豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核細則

豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核細則豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核細則豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核細則豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核細則編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日共同部分（35分）指標與分值考核內(nèi)容與分值評分標準得分勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（35分）

1、出滿勤，做到不遲到、不早退。（5分）

以考勤簽到簿為準，考核領(lǐng)導(dǎo)組織查崗，發(fā)現(xiàn)無故遲到或早退一次扣2分，無故曠工一天扣4分。請事假、病假走醫(yī)院管理制度。

2、值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。（5分）

上班時擅自離崗、串崗、做私活、玩游戲等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，被投訴一次扣2分。

3、上班時衣帽整潔、佩戴胸卡上崗。（4分）

發(fā)現(xiàn)一次做不到，扣2分。

4、遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。（4分）

違反一次扣2分。

5、積極參加單位組織的各種會議、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項活動及義診、派出任務(wù)等，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。（5分）

以通知、簽到簿為準，無故不參加或不配合者，每次扣3分。

6、嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定，堅持廉潔行醫(yī)。（5分）

收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣3分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分。

7、科室內(nèi)不得私自使用散熱器等及其他易燃易爆物品。（3分）

違反一次扣2分。

8、微笑服務(wù)、禮貌待患，區(qū)域服務(wù)對象滿意度調(diào)查大于90%。（4分）

被患者投訴一次扣2分，患者滿意度每降低5%扣1分，直到扣完4分。

9、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、違反計劃生育規(guī)定、違反國家法律法規(guī)被公安機關(guān)處罰者、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。

違反一次扣完100分，并取消當年評優(yōu)。豐滿區(qū)小白山鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日指標與分值考核內(nèi)容與分值評分標準得分醫(yī)技人員（放射、B超、心電圖、化驗等）各項指標（65分）

1、各種報告單發(fā)放及時準確，檢查準確率達98%以上。（10分）

由臨床醫(yī)生及全科醫(yī)生、查登記，有一次做不到扣1分；準確率每降低1%扣1分，未統(tǒng)計扣2分。

2、各項檢查登記填寫項目齊全內(nèi)容規(guī)范，傳染病登記詳細，及時填報傳染病報告卡。（10分）

查登記冊，發(fā)現(xiàn)一項不符合扣1分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣1分，遲報一例扣1分，未報導(dǎo)致疫情擴散扣10分。

3、材料費按比例消耗。（8分）

超過一個百分點扣1分。

4、杜絕私收費（做人情不收費）。（10分）

發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5、執(zhí)行專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范。（10分）

