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Word———勞動合同精神病(5份范本)【第1篇】精神病解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行支配工作之后仍不能勝任的緣由,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方肯定的經(jīng)濟補償金,共計____元。風(fēng)險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
三、雙方無違反勞動紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
【第2篇】因精神病解除勞動合同協(xié)議書
甲方:________________
(用人單位)法定代表人:________________
乙方:________________
(勞動者)身份證號:________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行支配工作之后仍不能勝任的緣由,依照勞動合同規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方肯定的經(jīng)濟補償金,共計____元。
三、雙方無違反勞動紀(jì)律、法規(guī)的行為。
解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。
甲方:________________
________年____月____日
乙方:________________
【第3篇】精神病解除勞動合同協(xié)議
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行支配工作之后仍不能勝任的緣由,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方肯定的經(jīng)濟補償金,共計____元。
三、雙方無違反勞動紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
【第4篇】精神病解除勞動合同協(xié)議范本最新
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行支配工作之后仍不能勝任的緣由,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方肯定的經(jīng)濟補償金,共計____元。
三、雙方無違反勞動紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
【第5篇】精神病解除勞動合同協(xié)議書
甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議如下:
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行支配工作之后仍不能勝任的緣由,依照勞動民法典規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方肯定的經(jīng)濟補償金,共計____元。風(fēng)險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付
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