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微型話題:理想中的幼兒園老師形象小組成員:12戴尚萍09王月10吳愛林13陳芳婷14竺潔教師形象是教師這一職業(yè)所特有的,在工作環(huán)境中的特定場(chǎng)域表現(xiàn)出的具有一定規(guī)律和功能的個(gè)人內(nèi)在和外在的整體表現(xiàn)。具體涵蓋了教師的師表形象以及教師的職業(yè)素養(yǎng)。
師表形象:包括著裝、儀容、表情、語(yǔ)言和舉止等五個(gè)方面的外在形象;
職業(yè)素養(yǎng):包括職業(yè)道德、專業(yè)技能、工作狀態(tài)等的內(nèi)在形象。國(guó)外優(yōu)秀的幼兒教師又是怎么樣的呢?日本在日本,幼兒教師被認(rèn)為是國(guó)民重要的早期智力啟蒙者,最終對(duì)幼兒教育質(zhì)量起決定性作用。專業(yè)技能:教師要學(xué)會(huì)“說(shuō)”:“說(shuō)”能使教師們積累經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí),在每處幼兒園安排了“每周一說(shuō)”的活動(dòng),組織教師說(shuō)一說(shuō)一周來(lái)的研究心得。教師要學(xué)會(huì)“學(xué)”:不少教師能夠自覺、主動(dòng)地購(gòu)買教育理論著作,訂閱教育理論刊物,并不定期地進(jìn)行摘抄工作,還認(rèn)真地寫下學(xué)習(xí)體會(huì)。教師要學(xué)會(huì)“寫”:“寫”,不但能幫助教師學(xué)會(huì)思考、注重觀察,而且還鍛煉了教師的寫作能力,不少教師都能著書立說(shuō),發(fā)表文章。美國(guó)工作狀態(tài)雖然美國(guó)幼兒園教師的報(bào)酬有限,但他們的工作強(qiáng)度相對(duì)較低。例如:師幼比例不高于1:10、兒童在園時(shí)間短。教師擁有寬松的工作氛圍。美國(guó)幼兒園的管理者極少采取聽課、評(píng)課的教研方式,幼兒園教育質(zhì)量的提高主要依靠教師們的自主學(xué)習(xí)和相互交流。幼兒園也會(huì)經(jīng)常為骨干教師提供機(jī)會(huì),讓他們參與一些地方或全國(guó)性的研習(xí)會(huì)。這讓許多教師對(duì)自己的職業(yè)充滿了歸屬感和使命感。
由于對(duì)幼兒園教師職業(yè)充滿了歸屬感和使命感,許多美國(guó)幼兒園教師中年以后仍邊工作邊研修早期教育的碩士或博士課程。社會(huì)各界期望怎樣的幼師?業(yè)內(nèi)人士對(duì)幼師的期望
袁振國(guó)認(rèn)為幼兒教師應(yīng)是指導(dǎo)者,合作者,心理保健員,信息資源的設(shè)計(jì)者和查詢者,研究者,學(xué)習(xí)者。
——選自袁振國(guó)《當(dāng)代教育學(xué)》專業(yè)人士對(duì)幼師的期望
胡明寶認(rèn)為幼師是幼兒成長(zhǎng)進(jìn)步的導(dǎo)師和典范,科學(xué)文化知識(shí)的傳遞者,創(chuàng)新者,人力資源的開發(fā)者,教育教學(xué)活動(dòng)的組織者,合作者,幼兒學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和促進(jìn)者,為幼兒排憂解難的朋友和咨詢者。
——選自胡明寶《幼兒教師角色理論與師范大幼兒的社會(huì)化》
由以上專家的觀點(diǎn)可以看出,他們更多的期望的是幼師開發(fā)資源,進(jìn)行文化傳遞,指導(dǎo)幼兒生活學(xué)習(xí)等。專業(yè)人士對(duì)幼師的期望總結(jié)教師的職業(yè)形象以它強(qiáng)烈的形象性和示范性特點(diǎn),從精神上、文化上、道德上、行為習(xí)慣上影響著他們的勞動(dòng)對(duì)象----學(xué)生。要想成為一名優(yōu)秀的幼師,我們需要注重師表形象。作為教師要有素雅端莊的儀表風(fēng)度。儀表風(fēng)度是內(nèi)在氣質(zhì)的表現(xiàn)。課堂上,教師的發(fā)型、服裝、姿態(tài)、表情,都會(huì)吸引學(xué)生的注意。一位哲人講“教師是孩子心中最完美的偶像,”特別是對(duì)那些成長(zhǎng)未定型的孩子們來(lái)說(shuō),他們的模仿往往就從教師的外在形象開始的。如果教師不修邊幅,舉止隨便,言談粗俗,就會(huì)有損教師的尊嚴(yán)和人格,給正常的教育教學(xué)活動(dòng)造成障礙??偨Y(jié)更重要的是我們的職業(yè)素養(yǎng)。1、要講師德。葉圣陶先生講“教育工作的全部工作就是為人師表?!币粋€(gè)善于為人師表的教師,會(huì)成為學(xué)生終生效法的人師和楷模。教師只有以身作則,為人師表,做到慎獨(dú),才能更好地影響塑造自己的學(xué)生,完成培養(yǎng)造就人才的使命。2、要有置身社會(huì)、以身垂范的社會(huì)責(zé)任感。無(wú)論在哪一種社會(huì)制度下,教師總是充當(dāng)著垂范者的角色,是社會(huì)人的精神樣板。教師的品行和精神內(nèi)涵,代表著社會(huì)的文明程度??偨Y(jié)3、要有博學(xué)多思的文化素質(zhì)。教師不但要有溫故知新、學(xué)而不厭的精神,還要有敢于超越、敢于創(chuàng)新的豪氣。一方面要毫無(wú)保留地獻(xiàn)出自己的知識(shí),另一方面,還要堅(jiān)持科學(xué)與人文的統(tǒng)一,通過潛移默化的人文教育,教育學(xué)生珍愛生命,感受生命的意義,感受生活的價(jià)值、做人的價(jià)值和快樂,對(duì)社會(huì)充滿人文關(guān)懷,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己負(fù)責(zé)和對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。4、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力和溝通能力。在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)時(shí),能夠根
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