違規(guī)操作一次扣5分。

6、無差錯事故和糾紛發(fā)生。（10分）

發(fā)生一次差錯事故扣10分。7、做好儀器設(shè)備維護保養(yǎng)，按規(guī)定使用，有記錄。（7分）

出現(xiàn)人為故障一次扣3分。8、上級相關(guān)部門各項檢查中，發(fā)現(xiàn)不合格處（硬件設(shè)施除外）。每項扣3分。豐滿區(qū)小白山衛(wèi)生院人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分一、健康檔案管理（100分）（一）檔案建立（48分）按國家規(guī)范建立統(tǒng)一健康檔案,門診調(diào)檔取檔標識明顯，使用方便，日常工作與建檔工作有機結(jié)合；健康檔案建檔率≥70%，健康檔案建檔率＝建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100％；電子健康檔案建檔率(截止至10月末)≥60%，電子健康檔案建檔率=建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100％。未按國家要求建立規(guī)范化健康檔案扣8分，規(guī)范化檔案表單印制不全扣2分，門診無調(diào)檔取檔標識或使用不方便,日常門診不能建立健康檔案或更新，扣4分，現(xiàn)場復(fù)核報表建檔率，報表與現(xiàn)場不符,扣8分；建檔率少于70%，每下降1個百分點扣1分，扣完8分為止；電子健康檔案建檔率小于60%,每下降1個百分點扣1分，扣完18分為止。現(xiàn)場查看檔案資料及報表，并與平時報表符合。現(xiàn)場計算健康檔案建檔率、電子健康檔案建檔率。（二）檔案維護（46分）健康檔案以個人為單位，每人一檔，逐級歸檔統(tǒng)計，每月統(tǒng)計基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息，上報轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生管理辦公室；檔案填寫合格率≥90%，健康檔案合格率＝填寫合格的檔案份數(shù)/抽查健康檔案總份數(shù)×100％；電子檔案填寫合格率≥90%，電子檔案合格率＝填寫合格的檔案份數(shù)/抽查電子檔案總份數(shù)×100％；重點人群檔案使用率≥80%，健康檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽查健康檔案總份數(shù)×100％；檔案真實性100%。平時掌握月報等各類報表及時準確上報情況；未及時報表每次扣1分，6分扣完為止；報表不準確每次每項扣1分，6分扣完為止。檔案填寫合格率小于90%，每下降1個百分點扣1分，10分扣完為止；電子檔案填寫合格率小于90%，每下降1個百分點扣1分，10分扣完為止；重點人群檔案使用率小于80%，每下降1個百分點扣1分，10分扣完為止；核實檔案真實性，查出1份假檔案扣10分，20分扣完為止。隨機抽查20份居民檔案，20份居民電子檔案；20份重點人群檔案，核查檔案的合格率、使用率?，F(xiàn)場核實檔案真實性。（三）信息報送（6分）每個中心每月上報2篇。未按要求報送信息的，每月少一篇扣分?，F(xiàn)場核實。豐滿區(qū)小白山衛(wèi)生院人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分二、慢性病管理（100分）（一）慢病及檔案管理（25分）建立慢性病管理制度，成立慢病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負責(zé)慢病管理工作；健全慢性病服務(wù)團隊，完善管理機制。掌握轄區(qū)重點慢性病患病情況，要求有分類登記；每月對慢性病管理情況進行統(tǒng)計分析，要求動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)慢病病人建檔情況、隨訪情況和病人規(guī)范治療情況，按時上報月報。無慢性病管理制度扣分，無領(lǐng)導(dǎo)小組扣分；無專人負責(zé)扣分；團隊不健全扣分，缺高血壓或糖尿病病人1種扣分；月報（次月2日）不及時或缺少1次扣分。查看制度、文件（公示板）及落實情況；查看慢性病病人分類登記（高血壓、糖尿病、高危人群）；縣（市）區(qū)疾控中心收集并向市提供月報情況。（二）慢性病篩查（20分）對來診或訪視的35歲以上居民首診監(jiān)測血壓，首診血壓監(jiān)測率≥95%，50歲以上來診或訪視居民每診監(jiān)測血壓，血壓監(jiān)測率≥90%；要求將血壓監(jiān)測結(jié)果記錄到門診日志和就診者門診病例首頁；每年對60歲以上老人提供1次慢病高危篩查服務(wù)，以社區(qū)（或）村為單位記錄篩查登記，篩查率≥70%；對通過門診服務(wù)和篩查確診的高血壓、糖尿病患者分別納入社區(qū)高血壓和糖尿病患者健康管理，門診醫(yī)生和社區(qū)醫(yī)生有轄區(qū)內(nèi)慢病患者交接記錄。門診日志無血壓監(jiān)測項目扣3分；血壓首（每）診監(jiān)測率、篩查率每下降1個百分點各扣1分，扣完5分為止；無交接記錄扣2分，發(fā)現(xiàn)1例轄區(qū)內(nèi)首診高血壓、糖尿病病例未納入社區(qū)慢病管理扣分，扣完15分為止。查看門診日志血壓測量記錄、篩查登記及交接記錄，計算相應(yīng)血壓監(jiān)測率、篩查率；抽查10份轄區(qū)內(nèi)首診病例和5份篩查出病例，現(xiàn)場復(fù)核是否納入慢病規(guī)范管理。（三）慢病規(guī)范化管理

