公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文

—公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文想想之前的工作是不是感到很困難，但是也成長了很多，這時(shí)寫一篇述職報(bào)告總結(jié)一下自己吧!下面給大家?guī)黻P(guān)于公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文5篇，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫忙。公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文篇1一、主要工作完成情況公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜，從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量履行工作職責(zé)入手，以身作則，嚴(yán)格內(nèi)部管理。詳細(xì)工作情況如下：1、生產(chǎn)部和質(zhì)量工作進(jìn)行了詳細(xì)分工，細(xì)化了各項(xiàng)工作，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了責(zé)任，形成了團(tuán)結(jié)全都，高效運(yùn)作的氣氛。（1）依據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)、專長、工作力量與水平，細(xì)化了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，充足發(fā)揮每個(gè)人的專長，挖掘每個(gè)人的工作潛力，強(qiáng)化了每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，對每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。（2）從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅(jiān)持周三召開部門會(huì)議，傳達(dá)公司例會(huì)精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量周工作布置，進(jìn)行工作研討，了解看法及建議、解決工作難點(diǎn)。（3）組織本部門員工每天利用晨會(huì)非常鐘傳達(dá)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)學(xué)問，使員工詳盡把握本公司制度與相關(guān)學(xué)問，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。2、公司人才聘請及人才調(diào)配，并對公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（1）按時(shí)把握各部門的人才需求，采納“按需定量、嚴(yán)格要求”的方法引進(jìn)人才，從十二月份起開頭聘請人員，至今面試者共計(jì)13人，其中錄用5人，全部進(jìn)入生產(chǎn)部、2人待通知。（2）為提高公司員工的工作主動(dòng)性，組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一，對部分技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，利用傳、幫、帶的方法使員工技能快速提高。3、草擬相應(yīng)的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。從十一月份起至今，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理方法、生產(chǎn)部草擬了績效考核制度、獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充方法、部門工作職責(zé)制度、會(huì)議管理制度等共4部管理制度，質(zhì)量管理方法、績效考核制度、獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充方法、部門工作職責(zé)等制度上墻。4、維護(hù)公司工作環(huán)境，強(qiáng)化安全工作。嚴(yán)格監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡察水、電，氣、門窗等設(shè)備，對顯現(xiàn)的問題按時(shí)解決，以保證生產(chǎn)車間安全。二、自身建設(shè)方面作為主管人員，我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著至關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量，不斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動(dòng)公司員工共同提高。上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)，不行防止有很多疏漏，還有很多不盡事宜，請領(lǐng)導(dǎo)及同事多提珍貴看法，假如說取得些許成果，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果。三、工作中存在的問題1、協(xié)調(diào)平衡工作不抱負(fù)，有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。2、文件質(zhì)量有待提高，核搞、校稿不嚴(yán)，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。3、詳情問題處理不到位，應(yīng)強(qiáng)化改進(jìn)。四、下步工作目標(biāo)1、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，堅(jiān)固樹立服務(wù)思想，為公司各部門做好服務(wù)工作。