安全工作計劃落實率100%。二、安全職責(zé)1、根據(jù)本部門職責(zé)范圍，及時提出完善各類安全規(guī)章制度的建議。2、分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與部門員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，圍繞部門安全責(zé)任目標(biāo)和公司年度安全工作計劃開展工作。3、檢查本部門的安全規(guī)章、技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況和安全教育安全工作落實情況及安全設(shè)施設(shè)備的完好情況，職工安全責(zé)任意識情況。4、做好本部門的危險源管理和查找，有處理、預(yù)防措施，落實責(zé)任人；組織部門人員參加緊急搶險預(yù)案演習(xí)和搶險維修。5、及時貫徹各級主管部門的消防安全工作精神，進(jìn)一步做好自查和整改工作。6、每周開展安全活動，總結(jié)存在問題，制定解決措施；落實安全教育，貫徹公司安全工作要求，不斷提高部門安全工作水平。7、組織崗位練兵和新職工的崗前培訓(xùn)，考核職工的崗位技能做出部門鑒定。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行監(jiān)督考核，考核直接與公司月度績效掛鉤，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)第1、2、3、4項為考核否決項，對公司內(nèi)部所有考核、評比、獎勵等行使安全一票否決權(quán)，并依據(jù)公司相關(guān)制度嚴(yán)肅追責(zé)。四、期限年1月1日一年12月31日（注：下一年度安全目標(biāo)