（30分）高血壓患者管理率≥35%；高血壓患者規(guī)范管理率≥80%；管理人群血壓控制率≥50%；2型糖尿病患者管理率≥65%；2型糖尿病患者規(guī)范管理率≥85%；管理人群血糖控制率≥50%；慢病患者健康檔案和隨訪服務(wù)記錄表填寫要規(guī)范。每年至少4次面對面隨訪，對原發(fā)性高血壓的血壓、2型糖尿病的血糖控制不理想和需轉(zhuǎn)診治療的患者應(yīng)適當增加隨訪次數(shù)，隨訪間隔不超過2周。高血壓、2型糖尿病患者管理率每下降1個百分點各扣分,扣完1分為止；高血壓、2型糖尿病患者規(guī)范管理率，每下降1個百分點各扣分,扣完1分為止；血壓或血糖控制率每下降1個百分點各扣分,扣完1分為止；高血壓或糖尿病每份隨訪表有1處填寫不規(guī)范扣分，有1份隨訪表填寫不真實扣分，扣完30分為止。隨訪次數(shù)不夠少1次扣1分。根據(jù)人口資料現(xiàn)場計算高血壓、2型糖尿病病例管理率（成年人高血壓患病率22%、糖尿病%）；每類抽查20份檔案，查看病例管理、書寫、隨訪、用藥、血壓或血糖控制情況，計算規(guī)范管理率和控制率；通過電話或訪視方式復(fù)核真實性。豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分三、老年人保健（100分）（一）健康管理（60分）為老年居民配備家庭責(zé)任醫(yī)生；免費健康危險因素調(diào)查和健康管理，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。老年人健康管理率≥80%；老年人健康管理率=接受健康管理的60歲及以上居民數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)60歲及以上常住居民總?cè)藬?shù)×100％。未配備家庭責(zé)任醫(yī)生扣10分，電話回訪一人不知家庭責(zé)任醫(yī)生扣1分，10分扣完為止；1人未健康指導(dǎo)，扣1分，10分扣完為止；現(xiàn)場復(fù)核老年人健康管理率，與報表不符，扣10分；老年人健康管理率，每下降1個百分點扣2分，30分扣完為止?，F(xiàn)場查看檔案資料及報表，并與平時報表符合，核查老年健康管理率，電話核實家庭醫(yī)生情況。（二）健康體檢（40分）為轄區(qū)60歲以上社區(qū)居民每年免費體檢1次，體檢項目齊全；健康體檢率≥80%，健康體檢率=當年接受健康體檢的老年人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)60歲及以上常住居民總?cè)藬?shù)×100％；健康體檢表完整率≥90%，健康體檢表完整率=填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽樣的健康體檢表數(shù)×100％。現(xiàn)場符合體檢率，與報表不符，扣10分。健康體檢率小于80%，每下降1個百分點扣2分，20分扣完為止。健康體檢表完整率小于90%，每下降1個百分點，扣1分，10分扣完為止。電話回訪每發(fā)現(xiàn)1次虛假服務(wù)扣10分，100分扣完為止?，F(xiàn)場查看檔案資料及報表，核查健康體檢率。隨機抽查10份檔案，核查體檢表完整性。電話回訪核實檔案真實性。豐滿街區(qū)小白山鄉(xiāng)衛(wèi)衛(wèi)生院人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分1.按照“吉林省社區(qū)預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范”完善免疫規(guī)劃工作各項制度。有一項制度未建立扣2分，建立不完整扣1分。2.規(guī)范公示內(nèi)容（公示一類疫苗免疫免費和二類疫苗自費以及接種的種類、方法、禁忌癥和注意事項；家長須知、兒童免疫程序、留觀30分鐘要求、二類疫苗收費標準；行政區(qū)劃圖、0-14歲兒童數(shù)）。公示內(nèi)容缺一項扣2分，公示不合理扣1分；冷鏈設(shè)備不充足扣3分；規(guī)范門診建設(shè)中有一項指標不合格扣3分；此項分數(shù)扣完為止。現(xiàn)場查看制度建立情況（二）疫苗/注射器/冷鏈管理（15分）1.疫苗領(lǐng)、發(fā)登記，做到賬物相符。評分標準：未建立疫苗/注射器領(lǐng)發(fā)登記扣15分?？己朔椒ǎ含F(xiàn)場查看疫苗/注射器賬，抽查5種疫苗、2種型號注射器核對領(lǐng)發(fā)登記及庫存情況。2.注射器領(lǐng)、發(fā)登記，做到賬物相符。缺一個品種的疫苗/注射器登記扣5分。一個品種的疫苗/注射器不相符扣2分。查看冷鏈設(shè)備賬物、運轉(zhuǎn)情況，查看測溫記錄。3.保證冷鏈設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、使用。冷鏈設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)、使用扣2分。查看冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。4.建立冷鏈設(shè)備臺賬、主動、客觀做好溫度監(jiān)測。