2、結(jié)合實(shí)際，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量的整體工作水平，以服務(wù)、指導(dǎo)、求實(shí)、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等工作的管理。3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深入領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)思想，進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)決議、確定、指示的落實(shí)與執(zhí)行情況。4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，按領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)處理好突發(fā)大事。公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文篇2在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和同事們的大力支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，取得了肯定的成效。下面，我先簡潔介紹一下自己，再進(jìn)行工作匯報(bào)。一、自我簡介我叫X，X年畢業(yè)。今年X月任總經(jīng)理助理一職。二、工作情況（一）認(rèn)真籌備，確保公司順當(dāng)開業(yè)在公司開業(yè)前，我認(rèn)真開展各項(xiàng)籌備工作，包括幫助施工方對公司裝修現(xiàn)場的布局和規(guī)劃調(diào)整，完成34套體檢裝備的選購談判和合同簽訂，并完成全部裝備的入場驗(yàn)收及人員培訓(xùn)。完成對護(hù)理人員的聘請、培訓(xùn)、考核及護(hù)理帶教等工作。并依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定完成了體檢工程及相關(guān)套餐，體檢流程等相關(guān)事宜。最終，還完成了體檢中心醫(yī)療資質(zhì)評審護(hù)理方面的工作，以及體檢中心醫(yī)療耗材的選購輔助工作。（二）標(biāo)準(zhǔn)管理制度，明確工作流程開業(yè)后，我建立健全了護(hù)理工作制度12項(xiàng)，明確護(hù)士崗位職責(zé)6種，細(xì)化護(hù)理工作流程及VIP服務(wù)接待流程，將責(zé)任落實(shí)到位，確保工作有章可循，各項(xiàng)工作都邁向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。另外，還具體制定了突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案，防患未然。（三）強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平一流的公司需要一流的團(tuán)隊(duì)、一流的人才。我公司剛開業(yè)不久，面臨劇烈的市場競爭，要強(qiáng)化自身建設(shè)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶滿意才能在競爭中立于不敗之地，樹立起良好的形象。因此，我從負(fù)責(zé)人員聘請開頭，就非常重視對護(hù)理人員素養(yǎng)。通過堅(jiān)持每周一次服務(wù)禮儀實(shí)踐培訓(xùn)，強(qiáng)化對護(hù)士的禮儀培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)。另外，還主動(dòng)灌輸“以客人為本、以質(zhì)量為中心”的理念，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括急救學(xué)問和醫(yī)院感染學(xué)問的特地培訓(xùn)工作，帶頭認(rèn)真授課，主動(dòng)打造專業(yè)化的護(hù)理隊(duì)伍。還特地成立了院內(nèi)的急救小組，確保對突發(fā)大事的按時(shí)處理。（四）強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量的管控，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為了進(jìn)一步提高服務(wù)水平，讓客戶滿意、放心，我不斷強(qiáng)化對護(hù)理工作的質(zhì)量管控工作。一是每周進(jìn)行2到3次檢查，做到日匯報(bào)、周小結(jié)、一月一次護(hù)理工作全面講評。二是強(qiáng)化體檢中心的環(huán)境管理，為客人提供舒適、干凈、清靜的體檢環(huán)境。三是嚴(yán)格護(hù)理操作流程，使靜脈采血一針穿刺勝利率達(dá)99%以上。四是強(qiáng)化入檢介紹、體檢指引、檢中提示、檢后追蹤等環(huán)節(jié)，開展客人對員工的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增加了員工的責(zé)任心。（五）擺正位置，認(rèn)真當(dāng)好經(jīng)理的副手自擔(dān)任總經(jīng)理助理以來，我就要求自己要當(dāng)好總經(jīng)理的副手，參謀，起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)事務(wù)。作為總經(jīng)理助理，平日的工作都比擬瑣碎，但我都堅(jiān)持按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。我認(rèn)真幫助總經(jīng)理，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，負(fù)責(zé)好各分院護(hù)理部的管理工作方案、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)等。并幫助總經(jīng)理對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，認(rèn)真比照，查找問題，按時(shí)加以改善。傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議和看法，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，按時(shí)向總經(jīng)理反映，自己也主動(dòng)提出處理看法和建議，供總經(jīng)理決策。另外，還認(rèn)真做好日常的本職工作，包括文件的發(fā)放、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔。公文的辦理、解決來信、來訪事宜、按時(shí)處理和匯報(bào)。會(huì)議召開的組織準(zhǔn)備、記錄工作，后勤管理等。三、20X年上半年工作業(yè)績1、公司體檢軟件更換工作2、幫助總經(jīng)理處理公司對外機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)事宜3、經(jīng)開店籌備裝修工作4、經(jīng)開店醫(yī)療裝備選購工作5、經(jīng)開店醫(yī)療執(zhí)業(yè)答應(yīng)證的申請辦理工作6、經(jīng)開店護(hù)理隊(duì)伍組建四、工作中的缺乏和下一步計(jì)劃回憶這半年多的工作歷程，我感到非常充實(shí)，有收獲，也有教訓(xùn)。個(gè)人工作雖然取得了長足的進(jìn)步，但與公司的進(jìn)展要求和客戶的要求還有肯定的差距。工作中還存在著各種亟待解決的問題，一是服務(wù)責(zé)任意識還有待提高，各種詳情問題還抓得不夠。二是缺乏全局意識，工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣按以往的經(jīng)驗(yàn)辦事。三是工作中有時(shí)存在暴躁心情，遇事不夠冷靜。（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立服務(wù)理念今后，我會(huì)連續(xù)根據(jù)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精”的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷向高素養(yǎng)復(fù)合型人才靠近。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完善辦事方法，提高工作效率。同時(shí)，要樹立起服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)，為公司的經(jīng)營進(jìn)展服好務(wù)。（二）解放思想、主動(dòng)開拓創(chuàng)新對于日常工作的各種綜合性事務(wù)，我要主動(dòng)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，用進(jìn)展的目光、科學(xué)的思想來解決問題，不能停留在以往的辦事水平上。（三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，提高整體協(xié)作效率我要進(jìn)一步強(qiáng)化與公司內(nèi)外的主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，以提高辦事效率，為公司的進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文篇3回首幾年來，自己在公司的培育下，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜下，在同志們的幫忙下，從一名普一般通的營業(yè)員漸漸成長為業(yè)務(wù)經(jīng)理，走上了管理崗位，可以說成長是我最大的收獲。但收獲的喜悅，卻一直無法掩埋我內(nèi)心里深藏的愧疚。由于自己太注意個(gè)人的得失，在工作中表現(xiàn)出了不聽從大局的抵觸心情，但公司卻并未因此拋棄我，反而一而再而三的給我重新來過的時(shí)機(jī)，今天能站在這里述職，應(yīng)當(dāng)是我最值得珍惜的時(shí)辰。所以，我希望通過今天的述職，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們首先道一聲對不起，大家辛苦了!我于20X年5月成為公司的一員，做了兩年的營業(yè)員，我非常珍惜自己的崗位，所以我勤勤懇懇，盡心盡力的做好本職工作，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嫻熟的業(yè)務(wù)而廣受新老顧客以及同仁們的贊譽(yù)，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，于20X年至20X年間連升兩級，從店長提拔為區(qū)域經(jīng)理，那段日子是我成就感最大的一段光陰，我也把全部心思和精力都投入到工作中去，連續(xù)數(shù)年刷新區(qū)域銷售的營業(yè)紀(jì)錄。但好日子總是那么難于把握，進(jìn)入20X年后，受金融危機(jī)影響，公司取消區(qū)域經(jīng)理后我繼任大店店長，并先后在柳市一店、人民路總店、更名后的`移動(dòng)店等店出任店長，雖然轉(zhuǎn)戰(zhàn)頻繁，但每到一處，我都全身心的投入工作，并在短期內(nèi)均收得了較好的經(jīng)營效益。8月份，在休了一個(gè)月長假后，我接了雙嶼一店店長職務(wù)，對這個(gè)店我有著難以割舍的感情，由于這是我升任區(qū)域經(jīng)理的啟蒙店，可自我升遷后，這個(gè)店由于市場的不景氣以及競爭環(huán)境劇烈等原因，造成了這個(gè)店的業(yè)績大幅度下滑。為了扭轉(zhuǎn)敗局，我接手后攜同店員實(shí)行了發(fā)放宣傳單，到周邊進(jìn)展客流，向新老顧客征求看法等措施，但均收效甚微。營銷的吸引力在于買賣，可這個(gè)店的不景氣讓我失去了經(jīng)營的信念，無奈之下，9月中旬我向公司引引咎辭職，甘愿回總店做營業(yè)員。領(lǐng)導(dǎo)識破了我的膽小，但卻并不放棄我，把我調(diào)回公司辦公室工作，可我還是堅(jiān)持著去做了營業(yè)員。可我沒有自己想像中的那么頑強(qiáng)，在工資收入失去了平衡后，我才意識到自己的選擇是稚嫩的。于是我又向公司提出申請擔(dān)任店長被拒后，正式到辦公室報(bào)到，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理助理，協(xié)管銷售。