每缺一項冷鏈設(shè)備檔案扣2分，每缺一臺運轉(zhuǎn)的冷鏈設(shè)備溫度監(jiān)測記錄扣2分，監(jiān)測記錄不完整或錯誤扣1分。冷鏈運轉(zhuǎn)記錄缺一次扣3分5.領(lǐng)取疫苗或發(fā)送疫苗時詳實填寫疫苗運輸記錄。不完整或錯誤扣1分。此項分數(shù)扣完為止。（三）接種服務(wù)管理（15分）1.對轄區(qū)適齡兒童及時預(yù)約/通知。無預(yù)約單/通知單扣2分，適齡兒童每缺一次預(yù)約單/通知單扣1分?，F(xiàn)場查看預(yù)約單和通知單。無詢問/知情告知扣2分，受種兒童每缺一次詢問/知情告知扣1分。查看詢問記錄及知情同意告知單。2.在接種每苗前均要對家長或監(jiān)護人做好詢問/知情同意告知。無接種室消毒記錄扣2分，記錄不規(guī)范扣1分。3.接種前做好接種室的消毒，并做好消毒記錄。無注射器使用、處理記錄各扣2分，記錄不全各扣1分。查看消毒記錄。4.接種過程做好安全注射，同時對使用的注射器進行規(guī)范處理，杜絕接種事故的發(fā)生。每發(fā)生一起預(yù)防接種責(zé)任事故扣15分?，F(xiàn)場查看和詢問安全注射、注射器的使用和處理記錄。（四）檔案管理（20分）1.收集上級文件、方案；本級工作計劃、總結(jié)、宣傳、培訓(xùn)等資料每缺一項檔案扣3分?，F(xiàn)場查看檔案。2.收集完整兒童預(yù)防接種信息化資料，預(yù)防接種卡錄入完整率、準確率達到100%。每發(fā)現(xiàn)1名應(yīng)錄沒錄入到客戶端扣10分，，錄入完整率每下降1個百分點扣1分。建卡率、建證率、卡證符合率、報表及時率、完整率每下降1個百分點扣1分。查看客戶端接種信息，查看錄卡和建卡情況。電話與7名兒童臨護人核實建證和卡證符合情況。3.兒童出生后1個月內(nèi)及時建卡、證率95%，大于1月建卡、證率達100%，卡證符合率達到100%。兒童入托、入學(xué)查驗接種證未開展扣5分，漏種兒童一種疫苗未補種扣1分。4.按要求開展查驗接種證和補種（證）工作，漏種兒童補種率≥95%。日常報表缺報一次扣3分，不及時報告每次扣1分，有邏輯錯誤每次扣2分。查看入托、入學(xué)查驗接種證開展及補種情況。5.準確完成各類工作表并及時上報，完整準確率達100%，及時上報率達到100%。此項分數(shù)扣完為止。現(xiàn)場查看旬、月、年報表和疾病個案調(diào)查表。（五）免疫規(guī)劃的實施（20分）1.擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率均達到95%以上。（適齡兒童）常規(guī)免疫單苗接種率低于95%扣20分?，F(xiàn)場隨機抽查10張預(yù)防接種卡，按免疫程序計算各種疫苗接種率。七苗12月齡內(nèi)全程接種率低于90%扣20分。2.七苗12月齡內(nèi)全程接種率達到90%以上。首針乙肝疫苗及時接種率、麻疹疫苗和脊髓灰質(zhì)炎疫苗及時接種率每下降1個百分點扣1分。抽查10張出生醫(yī)院發(fā)的首針乙肝疫苗接種通知單，計算首針乙肝疫苗及時接種率。未完成出血熱疫苗接種任務(wù)扣10分。查看出血熱疫苗、其他疫苗的強化免疫及應(yīng)急接種資料。3.乙肝疫苗首針、麻疹疫苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗及時接種率達90%以上。未按政府要求完成強化免疫及應(yīng)急接種工作的扣10分。未開展轄區(qū)適齡兒童接種率調(diào)查的扣5分。4.重點人群流行性出血熱疫苗接種率達70%以上。無流動兒童摸底調(diào)查記錄扣5分?，F(xiàn)場查看流動兒童摸底調(diào)查、預(yù)防接種服務(wù)情況。5.根據(jù)省政府的要求做好強化免疫及應(yīng)急接種工作。未按要求對接種卡進行核查和整理的扣3分，無遷入、遷出登記扣2分，與管理系統(tǒng)不符發(fā)現(xiàn)一名扣1分。查看兒童遷入遷出資料。6.加強流動兒童的管理，每月開展流動兒童的摸底調(diào)查，并做好流動人口的登記。未按要求對托幼機構(gòu)、學(xué)校接種證查驗工作進行指導(dǎo)的扣5分，指導(dǎo)不到位扣2分。查看月例會、月督導(dǎo)資料。7.動態(tài)管理轄區(qū)適齡兒童，每半年對轄區(qū)預(yù)防接種卡進行1次核查和整理，做好遷入、遷出登記，并及時在管理系統(tǒng)中進行更新。8.堅持月例會、月督導(dǎo)制度。缺失每項扣2分。通過詢問核實并查看督導(dǎo)筆錄。（六）異常反應(yīng)監(jiān)測（10分）1.有專人負責(zé)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告并登記。無專人負責(zé)報告扣3分。現(xiàn)場查看個案報告卡。2.發(fā)現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)48小時內(nèi)報告并填寫個案報告卡。無報告登記簿扣2分。在AEFI監(jiān)測系統(tǒng)上核實報告的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)起數(shù)和實際掌握的發(fā)生數(shù)是否相同。3.嚴重的疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)或群體性預(yù)防接種異常反應(yīng)2小時報告，并填寫個案報告卡或群體性預(yù)防接種異常反應(yīng)登記表。每缺少一例個案報告卡扣1分，一例未按時間要求報告的扣1分；無監(jiān)測月報表的扣3分，漏報一次扣2分；每月少報一例扣1分。4.科學(xué)、客觀填寫疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)月監(jiān)測表。查看AEFI監(jiān)測月報表。5.提高監(jiān)測系統(tǒng)靈敏性，每個接種門診每月至少上報一例AEFI病例。豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因（一）組織、制度（5分）有院內(nèi)傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)組織（1分），有專職人員負責(zé)傳染病管理與網(wǎng)絡(luò)直報工作（2分），建立傳染病管理制度，傳染病自查制度（2分）。未成立傳染病管理組織扣1分，無專職管理人員扣2分，無傳染病管理制度扣1分，制度不完善扣分，無自檢自查制度扣1分。查看領(lǐng)導(dǎo)組織建立內(nèi)部文件?，F(xiàn)場考評專職人員直報操作，查看傳染病管理制度與自檢自查年度。（二）風(fēng)險排查（17分）制定應(yīng)對轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案（2分），及時報告?zhèn)魅静∨c突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險信息（10分）。協(xié)助專業(yè)機構(gòu)完成風(fēng)險信息排查（5分）。無相關(guān)應(yīng)急預(yù)案扣2分；預(yù)案制定不完善扣1分；無風(fēng)險信息排查登記扣2分；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險信息上報不及時1次扣1分；不上報，造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件等嚴重后果的，按否決項扣分；未按要求協(xié)助風(fēng)險排查，1次扣1分。查看相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；查看風(fēng)險排查登記及相關(guān)排查資料。（三）發(fā)現(xiàn)與登記（17分）規(guī)范填寫門診日志、入、出院登記本、X線或化驗室檢測結(jié)果登記本（5分）。醫(yī)生熟練掌握傳染病診斷標準（5）分。發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似病人后，按照要求填寫《中華人民共和國傳染病報告卡》（5分），發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告卡》（2分）。門診日志，入出院登記，相關(guān)檢測記錄缺項，填寫不完整1處扣分；臨床醫(yī)生對法定傳染病診斷標準評分低于80分1人扣1分；發(fā)現(xiàn)傳染病或突發(fā)事件，未填卡，1次扣1分。查看門診日志，入出院登記，相關(guān)檢測記錄，核對傳染病登記與傳染病報卡；查看突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告卡，現(xiàn)場診斷標準知識測試。（四）報告（23分）具備網(wǎng)絡(luò)直報條件（2分）；報告卡填寫規(guī)范（2分）；及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息（2分）；傳染病疫情報告率100%（5分）、傳染病疫情報告及時率100%（5分）、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率均達到100%（2分）,開展傳染病自檢自查（3分），訂正報告與補報及時（2分）。不能進行網(wǎng)絡(luò)直報扣2分；報告卡填寫不規(guī)范每處扣1分，傳染病與突發(fā)事件遲報1次扣1分，傳染病漏報扣1分，突發(fā)事件漏報扣2分；無自檢自查扣3分，不及時扣1分，訂正報告與補報不及時1次扣分?，F(xiàn)場查看網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)；核對傳染病報告卡、傳染病登記本及直報疫情數(shù)據(jù)；查看區(qū)域突發(fā)事件匯總信息?？己藘?nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因（五）處理（30分）能正確轉(zhuǎn)診或處置傳染?。?分），密切接觸者和健康危害暴露人員的管理（8分），協(xié)助開展流行病學(xué)調(diào)查（5分），實施院內(nèi)感染控制與消毒處理（2分），協(xié)助疫點疫區(qū)處理及落實應(yīng)急接種和預(yù)防性服藥等控制措施（5分）。