在副總經(jīng)理助理的崗位上，雖然每天都很勞碌，但我卻更感踏實(shí)，我立志在這個(gè)崗位上重塑自我，并結(jié)合崗位的工作實(shí)際，為自己制定了七個(gè)保證的工作目標(biāo)，這也是我為迎接新一年的挑戰(zhàn)而為自己定制的一個(gè)工作方案。一是保證不缺貨。副總經(jīng)理助理的職責(zé)第一條就是對公司銷售數(shù)據(jù)每天進(jìn)行分析，對公司“利潤奉獻(xiàn)排名前二十名”的機(jī)型盯緊庫存，保證不讓公司缺貨。為此，我將全力保證貨源，全面打開新一年的進(jìn)貨渠道，保證以銷定進(jìn)，隨缺隨到。二是保證合理性。對新品到倉的分配依據(jù)數(shù)量和銷售額進(jìn)行合理調(diào)整，保證新品的各店貨源跟蹤、調(diào)配準(zhǔn)備，讓每期下達(dá)給各店的“任務(wù)機(jī)各型號庫存量與任務(wù)量”相同，對銷售滯壓的向高流通的店面調(diào)配，力爭每店長期售新機(jī)。三是保證標(biāo)準(zhǔn)化。按公司要求，全部門店人員必需形象統(tǒng)一，服裝標(biāo)準(zhǔn)化。為完成這一目標(biāo)，我保證每周對全部店面巡察一次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象用經(jīng)濟(jì)手段懲罰店長，保證落實(shí)到位。四是保證節(jié)假日。節(jié)假日銷售的黃金時(shí)段，除特別情況外我絕不脫離職守，當(dāng)好店面銷售的保障員，保證節(jié)假日“緊急調(diào)貨”的需要。五是保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)。養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣，按公司要求定期例出各種數(shù)據(jù)單表，如每周例出各店銷售臺量與當(dāng)周實(shí)際所送禮品的數(shù)據(jù)比照等，保證提供的數(shù)據(jù)百分之百精確。六是保證銷售量。針對各個(gè)門店的經(jīng)營業(yè)績，隨時(shí)調(diào)整自己的工作動(dòng)向，顯現(xiàn)指定管理門店業(yè)績下滑問題，跟蹤銷售過程，連續(xù)駐店指導(dǎo)銷售，扭虧為盈，努力為公司創(chuàng)效。以上，是我的工作述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。如今，我每天的工作都很充實(shí)，我也從失利的陰影里走了出來，希望大家還能像從前一樣的支持我，關(guān)懷我，幫忙我，讓我一起為公司的進(jìn)展凝心聚力，開創(chuàng)將來。公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文篇4我是X，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資質(zhì)晉級資料的最終把關(guān)，以及集團(tuán)下面公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊，變更維護(hù)和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實(shí)，夏去冬來，過去的20X年是充實(shí)勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙及同事之間的友好合作下，我克服了很多困難，在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我工作還算順當(dāng)、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，將本人20X年的表現(xiàn)及工作情況述職如下，請予以審議：一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增加政管理論水平和思想道德素養(yǎng)理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我始終將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，提高思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)氣。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，一心一意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展盡職盡責(zé)。二、注意求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作力量自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比擬嫻熟的辦事流程，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，經(jīng)過錘煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，盡量防止出錯(cuò)。提高工作力量的根本途徑，就是堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄，做到個(gè)人與組織相全都，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的至少要求。我能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，一直能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長，多想自己缺乏，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有尊重他人，就是尊重自己，不管領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事詢問工作上的情況，我時(shí)辰提示自己，要懇切待人，看法端正，主動(dòng)想方法，無論大事小事，都要盡最大力量幫忙。平常要求自己，從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。