定期開展面向?qū)W校及其他社區(qū)人群的傳染病防治知識宣傳（5分）。未正確轉(zhuǎn)診和處置1次扣1分，未開展密切接觸者和健康危害暴露人員管理1人扣分；未能按要求開展流行病學(xué)調(diào)查1人扣1分；院內(nèi)感染控制不合要求扣1分；未按要求進行疫區(qū)處理與落實控制措施1次扣1分，未開展傳染病防治知識宣傳1次扣1分。隨機抽取5例傳染病，查看轉(zhuǎn)診記錄及處置資料；查看密切接觸者和高危人群管理登記，隨訪記錄，流行病學(xué)調(diào)查相關(guān)資料。查看院內(nèi)感染控制與消毒相關(guān)文件、記錄。查看疫點疫區(qū)處理記錄、總結(jié)，應(yīng)急接種和預(yù)防性服藥登記、記錄等。查看傳染病防治宣傳材料（計劃、講義、照片等）。（六）培訓(xùn)與督導(dǎo)（8分）開展針對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部及下屬服務(wù)站、村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)人員的傳染病報告與處理相關(guān)知識培訓(xùn)，2次/年（4分）；并對所轄服務(wù)站與村所傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與管理的督導(dǎo)工作，4次/年（4分）。未開展培訓(xùn)扣5分，少1次扣分，資料（簽到、講議、照片）不完整1處扣分；未開展工作督導(dǎo)扣5分，少一次扣分?，F(xiàn)場查看培訓(xùn)計劃、資料；查看督導(dǎo)檢查記錄。豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分孕產(chǎn)婦保健（100分）（一）孕產(chǎn)婦保健管理（20分）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立婦女保健科。按工作規(guī)范要求配備房屋、設(shè)備、人員；準確掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女數(shù)、新婚婦女數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)、活產(chǎn)數(shù)、育齡婦女死亡人數(shù)、孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)等基本信息；對孕產(chǎn)婦死亡進行監(jiān)測，按要求及時上報孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測相關(guān)報表，活產(chǎn)漏報率≤5%；規(guī)范填寫表、簿、卡、冊，數(shù)據(jù)準確。未設(shè)立婦女保健科不得分，未配備專職婦幼保健人員不得分；每缺少一項設(shè)備扣2分；每發(fā)現(xiàn)一項數(shù)據(jù)不符，扣2分；每缺少一項表、簿、卡、冊，扣3分；各類表、簿、卡、冊及健康檔案填寫每出現(xiàn)1處錯誤扣1分；活產(chǎn)漏報率每上升1個百分點扣2分，扣完為止?，F(xiàn)場查看科室設(shè)置、人員聘用合同及設(shè)備；查閱各類表、簿、卡、冊。（二）孕產(chǎn)婦健康管理（30分）為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊，建冊率≥95％；保健手冊填寫合格率達到100%；產(chǎn)后42天健康檢查率≥90%。孕產(chǎn)婦保健手冊建冊率、填寫合格率、產(chǎn)后42天健康檢查率每下降1個百分點各扣1分；核實服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一例手冊記載與實際服務(wù)不符，扣5分，扣完為止。查閱資料，復(fù)核建冊率，抽查保健手冊10份，電話核實5份。（三）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理（30分）開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理。孕早期建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率≥95%；孕期至少提供5次保健服務(wù)，孕早期檢查率≥90%；孕婦健康管理率≥90%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥90％；對高危孕產(chǎn)婦提供轉(zhuǎn)診和管理服務(wù)，高危孕產(chǎn)婦專案管理率100%，專案管理合格率達到100%。未按規(guī)定開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理不得分；每發(fā)現(xiàn)一例高危孕產(chǎn)婦未進行專案管理或管理不合格，扣3分；早孕建冊率、孕早期檢查率、孕婦健康管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、高危孕產(chǎn)婦專案管理率及合格率每下降1個百分點各扣1分；每發(fā)現(xiàn)1例手冊記載與服務(wù)不符，扣5分，扣完為止。查看系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦專案管理等資料；抽查保健手冊和健康檔案10份；電話核實5份。（四）產(chǎn)后訪視（20分）為轄區(qū)產(chǎn)婦提供至少2次家庭訪視服務(wù)。產(chǎn)后訪視率≥95％。未開展產(chǎn)后訪視不得分；產(chǎn)后訪視率每下降1個百分點扣1分，扣完為止；核實手冊服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一例手冊記載與服務(wù)不符，扣5分，扣完為止。抽查保健手冊和健康檔案10份；電話核實5份；查看產(chǎn)婦訪視、健康檢查等記錄。豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分兒童保?。?00分）（一）組織管理（20分）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立兒童保健科，按工作規(guī)范要求配備房屋、設(shè)備、人員。準確掌握轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童數(shù)（每一個年齡組）、活產(chǎn)數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)等基本信息，規(guī)范填寫表、簿、卡、冊及健康檔案，數(shù)據(jù)準確。未設(shè)立兒童保健科不得分，未配備專職兒童保健人員不得分；每缺少一項兒童體檢設(shè)備扣2分；每發(fā)現(xiàn)一項數(shù)據(jù)不符，扣2分；每缺少一項表、簿、卡、冊，扣3分；各類表、簿、卡、冊及健康檔案填寫每出現(xiàn)1處錯誤扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場查看科室設(shè)置、人員聘用合同及設(shè)備。查閱各類表、簿、卡、冊。（二）兒童健康管理（30分）為轄區(qū)內(nèi)0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，建冊率≥95％；保健手冊填寫合格率達到100%；0-6歲兒童健康管理率≥95％。0-6歲兒童建冊率、保健手冊填寫合格率及兒童健康管理率每下降1個百分點各扣1分；電話核實，每發(fā)現(xiàn)1例兒童手冊記載與實際服務(wù)不符，扣5分?？弁隇橹?。查閱資料，復(fù)核建冊率，抽查保健手冊和健康檔案10份，電話復(fù)核5份。（三）新生兒訪視（20分）為轄區(qū)新生兒提供2次家庭訪視、1次滿月訪視服務(wù)，包括新生兒健康檢查、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等,新生兒訪視率≥95％。未按規(guī)定開展新生兒訪視不得分；新生兒訪視率每下降1個百分點扣1分；電話核實，每發(fā)現(xiàn)1例兒童手冊記載與實際服務(wù)不符，扣5分?？弁隇橹?。查看新生兒訪視、健康檢查等記錄；抽查保健手冊和健康檔案10份，電話復(fù)核5份。（四）兒童系統(tǒng)管理（30分）對轄區(qū)0-6歲兒童提供系統(tǒng)保健管理，對高危嬰幼兒提供轉(zhuǎn)診和管理服務(wù)，0-6歲兒童系統(tǒng)管理率≥90％，高危兒專案管理率100%，專案管理合格率達到100%。未按規(guī)定開展兒童系統(tǒng)管理不得分；兒童系統(tǒng)保健管理率和高危兒專案管理率及合格率每下降1個百分點各扣1分；每1例高危兒專案管理不合格扣3分?？弁隇橹埂ｋ娫捄藢?，每發(fā)現(xiàn)1例兒童手冊記載與實際服務(wù)不符，扣5分。查看系統(tǒng)管理、高危兒專案管理等資料；抽查保健手冊和健康檔案10份，電話復(fù)核5份。豐滿街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員績效工資業(yè)務(wù)考核細則考核人：得分：被考核人簽字：考核時間：年月日項目考核內(nèi)容工作標準評分標準考核方法扣分原因得分重癥精神病管理（100分）（一）重性精神疾病患者登記管理（40分）落實重性精神疾病管理制度（見管理工作手冊）；以社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為基本單位建立重性精神疾病病人登記和健康檔案，健康體檢要有血常規(guī)、肝功、心電圖、血糖等；將患者信息分別錄入《國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)》和《吉林市好醫(yī)生健康檔案管理系統(tǒng)》每年接受1次專業(yè)精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)；每年接受4次轄區(qū)專業(yè)機構(gòu)精神衛(wèi)生知識指導(dǎo)培訓(xùn)。查看管理制度落實情況，1項沒落實扣分；查看登記建檔名單，抽查5份檔案，每查1份不合格