我能夠認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，一直堅(jiān)守在工作崗位上，我一直認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于制造、在于奉獻(xiàn)。我必需以勤奮的理念去完成人生的價(jià)值，促進(jìn)公司的進(jìn)展、社會(huì)的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，堅(jiān)持任勞任怨，努力鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得較好的成果。四、履職盡責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾20X年，在強(qiáng)化廉政建設(shè)教育，努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我做到了以身作則、領(lǐng)先垂范，時(shí)時(shí)到處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注意團(tuán)結(jié)，以誠待人。平常工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致。堅(jiān)固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過強(qiáng)化自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了一心一意為公司服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作一直，自覺抑制不正之風(fēng)和f敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾?；貞洷灸甓鹊膶W(xué)習(xí)和工作，有成果也有缺乏。自身的學(xué)習(xí)還有待強(qiáng)化，工作中有不細(xì)心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新力量上還不夠。今后我將從以下幾方面著手綻開工作：1、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氣氛里，我要強(qiáng)化對團(tuán)隊(duì)意識的培育，增加內(nèi)部凝聚力，錘煉個(gè)人業(yè)務(wù)力量。2、要求部門員工在工作過程中不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)技能水平，把握好工作的詳情，爭做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。3、主動(dòng)幫助協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，增加自身的協(xié)調(diào)力量，強(qiáng)化后期的資質(zhì)年檢工作。4、生活上盡自己的力，做好應(yīng)當(dāng)做的事，聽從領(lǐng)導(dǎo)日常工作布置把自己的本質(zhì)工作做得更杰出。5、做好客戶服務(wù)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹立精品意識，打響服務(wù)品牌，切實(shí)為我集團(tuán)公司的進(jìn)展護(hù)好航?？偨Y(jié)過去，是為了肯定成果，找出缺乏；展望將來，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20X年的起點(diǎn)，我將滿懷信念，以更蘇醒的頭腦、更旺盛的斗志、更發(fā)奮的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充分的干勁，把工作做的更加杰出。公司總經(jīng)理述職報(bào)告范文篇5以下是我個(gè)人就20X年在政管理論學(xué)習(xí)、本職主要工作、科室建設(shè)、存在的缺乏和努力方向等方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)，有不到之處望批判指正。一、不斷提高政治思想素養(yǎng)作為一名首都供水企業(yè)的職工、干部，有責(zé)任，也應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)的完成每一項(xiàng)工作。在工作中不斷提高自己的政治覺悟和組織紀(jì)律性。特別是在日常的工作中，我能夠擺正位置，不管在什么時(shí)分，什么情況下都能主動(dòng)主動(dòng)的工作，自覺的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，協(xié)調(diào)各部門工作，工作中任勞任怨，堅(jiān)定把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成。二、事必躬親，做好日常工作的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置工作目前，生產(chǎn)方案科19名同事，有12個(gè)崗位，作為經(jīng)理助理、科長，除做好組織協(xié)調(diào)工作外，我能夠在布置好自己工作的同時(shí)，調(diào)動(dòng)全科室人員在完本錢職工作，主動(dòng)主動(dòng)的完成一些臨時(shí)交辦任務(wù)。在日常工作中，我能夠嚴(yán)格要求自己，一直堅(jiān)持做到每天早一點(diǎn)到單位，下班晚一點(diǎn)再走。對待科室和自己經(jīng)手的事情能夠做到多分析、多請示，處理事情過程中，努力做到手勤、腿勤，全面了解情況，最好能夠在現(xiàn)場得到第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，和相關(guān)部門共同協(xié)商解決方法。在工作中，我一直要求自己只要是大點(diǎn)的工程、大的搶修任務(wù)不管白天或者晚上必需按時(shí)趕到現(xiàn)場，保證搶修關(guān)閘工作能在第一時(shí)間得到完成。在解決管線疑難問題時(shí)，許多情況都是處置時(shí)間長、協(xié)調(diào)部門多，我總是提示自己，要有一種必需解決的毅力和決心，當(dāng)一個(gè)疑難問題解決后，比擬一下在嚴(yán)冬酷暑下辛苦，比擬一下在現(xiàn)場幾